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顶岗实习计划

时间:2023-06-10 15:06:07 计划 我要投稿

顶岗实习计划范文汇总10篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的顶岗实习计划10篇,欢迎大家分享。

顶岗实习计划范文汇总10篇

顶岗实习计划 篇1

XX系:

  我是XXX班的XXX。XXX(时间)XXX(单位)与我签定了就业协议(协议见附件或单位证明),现单位要求XX月XX就到该单位进行实习,实习时间从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

  我现在尚有《XXX》、《XXX》、《XXX》、《XXX》、《XXX》理论课程和《XXX实训》、《XXX实训》、《XXX实训》、《XXX实训》、《XXX实训》实训课程没有完成考试。

  我深知在校学习的课程如果不过关就不能毕业,而拿不到毕业证也就会最终被单位拒绝接收,无法就业。因此,我保证在去单位实习的同时绝不会放弃对学校课程的学习。我计划把相应课程的课本一起带去实习单位学习,在完成大三元有限责任公司安排的有关工作之余,一定积极利用一切空余时间认真看书,并保证在学校期末考试时间到来时,按时返回学校参加期末考试。我知道在实习单位既要实习又要自己加班看书,会比较辛苦,但这是提前去毕业实践所无法回避的'。因此,我会勇敢地承受这双重压力,努力地实习和学习,不辜负实习单位和学院对我的期望。

  同时,我保证在实习期间,认真遵守实习单位的纪律和学院规章制度,注意自身安全,经常与辅导员、指导教师保持联系。

  恳请系领导和指导老师批准我去XXX(单位)实习。

  谢谢!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

顶岗实习计划 篇2

  根据本专业教学计划,会计电算化专业学生毕业前进行顶岗实习。实习期间,要求学生对企业(事业)单位的财务会计工作进行业务实践和调查研究,使学生通过实习做到理论联系实际,充实和丰富所学的专业理论知识,培养发现问题、分析问题和解决问题的能力,为毕业后从事财务会计工作打下基础。

  (一) 全面了解企业财务管理现状

  1、企业概况、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置,财务部门职能及企业经济核算体制;

  2、企业经济效益,经营状况与财务状况;

  3、全面了解企业财务管理循环——筹资、投资、运营资金、成本及利润分配管理,及预测、决策、计划、控制、分析等财务方面的应用。

  4、了解企业财务与宏观经济政策,特别是目前与国家财政、税收、投资制度改革的关系。

  (二) 全面熟悉企业会计的基本核算方法

  1、深入科室和生产车间,请财务人员围绕实习内容介绍情况,了解实习单位采用的会计核算组织程序及会计工作组织情况,如会计机构设置、岗位设置、规章制度和会计档案管理等内容,查阅财会资料。

  2、了解实习单位计算机在会计中的应用情况及其对传统会计的影响。

  3、掌握实习单位会计账户设置、 复式记账法 、填制与审核凭证 、登记账簿 、成本计算、财产清查方法。

  4、编制会计报表。

  (三)编写实习报告

  学生在实习完毕后,结合自己知识及实习内容,以实习报告的形式记录实习情况,完成实习周记和实习报告。

  实习主要采用自愿原则,由学生自己联系校外实习单位,然后上报汇总,如果未联系到合适实习单位或者自己联系的实习单位不能满足学生实习的各种要求,由系部推荐安排实习。

  20xx年11月15日——20xx年6月8日:学生校外实习

  1、保守秘密。服务实习单位财务人员的`安排,不能随意摘抄会计资料数据,恪守财务和会计的制度,不外传实习单位的财务和会计信息。

  2、安全第一。实习阶段注意安全,在厂区内要服务安全人员的指挥,不准随意走动,否则将酌情在实习成绩中做扣分处理。

  3、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度,遵守社会公德和社会秩序,不准擅自离开实习地点,不准无故旷课旷工、迟到早退,不准寻衅闹事、打架斗殴,若有违纪行为,按学校规定处理,对不尊敬老师和现场秩序的学生,视情节严肃处理。

  4、虚心向实习单位财会人员请教,尊重领导;注意精神文明建设,讲究文明礼貌,爱护公物,同时与实习单位搞好团结。

  5、实习结束时,每个实习生应带回实习周记、实习总结,并由实习单位负责同志签署意见并盖单位章。实习周记及实习总结要求手写。

  1. 学生按照顶岗实践计划完成岗位实践教学任务,经考核合格取得相应学分。

  2、指导教师具体负责管理整个顶岗实习过程,对严重违反实习纪律、造成严重事故的学生,指导教师有权中止该生的实习过程,实习成绩以不及格记载。

  3、没有完成实习全过程或没有交实习鉴定表、顶岗实习记录,顶岗实习报告的学生,实习成绩以不及格记载。

  4、正常完成实习的学生顶岗实习结束后,应将实习鉴定表、实习周记,实习报告交指导教师。

  5、学生顶岗实习成绩考核由实习鉴定表、实习周记,顶岗实习报告三部分综合评定,采用五级记分制记载:即优秀(90-100分)、良好(80-90分)、中等(70-80分)、及格(60-70分)和不及格(60分以下)。

