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车间主任岗位职责
在社会发展不断提速的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编整理的车间主任岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
车间主任岗位职责1
1、坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2、严格执行公司,认真履行其工作职责;
3、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
4、确保生产部以流程卡形式下达的日生产任务的完成。
5、根据流程卡开出领料单领取原、辅助材料并发放。
6、合理编排班组,安排人员工作。
7、负责组编制年、季、月度和平时作业、设备维修,及时组织实施、检查、协调、考核;
10、负责拟定车间生产的'目标、工作计划。组织实施检查监督及控制;
11、及时编制上报年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性;
13、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、检测器具使用计划,确保设备维护保修所须的正常时间;
14、抓好各工序组长、主管的专业培训工作。负责组织各工序组长、仓库管理员的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;
15、组织、安排员工思想教育、技术培训工作。
16、掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求。
17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
车间主任岗位职责2
1.组织且按时按质完成生产中心下达的生产任务;
2.车间GMP规范的实施、执行;
3.车间产品的工艺技术、产品质量管理;
4.车间成本控制管理;
5.车间安全生产管理;
6.车间厂房、设备设施的`维护保养工作;
7.建立车间管理制度,做好人员考勤、考核、奖罚处理;
8.车间培训计划及实施;
9.积极深入员工,了解员工的思想动态;
10.积极配合各部门工作;
11.完成领导交待的临时工作
车间主任岗位职责3
一、车间主任岗位职责:
1、掌握各车间生产设备的使用、维护、保养情况;
2、根据设备的维护保养计划,合理安排设备的维护保养工作;
3、合理安排机修人员的工作,积极开展设备维护保养活动,提高设备的使用效率和完好率;
4、负责公司公用设施的维护、保养、修理,确保水、电、气正常供应;
5、负责高配供电设施的管理、维护,按制度规定进行定期检测;
6、负责公司环保污水处理站的管理、监督、检查、考核工作;
7、建立设备使用、维护、保养的考核制度,定期对班组进行检查、考核;
8、负责机修车间员工队伍的建设,组织员工开展机修常识、操作技能的培训和劳动竞赛,不断提高机修工的设备保养意识及维修技能;
9、负责机修车间的安全生产,落实安全责任制,及时整改安全隐患,确保安全生产目标完成;
10、组织员工开展合理化建议、小改小革活动,及时申报与实施;
11、完成领导交办的其它工作。
二、副主任岗位职责:
1、协助主任搞好机电车间的全面工作;
2、负责审核公司各类检修计划,督促大修和检修计划的完成;组织设备验收工作,把好检修质量关,指导解决设备检修技术难题;
3、协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法,并配合搞好单位考核兑现;
4、负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析;负责各单位的防汛预案,指导开展防汛工作;
5、负责公司的生产设备的日常运行维护工作,配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实;
6、完成领导交办的其他工作
三、电气工程师岗位职责:
1、认真贯彻执行国家及集团公司安全生产的有关规定,在设备主管的领导下,负责电气技术管理工作;
2、参加制定生产准备人员培训计划,负责电气技术的指导、考核,实现培训目标;
3、参与各类电气设备的调试;
4、参与电气系统“三查四定”、“单机试车”、“设备中交”,参加“大机组联动试车”等方案的编写;
5、参加制定、审核各装置的开停车方案及编制电气设备操作运行规程及维护保养制度;
6、负责电气技术方案的培训、实施和指导;
7、负责编制电气设备技术台帐、记录;
8、负责制定装置电气技术指标、电气检修调试规程,并监督执行;
9、负责制定试车过程中电气设备考核方案,负责电气设备的调试,并对出现的不正常情况提出解决措施;
10、根据企业的发展,适时提出电气技术改进方案;
四、仪表工程师岗位职责:
1、认真贯彻执行国家及集团公司安全生产的有关规定,在设备主管的领导下,负责仪表技术管理工作;
2、参加制定生产准备人员培训计划,负责仪表技术的指导、考核,实现培训目标;
3、参与各类仪表的调试和控制系统及安全仪表等系统的调试;
4、参与仪表系统“三查四定”、“单机试车”、“设备中交”,参加“大机组联动试车”等方案的编写;
5、参加制定、审核各装置的开停车方案及编制仪表操作运行规程及维护保养制度;
6、负责仪表技术方案的培训、实施和指导;
7、负责编制仪表技术台帐、记录;
8、负责制定装置仪表技术指标、仪表检修调试规程,并监督执行;
9、负责制定试车过程中仪表考核方案,负责仪表的调试,并对出现的不正常情况提出解决措施;
10、根据企业的发展,适时提出仪表技术改进方案;
11、及时完成领导交办的其它工作。
五、机修工段长岗位职责:
