督导岗位职责 15篇

　　现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的督导岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

督导岗位职责 15篇

督导岗位职责 1

　　1、协助营运经理对上海各加盟店营运状况进行检查，评估，辅导；通过稽核来确认每家店的营运水平，是营运部对加盟店进行评估的重要依据；

　　2、按照督导工作标准开展加盟店考察评估；

　　3、对发现问题进行分析，评估，并对门店进行辅导；

　　4、协调组织各督导巡店计划，执行月度，季度，年度稽核重点工作。

　　任职要求：

　　1、3年以上任职餐饮行业区域经理、营运督导及以上职务的工作经验；

　　2、能独立进行培训及考核实施，对连锁门店管理有督导见解；

　　3、大专以上学历，抗压能力强，具有良好的亲和力、综合素质良好；

　　4、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力，能够建立和完善本餐系的'标准化营运体系；

　　5、服从上级领导安排，能够给出相应的解决方案。

督导岗位职责 2

　　1.全面负责集团及下属公司的会计核算和账务处理。

　　2.指导、检査、督促及改进各下属公司的财务工作。

　　3.向财务总监或总经理定期提交财务报表。

　　4.向财务总监或总经理定期提交财务分析报告。

　　5.全面负责集团及下属公司的.发票管理和纳税申报工作。

　　6.对会计部人员进行管理。

　　7.负责会计部对外关系的建立，完成领导交办的其他事务。

督导岗位职责 3

　　1.处理客户订单，了解大客户下单的要求。熟悉每一个客户的订单流程，确保操作无误并做好客户资料备档工作。

　　2.负责协助大客户经理，及时准确进行公司内部跨部门信息传达及反馈，务必及时给予客户回复。

　　3.在与客户沟通时，确保与大客户经理所实施的客户策略一致,确保对外信息披露口径一致。并将了解到的客户信息准确及时传递给大客户经理及其他相关人员。

　　4.协助大客户经理定期进行客户市场资料的.收集及整理。

　　5.客户关系管理及维护。

　　6.接受大客户经理指派的工作。

督导岗位职责 4

　　1、卖场门店拜访、巡店，检查促销员的日常工作情况及店面布置情况;

　　2、进行现场促销员的销售技巧的`指导，与经销商、店面相关负责人的信息沟通，使顺利开展该服务产品的销售;

　　3、公司和门店或管理所属地区分部之间的政策信息的传达及协调工作;

　　4、推进销售业务，解决店面问题及做好反馈工作。

督导岗位职责 5

　　1.负责药店各种管理规范的.执行检查、督导、考评工作。

　　2.收集总结员工对公司经营管理政策在药店执行中出现的问题及意见。

　　3.依据各部门对药店的管理规范、业务推进表，对各部门业务推进的督査工作。

督导岗位职责 6

　　1、负责加盟门店开业前指导工作，确保加盟店开业过程的规范和高效，最终实现顺利开业，保障加盟门店运营盈利的`任务

　　2、协助加盟店完善店面管理团队，培养并提高营运技能，包括对其进行销售技巧、产品知识等的培训

　　3、协助加盟商进行品牌推广工作，并给予指导

　　4、协助加盟店执行公司各项营销活动和促销计划，对促销结果进行分析，确保完成各项销售目标

　　5、做好后期对加盟门店的管理培训，指导，评估和监督工作

　　6、做好对加盟门店日常的问题处理，沟通和交流，促进店铺提升销售业绩工作

　　7、协调，处理和向上级汇报加盟店出现的各种问题与纠纷，有针对性的提供必要的服务和支持

　　8、定期巡查店铺，指导商品陈列，收集门店的销售数据，提出门店需改进建议方案

　　9、完成所管辖门店各项表格统计工作

　　10、完成公司和上级领导下达的各项工作

督导岗位职责 7

　　1.教学督导组人员由分管教学的院长负责，医院教学办负责日常组织和管理工作。

　　2.制订教学计划，开展教学方法，提高教学质量的研究，并经常检查教学课题的完成情况，不断提高教学水平。

　　3.积极参加听课，根据教学情况，及时反馈信息，研究分析教学中出现的.问题，提出解决办法，帮助授课老师提高教学技巧，确保教学质量。

　　4.掌握学生学习情况，了解见习医生日志落实情况及“模拟诊疗”用于见习课教学情况，指导临床带教工作。

　　5.定期召开教学工作会议，指导开展双语教学，对教学实践中富有创新性的教学方法及时总结，以便在全院推广。

　　6.做好临床授课带教老师的评价工作，及时反馈教学信息，评价教学效果，改进教学方法。

督导岗位职责 8

　　1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

　　2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

　　3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

　　4.对市场调研内容准确性负责。

　　5.对加盟店选址可行性负责。

　　6.对所掌握的销售数据的'安全负责。

　　7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

督导岗位职责 9

　　市场督导工作职责

　　1、跟进每日所辖终端数据上报的准确性、及时性。

　　2、货品到货信息、发布到各终端并跟进配货。

　　3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的终端进行单店分析其原因。

　　4、掌握所辖终端每日销售、下单配货情况，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行销售动态管理。