顶岗实习计划 篇3

  一、 顶岗实习目的和任务

  我院机电一体化专业是培养陕西及周边地区需要的,能胜任机电设备的安装、调试、维护、销售及管理等工作的高级技能人才的专业;其中“毕业顶岗实习”是学生修完教学计划规定的全部课程后进行的一个重要教学环节,是高职示范院校“职场体验→实境训练→顶岗历练”工学结合人才培养模式中的重要部分,同时也是毕业论文撰写前的一个重要的教学环节。毕业顶岗实习可达到以下目的:

  (1)巩固学生所学专业知识,提高其专业技能水平。

  (2)拓宽知识面,增强感性认识,提高学生综合运用理论知识解决实际问题的能力。

  (3)为学生毕业顶岗实习报告撰写环节的实施收集资料,增加经验。

  (4)为学生毕业后走上正式工作岗位打下一定的基础。

  同时毕业顶岗实习可以检验教学效果,可为进一步提高教育教学质量、培养合格人才积累经验。

  二、 顶岗实习能力培养目标

  1 专业岗位及岗位群:

  机电专业岗位及岗位群:

  (1) 机电产品的制造加工;

  (2) 机电产品的组装、调试;

  (3) 机电设备的操作、维护;

  (4) 机电产品的销售、技术服务、检验与管理;

  (5) 自动化生产线的调试维护;

  (6) 机电一体化设备的调试维护;

  (7)机电一体化设备研发;

  (8) 生产一线服务人才;

  (9) 生产现场工艺技术人员。

  2 顶岗实习中岗位及岗位群能力培养目标及分解:

  能力分解表

  三、 实习时间和方式

  (1)实习时间:

  20xx年11月20日至20xx年5月30日,约半年。 20xx年5月20日之前交顶岗实习相关资料。

  (2)实习方式:

  ① 学生实习采取集中实习和分散实习两种方式。集中实习是指学生由学校统一安排进入某几个企业进行顶岗或在校内实习;分散实习由学生根据自己的实际情况,自行联系实习单位进行顶岗历练。

  ② 集中实习的学生应根据企业的具体安排,跟班上岗,具体工作内容由实习单位与学校协商安排。

  ③顶岗实习的学生应根据顶岗岗位确定实习报告内容。

  ④学生基于班级进行分组管理。顶岗实习的指导教师由企业工程师、技师和学校老师共同组成。

  四、 顶岗实习内容与岗位要求

  五、 顶岗实习基本要求

  1 学生在顶岗实习期间,应当严格遵守学院和实习单位的.规章制度,服从管理;对于违反学院和实习单位相关规定的学生,应认真接受学院或实习单位的批评教育;情节严重的,学院可责令其暂停实习,限期改正。

  2 学生实习期未满,不得擅自离开或调换实习单位。个别学生确因特殊情况,中途需调换实习单位的,须本人提出书面申请,报系批准。学生未经批准擅离、调换实习单位的,实习成绩为零分,期间发生的一切问题由学生本人负责。

  3 学生要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律,爱护劳动工具、仪器、设备,并注意自身安全,防止意外事故发生。

  4 实习生在实习单位要服从分配,认真工作,并遵守单位的保密制度。若遇到相关重大问题,应及时与学院指导教师取得联系,由学院与实习单位协商解决。若因学生原因给学院声誉造成不良影响,学院将根据有关规定给予相应处分。

  5 学生在顶岗实习开始前,到系部办理有关顶岗实习手续。如在顶岗实习期间,实习岗位发生变化,请及时与系部和指导教师联系。

  6 为加强学生的管理和考核,注重过程监控,学生定期要向学校指导教师提交定岗实习过程小结,将顶岗实习的工作岗位、工作内容、工作过程(流程)、与所学专业知识的关系、主要收获、对改进工作的建议等信息提交给指导教师。

  7 学生在顶岗实习期间,累计达到2次未按学校要求向指导教师提交定岗实习过程小结,顶岗实习成绩考核不合格。

  8 学生在顶岗实习结束时,要向学院提交以下材料:

