课程销售岗位职责(15篇)

相关推荐

课程销售岗位职责(15篇)

　　在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的课程销售岗位职责，欢迎大家分享。

课程销售岗位职责(15篇)

课程销售岗位职责1

　　哒哒英语招聘课程顾问/销售代表北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌职位描述

　　岗位职责:

　　1、电话咨询潜在目标客户,向潜在客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;

　　2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;

　　3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;

　　4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;

　　5、完成领导交办的'其它事宜。

　　任职要求:

　　1、专科或以上学历,财会、市场营销专业优先考虑;

　　2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;

　　3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;

　　4、热情而自信,想要赚钱,不想浑浑噩噩过日子

课程销售岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、利用公司给到的'精准名单，挖掘客户潜在需求及目前学习难点，设计课程；

　　2、安排学生免费试听课，收集试听课反馈信息，为学员规划课程配置，促成报名上课；

　　3、通过微信、电话、视频、语音、QQ等方式，把握客户需求，与客户建立良好关系，实现个人销售目标；

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，1年以上销售经验优先，优秀者可放宽条件；

　　2、有同行工作经验，可优先录用（例如：新东方、昂立、英孚、精锐、华尔街、韦博等相关机构）

　　3、热爱教育事业，具有高度的工作热情，普通话标准；

　　4、有较好的沟通能力，有耐心，亲和力强；

　　5、具备一定的销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保证目标的实现。

课程销售岗位职责3

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销，旅游，优先；

　　2、英语良好可优先；

　　3、具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力；

　　4、需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力；

　　5、善于学习，期望提升自己，且明确个人职业规划；

　　6、有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。

　　工作要求：

　　1、角色定位：专业的英语学习顾问，以提供售后服务的.方式，达成销售的目的；

　　2、对教材、外教以及销售政策做到透彻的了解程度；每周至少上一节课程；

　　3、有良好的英语基础，对学习英语有一定的理论认识，并在日常工作中不断地自我总结适合不同人群学习英语的方法，提升专业度；

　　4、有耐心、上进心，善于沟通，能够与学员保持良好的客勤关系，提升会员续费率；

　　5、认真学习，不断提高自身素质和专业水平，维护公司专业形象。

课程销售岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集；

　　2、发掘潜在客户，为客户提供课程咨询，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者中心最新的培训课程动态；

　　3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录；

　　4、为客户设计课程体系，，促成签约并跟进课程费用的支付流程；

　　5、完成月度、季度、年度业绩指标，不断开发新业务；

　　6、维护客户关系，及时、妥善地解决客户的问题；

　　7、完成销售日报、合同修改等日常工作；

　　8支持培训中心的其它宣传活动；

　　9、完成领导布置的'其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，拥有1年以上销售经验，熟悉教育培训行业者优先；

　　2、拥有良好的业务开发能力，能独立完成课程销售；

　　3、拥有良好的执行力、沟通表达能力，注重团队合作；

　　4、具备销售意识，有一定的学习能力，能承受工作压力。

　　5、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；

　　6、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱教育行业。

课程销售岗位职责5

　　1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态。

　　2.熟知培训课程的具体内容，挖掘潜在客户并准确介绍培训课程。

　　3.接待来访客户并为其制定合理的课程规划。

　　4.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询。

　　5.根据销售任务制定工作计划，完成销售指标。

　　6.及时了解和帮助学员解决在学习中遇到的问题，与学员建立良好的.关系，维护公司良好的形象。

　　7.及时做好客户的回访以及跟进工作。

　　8.完成上级交办的其他工作事项。

课程销售岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责亲子项目的运营管理，带领团队完成每月销售目标；

　　2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者，并做好团队销售技巧培训；

　　3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的'业务体系讲解；

　　4、时刻跟进客户动态，倾听客户的需求，分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题，给予引导推荐相应的课程和服务；

