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中学教研工作总结

时间:2023-05-30 13:22:52 总结 我要投稿

中学教研工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家整理的中学教研工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

中学教研工作总结

中学教研工作总结1

  时间在平凡而忙碌中过去了,一年的语文教研工作也在忙碌中结束了,但本学期的教研工作却是充实而有转折性的。现将本学期的教研工作总结如下:

  一、本学期,加强理论学习,认真及时完成理论自学,集中学习等内容,严格规范自己的师德修养,真正做到了为人师表,教书育人。同时,组内教师分工明确,及时报到学校教研教学新闻,使农场人及时了解教育的`、分享教育的发展和变化。真正做到了在理论上超前、在素质上提高,在教学中收获,做到了与时俱进。

  二、完坚持听课,写听课笔记。教研室在本学期开展了“每日一课”及“教师课堂大赛”等活动。各位老师除自己钻研业务外,还注重相互学习,通过听课、评课,对诸如教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨,在教学研究上与教师进行具体磋商和指导,指出成功与不足之处,提出努力的方向,研究对策,很好地提高了课堂效率,提高教师的教学研究能力,使“先学后教当堂训练“教法模式在实践中不断革新、不断优化、落到了实处。

  三、坚持学期初计划、期末总结制度。学期初,根据学校工作方案,制定个人教研计划,期末要认真总结教研教改的情况,做好总结工作,撰写经验总结或教学案例。认真的撰写教学反思和后记,教学反思中完善自己。

  总之,这一学期是忙碌而又欣慰的,大家都在工作中得到提高,逐步成长、成熟,但也有地方做得不够完善。今后,我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中,以求实的态度、务实的作风换取更好的成绩。

中学教研工作总结2

  转眼间,一学期的工作又近尾声。在学校领导关心,指导下,我们努力、踏实地工作着。全体英语教师为提高我校英语教学质量,为学生提供高效、优质的服务,默默地耕耘着。我们感受到了压力,同时,压力也成为我们做好教育教学工作的动力。总结本学期英语教研组的工作,我们一直朝着以下几个方面努力,并取得了一定的成绩。

  一.加强学习,提升素质

  只有勤于学习才会乐于施教,也只有勤于学习,我们才能真正教好书、育好人。这学期,我们学习了中国知网,懂得网络资源给教学带来的巨大作用,我们可以参照其有效的方法用在教学上。信息技术提升工程培训,使我们学会了怎样做PPT,给我们的英语课堂增添了无穷的乐趣与生机,给英语教学带来了很大的方便。片段教学教会了我们如何进行教学设计与PPT制作相结合,通过磨课,再次提升我们老师的实际应用能力,我们学校的开放周活动,更是考验大家的教学水平,实践证明,我们的'水平得到很多同行及领导的认可。

  二.做好教学常规的学习和实施工作

  在平常教学中,明确上课,备课及写教案,布置作业及批改中的一些具体要求,在教学中注意这些环节,以制度为准则,对照检查严格执行。

  三.提高学生学习英语的兴趣

  这学期,我们英语组开展了每周一傍晚的英语角,形式有对话,朗诵,演讲等。为了引入竞争意识,七年级举行英语书法比赛,七到九年级举行知识竞赛,分别设立一等奖二名,二等奖三名,三等奖五名,并给以表彰。每个老师对学困生进行谈心,实行帮扶计划。

  四.今后设想

  1,英语角开展得更有效些,每周一个具体话题,每班几个代表上台演讲;2.加强备课组合作,发挥团体力量;3. 加强业务学习。

中学教研工作总结3

  1、召开全市体育教研组长会议,布置本学期教研培训工作,重点学习贯彻全国学校体育工作会议精神和陈至立委员的重要讲话,认清形势,明确使命,把学生健康放在第一位上来抓,负起体育教师的任务和责任。学生体质下降,阳光体育活动的提出虽然没有说体育教师有责任,实事求是的说,我们在客观上是有责任的,有的人上课无质量对付上,混日子。

  2、对农村二三中的教学评估,虽然是走马观花式的,但是也能反映出体育学科的一穷二白,领导对体育的认识程度,教师的队伍现状和教学器材场地与一中差距很大,要想把工作上一个台阶体育教师还需要付出一定的辛劳才能有所突破。

  3、组织开展哈市组织的全国十城市、东三省、四城市的选拔课以及阿城初中课改推进观摩课活动。

  本次活动我总共推出九节课参加选拔,目的是锻炼队伍提高教师的个人能力和专业水平,深刻理解体育与健康课程标准的内涵,把握体育学科课改以来的发展趋势和动向,九节课都有很大的进步与提高,教师都努力学习精心设计根据学段的不同,教法安排上教学内容的选择上有所不同,突出教与学、赛与练,把学生的健康放在首位。在此基础上我们拿出四节课,城区二节,农村乡镇二节进行观摩引领,使体育教学在改革大潮冲击下,沿着健康的轨道前进,四节课有武术、有搏击操、有山羊和跳箱分腿腾越,课上真实有效,生动活泼既有一定的技术的含量,又有一定的量度和负荷。特别是亚沟中学王烈廷的课深受学生的好评,严密的组织教学,高超的教学技艺,灵活多样的教学方法,激励性教学评价给学生以激情自信,体验到体育运动的快乐,课后的调查反馈,了解学生真实感受,然后有针对性的选择学生喜欢的教材和教法,师生平等交流互动这样的体育课学生能不喜欢吗?这样的教师学生能不欢迎吗?一个人的成长是通过努力来实现的。王烈廷课改以来写了几万字的心得体会和案例分析,调整问卷,评语在中国学校体育上连续投稿,发表自己的观点和文章所以在理论和实践上都有长足的发展,希望大家像他学习。同时也感谢王老师对阿城学校体育所做的贡献!没有名师就没有名校,没有名师阿城在哈市就没有位置可言!

  4、参加哈市的各项评选,为体育教师搭建成长的平台

  本学期上报哈市三地评选9节,录象课10节,15篇教学设计,二篇论文,上报省录象课10节教学设计15篇只能以能获及这样多的机会也是阿城同省市教研部门多年来相处的关系和感情,也是对阿城的惠顾。以后阿城不是新秀以上的`教师就没有机会获得公开课证书?所以各学校主要努力进取争优创先为自己的利益而奋斗!

  5、参加高中教学大讲赛的听评课

  本次高中教研室组织的高中大奖赛按方案要求6所高中13名教师参赛,一等奖5名,突破了比列要求也是对体育学科的照顾,总的来说各高中比较重视,课的质量参次不齐,一中整体水平提高特别是在选项教学上,在教师创造性的教有突破,课的技术含量较高,简单的说高中的课像体育课的样子了。一节课教育性,健身性,娱乐性必须体现出来,希望我们的平时课要和参赛课靠近一些,你的努力就是你的成功,那种急功近利,投机取巧的做法不要做。

  6、组织部分学校的校长和体育组长到哈市五中观摩特色活动,哈五中的篮球从普通学生的课程活动设置到特长生都有本校的特色安排,共同课,训练课,大课间活动都紧紧围绕篮球为主(不是唯一)全校师生的那种高昂的士气团结向上的精神,高超的技艺展示,让我们受益不浅,但是也有借学习之机溜走的,要求大家在参加上级活动不准这样无论是谁我都要找校长。

  7、参加电教部组织的“育龙杯教学设计”评选

  这种活动体育参与的人数不多,高中就一人参与,初中11人多数人都是对付的,旧的教案格式,旧的教学目标,教法空泛很随意。交界杨玉春的设计很认真有创意,大家可以到论坛里看。做事不认真,还想获大奖简直是笑话,要求大家做任何事情都要求精益求精,自己满意别人才能满意,今天的进修教学大赛必须是育龙杯教学设计的一等奖才有资格,这也是教训。

  8、参加省里高中新课改学科培训活动

  本学期省里组织高中新课改的学科培训各高中都派教师参加培训为时一周32度的高温也够考验人的,在这里要特别表扬职教中心三位教师自始至终的坚持到完学习笔记认真记录,认真听讲,深刻领会,我们太需要这种学习精神了,很多人在这方面太欠缺,心浮气躁坐不住学不进,记不了,当听长,这种作风要改。高中教师是中小学的宝塔尖为人所仰慕,不能徒有其名,要加强学习成为名师和骨干,关于高中课改还要单独认真召开组长会进行研究要迎头而上抓住机遇把高中的体育课教学搞上去。

中学教研工作总结4

  本学期我们以务实求发展、探索闯新路的思想为指导,以建设教师队伍为根,以提高教育教学质量为本,具体做了以下工作。

  1、举办了初中校长继续教育工作培训班,教育局领导王作胜股长及吴生元同志在培训班上作了重要讲话,教师学校副校长李玉良同志作了以校本培训为主题的培训报告,培训班进一步提高了校长对继续教育工作的认识,明确了今后一个阶段学校继续教育工作的方向。

