情况的汇报范文

　　在学习和工作中，越来越多的事情需要进行汇报，汇报通常是对工作的总结报告，看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，总结了哪些经验，怎样写汇报才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的情况的汇报范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

情况的汇报范文

　　情况的汇报范文篇1

　　为全面纠正城乡低保工作中违反政策规定、扩大低保范围等损害群众切身利益的行为，严肃查处“人情保”、“关系保”以及低保对象认定中的权钱交易、暗箱操作、优亲厚友、信息错误、应保漏保等群众反映强烈的突出问题，切实提高保障对象的认定准确率和群众满意度。从4月1日至4月30日，XX县在全县范围内集中开展了为期一个月的城乡低保“集中整治阳光行动”。此次城乡低保“集中整治阳光行动”的主要任务：一是对正在享受城乡低保待遇的所有人员进行全面的入户核查。二是在全面的入户核查的基础上进行民主评议。三是清理核查，坚决清退不符合条件或经济条件好转的低保对象。四是阳光公示。对“集中整治阳光行动”所有信息进行公开公示，接受人民群众和社会各界的监督。通过此次“集中整治阳光行动”,实现了“政策运用准确、程序操作规范、对象民主评议、审批审核严格、信息公开透明”的目标。

　　一、强化组织领导,明确责任分工

　　为保证城乡低保“集中整治阳光行动”顺利开展，3月30日，县政府及时召开了26个镇（场）、街道办事处、经开区党政一把手参加的专题会议，进行安排部署。要求：各镇（场）、街道办事处、经开区党委政府要充分认识这次城乡低保“集中整治阳光行动”重要意义，牢固树立大局意识、政治意识和责任意识，增强做好农村低保工作的责任感和紧迫感，严格按照县委、县政府要求，加强组织协调，树立主体意识，精心组织开展城乡低保“集中整治阳光行动”。同时，县民政局制定下发了《XX县城乡低保“集中整治阳光行动”实施方案》，明确了“集中整治阳光行动”的指导思想、方法步骤、对象范围、时间要求等具体内容。县政府专题会议后，镇（场）、街道办事处、经开区相继召开会议进行部署安排，并成立了城乡低保“集中整治阳光行动”工作领导小组，严格落实包保责任制，实行镇（场）、街道办事处、经开区干部包到村，村干部包到户，强化了对城乡低保“集中整治阳光行动”的组织领导。同时，各村（居）委会均成立了由包村干部任组长的核查小组，按照城乡低保“集中整治阳光行动”实施方案的要求，逐村逐人开展低保核查工作，做到镇不漏村、村不漏户、户不漏人。县民政局组成四个督查组，由局领导班子成员带队，深入到分包镇（场）、街道办事处、经开区，参加镇（场）、街道办事处、经开区召开的“集中整治阳光行动”动员会，全程指导和安排部署“集中整治阳光行动”，并对 “集中整治阳光行动”进行督查、检查，及时发现并帮助解决工作中出现的问题和不足，在整个“集中整治阳光行动”期间，县召开了3次专题调度会，同时，对部分问题较多的镇场街道办事处进行了重点调度，保证了低保“集中整治阳光行动”有序开展。

　　二、广泛宣传发动,努力营造浓厚的舆论氛围

　　为了扩大城乡低保“集中整治阳光行动”的影响，营造浓厚的社会舆论氛围，我们多措并举加强了农村低保的宣传工作。一是印制了2万份《致全县人民的一封信》，张贴到全县大街小巷、村、组，让人民群众对城乡低保“集中整治阳光行动”人人知情，个个参与。二是印制了8千份《民政工作宣传手册》，下发到广大人民群众手中，向他们宣传城乡低保方针政策、办理程序等。三是制作了26块城乡低保宣传牌，分发到26个镇（场）、街道办事处、经开区，在人员比较密集的地方宣传。四是利用电视、网络等新闻媒体对这次低保“集中整治阳光行动”进行广泛深入的`宣传。我们还制作了电视专题片，向广大人民群众解读城乡低保政策。五是在县城主要交通要道、集镇繁华地段悬挂过街横幅，大力营造城乡低保“集中整治阳光行动”氛围。

　　三、严格核查，严明工作纪律

　　按照《XX县城乡低保“集中整治阳光行动”实施方案》的要求，各镇（场）、街道办事处、经开区分别制定了城乡低保“集中整治阳光行动”实施方案,建立了包村（居）委会干部责任制，签订了承诺书，严格责任追究。按照不入户不放过、不见人不放过、核查表缺项不放过、负责人不签字不放过、不签承诺书不放过原则，落实“谁核查、谁签字、谁负责”工作机制，各镇（场）、街道办事处、开发区包村干部带队，村干部、民政专干配合，深入到自然村逐户逐人核查、拍照存档，纠正城乡低保工作中违反政策规定、扩大低保范围等损害群众切身利益的行为，全面清理整治城乡低保中存在的问题，基本实现了动态管理下的应保尽保，应退尽退。这次城乡低保“集中整治阳光行动”结束后，我们将实行责任倒查，如再次出现人民群众反映“人情保”、“关系保”“错保”等问题，经调查属实将依法严肃处理，严格追究有关人员的责任。

　　四、创新工作机制，积极探索城乡低保信息公开、公示的新方法、新途径。

　　城乡低保信息公开公示工作是低保工作中重点和难点。为配合这次城乡低保“集中整治阳光行动”，我们不断加大城乡低保信息公开公示的力度。各镇（场）、街道办事处、经开区利用镇（村）政务公开栏进行公示，我们还利用县民政信息网进行网上公示。同时，我们以全县开通广播电视村村通为契机，创造性的把全县城乡低保人员的信息录制成音频资料，下发至26个镇（场）、街道办事处、经开区，分乡镇在早中晚三个时段长期反复播放，收到了很好的社会效果，初步解决了城乡低保信息公开公示难的问题。

　　五、强化业务培训、不断增强基层民政工作人员的能力素质和服务水平

　　为全面提高基层民政干部的政治思想水平与业务素质能力，促进全县民政事业发展，在城乡低保“集中整治阳光行动”期间，我们采取以会代训的形式，集中开展了 2次培训会，我们邀请了市、县有关单位的和业务部门的领导，就廉政建设、职业道德建设及民政工作的中心任务、民政事业改革发展的新政策、新业务等，对全县民政干部进行了系统培训。通过培训，提高了全县民政干部理论水平和政策水平，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观，开阔了视野，启迪了思维，增强了本领，收到了很好的效果。

　　目前,全县城乡低保“集中整治阳光行动”已基本结束。

　　六、主要成效

　　（一）通过“集中整治阳光行动”，共清退不符合城乡低保条件或经济条件好转的城乡低保对象5742人，同时新增城乡低保对象2773人。

　　（二）各级干部从思想上、行动上把城乡低保工作作为事关广大困难群众切身利益的惠民工作摆上更加突出的位置，抓在手上、放在心上。

　　（三）人民群众反映强烈的突出问题得到有效纠正，城乡低保投诉量大幅下降，人民群众的知晓率和满意度大幅提高。

　　（四）规范完善了低保档案材料，城乡错误信息从源头上得到了纠正。

　　（五）进一步规范了低保办理程序，动态管理的长效机制更加完善。

　　（六）一门受理、协同办理的机制建设不断完善。基层民主力量得到加强。全县26个镇（场）、街道办事处、经开区全部设立了民政一站式救助窗口，网上救助受理和办理业务已开通运行，使社会救助更加便捷高效。

