关于公司的通知范文15篇
现如今，很多情况下我们需要用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的关于公司的通知范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于公司的通知范文1
公司各部门、各项目部：
根据《人事及薪酬管理办法》的相关规定，经公司开会研究决定，对以下人员的`职级作如下调整：
一、 Z由一级现场主管调为三级项目经理；
二、 Z由二级现场主管调为三级项目经理；
三、 Z由二级现场主管调为三级项目经理；
四、 Z由二级技术主管调为三级项目经理；
五、 Z由三级技术主管调为二级现场主管；
六、 Z由中级施工员调为三级现场主管；
七、 Z由中级施工员调为一级材料员；
八、 Z由中级施工员调为三级材料员；
九、 Z由初级施工员调为中级施工员；
十、 Z由初级施工员调为中级施工员；
十一、Z聘任为三级材料员；
十二、Z恢复为二级技术主管。
上述调职调级自20xx年3月执行；
特此通知。
Z路桥工程劳务有限公司
二○**年三月*日
关于公司的通知范文2
集团所属各公司部门：
根据国务院办公厅关于20xx年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现把20xx年春节放假事宜通知如下：
一、放假时间：自20xx年2月10日(农历腊月二十五)至20xx年2月21日(正月初六)放假，共12天。20xx年2月22日(正月初七)正常上班。
二、调班：2月24日(周六)调班一天，正常上班。
三、2月15日(除夕)-21日(正月初六)7天为带薪假期(国家法定假期);2月11日-14日为无薪假期。
四、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的.安全。各部门要认真整理文件资料，把重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束之后请按时回到公司上班，不得无故请假。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于2月9日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。
**有限公司
20xx年1月12日
关于公司的通知范文3
20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：自20xx年xx月xx日至xx日放假调休，共7天。x月x日（星期六）、x月x日（星期日）上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的`关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！
关于公司的通知范文4
发文单位：总经办
文号：2x12x6190010
受文单位：各部门
发布日期： 2x12年6月2x日
主题： 关于端午节放假通知
端午节是国家法定的传统节日，为迎接端午节的来临，根据《国务院办公厅关于2x12年节假日安排的通知》，结合公司实际，经研究决定，现将2x12年端午节放假事宜通知如下：
1.放假时间：2x12年6月23日、6月 24日，共2天。
2.放假前各部门组织进行本部门的安全检查。
3.各部门负责人手机保持开机状态，以便应对紧急情况，有事无法开机的`，将紧急联络人员向行政人事部报备。
4.节日期间，外出旅游、探亲访友，请注意出行安全及饮食卫生。
公司祝全体同仁节日愉快！
关于公司的通知范文5
公司各部门：
为规范和加强公司各部门人员上下班及请假等考勤管理，为准确核算工资提供依据，现根据公司《员工手册》中相关公司管理制度，将公司考勤制度等有关事项重申如下：
一、出勤、迟到、早退及外出
1、公司办公室各部门负责人及员工必须在规定时间段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）实行打卡考勤；公司各总监必须在上午8：30实行打卡考勤；公司各项目监理部员工必须在规定时间段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）实行签到考勤（各项目监理部员工除实行签到考勤之外，公司还将不定期对各项目监理部员工在岗情况及考勤情况进行考核）。
2、上班时间开始后15分钟至30分钟内到岗者，按迟到论处，超过30分钟以上者按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。
3、各部门负责人、总监及员工1个月内迟到、早退累计达到3次者，按旷工半天论处；1个月内旷工半天及以上者，按旷工日数扣发工资。连续3个月累计旷工三天及以上者给予辞退处理。
4、公司办公室员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间，经本部门负责人签字审批才能离岗。
5、部门负责人外出办理业务前须向分管领导申明外出原因及返回公司时间，经分管领导签字审批才能离岗。
6、各项目监理部员工离开监理部办事须向项目总监申明外出原因及返回监理部时间，经项目总监签字审批才能离岗。
7、总监因特殊或突发情况无法正常打卡考勤须向分管领导申明原因并经分管领导签字审批。
二、请假
关于事假的规定：
1、如因事必须亲自办理，应在前一日下午下班前提交请假单。请假3天以内由部门负责人或总监审批，3天以上（含3天）由公司分管领导审批，并报公司综合部。
2、全年累计事假不得超过14天，超过时按旷工计处。
3、事后申请视为旷工，但是遇偶发事故，应于2日内补交申请，由部门负责人查实并经分管领导同意后准予补假。
4、凡请事假当月累计半天以内，不扣减工资，超半天及以上的按当月实际平均工资额扣减当月工资。
关于病假的规定：
1、除特殊或突发情况，员工应于请假的前一日提交请假单，经部门负责人或总监审批后交公司综合部登记，全年累计病假以不超过30天为限。
2、员工当月请病假不超过3天者，提交正规医院开具的`证明，工资照发。当月病假超过3天的，其病假期间只发基本工资，不发其余工资。连续二个月病假超过5天内，则可视为不能胜任工作，可准其离职休息三个月以内，离职休息期间保留职务与社保医保，工资按同城最低保障工资额发放。3个月后仍不能正常工作，则劝其退职，办理退职手续。
三、本通知自公布之日起执行。
xxxx有限公司
xx日xx月
关于公司的通知范文6
尊敬的新、老客户：
承蒙各位过去五年以来对xx的大力支持與厚爱，让我们得以稳步前进与发展。
现本店因业务升级需扩大经营平台，已于xx年x月xx日经xx市工商管理局批准由个体户升级为有限公司，升级后的公司名称变更为：xx市xx科技有限公司。公司业务范围改为：主营商务及企业管理软件定制开发（自主研发），兼营办公设备及电脑零配件、打印耗材。公司经营地址将于xx年x月上旬搬迁至xx。公司法人以及电话、传真、商务邮箱、商务qq、商务贸易通等联络方式一律不变。我们将进一步为您提供更优质的'产品和相关服务，同时也希望各位新、老客户继续关心和支持我们的工作！请各位通过以下方式与我们取得联系：