  2、迎接了省市对我县初中进行的两项工作检查,其一是实施新课程工作检查,其二是师干训工作检查,迎检单位有小屯中学、首山镇二中、沙岭中学、小北河中学、黄泥洼中学,以上五所中学在迎检工作中做了大量工作。

  3、开展了以校为本的教师培训工作,本学期各学科围绕新课程的实施进行了有主题的校本培训活动。培训活动即体现了研训一体,又体现了以校为本。以语文学科为例,开展了“新课程背景下的课堂教学研究”,针对同一课,全县语文教师进行备课、说课、上课、观摩、研讨、写教学案例和教学反思,最后评选优秀案例和优秀教学设计方案。此项活动充分发挥了学校教师的主体地位,体现了以校为本的研训一体形式。教师参与面广,又解决了实际问题,既有专家讲座(欧阳代娜教师进行了教学讲座),又有一般教师的教学观摩,既有全体教师的教学设计,又有教研人员的分析点评,既有全员教师的全部参与,又有名优教师的专业引领,新课程背景下的课堂教学有了实质性的突破 。

  4、开展了优秀课评选活动

  本学期我们参加了省市优秀课评选活动,沙岭中学花艳霞被评为省一等优秀课。刘邦库等44名教师被评为市优秀课。此外,我们进行了县级优秀课评选活动,王大明等68名教师分获县级一、二等优秀课称号。此项工作有力地推动了教师队伍的建设,有力地促进了教师培训工作的'开展,有力地解决了新课程实施中的一些具体问题,体现了研中有训,评中有训,研评之中促提升的指导思想。

  5、进行了“十五”阶段教师继续教育的结尾工作,对全县1400余名初中教师进行了教师职业道德知识检测,同时对全县初中教师进行了新课程标准的知识检测,并要求全县所有初中任课教师,在新课程标准指导下进行教学设计。完成了学分档案、学分手册的整理、验收工作,全县初中教师“十五”阶段的继续教育工作比较圆满地告一段落。

  6、成功地迎接了一项国家级、三项省级科研课题的验收,在科研课题研究和验收过程中,以课题为牵动的研训工作在一中、二中、小屯、小北河等中学得到了充分体现,课题研究促进教师培训工作的开展。本学期,我们教研员(王志强、刘洪明、王丹华、李素云)又向省教育科学规划领导小组进行立项申请,并得到了批准。“十一五”教研、科研、培训一体化的模式又有了良好的基础奠定。

  7、本学期为新课程的科学实施,全体教研员对中学13个学科进行了教材辅导,在辅导中,教研员注重对教师进行各角度的培训,使教师进一步掌握了课程标准,提高了分析、处理、使用教材的能力,转变了以往教教材的习惯做法,改教教材为用教材教,使教师的教学行为有了转变,教学方法有了更新,教学质量有了提高。

  8、编辑、出版、发行了《基础教育课堂改革通讯》三期,为了使课改经验得到及时交流,为了给全县初中教师提供一个互相学习的机会与渠道,为了给全县初中教师一个展示自己的平台,我们创办了《基础教育课程改革通讯》。《通讯》为我县初中教育改革与发展带来了生机与活力,先进教育理念在《通讯》上传播,先进的研训经验在《通讯》上交流,先进的教学方法在《通讯》上研讨,先进的管理模式在《通讯》上展示,我们相信《基础教育课程改革通讯》会越办越好。

  9、计算机培训工作有了新的进展,现代技术教育与学科整合是实施新课程的一个重要方面,为了使更多的教师适应新课程的需求,在现代技术教育方面,我们努力做到为教师服好务。本学期,我们举办了三期计算机二级培训班,有90余名教师参加培训,取得了较好的效果。

  10、培养典型教师收到了实效。各学科教研员为了使本学科的教师队伍得到良好的建设,都十分重视典型教师的培养,在本学期中,初中各学科典型教师的培养工作收到了实效,在典型教师培养过程中,我们采取了六步走的方法:

  ①普遍听课定人选;

  ②跟踪听课细雕琢;

  ③观摩展示促提升;

  ④经验交流互促进;

  ⑤学术研讨上水平;

  ⑥总结反思再完善。

  综合实践活动科王连峰(大背)等教师在县里居学科之首,在市里也有良好的影响,肯定地讲,一大批典型教师正在茁壮成长,他们一定会带来辽阳县初中教育教学的兴盛。

  11、进行了优秀教师的教学录像工作,为了更好地促进研训工作的开展,我们挖掘了身边的资源,对有教学经验的典型教师进行教学录像,然后进行交流,全县教师进行观看、学习,这样既节省了外出学习的经费,又解决了教学中存在的问题,在资源共享中,我们的研训工作又上一层楼,本学期共录制语文、数学、地理、美术、音乐五节课,这五节录像课已经初步显示出了他们的作用,实践证明,这样的作法实效大。

中学教研工作总结5

  本学期,中学地理教研工作主要围绕新课程有效教学的实践与研究展开。在全市地理教师的共同努力下,各项工作基本能按计划有序、有效地进行,主要工作总结如下:

  一、认真做好新课程高考备考复习指导工作

  1、认清形势,有效备考

  针对xxxx届高三地理新课程、新高考、新教师多,地理考生人数增多(810人),且以C、D、E类学校的中下层面学生为主等形势,本着“抓早、抓实,立足基础、稳中求胜”的原则,于开学初组织了高三教师备考复习培训,统一思想,提高认识,深刻领悟备考18字决:“详计划,精组题;多分层,勤辅导;调心态,抓落实”。在高三学科教师队伍中树学习之风、团结之风,多听课、多交流(本学期共组织了四次高三课例研讨),携手共创地理高考新成绩。在广州教研室地理科组织的高三地理考生参加的第一届奥林匹克地理知识竞赛中,我市获广州一等奖67人,二等奖145人,三等奖82人。

  2、做好增城与广州统测的分析与总结

  根据两次统测学生答题暴露出来的问题,采取集中分析与个别沟通相结合的办法,指导教师及时调整复习策略,加强第二卷综合题的答题规范训练,摸清学生基底,对不同层次学生因材施教。

  3、组织考试大纲与考试说明的学习

  强调考试大纲与考试说明是最权威、最可靠的参考信息,复习过程要依纲靠本,有效组构与呈现复习内容,抓住稳定的,关注变化的,并通过具体课例对考试说明要求进行解读,以扎实的基础从容应对百变的高考试题。

  二、积极开展新课程有效教学的实践与研究

  围绕“有效的教学目标确定”、“有效的教学内容选择”、“有效的.教学内容呈现”、“有效的教学策略与模式”、“有效的教学活动”、“有效的学生活动”、“有效的教学评价”等主题,举办专题学习研讨会,为全体地理教师提供学习与交流的平台;组织部分地理骨干教师到香港参加“两岸四地的地理课程改革与有效教学交流研讨会”,认真吸取各地先进的教学理念与有效的教学经验;开展有效教学设计与实施评优活动,选取各年级有效教学的典型课例,供教师观摩研讨。活动剪影刊登在《增城教育》(xxxx、4),并在增城教研室组织的理论学习中作了“新课程背景下有效教学的理念与策略”专题发言。

  通过组织有效教学的系列研讨活动,促使地理教师转变教学观念与教学行为,体现科学、高效的教育思想,重视教学过程的反思,认真总结并应用有效的教学策略,关注学生的进步与发展,从而培养一批青年骨干教师和课改积极分子,进一步提高我市中学地理教研质量与教学效益。

  三、教研与科研结合,成果与质量并举

  指导广州“十五”规划立项课题“高中地理案例教学研究”课题组成员开展研究与结题工作,撰写结题报告,初步成果获增城市“十五”教育科研成果评比二等奖,结题报告刊登在增城科研成果集《探索的足迹》,本人被评为增城市“十五”教育科研先进工作者。另英华学校朱颖老师负责的课题“网络环境下乡土地理学习的教学设计与评价研究”成果亦获增城市“十五”教育科研成果评比二等奖,研究论文刊登在增城科研成果集《探索的足迹》。通过课题带动,提升地理教师的科研积极性与水平,提高学科教学质量。

  四、骨干带动,提高学科教师队伍质量

  发挥新一届教研会理事、中心组成员、课题组成员的骨干力量,很抓科组建设,进一步完善教研网络,以点带面,群策群力,有序、有效地完成工作计划,涌现出一批青年骨干,本学期增城中学郭志梅、高级中学吴雪莲、英华学校朱颖三位老师被评为增城市第三届教学能手。

中学教研工作总结6

  本学期,英语组依据开学初制定的科组计划,在全组教师共同努力和大力协作下,扎实地开展各项教研活动,顺利地完成了本学期的教学教研工作任务,现将工作汇报如下:

  1、落实各项常规教学,保证教育教学任务全面完成。

  英语组认真落实学校对教学质量的具体要

  求。在本学期的三本检查中有较好的体现。(1)自检——教师按照常规要求,保质保量完成每周的教学任务。(2)每学期在组内展开互听课、评课活动,组内成员每学期听课不少于10节,附有听课记录。(3)本学期检查教师教案、学生作业的批阅情况两次,并及时作好反馈工作。

