消费岗位职责

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消费岗位职责

　　在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的消费岗位职责，希望能够帮助到大家。

消费岗位职责

消费岗位职责1

　　【岗位职责】

　　1、跟踪研究分析行业和公司的'基本面（食品饮料、家电等消费行业研究），挖掘中长期投资机会；

　　2、独立推荐行业和个股的投资机会；

　　3、帮助投资经理跟踪持仓个股，并独立提出投资建议。

　　【岗位要求】

　　1、知名大学硕士及以上学历；

　　2、2—3年消费行业研究经验（具有消费相关实业工作经验者优先）；

　　3、熟练使用各类行业分析软件；

　　4、积极进取、良好的沟通能力。

消费岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责组建、管理、发展销售团队

　　2、根据公司销售战略，收集、整理相关领域的市场信息，协调公司内外资源，对市场需求进行规划，建立产品销售渠道；

　　3、根据市场发展和公司战略规划，制定销售计划及量化销售目标，并督促团队达成或超越经营目标，对销售额、利润、回款等指标负责；

　　4、建立系统化、数据化的销售管理体系，制订销售制度，规范销售流程

　　5、定期向上级汇报各项工作进度以及销售完成情况。

　　任职要求：

　　1、市场营销、经济、管理类专业优先，大专及以上学历

　　2、有5年以上销售总监工作经验；有小家电类、消毒类、母婴用品类行业销售工作经验或有酒店、医院、公用事业销售经验者优先；

　　3、有线上线下综合销售管理经验者优先；

　　4、要求热爱销售，上进，有责任心，一定的.抗压能力，服务意识；

　　5、良好的沟通、协调能力、良好的团队精神与敬业精神；

　　6、具备较强的产品推广及客户管理能力。

消费岗位职责3

　　职责描述:

　　1、分行信贷申请以及各类报告的接收,整理;

　　2、信贷申请,各类报告的部内分配及发送母行等事务性操作;

　　3、信贷审批部其他辅助工作;

　　4、中日翻译作业;

　　5、制作简单的信贷审批意见书;

　　任职要求:

　　1、工作细心,工作效率高,责任心强;

　　2、语言:日语;

　　3、有工作经验和信贷方面的`知识优先;

　　4、良好的沟通交流能力,协调能力

消费岗位职责4

　　1、接受汽车消费金融事业部管理,驻点于各销售条线门店,负责公司汽车消费金融业务市场的拓展工作,完成公司下达的汽车以租代购销售指标;

　　2、与同行公司建立良好的合作关系,寻找并服务于销售渠道,为客户提供良好的服务,做好整个销售环节服务对接工作;

　　3、完成客户的资质文件收集与分期流程操作,保持与客户的联系,并定期完成复查工作;

　　4、对接当地汽车销售宣传活动策划。

　　任职要求:

　　1、具有一定的'客户资源,具备较强的客户开发能力;

　　2、对汽车消费金融业务比较熟悉,热爱本行业;

　　3、愿意从事有挑战性的工作;

　　4、大专及以上学历,有相关从业经验者优先。

消费岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责调研项目管理执行、问卷的撰写及数据的'采集与分析；

　　2、负责消费者行为研究，竞品品牌研究与用户需求分析；

　　3、负责调研方式的设计。

　　任职要求：

　　1、3年的消费者调研工作经验；

　　2、有调研设计相关工作经验；

　　3、有项目管理经验；

　　4、有消费者人群众分析相关经验。

消费岗位职责6

　　岗位描述：

　　1、负责制定集团消费信贷平台对合作机构端的运营推广策略及落地；

　　2、基于体系内资源，结合产品本身，不断创新运营方式，实现与合作机构共赢；

　　3、与监管、合作机构建立长久稳定的业务关系，解答日常疑问，并能根据获取到的信息前瞻性地判断市场走势，帮助业务及时调整方向；

　　岗位要求：

　　1、有5年以上移动互联网b端商户运营或金融机构合作经验；

　　2、敏锐的商户或者金融机构理解洞察能力，，有较强的.商业思考能力，勇于尝试和探索新模式；

　　3、擅长和人沟通、协调组织能力强，具备资源整合能力。岗位描述：

　　1、负责制定集团消费信贷平台对合作机构端的运营推广策略及落地；

　　2、基于体系内资源，结合产品本身，不断创新运营方式，实现与合作机构共赢；

　　3、与监管、合作机构建立长久稳定的业务关系，解答日常疑问，并能根据获取到的信息前瞻性地判断市场走势，帮助业务及时调整方向；

　　岗位要求：

　　1、有5年以上移动互联网b端商户运营或金融机构合作经验；

　　2、敏锐的商户或者金融机构理解洞察能力，，有较强的商业思考能力，勇于尝试和探索新模式；

　　3、擅长和人沟通、协调组织能力强，具备资源整合能力。

消费岗位职责7

　　职责描述:

　　1、贷款产品的设计,以及产品的`短期、中长期、长期规划与管理,并提出相应的市场推广及运营建议;协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责,并进行效果评估和分析;

　　2、综合业务运营指标不断优化产品用户体验,协同、协调公司运营;

　　3、协调内部资源,推进项目进展,协助产品上线及后续运营工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上文化程度,专业不限;

　　2、从事贷款、金融2年以上工作经验优先;

　　3、有银行、小额贷款、民间拆借资源优先录取。

消费岗位职责8

　　品牌经理

　　品牌是快速消费品企业的生命线，快消业是国内最早开始重视品牌建设的行业，无论是日化、食品还是家庭护理品等领域，宝洁、联合利华等知名企业都有一批深入人心的品牌。品牌经理对快消产品营销的作用可见一斑。宝洁更被誉为是国内品牌人才的“黄埔军校”。品牌经理主要负责品牌的建设和维护，围绕品牌开展各类营销活动，进行市场策划等等。目前，各类企业尤其是行业内新成长企业对资深品牌经理求贤若渴。

　　产品经理

　　品牌经理是对某一品牌的建设和维护负责，而产品经理则是对某一产品负责，他不仅负责产品的营销，还要涉足产品的整个生命周期管理，具体职责包括分析市场，确定产品的定位、目标、战略，制定产品整套营销策略和计划等等。简而言之，产品经理相当于产品的“父母官”。

　　城市经理

　　这类职位的需求主要在大公司，大公司在全国各地有销售网络，需要招募负责各个区域市场营销的管理人员。城市经理的主要工作是负责所在地区的销售工作、市场推广，执行公司的营销政策和策略，建立当地分销网络，维护当地客户。与此相似的职位有区域经理、大区经理等。

　　渠道经理

　　渠道即销售通道，渠道经理一般负责区域内销售渠道和代理商的发展和管理，具体包括渠道规划渠道拓展、渠道管理、代理商培养与支持等工作。此外还要配合区域经理等进行所在区域的市场、营销、销售活动。

　　大客户经理

　　消费品行业的'经营模式逐渐在向以用户为中心的商业模式转化，从最初只对总代理进行管理，纷纷将触角向二级代理及某些最终用户延伸，将用户划分为战略性客户、大客户、中小客户等，然后设定相应的渠道模式，将渠道与客户对应起来，大客户和渠道经理的作用明显增强，重要的客户会带来大多数的收入，企业要在竞争激烈的商业中占有优势，获取利润和市场份额，大客户经理就是专门对所在区域内重点客户的开发、维护负责。

　　快速消费品企业营销管理机制

　　1、营销渠道的多元化和专一化。一些快速消费品企业为减低对传统渠道的依赖性，将走多元化和专一化的道路。电子商务，电视购物将成为新的销售平台。以产品为核心，以品牌为依托，建立连锁专卖店，也是众多企业渠道建设之重点。

　　2、企业直营与渠道下沉成为营销部门工作之中心内容。减少中间环节，体现价格和服务优势，加强对销售终端的控制力。是09年快速消费品企业的首要任务。

　　3、细分市场，走专一化道路。面对恶劣的市场环境以及生存压力；迫使一些企业砍掉一些鸡肋产品，集中发展优势产品。企业经营由销量为中心向利润为中心转变。

　　营销微观运营管理系统的核心内容：目标管理、时间管理、行为管理、绩效管理、终端掌控、定格管理、会议管理、团队管理、月度营销计划管理。

消费岗位职责9

　　岗位职责

　　1、负责消费金融渠道开拓、推广工作,与合作方建立合作、接入(标准及定制模式)、对接后续运营效果负责,制订市场推广营销方案并完成推广目标;

　　2、针对不同合作伙伴业务形态沟通合作需求,输出合作方案,跟踪合作效果;有效管理消费分期业务的产品运营及计划收益产出,不断优化用户量;