　　情况的汇报范文篇2

　　时间飞逝，转眼间又过了一个学期。一份耕耘、一份收获。当看到我班的孩子健康成长，就要进入小学学习，看着他们三年来，一步一个脚印地向前迈进，获得不同程度的进步，我真的很欣慰，而回顾这学期的教育历程，我记忆犹新。本学期我以新《纲要》为指南，根据本班幼儿的实际情况提高了保教质量，有目的、有计划地运用各种教育手段，进行教育教学活动。我和阿姨互相帮助、积极配合、取长补短，顺利完成了一学期的教育教学工作。在实施各计划的过程中，我注重把握整体发展水平与个体差异相结合，强化活动过程，让幼儿通过动手操作来掌握知识、积累经验。能因材施教，通过鼓励幼儿主动探索与老师的适当指导相结合，使每个幼儿在各自原有水平上得以提高。现总结如下：

　　一、常规方面：

　　我班幼儿主要来自农村，一部分来自外地。绝大多数又是独生子女，幼儿各方面的常规习惯通过上个学期的训练，已经有了明显的转变，但还是有小部分幼儿的常规不是很好。还有个别小朋友普通话不标准;少数的小朋友上课注意力不容易集中，在座位上动来动去，坐不住等等。针对这些现象，我们继续采用谈话讲故事情景表演游戏等形式教育小朋友，让小朋友知道幼儿园的常规习惯，并懂得哪些是好的行为，哪些是不好的行为，从中建立正确的评价观，懂得要做个活泼，乐观，积极向上，有礼貌，讲卫生，守纪律的好孩子,从而形成正确而又良好的常规习惯。

　　现在小朋友礼貌习惯较好，早晨能主动向老师“问早”，离园后能主动和老师说“再见”;在卫生习惯方面、服装穿着整洁，都能做到饭前便后洗手，在学习上，兴趣高，还能积极大胆地发言，本学期,我园还开展了各项活动比赛,在比赛中孩子的能力得到了提高，同时,也让幼儿了解到,自己的事情应该自己做.总之，在这一学期中幼儿各方面的常规习惯均获得了较大的提高和改善。

　　二、思想品德方面

　　现在的孩子大多数是独生子女，都是家长的“心头肉”，虽说他们有着“优生优育”的'优势，但也存在着较多的缺点;如他们任性，独占欲强，不能谦让，不会关心他人，但是通过我的教育，如讲故事，谈话等，使小朋友知道了要尊重长辈，团结小朋友，对人要有礼貌，小朋友之间要互谦互让，互相帮助，并会关心班级体，能主动为班集体做些力所能及的事等等，上学期存在的一些问题，如：小朋友玩玩具时仍然有你争我抢的现象，在这个学期的教育和引导下，基本上不出现这种现象了。

　　三、健康方面

　　我加强了做操的力度，在做操时时，要求幼儿动作正确、合拍，姿势优美。在晨锻、体育课时都加强了基本动作的训练，注重提高个别幼儿的能力，引导幼儿正确地创造性地使用，继续加强了同伴间的合作，提高幼儿的环保意识。提高幼儿的自我保护意识，告诫幼儿多用肥皂洗手，注重保教结合，增强幼儿的抵抗能力。在幼儿看书写字时纠正幼儿的坐姿和写字姿势，引导幼儿从小保护视力。针对许多幼儿都在换牙的情况，为幼儿讲一些换牙小常识。平时多留心观察幼儿，使每个幼儿都能长出漂亮整齐的牙齿。

　　四、语言方面

　　我以亲切的姿态对幼儿进行教育，建立起平等、民主、宽松的教育环境。在教学活动中，运用各种自制教具，充分发挥各教育教学手段，加强师幼互动，为幼儿提供了更多更新的知识，使每个幼儿都能积极参加教学活动。进一步培养了幼儿的自主阅读的能力，在工作中不断尝试运用一些新形式、新方法开展了幼儿阅读活动。通过创设丰富的阅读环境，为幼儿营造愉快的阅读氛围。如区域活动,“主题墙”为幼儿设置展示的空间，如“我喜欢，我快乐”、“神秘的大自然”等主题活动都以绘画呈现的方式让幼儿参与、观察与欣赏。家长园地为家长提供更丰富的阅读材料。我还注意激发浓厚的阅读兴趣，探索多样的阅读方式，把阅读活动建立在幼儿的兴趣上，并以多样的阅读方式指导幼儿阅读，提高幼儿的阅读能力。有小组合作式阅读、个别化阅读、交流式阅读、诵读诗歌等方式。在阅读活动中孩子们无论从注意力、语言表达、早期阅读方面，还是在想象力、创造力、表现力等方面都有了显著的提高。

　　情况的汇报范文篇3

　　一、基本情况

　　20xx年上半年，我局水生态环境保护工作在县委、县政府的领导下，坚持可持续发展战略和污染防治与生态保护并重的方针，以改善水环境质量为根本出发点，加强水资源管理，优化水资源配置，认真贯彻执行环境保护法律法规，明确职责，全面落实各项环境保护任务，水生态环境得到明显改善。

　　二、主要举措

　　（一）水污染防治行动计划落实情况

　　1.强化水环境保护宣传。水环境保护工作量大面宽，与广大干部群众的生产生活息息相关。为了搞好河道、水库、水源地环境建设，我局坚持把宣传教育工作作为一项经常性工作来抓，采取多种形式，广泛开展宣传教育活动，特别借助3月22日“世界水日”和“中国水周”，开展多方位的宣传教育活动，强化了群众的水环境保护意识。

　　2.加强河长制湖长制工作。巡河问河方面。截至目前县级河长巡河114次，乡镇级河长巡河，678次，村级河长巡河2105次。建立河（湖）长制工作问题台账99起，均已按属地管理原则全部整改到位，完成县级河长重要问题督办事项5起，完成“清四乱”1起。管理保护方案编制方面。已修订青衣江、玉溪河20xx年度“四张清单”，正编制青衣江芦山段“一河一策”管理保护方案（20xx-20xx年），组织联络员单位编制其它县管河流“一河一策”“四张清单”。水污染防治方面。以青衣江（芦山段）流域为重点保护区域，强力削减总磷、氨氮、化学需氧量等主要污染物排放总量，全面改善水生态环境质量。完成了大川镇、太平镇污水处理厂主体建设，飞仙禾茂组、芦溪村安营聚居点、大同村顺河聚居点等13个聚居点污水处理设施建设，并启动了第二批15个新村聚居点生活污水处理设施项目建设。宣传培训方面。召开了总河长全体会议、总河长办公室成员单位会议，安排部署全县河长制工作。印发《雅安市村级河（湖）长制条例宣传方案》和《贯彻落实工作意见》，开展专题培训会2次，组织人员深入各乡镇(街道)开展宣传20余次，积极引导群众参与到河湖管理保护工作中来，营造了浓厚的全民参与氛围。

