设计院岗位职责集锦15篇

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的设计院岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

设计院岗位职责集锦15篇

设计院岗位职责1

　　1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划。

　　2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核。

　　3、参与施工图制作的流程计划及细节监管。

　　4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。

　　5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收。

　　6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进。

　　7、参与公司的`案例系统、技术资源系统的建立和整理。

　　8、性格开朗，责任心强，具有较强的团队协作能力。

设计院岗位职责2

　　职位描述:

　　1. 行业信息收集与分析;

　　2. 面向各行业设计院的产品及技术推广;

　　3. 产品技术支持与交流。

　　职位要求:

　　1. 本科及以上学历,电气相关专业优先;

　　2. 一年以上电气行业相关工作经验者优先;

　　3. 形象气质佳,有亲和力,沟通能力强,可出差。

设计院岗位职责3

　　一、在主任领导下完成完成设计处文件的收集、汇编和归档等工作。

　　二、做好设计图纸晒图工作和晒图机日常维护工作。

　　三、在建筑专业负责人指导下，完成中小型工程建筑设计工作和施工图概预算编制工作。

　　四、在工程咨询、监理、投标工作中，完成领导安排的具体工作。

　　五、熟练掌握CAD制图，并在工作中熟练应用办公自动化系统。

　　六、在干好本专业的`同时，努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。

　　七、完成领导交办的其它各项工作。设计处概预算工程师岗位职责

设计院岗位职责4

　　一、在主任领导下完成本专业的工程设计任务。

　　二、对本专业的设计图纸质量负责。

　　三、完成本专业施工图预算编制工作及设计现场服务工作。

　　四、在工程咨询、监理、投标工作中，完成领导安排的电气专业的'具体工作。

　　五、熟练掌握CAD制图，并在工作中熟练应用办公自动化系统。

　　六、在干好本专业的同时，努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。

　　七、完成领导交办的其它各项工作。设计处给排水专业工程师岗位职责

设计院岗位职责5

　　1．负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；

　　2．负责经营项目论证工作，并确立经营措施；

　　3．负责经营理念、方法的培训；

　　4．宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案；

　　5．负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行；

　　6．协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益；

　　7．解决、指导医疗中的技术问题。

　　8．协助总院长做好其它工作。

设计院岗位职责6

　　1、协助董事长负责公司的经营管理等方面的`组织领导，主持公司的全面工作，对经营管理、行政管理、财务管理、安全生产工作负责。

　　2、协助董事长制定公司发展规划、人才战略、财务支持及融资计划。

　　3、负责协调与相关产业及政府部门的关系。

　　4、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台。

　　5、提请董事长聘任或解聘公司高层或中层管理人员。

　　6、根据发展需要严格控制公司各职能部门编制，制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案。

　　7、根据建筑设计市场的竞争要求，建立统一、高效的组织管理体系。

　　8、根据需要参与对重大设计项目业务的洽谈。

　　9、组织召开公司领导班子办公会议，发表工作意见和行使表决权。

　　10、完成董事长安排的其他任务。

设计院岗位职责7

　　1、培训部负责人岗位职责

　　（1）正确理解党和国家的教育方针，严格执行国家颁布的教学计划，积极贯彻上级有关教学工作的意见、规定和指示。

　　（2）在中心主任的领导下负责教育教学的具体管理和活动组织；做好中心教学管理工作，落实中心对教学管理目标、任务、计划和措施，并进行检查、评估。执行中心对教学常规要求的各项规定，及时检查教师的教学和学生的学习情况，及时了解教学效果和存在问题并及时改进。

　　（3）认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻中心教学工作意图，做好教学常规工作。

　　（4）深入教师中，了解教学情况，诚恳听取教师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。

　　（5）积极开展教学新理论、新经验，研究课堂教学新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，求实创新，使中心教学再上新台阶。