  ①撰写一份顶岗实习报告;

  ②请顶岗实习单位填写“学生顶岗实习企业考核表”。

顶岗实习计划 篇4

  新春将至,面对即将到来的顶岗实习,我的内心五味杂陈。这次实习让我有机会站上讲台,给孩子们传播知识,为以后的就业提供实践机会,但同时也肩负着责任,老师的责任,家长的期许,学生的信任。当听到领导以“郑老师”三字称呼我时,我意识到,下学期我除了是以学习者的姿态进入中学,去学习、去汲取经验,还要以一名教师的标准来时刻要求自己,规划自己的下学期。

  我的实习规划包括假期准备阶段、顶岗实习前期、顶岗实习中期、顶岗实习后期四个方面。在假期准备阶段,需要将这一个月的寒假充分利用起来,实习是要成为一名教师传授学生知识的,因此专业知识的扎实掌握是很有必要的。俗话说“要给别人一碗水,自己要有一桶水”,虽然教授的是初中知识,但是在知识的储备上不能大意,这样才能自信地站在讲台上,做到游刃有余。利用这个假期,多做地理试题,掌握所教教材的出题点以及重难点,并且准备好新学期相关课件及教案,做到熟悉教材知识。另外,现在网络十分发达,网上有许多优秀教师的讲课视频,也应当多多观看,参考学习。

  在顶岗实习前期,我认为最重要的是“适应”二字,当到了一个新环境之后,首先是要尽快适应当地的学校环境、工作内容以及角色的转变,这样才能够更好的投入到工作当中,找到好的状态,能够把自己所学到的知识都传授给学生。需要注意的.是,在最初教学过程中,我们会遇到教学技巧把握不到,教学时长控制不好等问题,此时应当虚心向当地的教师请教,多交流多讨论,并且多与学生进行交流,更好地了解自己讲课有哪些不足,不断地进步,不断地完善自己,从而找到属于自己的教学方法。

  在顶岗实习中期,常常会产生职业倦怠,这个问题是需要严肃对待的,需要我们一直严格要求自己,严谨对待教学工作。我认为,有规律、有节奏,积极主动地工作生活要比被动地完成工作要充实得多,像实习笔记,实习报告,教学反思这些都是需要及时完成的,这样会对自己有很多的益处。此外,还要积极地去听课,学习经验,自己学习的越多,越有动力,用主动学习的方式消减中期的职业倦怠。

  至于顶岗实习后期,我认为是总结提升阶段。经过前期的努力,教学水平有了提升,也逐渐形成了自己的教学方式,需要及时归纳总结。在工作上需要继续保持积极的态度,多与其他教师和学生进行交流,从而不断地完善自己。要时刻遵守学校的规章制度,不可懈怠,为自己的顶岗实习画上一个圆满的句号。

  最后,希望自己能够在即将到来的顶岗实习中受益良多,在各方面有一个提升,经过半年的实习生活,不断地提升自我,成为一名合格的地理教师。

顶岗实习计划 篇5

  一、指导思想

  为做好教育与生产劳动和社会实践相结合,提高学生的思想道德素质、职业技能、实践能力、就业和创业能力,促进学生全面发展。同时减轻学生及其家庭的经济负担,帮助学生顺利完成学业。根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》中“2+1”教育模式,即在校学习2年,第3年到专业相应对口的指定企业,带薪实习3-6个月。按照学校实习教学计划的安排,组织学生在企事业单位相关实践岗位上进行实践学习活动。

  二、实习目的

  顶岗实习是学校教育的最后一个极为重要的实践性教学环节,是专业教学的重要组成部分,是教学活动的继续,是提高学生的实践技能和专业能力的重要教学方式。通过顶岗实习,使学生走向社会,接触本专业工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神,实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验。

  施工工地顶岗实习是建筑工程技术专业教学计划中极为重要的教学环节,能充分体现“工学结合”、“教学过程的实践性、开放性和职业性”,并能体现我院校企合作人才培养模式,是培养具有“良好职业道德,科学创新精神和熟练技能”人才的最好方式,同时也是学生将在校学习期间的理论知识联系工程实际,顺利实现由学校到社会的转化,缩短与社会的磨合期的重要手段和方法。

  在实习中,学生以施工员、资料员、质检员、安全员、材料员、预算员助手的身份参加工程现场施工和管理工作,综合运用所学到的知识解决生产实践中遇到的问题,并验证、巩固和深化所学的理论知识,培养分析问题和解决问题的能力,通过亲身参加施工组织管理工作和参加一定的专业劳动,对系统了解专业情况,加深对专业理论知识的全面理解起着重要的作用。