　　3.严格水资源管理工作。印发20xx年取用水户年度用水计划，落实计划用水管理工作。规范取水许可管理工作。今年以来，依托长江流域取水工程（设施）核查登记工作，加强对县域内取水工程监管，进一步规范取水许可证核发工作程序，完善“一户一档”。办理取水许可5份，其中3户新办，2户延续。完成水资源公报、年报、用水总量统计等填报工作。全县纳入长江经济带小水电清理整改工作的83家小水电，76家整改类小水电中有70家已按要求完成“长江经济带小水电清理整改‘一站一策’方案”编制评审工作

　　4.河道采砂管理工作。开展“保护砂石资源、共建绿美芦山”主题宣传活动。今年以来，共印发宣传资料3000余份、悬挂宣传标语8幅、出动宣传车辆80余次。大力整治河湖“四乱”和行业乱点乱象，开展河道巡查250余次，出动人员400余人次，共查处非法采砂案7起，查处未按规定足额下泄生态流量案1起，依法拆除涉河违章建筑物1处并完成问题销号。同时联合公安、交通等部门开展砂石专项整治行动，确保巡查监管全覆盖、无死角。积极配合镇西山“双超”治理检查站建设工作，组织2名工作人员在卡点进行24小时不间断监督检查，深入打击“私挖盗采”违法行为，从源头解决砂石乱象“最后一公里”问题。

　　（二）重点流域项目落实情况

　　1.“8·22”洪灾恢复重建项目推进情况

　　一是防洪堤修复方面。涉及全县6个乡（镇）46个点位，新建堤防9764米，加固加高堤防3415米，计划投资10575万元，现工程主体已完工，完成总投资10205万元，占总投资的96.5%。二是农村供水项目修复方面。涉及大川水厂、房基坪供水站、龙门片区供水工程3个项目，现项目主体工作已完工，正在实施项目扫尾工作，已完成工程总投资978万元，占总投资的97.8%。

　　2.水利常规项目推进情况

　　20xx年上半年，我局常规项目共计4个，总投资1997万元，现已完工1个，完成总投资697.6万元。其中：芦山县水资源监测站项目于4月开工，已完成投资60万元，完成总工程量的100%；芦山县山洪灾害危险区非工程措施项目于4月开工，已完成投资137.6万元，完成总工程量的80%；芦山县龙门项目区水土流失综合治理工程项目于5月开工，已完成投资100万元，完成总工程量的`21%；西川河防洪治理工程于3月开工，已完成投资400万元，完成总工程量的30%。

　　（三）突出生态环境问题整改落实情况

　　中央环境保护督察以及“回头看”发现涉水问题整改落实情况（总数、已完成、整治整改以及逾期整改数量）；省级环境保护督察发现涉水环境问题整改落实情况（总数、已完成、整治整改以及逾期整改数量）；长江经济带生态环境警示片涉水环境问题整改落实情况（总数、已完成、整治整改以及逾期整改数量）；其他重要的涉水环境问题整改落实情况。

　　（四）特色亮点工作以及其他需要说明事项

　　各部门总结和提炼“十三五”期间在污染控制、环境管理和生态保护方面好的经验和做法。

　　三、下步打算

　　水环境保护是一项长期而艰巨的任务。我局将进一步严明责任，强化措施，加强水污染防治，保障水环境安全，为促进经济社会可持续发展提供良好的环境保障。

　　一是将进一步加强组织领导。加强水电站生态流量下泄的监管，将水电站生态下泄流量巡查监管工作纳入对各级河长工作职责及各乡镇年度考核内容，水利、发改、生态环境、农业农村、林业等五部门将持续开展电站下泄生态流量常态化巡查，发现违规违法行为将从严从重进行调查处理和处罚，形成各级各部门无死角的监管网络，严格监管江河生态流量，毅然扛起青衣江生态保护的职责，为有效维护良好的河流生态环境持续发力。

　　二是强化水环境保护宣传。持续采取多种形式，广泛开展宣传教育活动，走出入户发放宣传手册，强化群众的水环境保护意识。

　　三是持续开展河湖“清四乱”专项行动。巩固河湖“清四乱”专项行动成果，继续将河湖“清四乱”作为推进河长制湖长制“有名”“有实”的第一抓手，进一步强化各级河（湖）长组织领导河湖“清四乱”专项行动的责任意识，进一步改善河湖面貌。

　　四是强力推动河湖岸线保护。切实加强河湖水域岸线管控，年底前基本完成全县流域面积50平方公里以上河湖管理范围划定，确保年底前完成《“一河（湖）一策”管理保护方案（20xx-20xx）》编制工作，为“十四五”期间河湖管理保护工作提供技术支撑和科学依据。

　　情况的汇报范文篇4

　　根据峨组通〔20xx〕20号文件精神，桂花桥镇党委于4月18日召开了党委班子成员、村书记、主任和镇干部参加的会议，党委副书记陈玉平传达了中央、省委、乐山市组织工作会议精神。党委书记秦光星在会上强调：三级组织工作会议是在全面贯彻落实党的十七大和科学发展观重要时刻召开的，是推进党的建设新的伟大工程的重要举措。也是为全面推进新农村建设提供坚强的组织保证和人才资源支撑。我们要严格按照推进峨眉山市在新的起点上“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向，扎实开展工作，创新工作思路，从组织源头上把班子选优配强，切实为推进我镇新农村建设提供强有力的组织保证。要紧紧抓住城乡统筹的机遇，按照“抓农业基础设施项目，推进新农村建设;抓商贸经济发展，推进小城镇建设;抓项目建设引进，提升工业化水平”的工作思路，大力实施产业结构调整，转变增长方式，关注民生，依法执政，加强和改进党的建设，努力构建和谐桂花桥。

　　今年主要奋斗目标：地区生产总值实现93468万元，增长11.1%，力争13%。其中：第一产业增加值7577万元，增长7%;第二产业增加值67309万元，增长12%;第三产业增加值18098万元，增长11%。农民人均纯收实现5225元，同比增长150元，人口自然增长率控制在1.5‰以内，各项社会事业进一步向前发展。在具体工作中，要着力抓好以下四个方面：

　　一、必须加强和改进党的建设，夯实和谐桂花桥镇的组织保障。

　　二要加强基层组织建设。以农村基层党组织创建“和谐支部”为抓手，深化“五好”乡镇党委创建工作。加强对后进村的帮扶工作，选优配强村级班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉洁、务实能干和群众信赖的村级干部队伍。

　　三要加强党风廉政建设。进一步深入开展机关作风效能建设，以优良的党风促进政风带动民风，为加快发展营造良好环境。认真落实党风廉政建设责任制，重点围绕权力制度、资金监控、行为规范，加强制度监督，切实做到用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行，努力营造风清气正的建设与发展环境。

　　二、必须坚持工业强镇战略，积极培育主导产业,在总量上取得新突破。

　　三、必须坚持农业稳镇战略，加快发展现代农业，在新农村建设上取得新突破。

　　一要进一步优化农业产业结构调整。继续抓好葡萄、草莓、养殖等主导产业，走“特色+规模+品牌”路子，形成“一村一品”农村经济发展的新格局，提升我镇农业农产品质量和竞争力，提升农业经济效益。二要大力推进农业产业化经营。进一步建立和完善农民经济合作组织，进一步加强联合，规范管理，提高农业组织化程度，推进农业产业化。加大扶贫开发力度，改善农村生产、生活条件和整体面貌，做大做强农村经济。