  2、加强观摩学习与理论培训,提升教师的业务水平。

  认真组织全组老师进行每周一次的集体备课,每两周一次的教研活动。组织科组教师参加省、市的教学研讨活动。9月21日组织初中教师到市研训院参加“建构有效的教学模式”的专题讲座;11月2日—3日组织高中教师到xx侨中参加“xx年xx市高中英语课堂教学优质课评比活动”的听课观摩学习;11月13-17日组织高中教师到五指山市xx农垦实验中学参加xxxx年全省高中英语学科课堂教学评比活动的听课观摩学习,12月27日组织高中教师听取xx一中“高三复习课”课堂教学展示课。12月14日组织初中教师到实验中学参加xx市初中有效教学课堂观摩。通过观摩学习,取长补短,在学习与反思中前行,促进教师的业务成长,提高教师的专业素养。

  3、大力开展有效教研工作,努力提升教学质量

  回归课堂,聚焦课堂,深入课堂,这是我们组的工作重心。我们组织大家上好调研课,一起听课评课,在课堂的具体参与中提升教研能力。本学期,开展了初二、初三、高三有效教学课堂调研。我们深入到每位任课位老师的课堂,认真调研,听课反馈,交流探讨。针对课堂教学中存在的“有效”与“无效”的实际问题,分析、探讨努力使有效教学落到实处。其中龙建强老师的《高三专题复习课——完形填空》和王艾芬老师的《初三被动语态复习》两节复习课,获得了全组老师的好评,让全组老师对复习课的教学有了更深的学习和探讨。

  这个学期,梁玉萍老师到xx中学参加xx省首届教学能手的课堂教学评比,并获得了xx省首届教学能手的关荣称号,组织教研组重点指导龙建强老师参加xx市高中英语优质课比赛,获得了二等奖。龙建强和王艾芬老师参加了校级公开课评比,分别获得了一等奖和二等奖的好成绩。

  4、积极开展课题研究工作,促进教师的专业化成长。

  课题的研究,对提高教师的科研水平、改进教学方法、都起着很大的促进作用,我们从课题入手,有目的、有计划、有步骤地开展研究,以促进教师的专业化成长。本学期我组承担的省级“张思中英语教学法在初中仁爱版英语教学中的研究与实践”的课题研究,经过3年多的研究与实践,现已结题,王闻涛老师代表课题组进行了现场答辩,并通过了省级验收,取得了圆满的成绩。

  此外,全组教师积极开展十二五校本课题的申报与研究,初一年级组开展《朗读在英语教学中的作用》的研究,初二年级组开展《英语词汇教学方法探讨》的研究,初三年级组开展了《如何有效培养学生说的能力》的课题研究,高中年级组开展了《学案导学》的课题研究。尤其是高中年级组的《学案导学》课题,高中每位教师都认认真真地把研究落到实处,如高一年级由梁玉萍老师、高二年级由钟丽娜老师、高三年级由龙建强老师负责每个专题学案的制定与编写,在教学中全面充分地利用学案进行导学,取得了很好的.实效,同时也得到了学生和教研室的肯定。

  5、加强中考、高考的备考工作,力争中、高考取得好成绩、

  组织初三、高三毕业班英语教师参加省级、市级组织的各种备考会、调研会,及时了解和掌握有关考试动态和信息,根据新情况,根据学生实际,更新复习方案。

  本学期我们进行了初三、高三备考调研,深入课堂听取备考复习课并与毕业班的老师共商备考策略,减少盲目性和随意性,及时了解毕业班的复习教学计划和教学情况。组织备课组认真分析今年高考、中考试题,结合我校今年高考、中考成绩,做好质量分析,总结备考工作经验,理性反思备考工作中存在的问题,力求有效反馈教学情况,争创佳绩。

  6、抓好科组校本培训,努力提高培训的实效性。

  本学期英语组进行了《如何上好英语复习课》的校本培训,由梁玉萍老师主讲,并完成相关的试卷作业。培训有针对性,较好地解答了如何对已获得的知识加以整理、归纳、概括,使知识条理化、系统化的有效性等问题。

  7、认真落实青年教师的培养,搞好师徒结对工作

  针对英语教研组目前的现状,结合学校的教研活动,在教研组内部广泛开展了“结对助教”活动,由优秀教师指导年轻教师的教学,互相听课、评课,分阶段总结。青年骨干教师王彩容和

  王闻涛在经过两年的学习,已经迅速的成长起来。本学期,我组的钟丽娜,龙建强两位老师被定为学校新一轮青年骨干教师的培养对象。我们努力为青年教师的成长搭建舞台,创造机会。

  8、加强网络教研,完善英语组博客建设,优化科组教学教研。

  我们依托开放、动态交互的网络教研平台,把网络教研作为常规教研的延伸。本学期组内多位教师积极地

  参与网络教研,积极参与教培院组织在线研讨等网络教研活动,如10月20初中教师参加“对xx年xx市中考英语如何进行有效复习的方法和策略”的在线研讨,9月28日,高中组教师参加了《高中英语词汇教学的经验做法》专题在线研讨;11月30日《高中英语有效课堂教学的策略与方法》专题在线研讨。

  本学期我们继续开展英语组博客的建设,逐步完善英语组的试题库,鼓励老师在本科组博客网页上发表自己的见解、转载教学论文等教研活动,优化科组教学教研。在学校的上传听课感想参评活动中,龙建强、王艾芬、钟丽娜三位老师获校性评比一等奖。

  9、存在的问题及努力的方向:

  (1)我校生源差,无心学习的学生多,如何更好地激发学生的学习兴趣?更好地将有效教学落到实处?需要我们深入探索。

  (2)我们组各老师的教学成绩还参差不齐,英语教学成绩在各学科中相对落后,差生面广。英语学科的知识性很强,耗时量比较大,但收效又很慢。如何省时高效进行英语课堂教学,如何让学生的成绩提高,是我们最大的困惑与困难,也是我组今后教研工作中的重点。

  (3)教师的教研意识有待加强,增强教研的有效性。我们还需进一步完善备课小组的共同协作的活动形式,大力加强集体备课的效率,增强备课组的凝聚力。

  中学英语教研组工作总结范文的文章到这里就结束了。

中学教研工作总结7

  本学期语文组以学区教研工作和学校制定的教研工作为指导,以探索“有效教学的途径与方法”为主题,提高了语文课堂教学效率,大力推进了课外阅读,提升了师生的整体语文素养。现把工作情况总结如下:

  一、以课堂为阵地,确保了课堂教学的有效性。

  教学是学校的命脉,课堂是教学的主阵地,让每一节课都有效是教学的主旋律。为了实现轻负担高效率的课堂教学承诺,我们语文组在开学初就要求每一位语文老师在集体备课的基础上自己要严格备好每一堂课,在集体备课的基础上备出适合自己班级的课,通过教师的随堂听课来检查老师的课堂教学,备课中要安排好每堂课的练习时间,可以是口头表达的,更重要的是课堂上要留有书面作业的时间。为了提高老师课堂的有效性,我们语文组规定,每节语文课不得不许拖堂,语文课堂作业不得挤占其他课时间完成,教研组要经常商讨备课情况,及时探讨上课后情况,安排好每一单元的检测练习,并要做好每次检测的量化分析。课堂有效了,学生的知识掌握更牢固,老师腾出时间钻研教材的时间也就多了。

  二、以课题为抓手,提升了教师解读教材的能力。

  “有效教学的.途径与方法”是我们严店学区中心学校的课题,针对大课题研究的方向,教研组可以自主寻找研究的切入口,也可以老师针对教学的问题自己研究,但每次的教学要针对自己研究的课题或者小问题进行思考,针对集体备课和独立备课,我们要求语文老师反思一节课堂教学情况。反思的主题要围绕自己研究的主题进行,通过课堂教学的反思,找出以后教学改进的措施,或者比较好的做法年级组推广。每周的反思有指定的骨干教师评议和探讨,通过骨干教师的引领,老师们自己反思能力的提高,目前我校教师对文本的解读能力逐步增强了,老师从实践到理论的水平也提高了。

  三、以发展为目标,全方面提高学生的语文素养。

  语文学习是为其他课程学习打下基础的,学生的语文素养的培养是一个长期的、系统的工程。小学里语文学习是最基本,最根本的素养培养,老师的教学要着眼于学生的未来。因此,我们语文组开学初就针对每个年级制定了各学段语文素养的培养目标,让老师有目的、有意识地去培养。对于学生的语文学习成绩,改变一张试卷定终身的观念。我们从读好书、写好字,说好话,扩大阅读知识面等全方面对学生进行考核。语文组进行了各个年级的语文素养考核,检测方法由老师自主检测和学校抽测相结合,集体检测和个别检测相结合,平时检测和期末检测相结合,检测内容朗读、写字、说话或习作,评改同年段交互流水批阅,每次检测教研组总结情况,反思问题,找出改进的措施。平时老师就特别注重学生各方面素养的培养,学校开展了诵读经典等比赛活动,开展“迎四体”等学生征文活动,参加了学区中心校组织的“写规范字”活动。