　　（6）指导教研组工作，加强窗口建设，总结交流教学经验，努力提高各科教学水平。

　　（7）切实抓好教学工作的六个环节（拟订教学计划、备课、上课、批改作业、辅导学生、考查学生的学习情况。）要及时跟教师交换意见，肯定成绩，提出改进意见。

　　（8）抓好培训专用教室建设和管理工作。

　　（9）负责教学工作的检查、考核，按时检查教师的教案、教学进度和教学效果。

　　（10）完成中心领导交办的其它临时性工作。

　　2、活动部负责人岗位职责

　　（1）负责中心现有项目的巩固改进工作，新项目的开发实施与管理及相关的市场调研、分析、信息管理工作。

　　（2）负责策划全中心大型文体娱乐活动，扩大中心影响，做好节日文化娱乐演出及深入基层慰问演出工作。

　　（3）围绕中心全年工作计划，针对青少年特点，积极开展丰富多彩的文体娱乐活动，做到有计划、有总结。

　　（4）走进学校、社区开展活动，和企事业有关单位加强联系，联系开展活动。

　　（5）组织师生参加有关部门举办的社会教育活动和艺术展演活动。

　　（6）与学校紧密衔接，做好整体招生宣传。

　　（7）做好各项活动的策划与实施工作，对外交流工作。科技馆负责人岗位职责。

　　（8）完成中心领导交办的其它临时性工作。

　　3、科技馆负责人岗位职责

　　（1）负责每周六科技馆开馆工作，做好面向全市少年儿童的服务工作。

　　（2）负责重大活动参观协调工作，做好展品更新、及时维护，卫生清洁等相关督促管理工作。

　　（3）定期做好科技馆常规检查，及时关闭展品电路，做好相关记录。

　　4、办公室负责人岗位职责

　　（1）履行“助手、协调、服务”的职能，贯彻中心领导的决策，反馈员工的意见；协调单位部门的工作，沟通各部门的联系。

　　（2）负责中心内外事联络、接待并处理来信、来访。

　　（3）搞好综合协调，确保中心政令畅通。及时传达贯彻中心决策，加强督办检查，促进中心各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门之间的沟通协调工作，确保中心以培训活动为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致。

　　（4）当好参谋助手，做好中心相关工作制度实施的模范带头作用，服务中心领导决策。及时准确地掌握中心各方面的工作动态，及时地向中心领导反馈各方面的信息，注重调查分析，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传中心，提高知名度，树立良好形象。

　　（5）负责处理中心文字材料，保管归档材料，按档案管理制度作好登记、统计、调阅工作，保证资料的完整。

　　（6）按时完成中心领导临时交办的各项任务。

　　5、总务处负责人岗位职责

　　（1）根据中心的教学、活动计划和教职工的需要做好后勤保障工作，结合中心的财力、物力和人力的实际情况，不断改善办学、办公条件。

　　（2）负责全中心物资、设备（固定资产）的采购、管理、维修以及设备报废的申报工作；

　　（3）中心设施的定期检查与及时维修工作；

　　（4）负责中心的.环境卫生和绿化维护工作；

　　（5）做好中心重要活动的组织管理与服务工作；

　　（6）负责中心的水、电、消防系统的管理和维修工作；

　　（7）完成中心领导交办的其它临时性工作。

　　6、团支部负责人岗位职责

　　（1）开展各类有益于年轻人成长的活动，并不断加强团支部自身建设，统一思想认识，统一行动。

　　（2）积极拥护中心党支部的领导，做群众的表率，带领中心教工团员，积极推动各项工作的开展，以优异的成绩向党组织汇报。

　　（3）组织团支部成员定期开展政治理论学习、专业技能学习和丰富多彩的团员活动。

　　（4）按每年行事历开展团支部活动。

　　7、财务室负责人岗位职责

　　（1）严格执行财务制度，按照统一会计科目、统一会计方法、统一会计程序、统一会计报表、统一会计档案的要求进行财务核算。

　　（2）负责根据出纳凭证制记账凭证、登记各细帐及总帐，按期出具财务报表及相关财务分析，为决策者提供相关信息。处理日常现金收支业务、按期登记现金日记账及银行存款日记账。要按照规定收费项目、标准，收足收齐各项经费，履行总帐会计、出纳会计、招生报名咨询室等相关工作职责。

　　（3）定期核对往来款，及时清理债权债务。

　　（4）定期做好报名咨询室值班人员按时到岗抽查、卫生检查工作。

　　（5）做好家长、学员报名咨询接待工作，细致耐心，宣传到位。

　　（6）做好学员报名收费管理相关信息登记，及时反馈给任课教师。

　　（7）完成中心领导交办的其它临时性工作。

　　8、工会负责人岗位职责

　　（1）营造民主和谐的氛围；有利于激发教职工创造性的工作氛围；有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；营造和谐的充满关爱的生活氛围。

　　（2）不断提高中心民主管理水平。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

　　（3）按每年行事历积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

　　9、音乐、美术、综合教研组长岗位职责

　　（1）负责组织本组教师学习党的教育方针和教育理论，不断提高教育理论水平，提高教学水平，是本学科教学质量、教研水平的第一责任人。

　　（2）根据党的教育方针目标和中心实际，根据中心发展规划、中心工作计划和教学计划，制订教研组工作计划，定期检查计划的实施情况，完成学期或学年教研工作的自评和总结。有创意地带领本组教师开展各项教研、科研工作，努力形成教研组工作特色和学科教学特色，努力建设教研组教研文化，打造品牌教研组和学科强势教研组。