　　四、切实转变作风，狠抓工作落实，确保各项工作落到实处。

　　1、统一思想，振奋精神。“不进则退，慢进也是退”。在新的形势和任务面前，我们别无退路，唯有居安思危，临危思进，时刻紧绷加快发展这根弦，时刻保持清醒头脑，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，进一步增强忧患意识、危机意识、发展意识、拼搏意识，以更加强烈的使命感、责任感强抓发展机遇，转变发展观念，凝聚全镇的力量，推动各项工作不断向前发展。

　　2、转变作风，狠抓落实。作风不过硬就会影响到各项工作的落实。我们必须要有一个清醒的认识，进一步深化作风建设年活动，保持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风，把精力集2、转变作风，狠抓落实。作风不过硬就会影响到各项工作的落实。我们必须要有一个清醒的认识，进一步深化作风建设年活动，保持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风，把精力集中到干工作、求实效上来，对职责内的事情和群众的正当要求要急事急办，特事特办，优化发展环境，凝聚党心、民心;对上级交办任务，要认真务实，扑下身子真抓实干切实负起我们的责任。

　　3、维护稳定，促进和谐，营造安定有序的社会环境。当前，由于征地拆迁、土地承包、利益分配等引发的矛盾比较突出，维护农村稳定、构建和谐社会的.任务比较繁重。尤其是当前彭桥、折楼、五爱等村的城乡统筹示范点建设工作，一定要把群众的切身利益维护好。同时，对群众关注的党务、村级财务、村务，要定期在村务公开栏上公示，给群众一个明白，还干部一个清白。要通过完善“一事一议”、民主评议干部等制度，使群众有说话的地方，有诉求的渠道，保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

　　当前要着重抓好以下四方面的工作：

　　一是彭桥片区城乡统筹示范点建设的前期相关工作，二是南铝线、沫南朱线工作，三是大春高产示范现场会准备工作，四是抓好党员干部教育终端接收点基础建设准备工作(:贯彻落实会议精神情况汇报范文3篇)。

　　为把组织工作会议精神落到实处，党委书记秦光星要求全镇党员干部团结一致，凝聚实干，以饱满的精神状态，求真务实的工作作风，努力把全镇的组织建设工作提升到一个新水平。

　　情况的汇报范文篇5

　　根据阜南县教育局[20xx]19号文件精神，中心学校成立了在编不在岗教师清理工作领导小组，安排了办公室及具体工作，认真开展中小学在编不在岗人员清理工作，于20xx年3月1日——3日对全镇18所中小学，209位在编教职工的上岗情况进行督查，现将我校工作总体落实情汇报如下：

　　一、基本情况

　　1、我校没有外借教师。

　　2、在编不在岗人员

　　我镇中小学在编不在岗人员摸底真实准确，无弄虚作假现象。全镇现有在编教职工总数209人，现实际在岗人数203人，有6人不在岗，其中有6人请病假、1人自动离岗。具体情况如下：

　　曹集小学教师张传生，因脑瘤动手术后不能上岗，第期请假；徐寺小学教师王彪因患癌症不能上岗，长期请假，朱影因心脏病不能到校；徐学友因患胃肿瘤手术后不能上班。

　　中心学校教师贾殿清因车货致残不能上班。

　　徐寺小学教师王晓光，自本学期开学以来一直没到校，经与本人多次联系也没来上班，学校上报情况后，中心学校进行了核查，现已上报县教育局。

　　3、无教师到民办学校兼课。

　　4、加强在岗签到管理

　　5、张贴中心学校的'监督电话号码。

　　二、及时成立清理工作工作领导小组

　　（一）、2月29日下午学校召开了清理在编不在岗工作专题会议，成立了工作领导组：

　　组长：朱超

　　副组长：张跃马士力马标

　　成员：孙明刚罗德清尹维武王新岩

　　下设办公室：

　　主任：张跃

　　成员：罗德清尹维武王新岩

　　（二）宣传政策

　　第一时间将相关文件精神进行了传达，明确了各中小学校必然会遵守清理工作的有关规定。我校以最大力度进行此项工作，力求稳定教师队伍，加强教师队伍建设，以实际行动贯彻县委县政府、县教育局的文件精神，要求相关人员认清当前的形势，思想上与上级保持高度一致，配合学校稳步推进此项工作的顺利开展。

　　（三）落实情况

　　1、20xx年3月1日——3日对全镇18所中小学，209位在编教职工的上岗情况进行督查，督查结果在中心学校校长办公会议上进行通过核实，由办公室负责对资料进行整理上报。

　　2、严格执行在岗签到考勤制度和上课考勤制度，每月及时填写上报《阜南县在编教职工在岗情况月报表》。

　　办公室负责每月及时填写上报《阜南在编教职工在岗情况月报表》，严格执行《教职工请假制度》。请假超过一个月上报教育局人事股请示备案。在编不在岗人员，及时上报，符合清退条件的及时上报清退。

　　情况的汇报范文篇6

　　XX年度xx店的目标是把子项目是“提升单店企划水平”来提高xx店的人流量，达到城西人流量最大的卖场。所以对于这个目标，xx店主要在单店企划方案制定与执行、单店企划人员的培养和单店卖场的形象上作为完成本次子项目的重要途径和手段，从有形的销售数据体现到无形的品牌知名度的提升，xx 人流量的增加最后达到销售数据的最佳体现，这样一个循环过程，我们也做了相应的努力。

　　第一项努力举措： XX年企划方案制定与执行

　　XX年1月到现在单店在执行总部的活动中，重视度有了明显的提高，在总部的活动中，我们除了很好的执行外，在不同幅度上，我们对于总部活动也做了很多的延伸工作，充分利用总部资源来提高单店销售。比如说宣传，无论是店内还是店外，海报、横幅、宣传单，都是我们加大宣传的主要途径，宣传幅度有了明显的升高。

　　XX年我们除了很好的执行总部活动外，单店根据不同阶段做了相应的企划活动。

　　1、XX年3月2日到XX年3月8日，3 8妇女节重点做了团购活动和3.8日当天品牌商品3.8折，在卖场的气氛装饰上，也做了重点装饰。活动效果可以，团购与XX年相比提升了10%。，品牌商品3.8折与活动前期相比增长了49%。

　　2、3 15消费者权益日

　　xx店与城区消协委在当日做了一个现场咨询、维修电器、理发、视力测试（洗眼镜、修眼镜架）、量血压、食品测试等公益性活动。消费者的消费意识相应增强了，这就是很好的体现。

　　3、2月22—23日品一品团圆，看谁最“谜”人？(元宵节)活动重点是猜谜活动和供应商的买赠活动，当日客流量提升20%，销售提升了15%。

　　4、“低价狂飙爱心无限”,此活动是XX年企划活动品位化的转折点。

　　5、五一劳动节场外大型的服装展，品项统一化。

　　6、六一对智残儿童的慰问。

　　7、六一节xx店首届蛋糕制作赛。

　　活动效果无论从有形的数据分析还是无形的公益形象分析，我们的营销模式在随着一个企业的发展而不断探索改变着，明显体现在五一节到现在，我们的营销方向在一步一步转变和一步步的提升，力求品质、品位、创新、满意的方向发展，来提高xx店品牌知名度。