  三、实习内容

  根据所在实习地点的工程具体情况进行管理岗位和操作岗位的实习。

  管理岗位实习内容:

  (一)施工员

  1、明确施工员的基本工作内容和岗位职责。

  2、明确土方工程的特点及回填土的质量要求。

  3、学会使用仪器与工具进行抄平、吊线、弹线、标高传递、轴线控制等工作。

  4、明确混凝土及砂浆的配合比、使用部位、掺外加剂的一般规定和配制方法。

  5、明确各种墙体的砌筑方法及墙身的留搓、接搓、加固筋设置的方法,学会按轴线、边线、皮数杆的标志预留洞槽。

  6、钢筋安装、绑扎后的质量(隐蔽)检查,模板支设完毕后的检查及拆模时间的确定。

  7、混凝土的制作、运输、浇筑、振捣及养护拆模方法。

  8、熟练查阅施工图、图集,达到熟练识图放线。

  9、会编制简单的施工方案及计算书。了解单位工程施工组织设计、进度计划的编制方法。

  (二)资料员

  1、明确资料员的基本工作内容及职责。

  2、掌握一般民用与工业建筑施工全过程资料的整理。

  3、各种表格的填写与检查。

  4、能够看懂图纸、会查阅图集、规范等资料。

  5、试块的留置及送检实验工作。

  (三)质量员

  1、明确质量员的基本工作内容及职责。

  2、掌握一般民用与工业建筑施工过程质量控制内容及控制方法。

  3、能够看懂施工图,并能根据图纸检查分项工程质量。

  4、明确各种分部分项工程的施工工艺,能够处理简单的质量通病问题。

  5、掌握质量检查的方法、并能够进行简单的质量评定,填写表格等。

  (四)安全员

  1、明确安全员的基本工作内容及职责。

  2、协助工地负责人制订和落实安全措施,协助检查本工地的设备、电器的安全使用情况。

  3、熟悉施工现场全面安全管理的.内容及相关的安全规程。

  4、能够处理常见的安全隐患、并能进行安全交底。

  (五)材料管理员

  1、了解材料员的基本工作内容及职责。

  2、了解根据施工图详细核对所用材料数量的方法。

  3、协助材料管理员对项目部日常文件资料进行整理归档,并对项目部所有文件进行收发登记。

  4、协助完成日常工地材料的进场登记、材料领用登记。

  5、了解材料的采购计划、采购时间和进场时间,熟悉公司有关各种材料的入库、检验、保管和出库的质量文件的规定。

  6、了解各种建筑材料的性质、规格、选用要求及存储要求。

  (六)预算员

  1、明确预算员岗位职责。

  2、熟练查阅施工图、图集、定额、基价等资料。

  3、明确各种工程量的计算方法及工程进度报表的编制。

  4、能够运用定额、基价等进行预算及材料分析。

  5、能够进行简单的成本分析。

  6、掌握预算书的编制程序和方法。

  操作岗位实习内容:

  (一)钢筋工岗位

  1、明确钢筋的基本知识,实习钢筋工程施工中的制作与加工、安装等方面,钢筋配料单的编制过程,并要求编制钢筋配料单。

  2、进行简单的钢筋加工。

  3、进行简单的钢筋绑扎与安装,对钢筋连接技术的检查。

  4、能够处理钢筋施工中的常见问题。

  (二)模板工岗位

  1、明确模板的基本知识,熟悉各种构件的支模及拆除顺序,要求绘制模板节点详图。

  2、掌握模板尺寸、部位、标高的确定和模板支撑系统的施工。

  3、明确模板拆除中的施工要点及拆除要求。

  4、处理模板支、拆过程中的常见问题。

  (三)混凝土工岗位

  1、明确混凝土基本知识,熟悉混凝土施工程序中的各个环节及施工要点。

  2、能够分辨混凝土组成材料及其性能,熟悉常用材料的性能和堆放要点。

  3、明确混凝土的搅拌方法,施工配合比的确定,熟悉材料计量、投料顺序等操作要点。

  4、熟悉混凝土的运输、浇筑、振捣方法。

  5、熟悉混凝土的养护方法。

  (四)瓦工岗位

  1、明确砌筑的基本知识,熟悉砌筑工程的施工工艺和施工要点、质量检查验收等。

  2、明确并能分辨各种砌体材料、砌筑砂浆和材料的规格、性能。

  3、明确并能使用常用的砌筑工具进行简单的砌筑工作,掌握一般砌筑方法操作要点。

  4、能处理砌体工程施工中常见问题。

  四、纪律要求

  1、自觉遵守国家的法令、法规,遵守所在单位的各项规章制度,服从领导,听从指挥,以良好的状态和饱满的热情投入到顶岗实习中。

  2、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不无故缺勤,因故不能出勤者,应提前向实习单位指导教师和所在单位部门负责人请假。