  四、以常规为核心,周密安排好每次教研活动。

  教学工作以做好常规为基本,在老师们做好每天的日常教学中,语文组定时定点安排好老师们的教研活动。开学初教研组根据年级课务的安排,自主安排好集体备课时间,商讨每周的教学任务以及教学中的困惑,每两周安排集中的学校课堂教学研讨课活动,每次活动要求教研组集体备课,试教研讨课再到学校层面展示。语文组方少华老师代表学校参加了严店学区语文教师素养大赛,教研组课堂教学研讨就帮助他为大赛做准备,其他老师参与听课和评课。从课堂教学到说课的磨练,老师们参与的热情较高,学习收获也多。在教研活动课堂教学研讨课中,老师们展示的课堂教学都比较精彩。本学期语文组开始探讨作文教学,从开始的尝试作前指导到现在语文组作文教学基本形成模式,老师们在教研活动中成长。学生们在教研活动中收获。

  五、以阅读为根本,大力推进书香校园的建设。

  学好语文,提高学生素养最有效的途径是扩大阅读面。推进阅读,大力提倡阅读,成就书香校园一直我校的愿望。本学期我们依然启动好每班的小书架,定期定时更换图书,图书馆推介新书,学生自主借阅,同伴交互阅读,班级内好书漂流阅读,每班设计阅读墙报,开展阅读知识竞赛,评选阅读之星,读书节中根据每班阅读情况还评选了书香班级。通过读书,学生的知识面拓宽了,学习能力增强了。在提倡学生大量阅读的同时,语文组也推荐语文老师去大量阅读。

  追随着岁月的脚步,我们总会感叹时间的无情。我们语文组在本学期踏踏实实工作的基础上,相信以后的语文教学教育工作还会做得更细致,更成效。让我们携起手来,为了飞鸿学校的语文教学之路开创新的蓝天而不懈努力吧!

中学教研工作总结8

  根据本处工作思路和计划,在校长室的直接指导和支持下,借学科教研组长换届和补充工作人员的契机,本学期教研工作履职力有所增强,取得了可喜成效。特别是活动的设计上更加注重了新颖性、实效性,在活动的安排和督促上做到更加精细化、及时性,在活动的组织上更加关注各部门的协调性、参与性。现将主要工作总结如下:

  一、举行英语学科教学活动暨英语教师恳谈会

  11月11日下午,我校教研处以“请进来”的方式,邀请安徽省教坛新星——泾县中学英语教师zz、宣城中学教坛新秀zz老师来我校进行教学展示,开展校际交流和校本教研活动。

  课后,又组织召开了全体英语老师恳谈会。会议由吴云驾支持,教导处分管主任和国宁教研室英语教研员zz老师参加了会议。会上,与会教师就两位外校教师精彩的示范课,并结合自己的教学活动谈了自己的体会、做法和教学困境。zz老师从过来人角度,谈了自己的教学经验,要爱生敬业,关注细节。最后,钟时珍副校长做了总结发言,她首先肯定了英语组是一个优秀的教师团队,同时客观地指出近年英语教学中存在的问题,要求大家珍惜工作岗位,平时要多研究教材、学生,多反思教学,把各个环节的工作做到位,争取更大成绩。整个会议大家敞开心扉,畅所欲言,既交流了经验,又反思了个人教学,取得了令人满意的效果。

  二、“半日教研”举行新高考研讨活动

  10月20-10月22日,为了及时研究安徽及其他省份新课程高考试题,增强复习、教学有效性,提高教学质量,教研处利用“半日学研”举行了结合新课标,研讨20xx年新课程高考试题特点的主题活动,由教研组长主持,每科一至二人人承担主讲,zz zz zz zz zzz zz等老师做了精心准备,并用PPT演示了讲稿,收到了预期目的。

  三、开展师生同卷测试,促进教师专业成长

  12月3日晚,学校阶梯教室灯火通明,62名青年教师和新调入教师济济一堂,响应李校长“行政下课堂,教师下题海”的号召,参加教导处、教研处联合组织的青年教师专业测试。测试卷与高三联考试卷完全相同,通过此项活动旨在让青年教师体验解题、答题过程,掌握高考命题动向,加快专业成长,提升教师素质和办学质量。

  四、加快省、地级课题的结题验收工作和参加宣城市教科研基地学校评选

  本学期,我校有二项省级、三项地级课题到期结题,工作量非常大,各个课题组紧锣密鼓、马不停蹄地整理资料,目前已经基本完成鉴定工作。

  另外,我校参加的.宣城市教科研基地学校评选已于20xx年1月22日通过初选,由于精心准备,资料齐全,得到主管评比部门的充分肯定。教研处决心以此为契机,力争把各项工作做得更加扎实、有效,使教科工作更上层楼。

  五、坚持“请进来”“走出去”,加大教师业务培训力度

  本学期,在校长室的大力支持下,教研处派zz zz zz等13人赴华东师大参加骨干教师培训学习,童燕参加了中西部骨干教师培训,zz zz参加了安徽省骨干教师培训;7人参加省地大奖赛和评比观摩、27人参加外地听课和学科研讨会、4人参加省地教研工作会议,共51人次。我校zz老师11月2日-5日参加了华东六省一市物理年会进行了新课程教学展示(说课),他沉稳大气的台风、新颖别致的教法,受到与会者的欢迎,并且在教育专家的点评时得到高度评价,载誉而归。

  除了邀请两位外语教师来校上示范课外,教研处还邀请了宣中物理老师李春来我校献艺,他新颖独到的导入,富有激情而有趣的语言,精辟、生动和高效的讲解,驾轻就熟的教法,给人耳目一新的感觉,给学生带来了极大精神享受,使听课教师深受启发,获益匪浅。1月16日,受宣中邀请,我校物理组全体教师在黄乐副校长带领下,赴约与同行们进行了友好交流活动。

  此外,10月23日,zz中学一行五人在副校长zz的带领下来我校参观、交流。zz副校长就学校的教学管理工作进行了全面介绍,教研处对开展校本教研、课题研究的有关工作做了具体介绍。

  教研处还组织教师参加远程教育,结业率100%,zz获优秀学员奖。

  六、教科研成果丰硕,教师论文、优质课频频获奖

  1月8-10日,宣城市教科研会议在zz中学召开,与会代表470余人,规模空前。教研处zz zz zz zz老师参加了此次盛会。会上,对2评选的先进教研组和教研先进个人进行了表彰,我校语文教研组、政治教研组荣获市先进教研组,zz zz zz zz获市教研先进个人,获奖人数居全市前列。

  zz一篇论文获全国二等奖,另一篇获省一等奖,zz论文获省二等奖,zz获信息技术基本功大赛省二等奖、zz获生物优质课评比省二等奖,zz zz主持的政治课题获安徽省第七届教科研成果评比三等奖(全宣城市四项),还有zz zz zz等老师的论文获宣城市一等奖。

  此外,本学期我校zz zz zz zz更等10多位老师还参加了由安徽教育出版社出版的《高中同步训练》的主编或编审工作。

  经考核,英语组、地理组、语文组和政治组获“先进教研组”,zzx zz zz zz zz获“优秀教研组长”。

中学教研工作总结9

  一分耕耘,一分收获,20xx年7月12日,我校在四楼录课室进行了20xx——20xx学年第二学期教研组工作总结,由教学副校长付丽主持,会上各个教研组长针对本组情况进行了详细的汇报。

  语文组从六方面进行总结,加强教研提高专业水平,上好公开课,认真听评课,鼓励学生课外阅读、促进语文素养提高,重视传统文化,采用多种形式引导学生进行诗词学习,进行课题研究、提高理论水平,积极参与各项征集活动、促进各项水平提高。每项内容都融合了每位教师的辛苦,都有他们的无私的付出。数学组首先阐明了指导思想,并详细汇报了具体工作,考试院的指导、对中考复习的指导、受益匪浅,集体备课的及时反馈、课题研究、校本课程、青年教师的成长等等,都是我们辛苦付出的收获,找到了每一位青年教师的优点,并继续发扬。英语组进行理论学习,专家的引领,教学活动的多样化,听课研讨,组内的思考还有口语考试的创新,每项工作都倾注了老师的心血。理化组介绍了组内开展的'活动,视导工作、晒课活动的完成,一模成绩后分析制定复习计划,专家的指导和引领,对于学生兴趣和能力的提高。一项项工作认真落实,认真完成。艺术与科学教研组研读课标,不断学习,组内交流,校外听课,制定组内课题让美渗透到生活,“细雨池塘现,微风襟袖知”从学生的点滴入手,并实施对学生的分层教学,让每一个学生都能找到自信,更好的投入到学习中。体育组本着健康第一,安全教育的原则,促进学生健康发展,增强学生体育锻炼,带领学生参加各种体育活动,取得较好成绩,并在中考中取得优异的成绩。

  学校的每项工作离不开各教研组的支持,每一项任务的完成离不开老师的辛苦付出。会议最后,韩校长也对各位组长表示了感谢,也对大家提出了建议:希望组内能有自己学科特色的规划,注重具体工作的落实,能发掘每一位教师的长处,将教师的优点最大化,学校将鼓励学科根据自身特点组织创新活动,为教师发展搭建平台,成就孩子的同时,成就自己!此次会议圆满结束,如何更好地开展学校教研组活动,如何更好地为孩子和老师搭建平台将是我们一直要思考的问题。教育之路我们一直在探索,一直在前行,相信只要我们持之以恒的不懈努力,就一定能有更多的收获!

