电话销售经理的岗位职责

电话销售经理的岗位职责(集锦15篇)

　　在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的电话销售经理的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

电话销售经理的岗位职责1

　　职责描述：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

　　2、口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力；

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、思维清晰且有条理，良好的.客户服务意识；

　　5、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，阳光、激情，有朝气，能承受较大的工作压力；

　　6、有一年以上销售经验，电话销售或互联网销售经验优先；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

电话销售经理的岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、公司提供资源利用电话进行公司项目的'介绍及推广；

　　2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

　　3、公司提供客户资源通过网络及电话进行渠道开发和业务拓展；

　　任职资格：

　　1、市场营销等相关专业

　　2、有电话销售工作经验优先，具有销售渠道者优先；

　　3、精通各种网络及电话销售技巧。

　　4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

　　5、有较强的沟通能力，亲和力、凝聚力。

电话销售经理的岗位职责3

　　1、负责不断优化、更新并维护公司目标客户联系名单；

　　2、针对目标客户名单进行初步电话、邮件等沟通，挖掘有价值的商业机会；

　　3、在客户跟进的.过程中，负责挖掘客户痛点，推介公司产品、方案价值，同时获取客户有效信息并建立良好的客户关系；

　　4、能够收集并动态更新行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息；

　　5、达成公司设定的考核指标；

电话销售经理的岗位职责4

　　1、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的'基本合作意向；

　　2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展；

　　3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率，建立和维护客户档案；

　　4、为客户提供技术和公关支持，根据任务要求完成销售目标；

　　5、在公司做展会或市场推广活动时，配合领导完成临时性工作。

电话销售经理的岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效。

　　2、对企业级产品的市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度。

　　3、有效激励团队，为团队成员设置个人职业发展计划，并在每个季度进行指导和反馈。

　　4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合，更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。

　　岗位要求：

　　1、5—8年的.IT行业的工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。

　　2、愿意学习和分享，指导团队成员实现业务目标。

　　3、优秀的沟通能力，协调内外部的资源，达成团队目标。

　　4、富有工作热情和良好的团队合作意识。岗位要求：

电话销售经理的岗位职责6

　　岗位要求:

　　1、 通过电话挖掘客户信息,与目标客户(学校、教育局、教育类集成商)建立良好关系,为销售人员上门拜访做前期准备工作;

　　2、协助制定电话销售计划,执行公司的营销政策,并负责电话销售任务的落实和完成;

　　3、 组建和管理电话销售团队,负责电话营销渠道的建立与规范工作;

　　4、熟练掌握公司产品与解决方案,深入了解竞争对手产品及销售状况;

　　4、 有效判断客户的IT需求,从中发现相应的商业机会,能与其他部门积极配合,共同完成项目的销售、售前、立项过程。

　　任职要求:

　　1、有在软硬件、系统集成企业销售部门任职经验者优先,有教育行业或软件销售相关经验优先;

　　2、熟悉(学校、教育局)的软件或软件项目销售工作,熟悉招投标工作;

　　3、在电话销售相关管理岗位2年以上管理经验;

　　4、 有较强的'执行能力及培训能力;

　　5、具有良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

电话销售经理的岗位职责7

　　1、负责电话营销管理的、服务规范的建立;

　　2、负责组织电话营销计划的制定与实施，有营销拓展能力尤佳; 3、负责电销中心的运营与管理;

　　4、负责部门每月的KPI考核;

　　5、负责部门工作的监督检查，发现问题及时纠正; 6、负责组织客户的'电话回访工作;

　　7、负责下属人员的培养和工作指导，并定期进行检查、考核与反馈;

　　8、负责做好对下属人员的管理;

　　9、完成上级临时交办的工作。

电话销售经理的岗位职责8

　　1、18——28周岁、学历、性别及专业不限、性格坚韧、善于沟通、渴望挑战自我的有志之士。

　　2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。

　　3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神、并能承受较大的工作压力。

　　4、通过电话的方式向潜在客户销售公司产品，完成一定的销售任务；

　　5、具备电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；

　　6、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的`协调能力；

　　7、熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识；

　　8、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；

　　9、有良好的职业素质、合作意识及团队精神。

电话销售经理的岗位职责9

　　职责：

　　1、根据公司提供的有效精准客资，向客户介绍公司的产品信息及合作加盟理念;

　　2、开发新客户，前期通过先进的电话销售系统、微信、QQ等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，向客户介绍本公司代理的强力巨彩LED显示屏的出色性价比、签约成功;

　　3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　任职要求：

　　1、18-30岁，形象气质佳，普通话流利，服务意识强;

　　2、对销售工作有极高的热情，渴望挑战高薪;

　　3、具备较强的学习能力和沟通能力;

　　4、性格坚韧，能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　5、有强烈的'事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