1、在主任、副主任的领导下,组织职工完成本工段的各项任务。了解全厂工艺流程,熟悉全厂各种机器设备的运行状态,并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障,保证设备运转率;
2、认真组织工段工作会议,布置工作任务和总结全段阶段工作当生产工段发现设备故障请求修理时,应积极主动深入现场,带领本工段人员与生产工段人员按分工及时抢修,并及时向上汇报情况;
3、监督本工段执行厂内各项规章制度及各班班前、班后会的召开情况;
4、负责对本工段职工进行全厂设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习,提高检修水平与质量;
5、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度,编制设备检修、维修和更新计划,及时申报废旧设备报废;
6、完成车间领导临时交办的各项工作。六、电工岗位职责:
1、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;
2、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修;
3、负责编制电器材料的使用计划。
4、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;、
5、做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除;
6、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费,记账清楚;
7、坚守岗位,严格执行操作规程;
8、负责检查安全用电,节约用电;
9、负责各种用电仪器的检测,执行处罚制度;
10、完成领导交办的其它任务;
七、维修工岗位职责:
1、负责公司设备的维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;
2、按设备保养手册和设备说明书负责分管制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
3、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;
4、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
5、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;6、负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低所管区域备件的'消耗;
7、做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;
8、完成上级委派的其他任务。
八、焊工岗位职责:
1、严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。
2、原材料要堆放整齐,焊机,气瓶按照规定地点摆放整齐。
3、所使用的交、直流电焊机应经常检查和保养,严禁酒后操作和违章作业。
4、进行电气焊前,应检查工作场所周围的情况,焊割部位附近。
5、有易燃易爆物品在未清理或未采取有效措施前不准焊割。
6、焊割结束时,必须切断电源、气源,炙热的焊具禁止放在易燃易爆物品上。
7、焊割现场必须配备灭火器材,危险性较大的应有专人现场监护。
8、严格按照安全操作规程作业,消除安全隐患,杜绝安全事故发生。
九、车工岗位职责
1、严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。
2、熟悉和掌握图纸及所提示的技术要求。
3、事前准备好夹具和量具。
4、检查设备状况是否正常,油路是否畅通。
5、检查毛坯和半成品是否符合加工要求。
6、协助检验人员进行抽样检查。
7、做好半成品的交接手续。
8、做好上下工序联结关系,礼貌待人。
9、做好刀具的维护和保管工作。
10、机床发生故障,协助维修工工作。
十、仪表工岗位职责
1、负责仪表的维护和维修,全场的仪表检测、调节的几百个点进行巡回检查;卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;
2、对运行系统的定期清扫,对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定;
3、负责建立所有仪表设备台账和设备档案;
4、负责提出备品、备件的需求计划及材料计划;
5、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作;
6、负责现场维修的指挥和调动以及员工的人身安全等工作;
7、负责当班班长交待的各项工作,及时完成,不误生产;
8、认真执行巡检制度,查看仪表是否完好、正常;
9、停工后严格按照检修计划进行检修;
10、做好做好检修后仪表的联动、投运工作。
十一、运行工岗位职责:
1、严格按照有关规定的要求,负责全厂设备的运行、检查、维护管理工作;
2、组织对设备的日常巡视检查工作,定期巡视配电室、开关站、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等,确保正常运行;
3、对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护,按照设备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施;
4、按规定对供电设备组织测量检查,包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试,并做好记录;
5、负责供电设备的缺陷管理及消缺工作,发现设备缺陷应进行现场鉴定,做好详细记录,并进行分类处理;