中学教研工作总结10

  本学期以来,我们文科教研组根据学校的教研工作计划,以培养高素质人才为目标,以提高教学质量为根本,以培养学生自主合作探究能力为主导,狠抓常规管理,全面贯彻教育方针,实施新课程教育,积极加强课堂教学改革的研究,全面提高本组教学水平及教学质量,切实提高课堂教学效益,开展了一系列的教研活动,现将本学期的工作总结如下:

  一、加强学习、更新观念

  本学期,文综教研组的教师认真学习有关文科的新课程标准。掌握课程的基本理念,全面提高教师的文科素养,正确把握文科教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的文科课程。通过学习,教师们的教育教学观念有了很大的转变。大家深深体会到:当一名优秀的文科教师十分不易,特别是人文学科涉及的知识面广泛,对教师提出了更高的要求,因循守旧的教法已不能适应新课程标准的要求了,改革教学模式势在必行。

  二、加强教改、积极教研

  教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,这一学期,我们在学校教研室的带领下,以提高课堂教学质量的效率为目标,不断地进行探索、改革、创新。鼓励教师随时总结自己的教学得失,多多撰写教学反思、多多撰写教学论文,积极参与课题研究,教师的科研能力,整体素质都得到了很大程度的提高。

  1、专题研究。本教研组为了更好的钻研教材,把握知识点,寻找课堂的切入点以及恰当的教学方法。本学期,本组安排了朱浩洲、种琴、陈耀辉三位教师的历史、道法、地理公开课,教师们根据所讲知识探讨教学方法,研究教学方案,制定教学措施,教研效率极高,教研效果非常好。经过不断的摸索,教师的教学方法和学生学习的方式有了显著的转变,学生在老师的指导下,在新课程的学习中能够自主学习,主动探究,学生提出问题、分析问题、处理问题的能力以及创新能力得到了很快的提高,身心健康得到了全面的发展。

  2、集体备课。精选课题,挑选主备人,反复磨课,形成文字材料,统一归档。

  三、狠抓常规、落实到位

  为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都狠抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了良好的工作习惯,每到检查总能及时完成各项任务。

  四、强基固本、勤练内功

  1、实战比武,本学期我校教研室组织举办了邹岗中学青年教师教学大比武活动,在全县影响很大,县教研室领导莅临学校指导了本次教研活动,本组种芹、周明程两位老师参与了本次教研活动,取得了较好的成绩,但比成绩更宝贵的是教学经验的.积累和提高。公开课是大家相互取长补短的很好途径,我校教研室采取骨干带头,各科全体同志全员参与的方式,积极响组织,是青年教师的教学水平和教学实践能力得到了迅速的提高。

  2、积极听课。“尺有所短,寸有所长”,每个人都有他的长处和短处,如果能相互学习、相互借鉴,扬长避短,我们的工作就能事半功倍。特别是年轻教师,经验不足,教材吃得不透,多听课多思考对提高业务水平尤为重要,因此,全组教师积极开展相互听课的活动,学校还组织了推门听课活动,让领导、老师进入课堂,打开同志们的眼界,丰富了教学形式,激活了教学方法,使学校教研水平有了很大的提高。

  五、发现不足、找准方向

  1.课堂教学在新课标理念的熏陶下已注入新的生命,课堂上已呈现欣欣向荣的景象。但是课堂上很多现象都是不可预测的,于是,教师们越来越关注生成。怎样让教师的教更好地适应学生的学?这也是我们遇到的新问题,也是我们最难把握的问题。在以后的教育教学中,我们会引导更多的老师积极主动参与行动研究,让预设与生成相得益彰。

  2.我们的理论水平仍存在着欠缺,在下学期我们将进一步提高我们的理论素养,用理论来指导、武装我们的实践,从而更好地为学生服务。教学研究工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,相信我们文综组将越来越出色。

中学教研工作总结11

  本学期以来,在上级部门的正确指导下,校领导的科学领导下,我校教师的共同努力与支持下,学校教研工作又好又快发展。在教研工作中取得显著的成绩。同时我们也在思考在新课程改革背景下,如何更好的建设和谐教研组,使之能发挥更大的推动作用。下面具体谈谈我们的一些做法:

  一、工作目标

  教研处根据学校工作安排,以学校工作计划为指导,各年级的教师都在学期前制定了切实可行的教学计划,教研组制定了组内的工作计划。并努力使教研的内容与学校工作安排相结合,与学校的实际情况相符合,力求做到有的放矢,脚踏实地的开展教研活动。我们本学期的教研目标是:创设和谐教研组;提高课堂教学质量;以人为本,全面提高学生素;加强学习,再创佳绩。

  二、创设和谐教研组。

  这是我们一直追求的目标。和谐融洽的气氛能够提高工作质量,能够资源共享,能够团结互助。无论谁有什么困难,大家都能够不分彼此尽力帮助解决。出公开课的时候,大家也是集体研究措施,力争把课出得最好。和谐的气氛极大地提高了教育教学质量。

  三、课堂教学

  1、备课是教学过程中一个重要的环节,备课的优劣直接影响到课堂教学的质量。加强备课组活动是提高教学质量的关键。为此教研处在每学期抽查三到四次备课情况,及时提出反馈意见,努力使每位教师备课更加完善,实际情况也是良好的,所有教师教案齐全、规范。我们组的多位教师受到学校表扬。每位教师都能认真写教学反思,在教学实践中反思,在反思过程中提高教学质量。及时记录教案的实施效果,记录学生的学习情况,加强了目标实施后的系统反馈作用,增强了教案的科学性和实用性。

  2、在课堂上,教师注重创设情景,激发学生的认知动力。每节课力求做到:目标明确、科学性强、教法得当、重点突出、抓住关键,力求以最简捷最直观的教学方法把知识传授给学生。加强知识在实际生活生产中的运用及灵活运用知识解决一些实际问题,提高学生的思维能力和综合能力,增强学生的创新意识。同时我组的多媒体在课堂中的应用和课件的制作在校一直处于领先地位。

  3、加强作业量的控制和作业题的精选。教师做到作业全批全改,学生做到有错必纠正。

  4、我们组能重视教学质量的监控,对学生的测验强调客观性和科学性。每次的期中或期末考试程序规范、严格。老师及时从目标范围、成绩统计、错题分析、问题分析、改进措施五大方面进行分析,提出教学改进意见。教师对命题的质量、教师的教、学生的学都能作出客观性的评价,容易找出差距,及时地制订教学改进对策,有效地实施教学质量监控。5、后进生的转化工作。我组教师对学生分三个层次的教学。上课的时候让尖子生吃饱,中等生吃好,下等生吃了。鼓励尖子生积极主动带动下等生。使他们都有所收获。

  四、校本教研

  1、建立以校为本的教研制度。

  建立以校为本的教研制度,就要求把学校作为教研组教学研究的中心,以新课程三维目标为导向,以课程实施过程中的学校所面对的各种具体问题为对象,以教研组教师为研究的主体。每次我们组内有老师要尝试新方法、新研究。我们教研组每个教师都是乐于去参与,带着疑问与困惑,进行理性的思考,对组内教师提出的不同教学观点和进行的教改尝试给予理解和尊重,使教研组成为教学创新的舞台,使创新精神成为我们教研组文化的'底蕴。建立以校为本的教研制度,要求创造性的使用教材。教学中有不少这样或者那样的问题,都需要整个教研组教师通过集体备课来研究。教研处要求教师多研究教学过程本身如何进行才更为有效、如何处理每个环节才更为合理。

  2、拓宽教师活动的空间。

  为了提高各组内教师专业化水平,我们教研组的老师还充分利用农远和网络上的资源。网上资源的利用对于教研组每一个老师来说,是一个极好的契机。提高自己,开拓视野,认识了解不同地域,不同民族的不同教育思想。通过网络学习通道可以让教研组的老师知道更多从书本上无法了解的信息,并增进了老师之间的交流。及时了解教育动态,我们还把教师的优秀教学设计上传到网上,让教师在网上学习和相互交流,实现资源共享。比如我们把本期教师上的公开课的教学设计上传到网上,供其他教师参考并提出宝贵意见,收到不错的效果。