　　（3）负责组织教师开展教学研究活动。每学期选好教研组教学研究课题专题，并分配到各个备课组开展实践研究。指导备课组开展主题式集体单元备课，检查开展情况。抓好教育教学改革研究工作。定期研究改进和提高教学质量的方法。

　　（4）高度重视青年教师的培养，指导教师制定在职进修计划，开展好“老带新，新促老”活动，促进教师之间和校际之间的学科经验交流，不断提高教师的专业知识水平和教学水平。

　　（5）关心本组教师的身心健康，及时反映本组教师教学业务和情况，提出改进意见。开展各种教研组集体活动，增强教研组凝聚力，形成良好组风。

设计院岗位职责8

　　①对应设计院出一铺一图一档的详细资料；

　　②协调设计院和商户，根据现场条件进行落地方案设计和修改；

　　③根据商场整体调性审核商户装修方案和效果图；

　　④对拟签约租户合同审核，规避我方风险，降低投入成本；

　　⑤对商户装修效果和工程机电等功能结果负责；

设计院岗位职责9

　　车间主任岗位职责

　　1、车间主任工作对生产厂长负责。负责组织车间生产管理，完成生产任务，中试车间负责新产品的试车，车间工艺的优化、成熟

　　2、负责安全、质量管理，保质保量、安全生产

　　3、负责生产设备各产品间的协调工作

　　4、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作；搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺、设备和管理的合理化建议