　　第二项的努力举措：培养与提高单店企划人员素质

　　培养与提高单店企划人员素质主要培养是企划人员对企划方案的执行工作和文化素质的培养。企划方案的执行，包括执行前期，执行中和执行后期。执行前期我们对人员进行分工责任制，每天跟踪，每天汇报，直到活动开始；活动中跟踪检查每个细节，随机应变，针对不良现象和突发时间，进行调整和完善，但对于总部的活动，我们在执行跟踪的过程中出现了门店无法调整的问题。比如说：活动的赠品。量少，，没有根据门店的个性情况，缺乏实际操作，即使叫货了，也无法按时到位，门店相对被动，导致门店执行难度大，无法给予顾客提供方便与肯定信息，顾客投诉多，产生了部分活动的负面效应，这对于无形中企业品牌的宣传是不利的。后期主要是活动结束后的财务问题、宣传整理工作和活动效果的分析工作，都一一相应落实。素质在完善与提高，从销售和工作的完成情况是可以体现的，近期的工作执行与到位较为明显。当然，这还远远不够，离始终目标是有一定距离的，所以要再接再厉，进一步完善，与销售同步，与企业品牌同步。

　　第三项努力的举措：维护与提高单店卖场形象

　　单店卖场形象也就是一个企业的品牌形象。它是有形的，也是无形的。有形的主要体现在卖场的装饰是否美观、文化信息窗口是否整洁、宣传张贴是否到位，销售数据是否明显提高。无形的主要体现在销售数据背后顾客的满意度、媒体与职能部门的关系建筑。无论是有形的还是无形的，我们都在努力与完善，有形的是带动无形的催化剂。所以我们重点在塑造有形。有形方面特别是近期，有了明显改善，当然卖场的pop悬挂还是存在问题的，不够整齐，不够美观，不外呼硬件方面的原因：比如说pop的挂杆，现象特别严重，装修前没有到位，没有根据大卖场空间特色去设置与改善，致使短期摆脱老卖场不良现象是比较困难的，前期的不到位，致使后期的工作量增大，浪费人力、物力，效果没有保障。其次是pop挂牌（红色的一批），美观期限短暂，一个月时间出现pvc板翘皮现象，严重影响卖场的.美观度和实质的使用度。根据这样的情况，门店本身也做了相应的调整与维护，但由于资金的问题，效果并不好。其次：总部的装饰配送，没有根据大卖场的情况，虽然要总部的活动只能讲究共性，但离门店的个性相距较远，悬挂不协调，小气，致使材料容易浪费，即使照常装饰，如意产生负面影响，不如不挂。

　　以上工作，会继续完善与提高，以下是下阶段的重点工作方向：

　　1、营销模式会随着企业的发展而不断探索改变

　　2、充分利用各方面资源，加强宣传力度，加大整体活动效果力度。

　　3、重视、完善和提高活动的细节执行工作。

　　4、营销活动装饰要有创新思维

　　5、加强与重视人才素质的培养与提高。

　　6、不断的从有形提高无形的企业品牌知名度。

　　根据以上总结情况和今后工作的重点需要总部提供方便与配合的几方面：

　　1、统一配送的装饰物品能有所改善，讲究共性，接近个性。

　　2、pop挂牌能有一定措施进行改善或者调整。

　　3、pop挂杆，根据xx店前期工作的不到位，希望得到总部资金的支持，进行制作。

　　4、总部对xx店争创旗舰店的企划安排能早日出炉，以便门店进行调整与完善。

　　5、总部的营销活动能多从“顾客是否会投诉的角度出发”特别是活动的赠品，保证量的充裕。

　　6、加强增设人员素质提高与培养课

　　情况的汇报范文篇7

尊敬的各位领导：

　　大家上午好！

　　首先对各位领导莅临项目检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

　　一、项目概况

　　xx项目是市委、市政府确定实施的重点工程，项目位于长城路以北、西安路以西、规划毛庄北路以南、规划陈庄西路以东，占地207.89亩，总建筑面积xx平方米，建筑高度为23.5m。其中地上建筑面积xx平方米，地下建筑面积xx平方米，周边景观面积xx平方米；共分五个展厅，鱼骨式布置，展厅总面积xx平方米，折合国际标准展位1778个，室外展场面积5000平方米，展区地面承载力为5T，是一座集展览、会议、商务、餐饮、娱乐等多种功能为一体的大型公共建筑。

　　该项目由菏泽城投组织建设，深圳欧博设计，山东省建设监理公司监理，中住建设集团承建，中慧集团全过程造价咨询，上海毕埃慕公司全过程BIM咨询。项目建成后不仅将成为我市城建工程的新地标，而且对推动以菏泽为中心的区域经济快速发展将发挥重要作用。

　　二、安全生产管理情况

　　项目自开工以来，在国资委、集团各级领导的关怀和正确领导下，各参建方配合下，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的.方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，深入开展项目安全生产工作，做到了安全生产“零伤亡、零事故”，确保20xx年8月31日投入使用的工期目标和泰山杯争创鲁班奖的创优目标，确保20xx年9月19日第十六届中国林交会在此顺利举办，现将目前安全生产工作情况汇报如下：

　　（一）强化工作责任，进一步健全安全生产责任制

　　1、成立安全生产项目领导小组

　　成立了以总经理车建民为组长，分管副总经理吴昌海为副组长，以项目负责人刘正翔为办公室主任，牵头负责全系统的安全生产工作，以业主项目部、监理项目部、总承包项目部成员为组员的安全生产项目领导小组。

　　2、落实安全生产责任制

　　根据安全生产工作的实际情况，作为建设单位分别与总承包、监理单位签订了安全生产责任合同，配置安全生产管理人员，落实安全生产岗位责任，总承包与各分包单位签订责任书，将安全生产工作进行考评，有效落实了安全生产责任制和责任追究。

　　（二）建立健全安全生产管理制度

　　为强化责任意识，结合现场实际，依据《菏泽城投工程管理办法》、相关法律法规，项目各方分别制定了《展览中心现场管理制度》、《联合检查制度》、《应急救援方案》、《监理实施细则》，明确了项目建设安全管理系统，形成了一级抓一级、一级对一级负责、专管成线、群管成网的管理体系，为安全生产工作提供了有力的组织保障。

　　（三）安全风险管控及隐患排查治理

　　1、强化工作重点，积极开展安全生产专项整治

　　项目部严格组织监理方、造价咨询方、总承包方深入开展安全生产联合大检查以及安全生产月活动，坚持“长效管理与动态考评相结合、定期检查与日常检查相结合、全面检查与随机抽查相结合”，突出重点，标本兼治，以安全防护、设备设施、教育培训、操作行为、劳动保护用品使用等为主要内容，把安全隐患消灭在萌芽状态有效的预防了安全事故的发生。

　　2、安全风险辨识

　　根据现场实际，积极组织各方共同开展安全风险评估和防控风险论证,明确重大危险源清单，进行风险分级管控综合检查、培训考核和风险点标识工作。

　　3、严格落实三级安全教育

　　由业主、监理组成检查组，定期不定期检查总承包单位的公司、分包队伍、班组的三级安全教育落实情况，要求新进场工人、管理人员必须进行三级安全教育，否则一律不准进入施工现场。

　　（四）安全生产应急管理工作

　　针对施工现场可能出现的突发事件，制定了相关应急救援预案，本着安全第一，预防为主，自救为主。统一指挥，分工责任；迅速出击、强险救援、服从调动、迅速将事故控制在最小化。