  五、理论学习

  教研处重视理论学习,定期组织学习教育理论,认真贯彻课程标准的教学内容,按要求进行教学;组织学习学科教学大纲,积极探索课堂教学模式并勇于在平时的教学中实践。全组老师善于利用现代教学设备,组内的青年教师都能较熟练运用Word、Excel;大部分教师能自己运用PowerPoint制作多媒体课件运用于课堂教学中。

  近几年来,我们教研处定期组织教师学习教育方针、教育理念、教学研究、教学改革的最新经验,树立以学生为本、培养学生的创新精神和实践能力的教育观和质量观;学习上级有关教学方面的规定、要求;学习《新课程标准》。努力把素质教育理论落实到课堂教学中去。

  六、教改教研。

  老师们认真学习教育教学杂志和专著,在书中吸取营养,了解课程改革的趋势,及时把握教改新动态。继续定期进行集体备课,互相交流教学经验,探讨教学方法、磋商解决教学中遇到的问题,做出详细、具体的记录。老师们能自觉的将教学中的故事、反思撰写成文字并传至网上。教研处早就进行了关于“自主性学习的发展性研究”的教改课题研究,教师积极撰写论文,取得了阶段性成果。本期教研处继续配合教导处,定期进行教学常规检查,了解老师们教案的撰写和作业的布置等情况,并作好记录,及时反馈给每一位老师。校内教研活动开展扎实、有序。学期初教研组结合学科特点拟出安排表,上课突出主题,讲究实效;评议不搞过场,以“研”促改。

  七、教研组建设

  为了能够提升教研处的工作效能,根据具体情况,提出以下需要改进的措施:

  1、加强理论学习,使教师能够从思想上认识到现代化教学理念的重要性,使教师身处于良好理论学习环境之中,深感其重要意义;

  2、鼓励教师的业务进修,快速提高先进理论水平;加强现代化教学手段的使用培训,特别是电脑如何运用于教学之中,教研处安排专职人员定期对于各种应用软件的使用给教师进行培训,提高教师的课件制作能力,制作具有学科特点、符合本校学生特点的课件,并进行资源共享,使之在教学过程中得以频繁使用,发挥其最大作用。

  总之,近年来教学研究的实践使我们认识到分发挥每一个教师的积极性,形成一个团结向上的集体是取得优异成绩的基本保证。我们坚信,在各级领导的关怀指导下,我们全体教师的共同努力下,圆满地完成了教育教学任务。

中学教研工作总结12

  1。教研组常规工作

  (1)教学工作常规25条:落实“六认真”

  我校制定了“教学工作常规25条”,每学期开学时,学校都组织教师学习,全年贯彻落实。“25条”对日常教学工作做出非常细致的规定,是我们教研组工作的主要依据。25条分列于以下“六认真”中。

  认真备课认真上课认真布置和批改作业

  认真做好考查工作认真辅导

  认真进行教、科研活动,及时总结积累案例

  在“25条”结尾有这样一段话,十年来,我们也是按这一段话去做的。

  “搞教学工作要十分严谨。要严格、严肃、严密;要谨慎、细致、坚韧,常抓不懈,反复检查,务求落实。要严格自查,欢迎他查,不护短,不推委。‘快反馈,勤调节,高频率’,日积月累见工夫。”

  (2)备课组工作:合作备课、教学交流、组内公开课、学生年级竞赛

  我们备课组工作的理念是:加强课堂教学的科研,提倡以理智、慎重的态度,积极借鉴吸收同一备课组老师的文化财富,博采众长。

  我校“25条”规定:“备课组每周活动一次。分析教材和学生,研究重点、难点,探讨教法和学法,……同一备课组教学进度、作业布置、增印补充练习题、定购补充练习册等,除特殊需要经批准外,必须做到统一。”这些“统一”促进了同一备课组的教师的日常交流,使办公室成为自主开放的研究场所。课间课后,吃饭时甚至电话中,每个教师的点滴体会或经验在交流中发扬光大。

  每周备课组活动往往有主讲教师,然后大家共同商议。同一备课组的教师一般可以随意相互听课,交流教学方法。如果一位老师开校内外公开课,这个备课组会为他三思,帮他组织,隆重推出。每个备课组每学期要学习三篇最新教学理论并开展教改实验。

  因此,备课组是我们最基本的教学活动组织,团队精神是我们教学成功的保障。

  (3)教研组工作:学习理论政策;督促、检查、帮助备课组工作;校内教学教研交流、校内外公开课、学生校内外竞赛

  我们认为:教研组是学校学科教学的专业研究组织,是贯彻落实市、区教科研活动和培养教师的重要基地。

  由于教师的主体工作是围绕课堂教学进行的,随着教龄的增长,丰富的实践滋养可能会使部分教师忽略理论研究,在现代教育理念方面处于劣势。因此,教研组必须开展理论研究,介绍国内外语言教学的不同模式,从频繁而琐碎的交流中发现一些普遍性的问题,开展研讨,并根据校内英语教学的现况与发展,开展形式多样、丰富多彩的教研活动。

  基于我校有两个校区,英语教师多的特点,我们教研组组织不同类型的会议。每学期至少召开五次教研组长和备课组长会议,内容主要为交流信息、布置工作;分初中、高中或分东校、总校等形式召开四到五次英语教研会议,内容主要为学习理论、解决问题、交流教学;大约召开四到五次全体英语教师会议,内容主要为交流论文、研究教学法、评议公开课、举行专业实践或英语特色活动等活动。

  教研组是专业的天地,科学研究是本分;教研组是教师的天地,轻松、开放、互助合作、创新探索的氛围是培养优秀教师的沃土。

  (4)外语月

  外语月是我校的由于英语特色活动,原来为每年的五月份,现在为每年的十二月。举办外语月的目的是创建学生运用英语的空间,开发学生学力的潜能,发展学生的个性,尽可能多地为学生提供施展才华的舞台。

  外语月的常规活动以班级为单位,以英语教师为辅导员,开展运用英语的多种活动。英语短剧的编、排、演是每年外语月的中心活动,通常按年级选拔,举行两场全校性汇演。另外,还办英语黑板报,展示学生英语作品,开展英语书法、英语故事、英语软件制作及其他形式的以运用英语为宗旨的竞赛。

  2。校本教科研——两种教材的磨合

  (1)教材磨合的历程

  以往教师只考虑如何教好教材,但现在我校教师要考虑是否同时使用两种教材,在决定两种教材并用之后,教师一直在实验两种教材的磨合,在反思中调整。从统编+SBS到牛津+SBS,五年来,我们走过了一段不寻常的路。

  两种教材每周课时分配流程演变1998年——20xx年统编+SBS预初年级统编(3节)/SBS(4节)→SBS(6节)/统编(1节)/听力(1节)初一年级统编(4节)/SBS(3节)→统编(3节)/SBS(4节)初二年级统编(5节)/SBS(2节)初三“双语”实验班统编(5节)/SBS(1节)20xx年——牛津+SBS预初年级牛津(5节)/SBS(3节)

  我们SBS教材采用小班化教学,给每一位学生创造了良好的听说英语的环境,使他们从跨进校门之日起便掀起一股听说英语的热潮;与此同时,我们的精读教材(从统编到牛津)采用传统的班级教学,稳步扎实地巩固学生已获得的知识和技能。这样,精读和SBS两种教材在实施教学中磨合,互补,学生在强化听说的同时积累并巩固词汇,在应用中理解语法,在实践中学会英语。

  五年来,我们不断总结教学经验,适时调整两种教材每周课时的分配比例,使之达到最科学的状态。两种教材的知识体系互相渗透,相辅相成,犹如一对合作的搭档,为学生的英语学习扩容。

  (2)阶段性教学目的及考查方法

  在预初、初一两个年级,我们的教学重心放在SBS上。低年级的同学敢于开口,模仿能力强,用SBS教材实行小班化教学使同学们有了充分的练习口语的机会,也培养了他们学习英语的兴趣。我们每位英语教师精心备课,组织丰富多彩的课堂活动,努力调动每一位同学的积极性。我们要求同学掌握SBS课本上出现的大量词汇,并要求学生每天模仿课本磁带朗读课文及对话15—20分钟以纠正语音语调。两年学习后,大多数同学语音语调准确,很多同学能讲一口比较流利的英语。在这两个年级,虽然精读课时减少,我们加大课堂的容量与密度,使学生在英语听力、语法、阅读、写作等诸方面达到与外校相同或更高的水平。

  到了初二年级,我们的教学重心开始转移到精读上,SBS教材变成辅助课程,用以巩固前两年的口语训练。教学重心的平稳转移,正是两种教材磨合得当的具体体现。

  我们的考查方法主要有两种:

  1、笔试每次测验以及期中、期终考试两种教材都占一定的比例,不同的年级比例各不相同。

  2、口试每次期中、期终考试都举行口试。口试方法多样,以随堂考为主,同一节课的两位小班老师交换班级进行口试。有时安排两个年级的老师交换口试。口试之前统一备课,统一评分标准,口试总成绩中含一定比例的平时口试成绩。