6、负责供电区域内高低压电力设备的评级工作,提高设备完好率,完成供电可靠性指标;
7、建立健全供电区域内的供电设施资产台帐,加强备品备件管理,按规定建立备品备件管理制度,定期对备品备件进行检查、修复、补充,满足事故抢修需要;
8、按时、准确填报有关业务报表。
十二、统计员岗位职责:
1、负责文档资料的存档、收集、整理、保管、利用等管理工作;
2、负责各种文件材料(图书资料、数据资料、下发文件等)的收集、整理、立卷和归档工作;
3、负责文档资料移交、保存、借阅,建立文档目录;
4、保证文档的系统、完整和齐全,避免损毁;
5、编制文档目录、卡片、索引,建立文档借阅制度;
6、忠于职守,爱岗敬业,学习专业知识,提高文档管理水平;
7、负责电子文档管理,严格遵守集团公司保密守则;
8、参与编制生产准备大事记;
9、完成领导交办的其它工作。
十三、安全员岗位职责:
1、车间安全技术员在生产主管的领导下,负责车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导,对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。
2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动,经常组织防反事故演习。
6、按照安全技术规范、标准的要求,参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查,落实设备装置检修、停开工的安全措施。
7、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理,掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。
8、每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理检查落实动火安全措施,确保动火安全。
9、参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规范化。
⑴车间安全员在业务上受安保部领导,并在车间主任的直接领导下开展工作。
⑵贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。
⑶协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。
⑷制订车间安全活动计划,并检查执行情况。 ⑸对班组安全员进行业务指导,协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
⑹参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
⑺深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。
⑻负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
⑼负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。 ⑽车间工艺员、设备员、保管员等在车间主任指定的工作范围内,对安全生产
工作负责。
车间主任岗位职责4
1、从事生产型企业管理工作,对车间人员及设备管理有丰富经验,可独当一面;
2、负责生产线相关控制点,确保正常运作;
3、负责对产线员工进行团队管理、绩效考核、培训、指导、技能提升等管理工作;
4、协调生产人、机、料等相关工作。
5、领导安排其他工作
车间主任岗位职责5
1、每日主持召开班前会,按照生产部下达的生产计划,合理安排、配置生产人员,严密组织,保证生产计划的有效实施,满足销售需要。
2、严格按照各项和作业规程要求部下,并带头遵照执行。
3、加强与部下沟通,及时将部下的思想工作状况报告经理,并协助经理解除部下的后顾之忧,及时将部下的合理化建议报告生产部经理。
4、按照现场管理要求,做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量,做到不合格产品不出车间。
5、掌握生产工艺流程和所有生产设备的`性能,指导生产员工合理使用设备。
6、努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产部分解到车间的各项指标得以完成。
7、每天核定车间各项消耗情况,根据有关规定将消耗和岗位计件工资挂钩考核,并将考核结果报生产部经理,在当月工资计算中兑现。
8、配合生产部经理,定期对生产员工进行理论和操作技能考核,根据考核结果按有关考核方案核定岗位工资,并将考核结果报生产部经理,在当月工资计算中兑现。
9、审核本车间每天出库的原料种类及数量并签字,审核生产记录并签字。
10、定期组织车间班组长、锅炉工、机修工、电工对生产现尝锅炉房、机修车间、配电室进行安全检查;对安全隐患及时组织整改,并做好相关记录。
11、有权调整本车间员工工作岗位;有权制定车间管理制度并报生产部经理批准后实施;有权向生产部经理建议调整、任免生产班组长;有权对本车间员工处以三十元以下罚款或停工一天的处罚(罚款一律交财务部),事后要报告生产部经理并在生产部备案。
12、向公司领导和生产部经理提出工作改进建议。
13、完成上级交给的其它任务。
车间主任岗位职责6
1、负责医用口罩车间团队的管理,包括员工调配、培训、考核等;
2、负责车间设备管理,包括日常设备调试及故障维修等,保障设备的正常动作;
3、对每天投产的.数量与质量负责,保障产品按时交付;
4、做好车间的安全防护工作,保障安全生产;
车间主任岗位职责7
1、按照公司服务标准和作业标准对汽车维修门店的车间进行管理
2、进行车间业务(维修+钣喷)调度及质检
3、协助接车人员做汽车维修的客户的疑问解答和车间疑难故障的排查