  3、虚心向实习单位的同事学习,与毕业单位的同事搞好团结,积极参加所在单位组织的各项活动。

  4、应按顶岗实习内容,认真学习,努力工作,做好毕业实习每周记录,完成顶岗实习作业,并在规定的时间内完成顶岗实习总结报告。

  5、对无故不参加顶岗实习和顶岗实习成绩不合格者,按学生学籍管理规定不予毕业。

  五、实习目标

  1、教育引导学生充分认识到顶岗实习的重要性,将顶岗实习与自身的成长成才相结合,以服务人民为荣,在实践中加强学习,进一步提高自身素质。

  2、教育引导学生充分做好在艰苦条件下圆满完成顶岗实习工作的思想准备,以辛勤劳动为荣。通过顶岗实习锻炼学生的意志品质,使学生在实践中心灵得到净化,思想得到熏陶,认识得到升华,觉悟得到提高。

  3、教育引导学生学会将理论知识融入到实践中去,在实践中理解和运用理论知识,进一步提高理论知识的认识水平,使学生将所学到的理论知识融入个人的思想体系和知识体系中,促进学生对理论知识学习的积极性、针对性和有效性。

  4、教育引导学生自觉提高责任意识、纪律意识、安全意识。以艰苦奋斗为荣,生活厉行节俭,衣着朴素大方,注重仪容仪表;以遵纪守法为荣,遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的管理和教育;以诚实守信为荣,充分意识到自己在项岗实习中的责任,加强与实习单位领导和同事的交流和沟通,尽快融入到工作岗位和生活环境中。

  5、教育引导学生发扬团结友爱精神。以团结互助为荣,注重同专业学生和不同专业学生间的互助协作,培养学生的全局意识、集体观念和团队精神,倡导学生在工作、学习和生活中互帮互促,共同提高,使他们充分展示工商职中学子风采。

  6、要求学生开展撰写实习日记活动,将学生在实习期间的感受和收获记录下来。

  六、成绩评定

  学生在实习完成后,需要完成以下几个方面的内容才能给予成绩评定,成绩评定由实习单位和实习指导教师共同评定。

  1、实习考勤成绩:由实习单位与实习指导教师共同考勤,出勤率在90%以上的实习生才能有资格评定实习成绩。

  2、实习表现:严重违反实习纪律、厂纪厂规的学生不予实习成绩评定。

  3、实习成绩评定办法:按尤溪职专顶岗实习成绩考核办法进行评定。

  4、实习成绩不合格者,不能正常毕业。

顶岗实习计划 篇6

  一、实习专业及人数

  通信0910班42人

  二、实习单位

  1、京信通信

  2、百科融创

  3、学生自行联系的实习单位

  三、实习时间

  实习时间为20xx年7月20日----20xx年7月20日。顶岗实习分为四个阶段:

  第一阶段(20xx年5月14日----20xx年6月19日):顶岗实习岗前培训阶段;

  第二阶段(20xx年6月20日----20xx年7月1日):召开动员大会,安排顶岗实习的有关事项,学生办理离校手续、实习手续;

  第三阶段(20xx年7月20日----20xx年6月20日):顶岗实习,并在实习结束前完成实习报告撰写,准备答辩;

  第四阶段(20xx年6月20日----20xx年6月30日):提交顶岗实习报告等材料,毕业答辩,成绩评定。

  四、实习内容

  1、熟悉企业文化,培养学生良好的职业道德。

  2、熟悉本岗位的工作环境、工作对象、工作性质,掌握本岗位使用的设备、工具的操作方法,培养与领导和同事正常沟通的能力。

  3、了解实习单位的各项规章制度,熟悉国家电子产品生产的`法规,熟悉电子产品生产企业员工规范、岗位职责。

  4、了解安全生产、环境保护、技术保密的相关要求。

  5、了解产品生产工艺,熟悉设备操作规范,了解实习单位管理工作状态。

  6、熟悉生产现场工作流程,能正确操作生产设备,掌握各种测试仪器的使用,制作现场需要的工作文件,解决生产现场的一般工作问题。

  7、进行资料的收集和整理,根据要求编写技术报告。

  五、指导教师的聘任

  1、校外指导教师:

