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总设计岗位职责10篇
在日常生活和工作中,很多场合都离不了岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的总设计岗位职责,希望对大家有所帮助。
总设计岗位职责1
(1)参与各阶段的设计任务书的制定工作;
(2)组织项目的设计工作,与设计单位共同确定项目的建筑方案,加强成本控制,参与设计方案的.讨论工作;
(3)收集整理各种资料及各方面的意见,反馈给设计单位,负责与设计院专业工程师的技术对接工作;
(4)监督设计进展程度,并对设计效果进行跟踪反馈和修正;
(5)保证设计方案的时间质量以及向施工图的转化;
(6)组织召开各阶段设计专业协调会议;
(7)在竣工结算阶段负责设计合同的评审工作;
(8)负责提供相关资料给相关部门进行立项、报批、报建等工作;
(9)参与项目的阶段性验收和竣工验收工作;
(10)负责对平面图的复核工作;
(11)参与项目建筑材料的选材,配合招投标工作,编制招标文件的技术要求部分,参与技术部分的评标工作;
(12)负责施工现场的设计变更及补充设计;
(13)参与设计后评估工作;
(14)及时完成上级领导交办的其他工作。
总设计岗位职责2
1. 项目可研配合
1) 参与项目可研调研,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;
2) 参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。
2. 设计管理
1) 依据公司相关设计要求,负责专业部分的设计任务书编写;
2) 负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作,参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录,并提出整改意见;
3) 负责项目建筑专业的成本控制,提出优化建议;
4) 负责与设计单位进行建筑专业的设计沟通、协调,与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;
5) 参与相关设计单位选择,负责提交相关技术要求;
6) 提出现场施工中建筑部分技术问题的.主导意见,组织督促设计单位按时完成相关的设计图纸;
7) 参与设计变更评审,控制重大设计变更并提出相应意见;
8) 对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告。
3. 技术支持与研发
1) 根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持;
2) 负责设计相关的技术规范、标准等的收集,组织人员参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;
3) 根据需要参与工程验收;
4) 组织对技术标准、产品标准的开发与管理;
5) 组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。
4. 完成上级交办的其它工作
总设计岗位职责3
1、设计师团队建设、培训;
2、设计部日常事务管理;通过精细化客户管理,完成总经理分配的`公司运营指标,达成各项经营指标;
3、协助总经理调查、了解市场竞争对手信息。
4、熟悉室内装饰设计流程,具备较高的设计能力和审核图纸能力,并对设计图纸的质量负总责;
5、协调设计师与公司内部资源,促成合同签订;
6、负责公司项目设计团队建设和日常工作管理;
总设计岗位职责4
职责描述:
1、参与制定、优化结构专业技术开发流程和标准并推广执行;
2、担任新员工导师,负责结构设计团队的培养和能力提升;
3、担任评审专家,为项目的结构设计方案把关;
4、担任关键项目的结构设计负责人,引导技术攻关。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、机电或机械工程等相关专业;
2、具备10年以上机械与传动设计经验,精通各类传动方式,并具备各类传动设计经验;
3、具备6年以上产品开发经验,精通非标产品开发流程,独立承担过完整非标产品开发工作,具备较强的技术审核能力;
4、熟悉各种常用的`五金的特性、精通加工、焊接、装配、表面处理及热处理等各类工艺;
5、具备较强的图纸绘制能力,能够熟练使用各类结构设计软件;
6、具备力学仿真和力学仿真能力和经验;
7、熟悉各类相关国家标准与行业内标准,具备标准化设计概念,有较强成本控制意识;
8、具备5年以上20人以上机械设计团队管理经验。
总设计岗位职责5
1、负责公司项目的规划和建筑设计审核工作;
2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的.完整贯彻和表现;
3、主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;
4、负责施工过程中的专项技术管理;
5、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。
总设计岗位职责6
1、协调制定各专业设计管理计划;
2、对各专业设计进行过程协调管理;
3、对方案阶段成果质量进行控制;
4、对接方案设计单位,控制设计关键节点;
5、对接项目公司,做好方案到施工图的技术衔接工作;
6、编制梳理设计管理制度、流程;
7、编制设计各阶段任务书;
8、参与产品设计标准、可行性研究;
9、其他领导交办工作;
任职要求:
1、建筑学相关专业及工作经验;
2、专业理论基础扎实,精通设计规范;
3、能够主持和掌控大型项目设计;
4、有主持大型项目工作经验者优先考虑;
5、具有出色的分析思考能力、沟通协调能力,有强烈的责任感;
6、具有良好的沟通能力、汇报能力以及项目管理能力;
7、有知名地产前50强工作经验; 岗位职责:
1、协调制定各专业设计管理计划;
2、对各专业设计进行过程协调管理;
3、对方案阶段成果质量进行控制;
4、对接方案设计单位,控制设计关键节点;
5、对接项目公司,做好方案到施工图的技术衔接工作;
6、编制梳理设计管理制度、流程;
7、编制设计各阶段任务书;
8、参与产品设计标准、可行性研究;
9、其他领导交办工作;
任职要求:
1、建筑学相关专业及工作经验;
2、专业理论基础扎实,精通设计规范;
3、能够主持和掌控大型项目设计;
4、有主持大型项目工作经验者优先考虑;
5、具有出色的分析思考能力、沟通协调能力,有强烈的'责任感;
6、具有良好的沟通能力、汇报能力以及项目管理能力;
7、有知名地产前50强工作经验;
总设计岗位职责7
岗位职责:
1、会议安排、协调与会场支持;
2、协助总设计师与客户邮件往来及沟通联系;
3、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、性格开朗,形象气质佳,有较强的责任心,良好的`个人综合素质;
2、公关、秘书、管理、营销等相关专业或相关经验;
3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力,具有很强执行能力;
4、良好的团队协作精神,抗压性强,为人诚实可靠,品行端正;
5、熟练使用办公软件。
总设计岗位职责8
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
总设计岗位职责9
1、具有较强的`工程结构方案设计,工程建设技术支持,复杂工程结构问题的分析与解决能力;
2、工程系统结构技术标准体系的优化及推行;
3、建筑结构新技术、新做法的研究和推动落地;
4、各项目技术支持和现场问题解决协助;
5、从结构专业角度进行设计方案优化和成本节约。
总设计岗位职责10
岗位职责
1.主持整车、中期改款造型开发工作,负责造型方向制定、造型方案质量评审、方案筛选工作。
2.对cas数据质量、美学品质进行把控指导。
3.对油泥模型、rp件品质进行把控,指导油泥模型调型工作。
4.负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作。
5.负责造型趋势分析研究工作。
6.负责设计师人才能力提升、培养工作。
任职要求
1.在汽车造型领域工作10年以上,有丰富的'整车造型设计开发经验,有畅销产品的业绩,有在主机厂的工作经验,最好有外企或合资企业的经历。
2..美术功底深厚,擅长手绘及ps技能。
3.具备开阔的视野及前瞻的设计眼光。
4.具备整车正向造型设计开发经验,能够带领造型团队完成造型设计开发工作。
5.具备完备的汽车工程工艺知识,能够指导量产化开发。
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