销售助理主管岗位职责

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销售助理主管岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的销售助理主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

销售助理主管岗位职责

销售助理主管岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责润滑油产品的销售及推广；

　　2、负责开发新客户和客户的维护与服务，与客户建立良好的业务合作关系；

　　3、负责从事市场分析，行业分析，竟争对手的分析以及战略规划；

　　4、解决油品使用中遇到的问题做好售前、售中、售后技术服务工作；

　　5、负责对客户在油品选用和使用过程中碰到的问题提出建议为客户判断、解决油品使用中遇到的.问题；

　　6、完成公司领导交付的其他临时性工作。

　　应聘条件：

　　1、学历要求：本科及以上学历；

　　2、专业要求：市场营销、销售等相关专业；

　　3、语言要求：英语；

　　4、年龄要求：22-30岁；

　　5、工作经历：有1年以上相关贸易及润滑油行业工作经验者优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

销售助理主管岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作

　　2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作；

　　3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

　　4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

　　5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，统计或财务相关专业更佳，有2年以上同等岗位工作经验，有一定的管理经验更佳；

　　2、工作有条理，思维周密严谨。良好的`沟通和组织管理能力，培养和提升团队的能力；

　　3、精通办公软件的操作使用；

　　4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。

销售助理主管岗位职责3

　　岗位职责：

　　销售助理负责岗位职责职位要求，人事管理，考勤管理。业绩考核，表格制定等等。销售主管负责销售产品，管理团队，主抓整个团队的业绩和人员管理，同时自己还得完成公司的业绩要求。销售经理，负责管理下属销售主管，及下属团队整体业绩和人员管理。销售经理没有业绩要求，主要是团队的整体管理和整体业绩考核。

　　职位要求：

　　有团队精神，有管理领导能力。有服务意识。必须通过学习掌握一定专业知识。公司有大量免费正规培训。要有极强的.学习能力。要求有较强语言沟通能力及亲和力。要有挑战自己的勇气。有极强的挣钱欲望。我们公司是业绩说话，工资是上不封顶的。只要你有能力年薪百万也是能达到的。

　　岗位要求：

　　学历要求：高中

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

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