  2、校内指导教师:刁少岚王中杰

顶岗实习计划 篇7

  一、实习目的

  毕业实习是我系法律文秘专业教学计划和教学实践活动的重要组成部分。

  1、通过毕业实习了解社会、了解企业,初步接触与专业相关的工作,基本掌握文秘专业相关的职业工作流程。

  2、通过毕业实习加深对课堂知识的理解,进一步深化专业知识,并能运用专业知识在实习中发现问题、解决问题,努力提高实际操作能力。

  二、实习内容

  1、处理办公室的日常事务,包括办公室的环境卫生、办公设备的使用保养;各类电话的接听、公司对外事物的电话联系。

  2、办文,包括起草、打印、收发、存档文件。

  3、办会,会前的准备,会中、会后服务。

  4、办事,包括调查研究、综合协调、采报信息、督促检查、信访接待、值班等。

  5、在企业担任秘书还要做好对现有客户资源的管理;.参与公司一些重大工作的讨论,包括人员的招聘;业务的扩展;新项目、新领域的讨论研究等。虽然不起决策性的作用,但也可以为公司的发展出谋划策;协助经理处理日常工作,包括客户来访的'预约、拜访其他客户的预约工作;代经理起草一些简单的公文文书;将职员及客户反映的情况及时的反馈给经理,让经理了解目前公司员工的精神面貌及所遇到的问题、困难,做好上下级之间的沟通等工作。

  三、实习时间

  20xx年 11月 20日~ 20xx年 6月下旬

  四、实习单位

  原则上由学生自行联系单位,确有困难的学生,由系、学工处协助联系。

  五、实习要求

  1、每个实习生必须认真做好实习日记的记载工作。

  2、实习结束每个学生必须完成一篇5000字左右的调查报告或专题论文。

  3、实习生必须严格遵守实习所在单位的规章制度,无特殊情况不得请假,有事请假必须经单位领导或指导教师批准。

  4、实习结束后,请实习单位填写“实习鉴定表”,鉴定表必须有实习单位指导老师的评语,并加盖实习单位的行政公章。请实习单位邮寄给班主任或由学生带回由实习单位密封的“实习表现鉴定表”,未交回鉴定表的,不予评定实习成绩。

  5、实习结束每个学生必须写好个人实习小结。

  六、实习指导:

  1、实习工作由系直接组织实施和管理,班主任具体负责。

  2、实习论文指导老师(见论文指导老师一览表)。

顶岗实习计划 篇8

  一、目的要求:

  毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分,也是学生勤工助学的一种形式。有利于毕业生适应就业制度改革,拓宽就业渠道;有利于学生融入社会,适应工作岗位作好准备,有利于用人单位通过毕业实习发现并选用优秀人才,也有利于用人单位与毕业生之间互相了解、相互考察、双向选择。为了保证毕业实习的顺利进行,加强毕业生实习管理、确保毕业实习质量、不断提高学生的就业竞争力,特制定本实习计划。

  毕业实习是教学内容的重要部份,是教学计划规定的一项重要实践课程。目的是为了提高学生的思想品德素质,规范学生的从业言行,巩固学生的专业知识和扩大社会知识面,提高学生的职业技能和综合素质,促使学生加强理论联系实践,成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的实用人才。每位学生都必须按照教学计划要求参加毕业实习。

  二、实习内容:

  (一)做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查研究。

  (二)参加各单位财务会计工作,审计工作及统计工作及其他经济管理工作。具体内容如下:

  1、企业生产管理。了解企业生产运作战略,生产运作系统设计,参与企业生产运作过程组织、生产运作系统设施选址与布置,流水生产组织,生产运作计划,制造资源计划。能够根据工作现场的实际需要设计出满足要求的生产管理系统,提高系统设计能力。

  2、企业财务管理。了解企业财务管理各环节的`运作方式,掌握会计核算方法,熟悉填制原始凭证、编制记账凭证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算基础工作,能够编制资产负债表、利润表并进行常规报表分析。了解企业融资渠道,银行、证券公司等金融机构动作方式。

  3、企业物流管理。进一步理解物流的内涵、功能以及物流管理的内容与技术方法;了解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处理等环节的运作方式,了解各环节如何进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,掌握某些环节的基层管理技能。

  4、人力资源管理。参与企业职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、员工的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、员工培训与开发,掌握职务分析,人力资源计划,员工的招聘、培训、使用、考评等基本方法。

  5、市场营销管理。将所学营销理论与实践相结合,能够运用市场战略、营销战术等理论和基本方法进行市场调研、产品推销、合同订立、客户关系管理、营销策划。

顶岗实习计划 篇9

  20xx年9月10日,我随学校老师及其他国培学生来到大同市新荣区第二中学,即将开始为期三个月的顶岗实习生活。在这段时间,我将充分珍惜和利用这个机会,来完成以下目标:

