室内设计总监岗位职责21篇

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的室内设计总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

室内设计总监岗位职责21篇

室内设计总监岗位职责1

　　1、负责个人及团队业绩目标的'完成；

　　2、在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项目设计方案和预算；

　　3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付；

　　4、协助相关部门处理客户交付问题；

　　5、完成部门上级交办的临时任务。

室内设计总监岗位职责2

　　1、独立完成概念设计方案；

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量；

　　4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度；

　　6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队；考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题；充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　7、做好与其他部门、项目的.协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

室内设计总监岗位职责3

　　1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务

　　2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调；

　　3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正；实施装修工程的全程服务工作；

　　4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

　　5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

　　6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程

　　7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案

　　8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的.拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作

　　9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。

　　10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。

　　11、完成总经理交办的其它任务。

室内设计总监岗位职责4

　　1、参与博物馆、展览馆等项目前期的室内空间设计。

　　2、艺术设计专业毕业，本科以上学历；

　　3、较强的方案沟通能力，设计的`组织能力，熟练操作常用设计软件；、

　　4、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳；

室内设计总监岗位职责5

　　1、负责公司室内设计部门团队管理，规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标；

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；

　　3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；

　　5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。

　　6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的`人手调配，时间安排的内部项目管理。

室内设计总监岗位职责6

　　1、负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。

　　2、带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的`对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。

　　3、负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。

　　4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。

　　5、负责设计团队的日常管理，设计项目的规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。

　　6、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

室内设计总监岗位职责7

　　1、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业；

　　2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件；

　　3、优秀的沟通能力，有发自内心的'真诚服务客户的意识及沟通技巧；

　　4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力；

　　5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。

室内设计总监岗位职责8

　　1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式；

　　2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力；

　　3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先；

　　4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力；

　　5、擅长设计师团队的培养与激励；

　　6、具备良好的.沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力；

　　7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力；

　　8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。

室内设计总监岗位职责9

　　1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配。

　　2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；

　　3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的.问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；

　　5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　6、有独立运作5个100万以上的项目者优先；

室内设计总监岗位职责10

　　1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

　　2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

　　3、与客户沟通,确定设计方案;

　　4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;

　　5、严格把控项目执行时间节点;

　　6、实时高效监督各设计成果质量;

　　7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

　　8、根据客户选择的.设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;

室内设计总监岗位职责11

　　1、具备创新能力，为各设计项目带来极富创意的设计成果

　　2、组织制定室内设计管理制度和工作流程

　　3、参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

　　4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出无间的'设计理念

　　5、能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保团队设计成果的整体质量

室内设计总监岗位职责12

　　1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作；

　　2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的'全套汇报资料和图纸完成工作。

　　3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。

　　4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。

　　5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作；

　　6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。

室内设计总监岗位职责13

　　1、分析客户需求，根据客户需求及时制定出相应的`设计方案和估算；

　　2、完成客户平面图纸、估算、施工图纸制作，做好跟其他相关部门的对接；

　　3、完善客户选材及配合预算部制定出工程精算方案；

　　4、参加设计交底、现场监督，及时解决施工过程中的图纸变更和现场洽商的确定；

　　5、参与工地交付专业验收，并对相关问题提出整改意见；

　　6、领导交办的其他相关工作事项。

室内设计总监岗位职责14

　　1、独立完成概念设计方案；

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量；

　　4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度；

　　6、改善各小组的`工作效率：管理设计部门，领导设计团队；考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题；

　　7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

室内设计总监岗位职责15

　　1、能独立完成家装方案效果图设计，精准把控空间效果与细节设计，负责审核团队设计方案。

　　2、优秀的理解能力和执行力，能通过图纸有效的把设计理念传达给客户，确保方案的'可实施性。

　　3、结合客户需求完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。

　　4、负责设计团队培养任务。

室内设计总监岗位职责16

　　1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议；

　　2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况；

　　3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息；

　　4、对内部员工进行定期技能培训；

　　5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

室内设计总监岗位职责17

　　1、28—40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历；

　　2、八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验；

　　3、有独立创意能力，有较多公装设计成功案例；

　　4、具备良好的.业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力；

　　5、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等软件；

　　6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。

室内设计总监岗位职责18

　　1、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的能力，根据客户要求，独立完成相应的创意方案，从概念到深化设计，实施并监督方案的顺利完成；

　　2、根据设计理念制作材料样板，指导完成效果图和施工图的制作；

　　3、了解基本的`家具系统/规格、地毯、灯具以及相关行业的知识行情；

　　3、在项目中与项目经理、施工团队协调工作。

室内设计总监岗位职责19

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；

　　2、有2—3年工作经验优先；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

室内设计总监岗位职责20

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业；

　　2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验，有1年以上团队管理经验；

　　3、熟练运用专业软件，提案、手绘设计图稿能力强，熟悉室内设计规范；

　　4、能独立进行方案及施工图绘制，并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计；

　　5、熟悉施工图、施工材料，施工结构，工艺流程，能够沟通及解决现场施工问题；

　　6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，具良好的`团队合作意识。

　　7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

　　岗位职责：

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

　　2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。

室内设计总监岗位职责21

　　1、为客户提供设计咨询及相关配套服务；

　　2、提供方案初步想法，参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核；

　　3、辅助客户选定材料，工程交底、各项目验收及竣工验收；

　　4、为客户提供后期软装配饰的建议。

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