　　5、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施；处理车间突发性事故

　　6、加强设备维护保养

　　7、负责贯彻执行各项规章制度；组织车间成员学习，提高操作技能

　　8、及时参加、召开车间各会议，认真传达、通报公司各项政策和决定

　　9、协调与本车间生产相关的各部门，保证生产进度10、完成领导交办的其他任务

　　操作工岗位职责

　　1、操作工工作对班长负责。

　　2、按照操作要求合理使用设备，按质保量完成生产任务。

　　3、发现生产过程中出现的'异常情况及时上报并采取相应对策

　　4、负责班组生产操作间的卫生清洁工作。

　　5、按照要求进行生产、检查及力所能及的修理工作。

　　6、对班组的产品质量负责。

　　7、协助其它部门进行各种生产以外的其它工作。

　　8、负责完成领导交给的其它工作。

　　工艺技术员职责

　　在作业区作业长的领导下，负责作业区的工艺技术和生产管理工作。当好作业区作业长生产技术上的助手。

　　1.认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理重大问题及时请示汇报并提出解决方案。

　　2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。

　　3.认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。

　　4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。

　　5.受作业区领导的委托，召开班组联席会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。

　　6.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。

　　7.在作业区的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。

　　8.积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。

　　9.负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵。

　　10.经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。

　　设备管理员岗位职责

　　一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

　　二、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

　　三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。

　　四、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

　　五、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

　　六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。

　　七、负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。

　　八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

　　九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

　　十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

　　班组长岗位职责

　　在车间主任的领导下开展工作，履行以下职责：

　　一、班组建设责任

　　1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召；

　　2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；

　　3、对本班组内的工资提出合理化分配方案。

　　二、生产质量责任

　　1、对维修车辆进行修前检验，带领班组内人员制定维修方案，接受技术检质部的监督，及时与营业部沟通并取得营业部确认；

　　2、检定所领取的和外加工的零配件，不合格品不准装车；

　　3、负责维修作业的过程检验，按规定填写《维修过程检查报告》；

　　4、在主修工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有维修项目合格。

　　三、生产进度责任

　　1、接受生产任务后，及时安排、组织生产；

　　2、因故不能按时完成维修任务时，须及时和营业部接车员取得联系。

　　四、安全、卫生责任

　　1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产；

　　2、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生；

　　3、责任本班组所维修车辆的安全和卫生。

　　生产厂长岗位职责

　　1、组织制订化工厂各项生产计划，协助编制化工厂其他工作计划，组织开展生产活动；

　　2、组织和监督化工厂安全、环保、职业卫生治理工作；

　　3、治理化工厂生产治理过程中日常行政事务等工作。

　　生产技术主管岗位职责

　　生产技术主管在生产部经理领导下进行工作。

　　一、品行端正，团结员工，严于律己，公平公正地开展工作；

　　二、具备一定的组织计划能力，沟通协调能力，科学合理地安排生产和工作任务；。

　　三、熟悉生产工艺流程和生产工艺守则，具备及时准确解决生产技术问题的能力；

　　四、适时组织员工进行技术培训，开展技术革新活动，不断提高员工技术水平；

　　五、其具体工作职责如下：

　　（一）、技术管理

　　1）、负责向技术部催要技术图纸，及时组织各生产组长及相关人员审看图纸；

　　2）、协助车间主任安排生产任务；

　　3）、负责生产过程中的质量跟踪，及时检查，发现和处理生产技术问题；

　　4）、负责对各生产组《自检表》的审核；

　　5）、负责与质检部沟通联系，及时了解质检结果，填写《不合格产品登记表》协助车间主任督促责任生产组对不合格产品进行整改；

　　6）、协助车间主任进行生产后续工作的处理；

　　（二）、技术培训

　　1）、负责定时或不定时的组织生产员工学习专业技术知识，组织售后服务员工学习安装、调试和测试技术；2）、负责实习员工技术培训工作；3）、协助车间主任开展技术革新活动；4）、负责生产技术资料的整理、保管；

　　（三）、相关工作

　　完成有关领导交办的其它工作；

设计院岗位职责10

　　1、负责公司各类型项目（办公空间餐饮空间商业空间）室内设计工作；

　　2、准确理解客户意图，出具符合客户需求的项目方案设计稿；

　　3、负责对设计及施工进行报价，与客户预算达成一致；

　　4、负责跟进施工进度，及时根据客户意见调整设计方案；

　　5、负责项目案例资料的收集和整理。

设计院岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、驻点城市设计师渠道拓展；

　　2、指定设计单位日常维护；

　　3、设计单位推介活动组织实施；

　　4、上图项目日常协助。

　　任职资格：

　　1、大专学历，2年以上工作经验，形象气质良好（代表西顿形象）；

　　2、有一定的销售经验（建材类优先）；

　　3、有较强的沟通交流能力；

　　4、有设计/推广类工作经验优先。

设计院岗位职责12

　　1. 负责设计院整天运营管理，项目管理工作;

　　2. 负责公司内部工程公用工程(循环水、蒸汽、冷冻水、软水、生产空压、仪表空压、制氮等)、厂区公共管廊、储罐区、仓库等项目的规划设计;

　　3. 工艺方案、物料平衡、能量平衡、环保、节能、安全等方案的.设计;

　　4. 工程项目中总图、土建、设备、电气仪表、安装、油漆防腐、保温、材料、配管、安全、环保、造价等专业的统筹安排协调;

　　5. 外部化工工程项目引进及承接工作。

设计院岗位职责13

　　1、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作，根据客户需求制作设计方案，项目规划；

　　2、能独立完成概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　3、绘制全套施工图节点图。

设计院岗位职责14

　　（1）参与各阶段的设计任务书的制定工作；

　　（2）组织项目的设计工作，与设计单位共同确定项目的建筑方案，加强成本控制，参与设计方案的讨论工作；

　　（3）收集整理各种资料及各方面的'意见，反馈给设计单位，负责与设计院专业工程师的技术对接工作；

　　（4）监督设计进展程度，并对设计效果进行跟踪反馈和修正；

　　（5）保证设计方案的时间质量以及向施工图的转化；

　　（6）组织召开各阶段设计专业协调会议；

　　（7）在竣工结算阶段负责设计合同的评审工作；

　　（8）负责提供相关资料给相关部门进行立项、报批、报建等工作；

　　（9）参与项目的阶段性验收和竣工验收工作；

　　（10）负责对平面图的复核工作；

　　（11）参与项目建筑材料的选材，配合招投标工作，编制招标文件的技术要求部分，参与技术部分的评标工作；

　　（12）负责施工现场的设计变更及补充设计；

　　（13）参与设计后评估工作；

　　（14）及时完成上级领导交办的其他工作。

设计院岗位职责15

　　1、根据战略部署，制定设计院的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。

　　2、掌握公司的全面工作，对生产经营、工程设计质量、财务状况、及副总经理提出的各项发展计划及执行结果进行审查。

　　3、监管公司的财务状况，定期审阅公司的.财务报表，审查公司的规章制度、工资奖金实施方案、奖惩方案、职工生活福利及重大制度改革事项。

　　4、督促并审查公司重大设计项目的质量与安全等事项。

　　5、审查公司重大的管理体系构建、人事调整、流程变革、企业文化建设等重大事项。

　　6、签署批准公司招聘的各层管理人员和专业技术人员。

　　7、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。

　　8、参与对重大设计项目的洽谈、设计大纲、投标文件的审定，审签工程项目的设计合同。

　　9、接受下属所提出的各种合理化建议，形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理及决策机制。

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