  (一)了解我省基础教育现状

  对于一名师范类学校学生,我们中的大多数人今后很可能都会走上教师岗位,成为一名人们教师,从事教书育人的工作,为祖国培养下一代人才。而在这之前,我们必须要对目前基础教育的情况有一定了解,这样才能保证在教学过程中制定出合理的工作计划,保证因材施教。所以需要我们做到:

  了解学校、老师及学生情况

  这次能够深入到中学是一个很好的机会,能够接触到基础教育阶段的老师、学生。通过和老师、学生的接触交谈,必定可以对我国的基础教育特别是农村教育现状有很多的了解,为进行调查研究甚至今后从事基础教育工作打下良好的基础。

  (二)提高自己的教育教学能力

  要成为一名优秀的教师,我们不仅仅要有扎实的知识储备,更要有优秀的教育教学能力。经过长期的专业学习之后,我们在知识储备方面已经完全可以胜任中学教育工作。但是,由于我们自己也仍然是一名学生,所以在从事教学方面并没有很多经验,教学技能的培训只维持在理论阶段,有很多不足之处。而这次的顶岗实习就是一个很好的锻炼机会,能让我们深入到中学校园中,弥补自己的不足,提高自己的能力,所以我计划利用这段时间,做好以下工作:

  (1)听课、评课已及与老师交流讨论

  学校中的每个老师都有自己独特的讲课风格和可取之处,特别是优秀的一线教师,在长期从事教育教学工作的过程中积累下了许多宝贵的经验,而这些经验正是我们这些还为接触教育工作的新手教师最缺乏的。所以,我计划抓住这个机会,多去听各位老师的课,在听课评课的过程中学习各位老师的优点,把这些优点变成自己的优点。在听评不同科目老师的课程的过程中,体会不同课程之间的差别和联系,在听评同一科目不同老师的授课过程中,体会同课异构的思想。

  (2)进行课程分析、备课、上课及课后反思总结工作

  我们在顶岗实习中一项很重要的任务就是代替培训老师进行课堂教学工作,这项工作可以让我们直接接触到学生,了解现在学生的所思所想和学习状况。而与此同时,进入课堂亲身体会教学过程对我们教学技能的提高有非常巨大的帮助。只有在这一过程中,我们才能将所学理论和课堂实际相结合,真正明白怎样更好的将知识简单易懂地传递给学生,积累经验,提高自己。

  (3)邀请老师听课评课

  我们自己在讲课过程中往往很难全面地认识到自己的优点以及存在的问题,所以在自己讲课的过程中,我计划常常邀请学校的各位老师以及同校的实习老师来听课评课,在他们的评价中,更清楚明白地看到自己的教学过程有何不足之处,应该如何改进。

  (4)和学生交流

  我们作为老师,最重要的`一点就是要让学生将知识掌握,所以我计划在每一阶段的课程学习结束之后,要定期找学生进行交流,了解自己的讲授学生是否能接受,有哪些地方是好的,要长期坚持下去,而又有哪些地方是有所欠缺的,需要作出调整。

  (三)做好班主任工作

  在义务教育阶段,学生年龄普遍较小,生理及心理还处在发育阶段,所以班主任的监督、管理及引导作用十分重要。在促进学生健康发展的过程中有着至关重要的地位。因此,在这点上我希望可以做到:

  (1)担任班主任工作

  如果有机会,我希望可以担任班主任工作进行班级管理,在这一过程中深入接触学生,了解这一时期学生的思想动态,了解学生生活学习中常会发生的问题,锻炼自己解决问题以及处理人际交往问题的能力。

  (2)和各位班主任老师交流学习

  学校中的各位班主任老师在长期进行班主任管理的过程中一定会积累下许多处理突发状况的经验。我们在和班主任交流时可以从各种典型案例中学习解决突发事件的措施,避免因为经验不足使事件得不到良好的解决从而造成更大的问题发生

  (3)组织各种班级活动

  班级活动的组织是班级建设的一个重点,在各种活动的举办中可以真正地了解学生,可以加强班风建设,增加班级凝聚力,促进学生进步。

  (四)完成教育实习调研工作

  学校中有大量老师和学生,利用这个资源,可以完成很多有关基础教育课题的调研,例如:课程改革的实施, 义务教育的普及情况,教师整体素质的调查,阳光体育活动的实施等。所以,我计划在实习后期,通过问卷调查的形式对自己感兴趣的某些课题进行调研并完成调研报告。