　　5、与潜在客户保持良好互动，维护客户关系，提成客户转化率。

　　任职要求：

　　1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验，一年以上销售团队管理经验；

　　2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧；

　　3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；

　　4、热衷亲子教育工作，积极向上，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。

课程销售岗位职责7

　　职位描述：

　　课程顾问

　　岗位职责：

　　1. 负责向客户介绍讲解公司主营教育产品；

　　2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程；

　　3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案；

　　4. 积极参与公司组织的各类培训，增强对课程的理解；

　　岗位要求：

　　1. 专科及以上学历，拥有优秀的沟通能力及学习能力；

　　2. 有一定的销售经验及客户服务经验；

　　3. 热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作

　　4. 具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节

　　5. 能适应周六周日工作（做五休二）；

　　薪酬福利

　　1. 优厚的薪金:底薪+提成；

　　2. 完善的假期组合:带薪年假，带薪病假，做五休二制；

　　3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理

　　4. 优厚的福利体:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，补充商业保险，住房公积金;

　　5. 系统的岗位和职业发展的'培训课程:带薪培训，为我们搭建工作的基础设施，让我们足够专业

　　6. 英皇芭蕾培训课程（全职员工子女折扣）；

　　7. 我们会根据不同的节假日，给员工提供相应的福利；

　　8. 我们有着家一般的工作氛围，提供孝心基金，婚仪礼金；

　　9. 提供员工宿舍；

课程销售岗位职责8

　　职位描述：

　　1、收集整理客户相关信息，根据公司的客户名单进行网络、电话咨询，帮助客户选择合适的`课程，达成签单，完成销售指标；

　　2、搜索合适的目标客户，向客户宣传产品及服务，挖掘客户需求进行有效的沟通，培训客户加深对公司产品的理解，善于抓住卖点和客户心理提高转化率；

　　3、与客户建立初步信任关系，并管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　任职要求：

　　1、教育行业1年以上销售、市场和客服工作经验者优先考虑；

　　2、饱满的工作热情和战斗力，吃苦耐劳，主动学习；

　　3、较强的沟通表达能力和团队协作精神，具备客户服务意识；

　　4、良好的市场开拓分析能力和创新意识；

　　5、愿意扎根行业从基层做起，视工作表现和能力重新评级和评薪；

　　6、因教育行业特殊性，需要可以接受单休（在周末），早晚班排班制，早班9：00—18：00；晚班12：00—21：00。

课程销售岗位职责9

　　1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

　　2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

　　3、为客户制定合理的课程；实用的课程

　　4、准确收集、统计、整理咨询数据。

　　5、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题，促成学员购买；

　　6、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的.学员，进行定期回访，促成订单；

　　7、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

课程销售岗位职责10

　　一、岗位薪酬及福利

　　薪酬：市场空白非常好做，只需具备勤奋品质即可月度收入在3000—5000元之间，表现优秀者月度收入在5000—7000元以上，半年就有机会升任区域团队负责人。

　　二、任职资格

　　1、心理学本科及以上学历；

　　2、相应的一年以上工作经验者优先；

　　3、年龄23—35；

　　4、形象气质佳；

　　5、有销售方面的`职业规划；

　　6、有强烈的销售欲望。

　　三、岗位职责

　　1、负责区域市场幼儿园和托管班客户的拜访，推广心理沙盘游戏课程；

　　2、负责定期回访合作客户课程开展情况；

　　3、负责定期更新客户上课使用沙具教案。

课程销售岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、指导预约体验课的学员上完体验课，并及时回访上完体验课的`学员；

　　2、了解学员诉求，推荐适合课程，有效管理学员，进行定期回访，促成订单；

　　3、负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。

　　岗位要求：

　　1、本科学历（有销售经验可以放宽到大专），喜欢销售工作；

　　2、普通话标准，音质佳，表达能力强；

　　3、喜欢交流和学习，有较强的服务意识；

　　4、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。

　　岗位内容：

　　1）由公司提供意向资源（学员主动预留的咨询信息），你负责通过网络的形式与学员联系；

　　2）根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；

　　3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。

　　岗位要求：

　　1）18—28周岁，不要求经验；

　　2）热爱销售，看好教育行业；

　　3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。

　　4）业绩中上、资质优秀，可以晋升为储备主管，两个月考核期后晋升主管，年薪18万以上。

课程销售岗位职责12

　　岗位职责

　　培训课程销售顾问广州建众企业管理咨询有限公司广州建众企业管理咨询有限公司，建众职位描述：

　　1、负责客户的开发与维护，负责课程、咨询项目及相关产品的销售；

　　2、分析以及发掘客户痛点、需求，为客户提供专业的咨询；

　　3、管理培训客户，对客户资源进行维护整理及跟踪服务。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，有1年的销售或咨询培训行业工作经验者优先；