　　5、到店检查相关工作，随时了解终端情况。

　　市场督导每周工作流程

　　1、周一查看负责片区的一周销售、库存、上周活动等。根据上周情况制定本周工作计划。

　　2、周二经营分析时总结分析上周工作情况、制定本周工作计划、活动计划。

　　3、周三开例会。总结上周自己所负责片区的货品、人员、活动情况。告诉店长本周计划，并组织店长和其他片区店长进行交流和互动。

　　4、每周三店长会议时收集专柜信息调查表，上周店长对员工的考核(由内务收集汇总)。周一做店铺（柜）与上周同期的销售对比分析、进销存分析。周二“经营分析会议”对店铺一周整体销售进行概括总结。

　　5、周四到自己所负责的片区巡店检查，周三店长反馈的`相关店铺货源、陈列、卫生、活动。跟进店长是否把本周工作目标认真执行，执行效果如何，跟进店铺问题是否都有相关人员去解决，再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。

　　6、周五跟进本周末活动。店铺货源准备情况；活动准备情况及促销人员安排。

　　7、周末、日到店协助销售。随时关注终端销售情况，并做好协调工作。

督导岗位职责 10

　　职责

　　1、负责区域的整体运营工作;

　　2、负责区域的.客户及店铺运营工作;

　　3、做好区域内终端及店铺动销策划提升带动工作;

　　4、做好区域推广终端及店铺落地内容工作;

　　5、对客户店铺员工及终端团队进行培训提升工作;

　　6、对区域客户店铺及终端进行考核工作;

　　7、协助解决客户诉求性需求，确保合作关系得以稳健发展;

　　8、客户售后与部门的工作衔接管理;

　　任职要求：

　　1、大专学历，有化妆品行业CS渠道及门店营运经验2年及以上工作经历;

　　2、五观端正、形象气质佳;

　　3、能独立管理及带领团队;

　　4、能独立制定门店活动方案;

　　5、能带动销活动，销售能力强，抗压能力强，身体健康，能适应全国出差;

督导岗位职责 11

　　1、负责事业部仓库和材料台账的管理，每月抽盘核对领用及差异的'跟踪处理。

　　2、负责对事业部仓管、材料文员的辅导培训考核。

　　3、负责督促事业部做好甲供材料的平衡工作，每季度出一次平衡报表

　　4、负责与行政部、工程管理部、预结算部等的沟通，关注材料采购、入库、调拨和平衡等

　　5、完成领导交办的其他事宜。

督导岗位职责 12

　　1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。确保直营店、加盟店的'销售工作顺利进行

　　3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

　　4.对市场调研内容准确性负责。

　　5.对加盟店选址可行性负责。

　　6.对所掌握的销售数据的安全负责。

　　7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

督导岗位职责 13

　　岗位职责

　　1、接待顾客,了解顾客的需求并达成销售目标;

　　2、负责做好vip客资的新建和维护工作

　　3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

　　4、完成商品的`来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、年龄:18-35岁,身高:157cm以上,身体健康,高中以上学历;

　　2、性格外向,开朗活泼,口齿伶俐;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识,有挑战精神;

　　4,有销售女鞋或高档女装工作经验者优先。

督导岗位职责 14

　　1.负责公司日常的`费用报销统计。

　　2.按照会计制度，及时录入记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

　　3.严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

　　4.妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

　　5.及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

　　6.纳税税申报。

　　7.完成领导布置的其他工作。

督导岗位职责 15

　　1、贯彻执行国家、省、市的教育督导政策，组织实施本区的教育督导工作;

　　2、根据本区实际制定教育督导和督导评估方案，并组织实施;

　　3、依照分工，对本区内义务教育阶段的`学校和幼儿园的教育工作进行监督、检查、指导、适时开展办学水平综合督导评估及单项督导评估，确保“普九”成果的巩固提高和素质教育的顺利实施;

　　4、对本区教育工作的全局性、方向性有关问题进行调查研究，及时向局党委反映情况，为领导决策提供依据，向政府和教育行政部门提出意见和建议;

　　5、协助相关科室就社会关注的热点、难点问题进行专项督导检查;

　　6、反映学校、幼儿园和教师的要求，加强区域性教育督导制度建设;

　　7、完成局领导和市政府教育督导团办公室交办的其他工作。

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