  (3)成果

  精读教材(统编或牛津)与SBS的合理搭配,为我们的学生创造了学习英语的良好氛围。同学们既掌握了扎实的书面知识,又练就了一口流利的英语,为今后的成长与成才打下了坚实的基础。我校学生在中高考中英语学科取得了优秀成绩,在各类竞赛中也总是榜上有名。

  3。教师的校本培训

  我校教师的校本培训是以我校自身条件为基础,借助校外资源,以促进教师专业发展,改善、提高学校英语教学质量为宗旨,有计划地开展的英语教师培训活动。

  我校在职英语教师32人,50岁以上7人;30—36岁4人;其他都是30岁以下,青年教师的培养关系到学校和教研组的工作成败。

  机制:师徒制竞赛检查

  我校严格执行见习期教师师徒制。每年教师节前后见习教师与学校指定的老教师签师徒合同。根据需要,学校有时给见习教师安排两个或更多的师傅带教。学校规定:师徒间每学期相互至少听课10节,新教师每学期至少听课20节。实际上,大多数英语新教师听课在30节以上。学校还为教龄5年以下的'有潜质的青年教师再安排2—3年的带教,以培养优秀青年教师。我们教研组身为师傅的教师都能视徒弟的成长为己任,认真指导,身传言教。其他的英语教师也会有求必应,毫无保留地传经送宝。这样,青年教师很快掌握了基本教学技能,见习期结束时,大多数新教师已经能独挡一面,优秀青年教师也很快脱颖而出。

  学校组织见习教师或教龄在3年以内的青年教师教案、板书、课件制作、课堂教学等竞赛活动,师傅以及同一备课组的教师会耐心帮教。学校要求教龄在5年以内的教师写详细的教案,我们教研组配合检查教案,表扬先进,指出不足,我们还特别提醒新教师在教案中反映教学方法和教学反馈这两个环节。

  学校的师徒制和其他措施是培养青年教师行之有效的途径,这些旨在提高青年教师教学艺术的措施和活动是青年教师迅速成长的保证。青年教师是最大的受益者,事实上,不少年纪轻轻的英语老师现已成为合格的师傅。

  组内培训一:听说实践

  我校重视培养学生的英语听说能力,对教师自身的英语听说能力要求则更高,我们教研组把提高教师自身的英语听说能力放在校本培训的第一位。

  我们教研组每学期都组织英语教师练口语活动。为了创造轻松的环境和气氛,我们让教师自愿结合组成若干个小组,自拟中心话题,开展英语口语练习。实践证明,教师们是赞成并积极参加这样的教研活动的。

  我校几乎每学期都有外籍教师,我们教研组就利用这个条件组织英语教师与外籍教师交谈。有的时候是安排参加一周一个课时的口语练习课,有的时候是组织形式多样的联谊活动。老师们抓住机会,有的还创造机会与外籍教师交流,不仅提高了自己的英语听说能力,还了解了有关的英语背景知识。

  我校已有13位在教学一线的英语教师出国交流或进修,其中7人在国外3个月以上。这些教师已成为我校英语教师的骨干力量。

  组内培训二:疑难研讨

  为了提高教师们的解题讲题能力,我们教研组组织以难题研讨为形式的教研活动,受到大家的欢迎。

  我们从高中学生的竞赛题中选择部分难题供全校英语教师做练习,共同讨论产生答案。我们事先说明是难题,教师做错难题纯属正常,因此大家放下思想包袱,积极参与讨论,通过辨析,不仅提高了英语水平,还提高了讲解题目的能力。我们收集教学中遇到的疑难偏题,有的答案可能是错的,有的根本就没有标准答案。大家各抒己见,查字典,翻资料,请教外教,不仅增长了知识,还营造了教研组平等和谐的专业知识氛围。

  每年的中考、高考英语题是我们必研讨的内容。我们教研组分为初、高中两部分,由原来的初三、高三老师作专题分析,再统一讨论消化,指导教学。

  研讨疑难题目是很好的校本培训方式。青年教师有较好的做题能力,但不善于讲题说理,在这样的教研活动中,他们能有效地学会分析、比较、综合等讲解方法;长期从事初中教学的教师难免会淡忘部分专业知识,这样的教研活动能帮助他们强化、更新专业知识。

  组内培训三业务竞赛

  为了促进教师提高专业知识水平,我们开展了不同的业务竞赛,起到了良好的推动作用。业务竞赛重点在中青年教师中进行。

  写作竞赛是促动教师提高自身运用英语能力的有效方式,在规定时间内完成的命题作文能较全面反映作者的英语基础和综合能力。我们要求参赛者用代号而不署真名,入围获奖者才报告姓名。这样既达到了表彰先进的目的,又保护了参赛者的积极性。

  即席演讲竞赛是又一种促动教师提高自身运用英语能力的有效方式,在规定时间内面对同行发表英语演讲是对参赛者综合能力的挑战。即席演讲的参赛者是教师中英语水平较高者,因此演讲竞赛发挥了竞赛和表演的双重功能。

  课堂教学大赛及赛后点评是另一种校本培训的方式。课堂教学大赛在不同层面进行,根本目的是教学研讨和表彰先进。因此我们让其他英语教师参与参赛者的备课,组织听课和赛后点评。课堂教学大赛是练兵和比武相结合,赛后点评是教学研究的过程,长处和不足共存,成功与希望同在。

  校本培训中对教师的评价

  正确评价教师的专业水平和教学技能对校本培训的持续性发展至关重要,因此我们时时注意这些活动的意义与价值,谨防诊断性的评价取代了这些校本培训活动的激励功能,以保护教师们的积极性。

  教师大多数有事业心,希望把工作做好,外部压力不可能使我们成为优秀教师,而真诚合作,民主平等,以教师的专业发展为宗旨的评价活动能为我们提供丰富的信息,实践的场所,展示的空间,使我们中的一部分人成为优秀教师。在我们教研组所开展的这些活动中,组织者和参加者都是教师,最后体现的是能者为师。我们教研组的老师都积极参加这些校本培训活动,因为这些活动重视活动过程,爱护教师,有利于教师专业的发展。

  4。氛围建设

  (1)校内英语环境建设

  我们注意创建有利于英语学习的校园文化氛围。我们在各层楼面布置英语谚语,英语故事园地,英语角,展示学生的英语习作等;我们利用校内的电视广播,录制、播放学生编演的短剧和其他英语节目。外语月前后丰富多彩的英语活动更是把校园英语文化的建设推向高潮。

  (2)双语教学

  我校把英语教学和双语教学融合起来,我们提倡“软化学科边缘,淡化学科意识”,英语教师是双语教学的一支生力军,外语教研组在更广的学科领域中,在培养外语思维能力,拓宽外语学习环境方面,为学校的外语特色起着积极重要的作用。

  (3)学生外事交流

  我们鼓励学生参加外事交流活动,让他们在学习和生活中运用英语与外籍师生交流。我校与澳大利亚圣爱德盟学院互建教育基地,每年澳大利亚师生访问我校,我校师生访问澳大利亚,学生的英语水平在实践中产生飞跃性的提高。

  5。教研组工作的问题和不足

  (1)观念跟不上形势发展的要求

  我们教研组的工作把较多的精力放在日常工作上,有时忽略了教育理论的学习和教育理念的更新,使我校的教育观念有时跟不上形势发展的要求。

  (2)科研、学术氛围有待上台阶

  虽然我们主观上很重视教科研,也极力营造组内、校内专业学术氛围,但我们的工作还处在实践和感性认识阶段,如何把我们的工作上升到理性认识,再指导实践是我们今后工作的重点。

  (3)英语特色与学校要求有距离

  我校的要求中有一条是“虽然不挂外语学校牌子,但要成为真正有外语特色的学校”,我们教研组还需要用科学的态度细致梳理我们的工作,总结经验,寻找存在的问题和解决的途径,力求在实践中完善。

中学教研工作总结13

  一、抓学科团队建设

  我认为,好的学科团队对于营造学科教研氛围,深层次地开展教学研究具有至关重要的作用,特别是像我这样的一个新任教研员,更需要学科团队来支撑。去年,我担任教研员不久就着手学科团队建设,主要有:

  一是成立学科中心教研组,发挥引领示范作用。汲取市教科所学科教研大组的经验,我县各学科都成立了全县学科中心教研组,我们政治学科也分初中和高中两个学段成立了学科中心组,每个组的核心成员由四人组成,他们有的是省示范高中政治教研组长,有的在学校是分管教学和教研工作的中层干部,有的'是市教坛新星和市学科骨干教师。这些老师现已正式履职,参与课堂教学评比、论文评审、试卷命题、举办观摩课、教学视导、教学调研、课题研究等活动。本学期,我们还要求这些中心组核心成员每人在全县承担一项教科研活动。

  二是组织比学赛教,发现骨干力量。本学期,我们政治学科有意识地组织了初中课堂教学比赛、微课作品比赛、点评课稿件比赛、中高考热点稿件比赛等活动,通过活动来发现新苗,发现学科骨干。