  总之,我希望可以充分利用这三个月的时间,完成上述工作计划,锻炼自己,提高能力,使自己的生活更加有充实更有意义,并为今后成为一个优秀的人民教师打下良好的基础。

顶岗实习计划 篇10

  根据金融学本科专业培养方案计划,20xx级金融学专业教学实习工作将于20xx——20xx学年第二学期展开。为保证按质按量圆满完成实习工作任务,经实习领导小组讨论,教学实习工作计划安排如下:

  一、实习目的

  金融学专业四年级教学实习是在学生已经学习和掌握相关专业理论课程知识的基础上,围绕课堂所学习的理论知识,通过现场观摩和操作,为学生提供系统训练及运用所学专业知识的机会,使学生获得相应的实际技能与知识,并加深对理论知识的深入理解,提高创造性地应用理论知识分析和解决问题的能力,培养和塑造“知识-能力”型人才。

  二、适用对象:

  20xx级金融学专业: 124人。

  三、实习内容

  本次实习的主要内容是:银行会计、银行信贷、票据交换及主要业务操作规程。

  ㈠银行会计:银行会计的特点、作用及任务;银行会计科目的设置原则及科目的设置;银行会计帐务组织程序;存贷款业务的核算;结算业务、票据承兑和贴现业务的核算;财务报告、会计分析及与银行有关的其他内容。

  ㈡银行信贷:银行信贷工作的一般程序、各类贷款的管理和控制方法;信贷政策;所在实习点贷款种类和贷款业务范围、信贷规模及贷款结构;贷款风险管理的主要制度和主要方法等。

  ㈢票据交换:票据交换的基本程序、工作步骤及工作规范等。

  ㈣主要业务操作规程:如:

  1. 现金收付、现金整点、票币兑换、库款调运、库房管理、假币处理、错款处理、重要空白凭证及有价单证处理、一般表外业务处理等。

  2. 网内往来业务操作规程:机构及帐户管理、往来帐业务、查询复查、差错处理等。

  3. 全国电子汇兑业务操作规程:联行机构及分户帐管理、往来帐业务、查询复查、汇差资金清算处理、年度划分与帐务结转等。

  4. 银行汇票业务操作规程:银行汇票的签发、解付、结清、退款及超期付款、挂失等。

  四、实习时间

  本次实习为期五周,自20xx年6月27日—20xx年7月29日,具体安排如下:

  20xx年6月27日—20xx年7月1日:实习动员和实习教育,提出实习要求;

  20xx年7月4日—20xx年7月22日:到各实习点,按实习内容的要求进行实习;

  20xx年7月25日—20xx年7月29日:回校撰写实习报告、总结及评定实习成绩。

  五、实习地点及人数安排

  实习地点拟定为中国农业银行安徽省分行营业部及其他相关金融机构。具体人数安排如下:

  中国农业银行安徽省分行营业部:83人;

  其他相关金融机构:41人

  六、实习的组织领导

  为加强实习工作的组织领导,确保实习工作顺利开展,特设立实习领导小组,具体协调和指导有关实习事项。

  组长:何如海

  组员:实习单位负责同志(各实习网点内勤主任)、实习指导教师和实习生班主任

  其中,实习指导教师共有6名:何如海、冯庆水、廖宜静、赵建东、张小文、张娟。

  实习期间原则上以实习单位专业人士指导为主,学校教师指导为辅。实习指导教师应加强对实习工作的.指导与管理,在整个实习期间负责巡回检查指导,掌握和了解实习的基本情况,并及时反馈到实习指导小组,以便实习领导小组及时发现和解决实习过程中出现的问题,保证达到实习的预期目的。

  七、实习纪律

  为提高实习效果,保证教学实习任务圆满完成,实习人员必须严格遵守如下实习纪律:

  1. 遵守实习单位规章制度,服从实习单位安排,在实习单位指导下开展实习;

  2. 按时参加实习,严禁迟到、早退和缺勤,如确属必需,应严格执行请销假制度;

  3. 实习生进入实习岗位,实行佩证(实习证)上岗,严禁将与实习无关的人员带入实习单位;

  4. 严格遵守保密制度,不该翻阅的材料严禁翻阅,不该打探的信息严禁打探;

  5. 注意实习安全,按质按量完成实习任务。

  八、实习考核

  实习考核是实习工作的重要环节,各实习指导人员应加强对实习生的考核。考核的基本内容是:

  1. 实习考勤记录;

  2. 实习单位的实习鉴定;

  3. 实习日记;

  4. 实习报告;

  5. 实习小组报告。

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