　　情况的汇报范文篇8

　　沙水处根据师安委会推进安全生产责任三级五覆盖和企业五到位五落实工作的统一要求，结合本地区行业分布、企业安全生产状况的实际情况，采取有力措施抓好安全生产责任三级五覆盖和企业五到位五落实工作。

　　一、细化 “三级五覆盖”责任落实。

　　按照建立健全安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系的要求，在年初出台《沙水处办事处安全生产党政同责暂行规定》的基础上，按照“关口前移、重心下移”的原则细化明确了各单位、社区安全生产责任的三级五覆盖职责，强化了各单位、社区的安全生产监管主体责任，建立起上下一体的.监管体系。层层落实“党政同责”、“一岗双责”制度体系，各个部门、单位切实落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，主要负责人切实负起安全生产监管职责，定期不定期向党委、政府汇报安全生产重大情况得到有力执行。

　　二、细化主体责任得到有力落实。

　　按照责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位“五到位”要求，以履行主体责任落实安全生产责任为基础，切实确保并加大安全生产投入到位；以岗位培训、班组培训、全员培训为重点，夯实企业培

　　训到位；以专业化、精细化管理依托，细化各项安全生产管理落实到位；及时修订完善应急救援预案并组织演练，做到救援扎实到位，有效运转，提供保障有力，把应急救援工作落到实处。夯实了安全生产责任全覆盖、无缝隙，企业责任不留死角、不留盲区、不留隐患。

　　三、强化督查考核。

　　在明确细化各级各部门责任、落实相应工作人员的基础上，街道安委会根据要求从加强组织领导、推动工作落实、加强督查督办等方面，进一步修订完善了安全生产目标责任考核办法。提高了干部安全生产实绩考核的权重，完善了安全生产奖惩办法，并严格执行安全生产行政问责和“一票否决”制度。

　　四、存在问题及下一步工作计划

　　主要问题在于思想认识不到位。某些单位对安全生产工作态度消极或被动应付，或把安全工作停留在口头上、文件中，没有真正落实到实际工作中去。

　　今后的工作中，沙水处将加大力度，严格按照“五个全覆盖”要求，加强监管力度，督促各单位把“三级五覆

　　盖”“五到位五落实”工作做为一项长期的工作抓紧抓好，落实岗位责任，建立长期有效的监督管理机制，为沙水处各项工作的顺利开展奠定良好基础。

　　情况的汇报范文篇9

　　一、基本情况

　　今年1-8月份，工业企业实现进出口总额27216万美元，同比下降10%，其中出口26180万美元，同比下降7%，进口1036万美元，同比下降42%。完成利用外资114万美元。报批境外投资项目1个，实现境外投资总额20xx万美元。今年上半年博胜机械与美国霍尼韦尔奔德士就合作项目签署谅解备忘录合作生产高端园林植保装备，项目计划总投资35000万元，项目建成后，达到年产高端户外园艺园林绿色农业植保装备100万台，实现销售收入60000万元，创汇9000万美元，利税6600万元。我区为促进企业境外上市融资，出台了《临沂高新区技术产业开发区管委会关于促进企业上市和股权挂牌的意见》（临高管发[20xx]27号），对拟对外上市的企业在成功上市后，给予配套奖励XX0万元。

　　二、存在问题

　　1、部分市场贸易壁垒和外贸管控限制了出口的发展。由于国情等原因，部分国家对外贸贸易仍然不够开放，对进出口管控实行较严厉的.政策。另欧美国家对于产品有着严格的技术要求，阻止了部分产品进入其市场，影响发展。

　　2、劳动力成本上升。用工成本加大，导致价格走高。客户流失。

　　3、对企业电子商务的扶持力度较小，当今形势下，电子商务已经形成一种新的外商采购趋势，需要大力扶持。

　　三、思路措施：

　　（一）做好“三引一促”保障工作。继续坚持全员招商，突出产业招商，围绕产业链条、对外合作、产业转移和培植财源进行招商，确保全年完成引进资金120亿元；引进创新创业领军人才、高学历人才等190名；引进国际国内领先技术、先进技术和其他急需技术等28项。实行月调度、季考核，严格兑现招商考核奖惩措施。在项目建设上，采取园区化模式，继续实行重点项目建设包扶责任制，突出抓土地、手续、施工、外部环境等环节，实行一站式审批，实现快签约、快开工、快建设、快投产见效。

　　（二）培植战略性新兴产业瞄准目标。把新兴产业作为主攻方向，瞄准世界500强、中国500强、国内外龙头品牌企业，突出引进一批投资规模大、科技含量高、产业关联度强、成长性好的建链、补链、强链项目，全力打造电子信息、新能源、生物医药、先进装备制造、新材料5个百亿级产业集群。重点在电子信息终端产品、高端装备制造、新能源电动汽车等领域着力布局，围绕龙头骨干企业打造一流产业集聚区。

　　（三）助推“双五〇”企业“二次创业”步伐。把“双五〇”企业“二次创业”作为增强区域实力的有效途径，推动现有企业通过内生扩张、合作并购、产学研合作等方式加快规模膨胀步伐。对100家区级“双五〇”企业实行点对点包扶，实施“百企百亿百项”技改工程，把技术改造作为企业发展的“生命线”，对企业技改在人才、资金、项目、土地和用能指标等方面给予倾斜，引导企业通过技术改造加快实现裂变发展、规模膨胀。年内计划实施117个技改项目、完成投资109亿元，力争新增规模以上企业13家、销售收入过亿元企业XX家，其中销售收入过10亿元企业3家。

　　（四）全力提升科技创新引领能力。积极推进大众创业、万众创新，继续优化科技创新环境、技术和人才支撑体系，提高科技创业园和临沂应用科学城管理服务水平，加速龙湖软件产业园和九州通电子商务孵化园、卫康生物科技园等创新载体建设。充分发挥国家科技创新人才培养示范基地、山东省海智工作基地、院士工作站、博士后科研工作站等人才平台作用，继续加强与高等院校和科研院所的合作。做好各类技术平台、品牌和产业基地的申报工作。

　　情况的汇报范文篇10

　　20xx年10月17日，是我国第四个扶贫日，也是第25个国际消除贫困日。为更好地开展“扶贫日”活动，扩大精准扶贫的社会影响，xx镇认真安排部署此次活动，并取得了良好的成效。

　　一是专题排查整改。该镇以第四次全国扶贫日活动为契机，围绕对象精准、科学帮扶、如期脱贫等问题，针对“七个不落一个不少”上户大排查活动，通过大排查开展精准扶贫“回头看、回头帮”，查阅档案、宣传政策、排解困难、督促整改。

　　二是强化宣传力度。充分发挥站、镇村宣传栏、电子屏、宣传横幅等宣传载体的作用，提高群众对扶贫工作的认知力度。通过让干部进村入户走访座谈，发放精准扶贫宣传资料的.形式，让扶贫优惠政策进入到千家万户。大力营造此次活动的舆论氛围，提高广大群众对开展“扶贫日”活动的知晓度和认知度，扩大扶贫日影响，积极营造全镇上下关心支持扶贫事业的氛围。

　　三是开展帮扶解困。在要求全镇干部职工进村入户的同时，积极主动联系市县各帮扶单位，共同参与扶贫走访慰问贫困户活动，确保“村村到、户户访”工作实效，做到“一户不少、一人不落”。积极引导民营企业与贫困村开展村企共建行动，提供对接平台，出台鼓励措施，鼓励民营企业、新型农业经营业主通过投资兴业、吸纳就业、开发资源、农特产品收购、捐赠救助、智力帮扶等方式参与脱贫攻坚，推动贫困村贫困户实现精准脱贫。