　　3、对负责所负责的信贷产品每月、季度、年度的推广数据进行预估和分析,根据行业变化、产品迭代规划月度、季度、年度的`推广计划;

　　4、监控行业消费信贷及分期产品的市场动态、搜集信息、分析市场反应,调整产品策略;

　　5、定期进行市场活动效果分析,为现有业务的深入开展提供参考依据;

　　任职资格

　　1、具备丰富的消费分期项目开拓能力,掌握沟通、协调、谈判及统筹规划能力,有团队合作意识;

　　2、全日制本科及以上学历,市场、计算机等相关专业优先;

　　3、2年以上消费信贷或互联网电商从业经验优先;

　　4、具备丰富的项目开拓管理经验,具有沟通、协调、谈判及统筹规划能力,有团队合作意识;

　　5、擅长基于共赢点,维护良好合作伙伴关系,较强的逻辑思维能力及良好的文档撰写能力;

消费岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责消费品行业的调研项目的研究工作；

　　2、完成项目资料收集整理分析、定量以及定性研究的设计、研究分析的实施环节；

　　3、参与多部门沟通及合作；

　　4、完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。

　　任职条件：

　　1、一年以上市场研究经验，熟悉定量、定性研究方法；

　　2、本科以上学历，社会学、心理学、经济学等相关专业优先；

　　3、热爱研究，对研究分析感兴趣，逻辑思维强，喜欢分析和关注新鲜事物；

　　4、良好的沟通表达能力，优秀的'团队意识和协作精神；

　　5、可适应高强度且快速的工作生活节奏。

消费岗位职责11

　　工作职责

　　1、撰写信贷报告中借款人、担保人、集团的财务分析、行业前景分析、内外部风险事件对借款人、担保人、集团产生的影响分析等,并提出主要风险点;对信贷报告的数据质量和分析质量负责;

　　2、在财务系统中准确录入客户财务数据信息,并根据客户调查资料和已录入的财务数据进行风险评级;

　　3、熟悉企业各类授信业务产品及风险管理要求,并在客户经理授信业务开展过程中给予指导;

　　4、跟进贷后的五级分类,就上述负责信贷报告中相关内容的变化做出评价,以便得出五级分类的`综合结论;

　　5、协助客户经理对接CAC评审人员,及时回复评审意见中财务分析问题,与客户经理一起推进审批进程;

　　6、完成总行下发的财务数据及系统清理等工作;

　　7、完成其他上级交办的工作任务。

消费岗位职责12

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　（能接受公司外派再投递简历）

　　1、有效地向经销商、零售商推荐和销售产品；做好负责区域的渠道开发及维护

　　2、对区域内各品牌市场优势、劣势做正确分析后，制定行动方案并身体力行的积极推动执行落实；

　　3、努力实施并达成上级下达的各项工作目标；

　　4、对区域内的营销情况进行核查分析，确保完成营销目标和营销计划；

　　5、负责区域内关键客户或相关人员的营销知识和产品知识的培训；调动客户积极性，将客户主要注意力和精力、资源用在我司产品的推广和销售上；密切关注客户业务的`变化及时应对；管理客户并不断帮助客户提升管理水平和竞争力；

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、必须有3-5年以上宠物食品行业或快速消费品行业相关管理经验及畜牧兽医专业及有相关行业工作经验者；（无从事相关行业经验者请勿投递简历）

　　3、诚信和善、耐心乐观、勤恳自信；

　　4、具有很强的业务和管理能力，较强的团队协调能力，服从指挥、言出必行的执行力；

　　5、具有较强的部门沟通协作能力。

　　6、愿意接受外派优先。

　　福利待遇：公司为员工缴纳五险一金、13月薪、股票期权、交通补助、餐补、话补

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

消费岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、洞察&引导客户商业需求（客户需求定位能力）

　　2、转化商业需求为项目研究计划（需求转化能力）

　　3、掌控项目研究的关键（定性及定量、商业模型构建）

　　4、团队及人员指导（赋能及任务管理）

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，市场营销、工商管理、传播学、心理学和社会学等专业优先；

　　2、具有3年以上消费品市场研究经验，熟悉消费品市场调查方法；

　　3、熟悉定性或定量分析方法，熟悉各类市场研究及预测方法与模型；

　　4、良好的'洞察力、沟通能力，严谨的逻辑思维能力；

　　5、有较广的知识兴趣。

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