公司名称：xx
公司地址：xx
公司电话：xx
业务手机：xx
商务qq:xx
关于公司的通知范文7
为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。
二、加班管理
1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定；
2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡，均作加班无效处理；
3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理
三、加班工时计算方法：
1、加班最小单位为1小时，以0.5小时为递增计算单位，核算工资时不足0.5小时的部分不予计算。
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的`工作绩效。
发出部门：
人事部总经理审批：
发出日期：xx年xx月xx日
审批日期：
行政人事部
xx年x月x
关于公司的通知范文8
各位尊敬的`用户：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》中的相关规定，结合我公司实际情况，现将我公司20xx年中秋节放假安排通知如下：
中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
在中秋节放假当天，我公司将不安排专人值班（主机紧急处理电话：189xxxxxxxx），周三仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的不便，敬请谅解！
顺祝广大用户中秋节快乐！特此通知！
xxxx
xx年xx月xx日
关于公司的通知范文9
现就贵方未及时支付本人租金一事向贵方致函如下：
xx年xx月xx日，贵方与本人(或“经协商达成口头协议“)签订了《xxxx合同》。双方约定,贵方应于xxxx年xx月xx日支付租金人民币xx元、于xxxx年xx月xx日支付租金人民币xx元，然而贵方却并未能按约定及时支付租金,现共欠租金人民币xx元。
本人认为，双方既已有约在先，当全力守信方能长期友好合作，故特致函请贵司于xx年xx月xx日前将所欠租金支付本人。
此致
敬礼！
xx年xx月xx日
关于公司的通知范文10
尊敬的xx新老客户：
鉴于现有办公室已经无法满足公司业务发展需要，经过长时间的精心准备，清远网博信息技术有限公司定于20xx年xx月xx日进行搬迁！
本次搬迁预计需时2日，20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日搬迁完毕。搬迁期间，暂停售前、售后客服在线咨询等服务，暂停的业务xxx日在新办公室恢复正常。
搬迁期间我公司电话及网络可能会受到一些影响，如有业务需要可致电值班电话：xxxxxx（林小姐），因搬迁给大家造成不便敬请谅解！
新的`办公室坐落在广清大道，详细地址如下：清远市新城区广清大道优信秀城公馆912、913室。
新的办公室面积200平米，可以容纳30人同时办公，为TourEx未来的发展打下了坚实的软基础。新办公室停车位充足，环境优美，交通便利。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
关于公司的通知范文11
全体同仁：
为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：
l加工组xxx
l 网球机组xxx
l羽毛球机组xxx
l拉线组xxx
以上当选的四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的'人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门组长职位，希望你们能够继续发挥你们的才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。
特此通告
xx年xx月xx日
关于公司的通知范文12
各部门、员工：
经公司考虑决定下周二（5月2日），组织各部门去“xx”一日游，希望各部门员工能积极参与，有意愿者请到前台处报名。
须知事项
地点：南澳时间：20xx年5月2日（早上9：00分集合）集合地点：公司楼下费用：均由公司支付（零食方可自带）
注意事项
1员工要提前15分钟到达集合地，不要迟到；
2带上所需用品（如：备用衣服、雨伞、泳衣等）；
3游玩时注意自身安全，尽量不要走散群队；
4方可与家属朋友同行。特此通知！
xx人事部
20xx年4月30日
关于公司的通知范文13
公司机关各部室、分公司、办事处、项目部：
根据《省人民政府办公厅关于20xx年部分节假日安排的.通知》文件要求，结合我公司实际，经研究决定，现就“5。1国际劳动节”法定节假日放假安排及节后作息时间调整情况通知如下：
一、放假时间及节前安排
4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日（星期二）正常上班。请各部门相互转告。
二、节后工作时间调整情况
自5月3日（星期日）起，公司各部门人员的作息时间将调整为：
上午8：30—12：00
下午14：00—18：00
三、有关要求
1。放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求公司各部门妥善处理好个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。
2。各分公司、办事处、项目监理部要根据现场工作情况，同项目建设单位合理安排现场值班、加班、调休工作，并将实施情况报公司工程管理部备案。
3。在节假日期间，大家如外出旅游、探亲、访友，请务必注意交通及人身财产安全、食品卫生安全、防火安全。
特此通知
河南建基工程管理有限公司
20xx年xx月xx日
关于公司的通知范文14
xx公司各部、各班队：
为了执行xx公司的劳动纪律，在x月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的'督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。
xx公司行政室
x月19日
关于公司的通知范文15
xxx：
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
20xx年xx月xx日至xx月xx日放假，共xx天。其中，xx月xx日(星期x)、xx月xx日(星期x)、xx月xx日(星期x)为国庆节法定节假日， xx月xx日(星期x)、xx月xx日(星期x)公休。xx月xx日(星期x)、xx月xx日(星期x)公休分别调至xx月xx日(星期x)、xx月xx日(星期x)。
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
xx公司
20xx年xx月xx日
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