　　四是精准调研决策。活动期间，帮扶人员深入贫困户家中，查看生产生活情况，看已脱贫对象是否真脱贫，帮助未脱贫对象算好经济收入账看是否能脱贫，结合相关扶持政策，进一步调整发展思路；深入到产业大户家中，询问产业基地建设现状和产品销售情况，掌握带动贫困户情况；到易地搬迁现场，询问施工方当前的难题，能解决的现场解决，不能解决的先收集起来，商讨后答复。

　　情况的汇报范文篇11

　　一、基本情况

　　(一)总体情况。我镇共有行政村22个，总人口4.2万人，无贫困村，属插花贫困型乡镇，也是全区贫困人口较多的乡镇。全镇共有建卡贫困户827户2687人。其中：20xx年已脱贫254户814人(被脱贫户86户257人);20xx年已脱贫125户462人(实际123户460人，其中2户2人是死绝户，按照省上要求作20xx年脱贫处理)。五个一批帮扶措施中，产业扶持575户20xx人，低保兜底296户984人，医疗救助573户1947人，移民搬迁1户2人，教育扶持229户359人，危房改造344户。

　　(二)年度任务完成情况。20xx年计划脱贫86户306人，1-7月完成脱贫任务 47 户158 人，占年度目标任务的51.63 %;累计使用各类扶贫资金 87.5万元，用于生产物资购置、养殖补贴发放等项目;完成产业扶持周转金发放60万元200户;完成公益性岗位协议签订34户;完成贫困户危房改造10户正在建设35户;完成春期补助资金发放22.886万元;完成医疗救助摸底调查865人;落实贷款1户4万元;低保兜底410人，正在申请82人;为 117 户贫困户发放鸡苗1750 余只、鸭苗 20xx 余只;为129名贫困人口发放临时生活救济6.7万元;助耕服务队正式成立并投入工作。

　　二、主要做法与措施

　　在推进脱贫攻坚工作中，我们坚持123工作思路，聚焦重点，精准施策，全力确保完成脱贫任务。

　　(一)坚定一个目标。紧紧围绕两不愁、三保障的总体目标，到20xx年底，确保我镇827户2687人全部脱贫，绝不落下一人。

　　(二)实施两大工程。一是实施摘帽工程。对拟脱贫对象建立好收入台账和支出台账，细化好帮扶措施，对已达到脱贫标准的贫困户及时给予摘帽，有计划、有步骤地实现精准脱贫。二是实施立志工程。把转变观念、增强信心作为脱贫攻坚的重点工程来抓，引导贫困户转变思想观念，帮助他们树立干中求助、积极脱贫的信心和决心;创办田园党校，开设瓜果蔬菜、水产、滕椒等技术培训班，将邻近村社的贫困户组成大家庭，利用大棚课堂、田间课堂宣传政策和培训技术，教会他们一看就懂、一学就会、增强技术拉动效益，提高脱贫动力。目前，已开展贫困户技术培训3期，培训人数260余人次。

　　(三)搞好三个结合。一是与农业产业发展相结合。结合现代农业产业发展规划，通过支部+专合社+基地+贫困户的扶贫方式，由支部牵头引进业主带头成立专合社，培育壮大康达农庄、天润农庄等新型经营主体，带动困难群众发展蔬菜、水果等特色产业，引导贫困户通过土地流转、基地务工、返包转收等方式增收;出台政策激励贫困户发展产业，对土地入股专合社发展产业在5亩以上的按150元/亩的标准给予补助，对自行发展产业达到一定规模的按500元/户的标准给予补助。二是与加强基层党建工作相结合。充分发挥基层党组织书记、回乡创业青年和普通党员在扶贫攻坚中的战斗堡垒和率先示范作用，村常职干部定责帮扶3-5户贫困户;每个支部成立1支党员示范先锋队为贫困户提供政策咨询、市场信息、帮扶物资等贴心服务，免费发放电话卡100余张。三是与完善农村基础设施建设相结合。借助三江一路党建示范群建设和现代农业产业环线的遇，积极争取土地整理、农网改造、一事一议、小农水、节水灌溉等项目，改善群众生产生活条件。目前，完成同兴、大龙水泥路建设路3.2公里，光芒、光华产业通道4.8公里，维修整治白云泥结石路1公里、扩建水泥路1公里，正在实施4个村的小农水工程和14个村的农网改造工程，土地整理完成总工程量的80%，新增宽带乡村完成入户320户，完成农村文化服务中心1个，节水灌溉、农发项目、价调基金项目正在规划。

　　三、存在的困难和问题

　　(一)个别村宣传发动不够到位。部分群众存在认识偏差。在工作开展期间，不少农户认为被确定为贫困户后会得到很大的利益，少数偏激的群众还到村委会、镇政府要求评定为扶贫户。

　　(二)部分弱势群体产业项目实施有困难。部分贫困户为失去劳动能力的.老弱病残、精神病患者等弱势群体人员，由于本人的原因，无法亲自实施项目，脱贫难度相对较大。

　　(三)部分贫困户饲养的家禽销售较快。由于产业到户项目实施时，各村进度不一，饲养较早的贫困户，尤其是饲养鸡鸭鹅的贫困户，到了销售时节后，多饲养一天，就多一天的饲料成本，经济压力较大，因此还未等到抽查验收，就对饲养的家禽进行了销售。

　　(四)部分脱贫政策未及时落地。推进脱贫攻坚工作中，区上制定一系列帮扶政策，但由于部分政策出台后未及时落地，导致贫困对象不理解。比如：医疗救助政策上异地就医新农合报账后剩余部分的报账政策还未兑现。而且贫困户就医仍然需贫困户先行垫付医疗费后再履行报账程序，但因病致贫的根本无法垫付医疗费。

　　(五)部门间政策口径不统一。由于脱贫攻坚涉及面宽，部分政策兑现牵涉到多个单位、多个部门，但部门间政策口径解释不统一，部分政策执行责任不明确，导致上报数据把握有难度，政策执行有难度。

　　四、下步工作打算

　　(一)坚持因户制宜，科学制定减贫祥规。科学编制贫困户脱贫计划。制定脱贫规划和20xx年、20xx年的年度计划，明确帮扶任务，落实帮扶责任，确保贫困户按期脱贫;各结对帮扶干部根据帮扶户的特殊情况制定有针对性的结对帮扶方案，切实深入困难户家中，每月按时入户了解情况，推动帮扶，实实在在为困难群众排忧解难。

　　(二)坚持产业主导，切实夯实脱贫基础。紧紧围绕产业发展，充分发挥区位优势和产业特点，进一步完善基础设施建设，重点培育特色产业，继续鼓励和支持扶康达农庄等新型经营主体带动贫困村社发展产业，增收致富。协调康达农庄免费为周边贫困户种植葡萄两年，第三年投产后归还农户自行经营，并为贫困户提供技术指导和销售途径，前两年镇财政给予500元/亩的补助，同时动员贫困户到农庄基地务工，既可以学习技术又可以增加收入。