电话销售经理的岗位职责10

　　1、了解政务服务管理需求，掌握本公司培训和咨询产品的特性。

　　2、搜集整理全国政务系统资源，开发建立合作。

　　3、关注咨询项目交付情况，加强客户维护。

　　4、做好客户信息的更新整理。

　　5、打造优秀的电话营销团队。

电话销售经理的`岗位职责11

　　1、负责客服电销业务的营销售方案拟定，话术编写及设计，输出可复制、可控的话术方案，使转化率有效提升;

　　2、负责与收集客户数据挖掘团队进对接，并对提供的数据进初步分析;

　　3、负责从电销方案制定到落地的全盘工作，可做到不同业务的差异化管理;

　　4、负责现有话术、知识库进行优化迭代;

　　5、负责电销坐席团队业务知识、电销技巧、话术实操与演练等培训。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，年龄25-40岁;

　　2、有三年以上电销行业从业经验，二年以上电销团队管理经验;

　　3、有制定不同场景销售方案能力，有陌拜外呼项目成功经验;

　　4、有ict行业相关工作经验优先考虑。

　　能力要求:

　　1、具有较强的创新能力及销售方案设计能力;

　　2、态度端正，具有良好的沟通和团队协作能力，思路敏捷，有较强的'自信心与责任心;

　　3、工作态度积极，热爱销售工作，勇于面对挑战。

电话销售经理的岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、以专业的金融理财知识和经验,以资产配置为手段,为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务;

　　2、负责客户的开拓与维护,客户资料的及时更新和完善,客户需求分析,客户资产净值的动态跟踪和管理;

　　3、掌握金融行业动态,把握市场机会,满足客户的`个性化理财需要;

　　4、目标任务月均50万-800万业绩。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,金融经济类专业优先考虑;

　　2、 年龄 23 岁(含)以上;

　　3、 三年以上银行理财经验,或一年以上私人理财(三方财富,信托,私募,保险等等)经验;

　　4、 最低具备基金从业资格证(没有的话入司半年内考过也算),具备 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 证书,CIIA 证书5优先、有责任心,事业心,不安逸于现状,希望承担更大挑战

　　5、有高净值人脉资源、客户资源或名单可放宽以上所有条件

电话销售经理的岗位职责13

　　1.为高端客户提供一站式服务;

　　2.执行公司规范语言要求，处理客户异议，详细准确记录客户接触过程和客户信息;

　　3.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练; 电话销售经理岗位职责 篇4

　　1、公司提供资源利用电话进行公司项目的介绍及推广; 2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的`动态信息;

　　3、公司提供客户资源通过网络及电话进行渠道开发和业务拓展; 电话销售经理岗位职责 篇职责：

　　1.负责整个营销团队的管理和运营工作，包括团队组建、运营; 2.负责营销团队的工作规划、团队组建并为电话销售人员提供专业的辅导与培训;

　　3.根据部门业绩目标，对本团队全体成员进行目标分解，带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标;

　　4.辅导电话销售针对重点客户进行方案制定;

　　5.有效激励团队成员，宣导企业文化，增强团队凝聚力; 6.领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.专科以上学历，金融、营销、管理类相关专业; 如果有团队，也可以带团队入职;

　　2.三年以上电话销售经验;

　　3.具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

　　4.具备强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

　　5.具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

　　6.善于激励下属，善于打造团队凝聚力，带动力强，渲染力强。 7.有金融行业客户资源者优先。

电话销售经理的岗位职责14

　　岗位职责

　　1.为高端客户提供一站式服务；

　　2.执行公司规范语言要求，处理客户异议，详细准确记录客户接触过程和客户信息；

　　3.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练；

　　任职资格

　　1、大专以上学历；

　　2、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧；

　　3、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的'能力；

　　4、良好的谈判技巧；

　　5、高度责任心，能在压力下工作。

电话销售经理的岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、根据公司分配的客户资源和客户做初步的.意向沟通；

　　2、跟进意向客户的电话回访工作；

　　3、负责来访客户的咨询洽谈接待工作；

　　4、负责客户的谈判签约；

　　5、搜集市场信息，掌握竞争对手的市场动态，为公司发展提供建设性建议。

　　岗位要求：

　　1、高中或以上学历；

　　2、具有1年以上行业相关工作经验；

　　3、思路清晰，具有良好的语言表达能力，沟通能力，协调能力；

　　4、有加盟连锁招商行业经验者优先。

【电话销售经理的岗位职责】相关文章：

电话销售经理岗位职责03-02

电话销售经理的岗位职责03-31

电话销售经理岗位职责集合03-20

电话销售经理岗位职责（精选11篇）03-23

电话销售经理的岗位职责18篇04-13

电话销售经理岗位职责15篇06-12

电话销售经理的岗位职责15篇06-13

电话销售经理的岗位职责(15篇)06-13

电话销售岗位职责10-10

【精】电话销售岗位职责04-30