　　2、具备良好的口头表达能力以及沟通能力；

　　3、性格开朗、亲和力强，工作积极热情、踏实肯干；

　　4、有责任心，拥有良好的抗压能力及团队协作能力；

　　5、优秀应届毕业生亦可！

　　加入建众您将获得：

　　1、富有竞争力丰厚提成（不封顶）

　　2、带薪实训：新人岗前带薪理论培训+实操培训；

　　3、提供饭堂（有餐补）；

　　4、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；

　　5、提供五险一金：社保五险+住房公积金；

　　6、暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴；

　　7、部门团建基金：每月享有公司提供部门团建的费用；

　　8、免费参加公司培训：为正式员工量身定制的课程；

　　9、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；

　　10、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；

　　11、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；

　　12、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；

　　13、年终放假：带薪假期14天；

　　14、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利；

　　15、下午茶套餐：如工作需要加班，公司为员工提供丰富的'下午茶套餐享用；

　　16、定期体检：每年一次全身体检，为您的健康保驾护航。

　　加入建众您将获得完善培训：

　　1、为期一周入职培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领

　　2、提升培训：产品培训、心态辅导、销售技巧提升的专项能力培训

　　3、（季度）晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，更有机会成为分公司老总或者股东。

　　培训课程销售顾问岗位

课程销售岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、利用微信在线接待客户

　　2、负责解答客户提出的问题，为客户提供专业的行业咨询服务，为客户推荐推荐适合的课程，促成学员购买

　　3、利用聊天软件和电话等方式，回访潜在客户，使客户与业务产生粘性

　　4、维系与客户的.关系，保持沟通，确保与客户的长期联系

　　5、在主管的指导，利用公司提供的微信，开发与积累潜在客户，经营与维护，并向潜在客户介绍课程产品

　　6、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务

　　7、利用朋友圈推广公司活动，促活客户

　　业务支持：

　　1、尚德机构第七军团有渠道入口收集客户信息，会为课程顾问提供客户信息

　　2、公司将提供微信，无需占用自己的微信朋友圈资源

　　3、入职后有业务培训，之后由直接领导进行销售话术指导，并指导接待客户

　　4、军团内部设有项目、流量投放、新媒体运营、HR人力资源等岗位，作为军团业务的支持部门，为业务做宣传、客户导流，为课程顾问提供客户资源。

课程销售岗位职责14

　　岗位职责：

　　1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

　　2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

　　3．为客户制定合理的课程；

　　4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

　　任职要求：

　　1．22—28岁，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；

　　2．良好的职业形象；

　　3．熟练使用办公软件、具备基本的.计算机操作能力；

　　4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

课程销售岗位职责15

　　工作性质：

　　全职

　　职位类别：

　　销售人员

　　1、在团队负责人的指导下制定招生营销方案及执行市场推广计划；

　　2、热爱销售工作，阳光、激情、有朝气；

　　3、独立或团队开拓市场能及拜访挖掘客户能力；

　　4、解答家长疑问，宣传公司形象，达成课程销售，完成公司规定的招生任务；

　　5、作为班主任，对课堂进行管理，完成辅助资料统计，反馈家长意见；

　　6、有清晰的职业生涯规划，目标明确，抗压能力强。

　　任职条件

　　1、大专以上学历，一年以上教育培训相关工作经验优先录取；

　　2、沟通能力强，具有团队合作能力；

　　3、体育教育类专业，热爱足球，愿意挑战销售者优先；

　　4、有过市场推广、咨询、电话销售、保险类工作经验者优先；

　　5、有招生工作经验或招生渠道及教师优先；

　　相关福利

　　薪资：底薪+绩效+交通补助+话费补助+及时激励当前，我们为员工提供以下福利：

　　1、完善的职前及在职专业培训

　　2、一经入职签订正式劳动合同，享受社保及公积金（五险一金）

　　3、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的.管理理念、规范的管理体制；

　　4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台。

　　5、每年组织1—2次公司级户外拓展郊游，公司集体聚餐；

　　6、每月组织员工生日会，教师节进行慰问或庆祝；我们会提供有竞争力的薪酬和福利，欢迎热爱体育，热爱足球，热爱生活的你加入！

【课程销售岗位职责】相关文章：

课程岗位职责05-20