4、按照门店5S标准进行车间对应维护、清扫和整理的.管理事项
5、规划和执行维修、钣喷车间的人员培训
6、完成上级交代的其他任务
车间主任岗位职责8
1。负责生产车间各工序、班组生产安排;检查各班组本岗位工作的完成情况;把好各工序质量关,全面完成产量、质量、消耗定额等各项指标,保证不合格中间体不流转到下一工序。
2。负责各工序、班组生产物料的管理和监督,核实生产数据和操作记录。
3。督促检查各班组、各工序严格执行操作规程和工艺纪律的`情况,正确使用、维护设备,确保生产质量和完成生产任务。
4。加强安全管理,切实做好安全生产。
5。熟练运用ISO9001质量管理体系和现场5S管理。
6。负责员工绩效考核,月底工资结算。
车间主任岗位职责9
1、 根据库存产品、销售需求制定月度生产加工计划,组织合理分配协调各组加工任务;
2、 本部门员工日常管理,贯彻公司各项制度;
3、 认真落实设备安装、调试、验收及出入库流程;
4、 定期组织内部员工进行技术培训;
5、 编写车间管理制度,对车间安全生产、5S管理全面负责;
6、 认真执行公司日报、周报制度,认真做好工作日志,按时提供生产报表,并分析任务完成进度及问题;
7、 负责控制加工、调试中辅助材料和低值易耗品的'消耗,降低生产成本;
8、 对返修仪器进行情况分析,并制定出合理的改进计划,保证加工调试质量;
9、 负责车间整理、整顿、清扫、清洁工作,零部件、半成品、成品摆放整齐,做到三清:桌面清、地面清、产品清;
10、 发扬协作风格,搞好加工车间与仓库之间的横向协调关系;
11、 负责加工车间的岗位设置、岗位定员、人员考勤、人员纪律及班组长的任用
12、与技术主管配合,完成整体加工任务、提高产品品质、控制生产成本。
车间主任岗位职责10
1、车间主任在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。
5、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
7、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、始终坚持“安全第一、预防为主”的`方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。
车间主任岗位职责11
1、负责厂内的安全(安全教育安全预防)负责设备的维护使用,确保其正常工作。
2、负责厂内存放及维修车辆的安全与防护。
3、完成各种车辆的一切合理维修,检验每台车的维修质量,安排厂内的维修车辆保质保量按时完工交车
4、负责人员的.管理工作人员分配工作。
5、负责向上级汇报有关的维修辆次工作进度成本节约情况员工工作情况等。
6、负责疑难杂症的故障排除及车间技术培训。
7、场地5S管理。
车间主任岗位职责12
1、在生产管理部领导下,负责药材前处理和清膏提取生产、产品质量、成本控制、EHS管理、车间日常等工作。
2、贯彻落实公司各项管理制度,制定车间管理和操作标准(SOP),确保生产过程符合GMP管理要求。
3、根据生产管理部下达生产计划,合理组织生产,确保完成生产任务,确保市场交付。
4、根据公司商业计划,编制车间成本预算,控制原辅材料、能源、包装材料、人工,提高劳动生产率,确保预算成本控制目标。
5、负责生产现场管理,严格贯彻执行生产工艺规程,审核批生产记录,及时进行偏差处理。
6、负责开展本车间工艺验证、设备验证和清洁验证工作。
7、负责车间员工培训体系建设,不断提高员工技能,开展绩效考核,确保员工能力满足岗位需求。
8、负责车间TPM管理,开展设备预防及日常维护与保养,提高设备综合效率。
9、负责现场5S管理,确保生产现场符合GMP管理要求。
10、负责车间EHS管理,实施风险源控制,确保实现安全生产。
11、开展车间管理体系建设和管理体系融合,落实七大任务,提升管理水平和员工士气。
车间主任岗位职责13
1、合理安排生产任务,保证产品能按时出运;
2、负责对生产中各环节进行控制,并对异常状况进行妥善处理;
3、负责分管车间的`生产调度,对各班组生产进度进行沟通协调;
4、负责分管车间生产日报表,产值和产量的审批;
5、负责分管车间机器设备的管理工作;
6、负责部门日常管理工作,协调各部门的工作;
7、负责完成上级领导交待的其他工作。
车间主任岗位职责14
1、遵守公司各项管理制度,全面负责物化车间的运行管理工作;
2、根据生产计划组织、督导生产活动,确保全面完成各项年度、月度生产任务和运行指标;
3、组织、协调相关人员分析、解决生产中的来料、制程、人员、环境、安全等异常事件,切实做到“规范管理、安全处置、稳定运行”;
4、负责生产设备定期检查,随时掌握生产动态,异常情况及时协调处理;
5、开源节流、降本增效,控制生产成本在经营指标范围内;
6、协助做好生产线应急救援演练及安全管理工作。
车间主任岗位职责15
1、组织实施车间生产计划
(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产计划
(3)合理调配人力、物力,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率
2、生产过程管理
(1)主持车间例会,全面协调车间工作
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量
3、生产现场管理
(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识
(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
(3)按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实
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