　　(三)坚持机制保障，努力完善帮扶措施。进一步建立完善驻村工作机制、对口帮扶机制、产业扶持机制、动态监管机制、财政托底机制和考核奖惩机制等六大机制，使扶贫工作进入常态化、精细化、规范化管理模式，确保全面完成脱贫攻坚工作任务;认真落实低保、救灾救济医疗救助、助学贷款等政策，最大限度发挥政策的叠加效应，积极筹备建立扶贫教育基金，帮助贫困学生实施奖励，切实解决贫困家庭就学问题。

　　情况的汇报范文篇12

　　自20世纪70年代以来，为有效控制人口数量的过快增长，我国全面推行计划生育。1982年计划生育被定为基本国策。20xx年12月29日第九届全国人大常委会第25次会议审议通过了《中华人民共和国人口与计划生育法》（自20xx年9月1日起施行），计划生育以法律的形式被规定下来。该法律中明确规定：提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。但超生问题从来没有停止过，在有些地方和人员身上还表现得比较突出。人口计生工作中暴露出来的超生问题让人深感忧虑。

　　多年来，农村的计划生育工作，经常被说成是天下第一难的工作。不少农民变着法儿与政府过不去，千方百计多生孩子，他们不惜荒了土地，误了生意，甚至不惜全家外逃，背井离乡，一出去就是几年。结果是越来越贫，造成农村人口文化素质低下的现实。

　　为了多生孩子，想超生的'人会想出各种各样的招数来对付现行的计生政策，利用一切可以利用的条件，实现自己的超生愿望，这已成为当前超生现象的发展趋势。

　　在我国农村造成超生现象的原因有以下几点

　　1、传统观念根深蒂固，没有男孩不能传宗接代。

　　2、一个孩子太孤单，不利于孩子成长。

　　3、现在社会突发事件较多：车祸、不治之症（疾病）等，一个孩子的家庭失去一个就是失去了全部。

　　4、农村社会保障少，大人对将来养老问题有顾虑，多一个孩子多一份放心。

　　在治理超生的对策中首先要让每个家庭认识到计划生育政策依然是基本国策，不能违犯；其次应尽快完善农村社会养老保险体系，没有适当的保障，农民"养儿防老"的观念就不可能根本转变；最后是应采取有针对性的措施监控流动育龄妇女的孕育情况，避免既成事实的超生现象。

　　情况的汇报范文篇13

　　今年上半年以来，我们紧紧围绕省、市精神文明工作会议精神，按照市委宣传部整体工作思路，深入开展精神文明创建活动，努力完成各项工作任务，现将上半年工作汇报如下：

　　一、精神文明创建工作

　　1.积极争创全省文明单位。根据年初全市精神文明工作会议要求，全力筹划争创全省文明单位各项准备工作，制定争创全省文明单位实施方案和任务分解表(讨论稿)。抽调专人参与精神文明创建活动，添置专业摄像设备，明确专人拍摄，注重搜集、保存创建资料。

　　2.规范兴趣小组活动。年初，根据事先摸底调查和广泛征求意见，设置乒乓球、羽毛球、篮球、自行车和摄影五个兴趣小组，规定每人主报一项活动，及时调整部分兴趣小组组长，定期组织开展活动。上半年分别组织摄影小组举办了“五一”劳动者笑脸摄影展，篮球小组组队参加了全市机关篮球赛，乒乓球小组组队参加全市机关乒乓赛。

　　3.定期举办道德讲堂。坚持每季度举办一次道德讲堂，分别由不同科室轮流主办，按照规定流程和规范程序，每期确定一个主题。上半年分别组织以“学好人，做模范”和“助力创新驱动，展现文明之风”为主题的道德讲堂。

　　4.扮靓“我们的节日”。分别于春节前举办职工扑克比赛，“三八”妇女节组织女职工开展春游活动，三月中旬组织人员参加全市义务植树活动，“五四”青年节前召开青年座谈会，端午前夕组织青年科技人员举行包粽子活动，精心准备组队参加市全民健身运动会暨十九届田径运动会并获得“精神文明奖”。

　　5.开展志愿者服务行动。积极响应“双城联创”活动，认真组织开展每周五创建卫生城志愿者行动，展示科技工作者风采。

　　6.传播网络文明。团支部组织网络传播志愿者服务队每月发送60条微博，按时按量完成发布任务。按时报送“身边好人”线索10余条，更新文明信息70余条。

　　7.争创青年文明号。积极申报市级巾帼文明岗和市级青年文明号，现已完成前期基础工作、待市验收组下半年验收检查。

　　8.开展帮扶共建。积极主动与包保贫困村海坨乡前进村、于亮子村开展结对帮扶活动，按照每名干部职工帮扶3户的标准，共帮扶24户，目前已派员到村对接，做好前期摸底调研准备工作。组织全体干部职工开展爱心捐助活动，共募得捐款2100元和一批生活物资。组织干部职工到包保贫困村海坨乡前进村、于亮子村开展春节慰问活动。

　　9.加强机关文化建设。年初结合“新时代传习所”建设筹建了职工书屋，配备书柜、杂志架和报架、展台和阅览桌椅等硬件设备，添置图书共667册。

　　10.精心组织参加市全民健身运动会暨第十九届田径运动会。6月14日，经过一个月的精心准备，市科学技术局代表队出席市全民健身运动会暨第十九届田径运动会开幕式，同时参加了机关界别趣味运动项目，6月15日参加闭幕式并获得“精神文明奖”。

　　11.积极做好市有关单位布置的各项工作。认真组织全局广大党员和入党积极分子参加“新时代e支部”各项活动;积极申报好人和市文明和谐家庭;组织收郑德荣同志先进事迹报告会;端午节组织慰问离退休老干部;高标准、严质量完成市嫩江湾地震科普馆展馆建设;组织“世界知识产权日”和“国家防灾减灾日”宣传活动，;完成个人岗位绩效指标、个性和共性指标定责;开展“创卫卫生机关”活动;组织2名干部职工参加2018年度无偿献血活动等。

　　二、存在问题及建议

　　一是支部班子有待调整，支部活动开展需进一步加强。二是机关工会作用发挥还不明显。三是同地方相关部门交流还需加强，如市委组织部、宣传部、机关党工委、工青妇等部门，未能及时向有关单位反馈我局一些好的做法。

　　三、2018年下半年工作计划

　　1.按规定安排好下半年党组中心组理论学习。加强党员干部的教育培训，适时组织支部书记、支委和党务人员培训，提高组织能力和管理水平。

　　2.根据市委组织部“”实施方案要求，组织、督促支部认真开展“”各项活动，高质量完成“规定动作”，创造性开展“自选动作”。

　　3.继续发挥党、团、工会、妇女等组织的'作用，开展一系列健康有益、寓教于乐的群众性文体活动，督促完善兴趣小组活动。

　　4.积极参与文明创建活动、文明机关测评、道德讲堂建设、文明餐桌行动、结对共建，以及全国道德模范、中国好人评选、文明单位评选推荐和其他各类创建活动，做好“市科学技术局文明单位管理系统”日常维护工作，认真组织干部开展学雷锋等公益活动，以实际行动推动文明创建工作有效持久发展。

　　5.做好日常党务工作，进一步丰富机关党建工作内容，创新活动形式，努力营造团结和谐的工作氛围，充分调动广大党员干部的主动性、积极性和创造性，促进各项工作任务完成。

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