  三是开展政治教师摸底登记,进一步摸清家底。政治学科相对于语、数、英来说是小学科,特别像我们农村学校,专职教师不多,有许多是跨学科兼教,政治教师队伍不稳定。因此,在开学初,我开展了政治教师登记摸底工作,将一些取得一定教科研成绩,具有一定的学科素养,有向政治学科方向发展的意向的教师作为今后培养对象。

  二、抓教师素质提升

  在提升教师素质方面,我主要是抓好教师学习和培训工作,通过学习和培训来提升教师的内涵:

  一是组织外出学习。组织26位高三教师赴铜陵参加高考复习研讨会;组织50多位九年级思品教师赴芜湖参加中考复习研讨会;组织教师参加市教科所举办的政治教研活动,每次活动前,我们都在无为教育局网站、无为教科研群、无为政治教研群转发市教科所活动通知,为教师们提供教研活动信息,同时也便于学校组织教师参加。

  二是组织县内培训。为了适应教育信息化在课堂教学中应用的需求,上学期,我们政治学科率先在全县组织微课设计与制作培训活动,有70多位教师参加了培训活动。我县襄安中学开展了省级课题《中学政治微课教学资源的开发与应用研究》,我们就邀请了课题组负责人为教师们进行培训,效果非常好。培训过后,我们就组织了全县首届中学政治微课作品评选活动,共收到了来自全县初中和高中30多件政治微课作品参赛。

  三、抓教师专业成长

  作为教研员要甘为人梯,要为教师的专业成长搭建平台。上学年,我重点开展了以下几方面活动:

  一是以“一师一优课、一课一名师、课课有精品”评选为契机,打造学科名师。

  在评选推荐过程中,我们根据各校教师的申报情况,组织学科中心教研组成员进行评审,对于一些比较好的课,我们还有关学校帮助教师磨课,重新录像和编辑,力求打造精品。从目前的评审结果看,我县推荐到市级评审的优课中,初中的4节思想品德课全部被评为市优并推荐到省级参评,4节课的老师被授予芜湖市“信息技术教学应用名师”称号。

  二是以组织“××县xxxx年初中思想品德优质课评选、观课及评课活动”为平台,发现学科新星。

  上学期,我们组织了初中思想品德优质课评选活动,在组织过程中,我作了一个新的尝试,就是将优质课评选、教师观课、教师点评课三项活动结合在一起举行,既在课堂教学中发现一批新人,又能通过活动让其它教师去观摩、去研讨,从而发挥活动的最大效益,整个活动持续一个月,分预赛、决赛两个阶段进行。在预赛阶段,以初中教研片为单位,分九个点集中评比,评出三等奖和一、二等奖候选人;在决赛阶段,将一、二等奖候选人集中在无城学校评比,由评委采用现场打分方式评出一等奖和二等奖。阶段举行。每一集中比赛点指定一个课题,采用“同课异构”和“借班上课”形式进行比赛,在预赛阶段,各初中教研片的所属学校组织教师参加观课;在决赛阶段,全县各初中学校组织教师参加观课。凡是参加观课的教师均可以撰写点评稿件,县教研室对点评稿件进行评比设奖。由于在优质课评选过程中组织教师参与观课和评课,因此,评委在评分过程中也非常慎重,做到阳光操作,开门评比,真正做到评比过程中公平、公正、公开。整个活动得到了我县教研室其它学科教师的认可,初中语文学科也按照我们的模式组织了全县课堂教学比赛。

  三是积极开展课题研究工作。

  目前,我县政治学科省级课题有二项,一是我本人和赫店中心校钱光胜老师主持研究的《思想品德教学中的时事政策教学研究》,二是襄安中学陆社保和刘东升老师主持研究的《中学政治微课教学资源的开发与应用研究》。这二项课题正按计划开展研究工作,在全县组织了中期研讨和阶段性成果展示,遗憾的是,襄安中学因不具备“翻转课堂”教学设备,上学期,市教科所安排的教研活动“思想政治学科基于微课的翻转课堂教学展示与研讨”未能如期举行。

  总之,我接手政治教研的一年来,做了一些工作,但我深知与市区及其它县相比还有一定差距。如:我县学科教研氛围不是很浓,具有一定影响力的名师很少,教研成绩不突出,在xxxx年高中政治复习课教学研讨暨观摩活动中,我市向会议提交的21份书面交流材料,我县只有一篇入选,在xxxx年中学政治小论文比赛中,我县虽然有22篇获奖,但获一二等奖篇数不多,质量不高。

  在此,我真诚希望市教科所领导(俞所)和市政治学科大组能给予我们更多指导和帮助,让我们能更快地融入以俞所为家长的芜湖市政治学科大家庭。

  最后我邀请在座的各位到无为去作客。

中学教研工作总结14

  一年来,教研室坚持以建设优秀教师队伍,提高教育教学质量,认真落实教育改革为重任,把校园建设目标与新课程实施结合起来,紧紧围绕“课改”“质量”“创新”“提升”开展工作,有计划、有重点、创造性地开展各项工作,现总结如下:

  一、加强理论学习,更新教学观念。

  教研室想方设法为教师服务,广泛收集资料,提供信息,保证教师的理论学习有内容可学,有方法可借鉴。其次,开展形式多样的学习。此外,大力提倡教师业余自学,养成良好的读书学习习惯,要求每位教师要做好学习笔记或学习随笔,讲究学习效果,学有所得,学有成效。

  二、强化教学常规管理,不断提高教育教学质量。

  每学期由教研室与教务处对各学科进行了教育教学工作专项检查两次,并及时进行总结、公布,并将检查结果纳入年终考核。逐步强化学校的教学管理,规范教师的备课、上课、作业布置与批阅。

  教研室每学期都会高质量地完成期中期末考试等试题的拟定、制卷印卷工作,上学期,我校与附近团场学校共八个单位联合出一至八年级各学科试卷,我校教教研室牵头组织、汇总、审核,最后向用卷学校分发各科试卷。

  我校教研究室多次组织了期中期末成绩和试卷综合评估研讨活动。这一系列措施有效地帮助了一线教师分析、思考自己的教学,督促他们积极寻求有效提高教学质量的方式方法。

  三、以各种交流为契机,全面铺开校本科研工作。

  (一)组织各种学科竞赛、教师调讲赛和论文评选工作。教研室组织全校中小学学生参加了全国中小学生英语能力竞赛、全国数学“希望杯”竞赛、全国化学“天原杯”竞赛、师市第青少年科技创新大赛和师市自制教具竞赛;组织教师参加了“小学语文字词能力评价”调讲课比赛和中学物理教学创新大赛;组织教师参加了第三届全国中小学艺术教育论文展评、小学语文能力评价论文展评和“师德论坛”论文展评。一年来我校师生获得了各级各类竞赛一、二、三等奖的`好成绩。其中,获得全国奖的学生15名,兵团奖的学生68名,师级奖的学生13名;获得全国指导教师奖7名,兵团指导教师奖11名,师级指导教师奖10名。获得师级调讲课竞赛奖的老师1名,录象课竞赛奖的老师1名;论文获奖36篇,入选“塔里木论坛”的论文4篇。

  (二)重视对教育教学成果的整理。

  加强了对学校教学案例、教学反思、教学论文、教学设计、教学素材、开放型作业及作品、学生课堂质疑集、综合性学习资料的记录、整理和收集。

  (三)推动扎实有效的课题活动。

  教研室积极督促小学语文课题组每月进行活动,以交流讨论,上观摩课,写阶段总结,写课题论文的形式,使课题活动有的放矢,收到明显成效。我校“小学语文字词能力”课题组教师6人在这学期每

  人上了一节“小学语文能力与评价”汇报课。一人参加国家“小学语文能力评价实验研究”课题的录象课比赛。在4月申报师级“小学语文全国课题先进个人”一名。我校在20xx年申报了初中英语组《巧用报刊阅读辅助英语教学提升学生英语综合阅读理解能力》和小学英语组《利用英文课内外资源开发英语校本课程》两个兵团课题研究项目。安排了课题负责人,课题实验教师,课题实验计划等。以学校日程安排的形式明确了活动时间,每月双周课题组活动一次,由教研室人员负责检查记录活动情况。

  在3月份,我校向师市申报九年义务教育学科教学基地,经过审核申报学科组教师上交的各类证件,最终申报了初中语文组6人,初中数学组7人,小学语文组18人,小学数学组10人。并计划组织这几个学科组进行课题活动。

  (四)组织教师参加远程培训,教研室做好报名和成绩存档工作。我校先后组织了三批共55名中小学教师参加“兵团中小学教师教育技术能力建设”远程培训。20xx年5月份组织43名教师参加“兵团中小学教师教育技术能力建设计划远程”培训考试,有38人合格。

  (五)开展教师Flash动画课件制作培训班。20xx年组织了73名中小学教师参加学校的Flash动画课件制作培训班。培训期间,参训教师每周二、周四晚上在学校微机室学习两小时。

  (六)营造交流研讨氛围。大力调动各教师的积极性,以教研组为单位,制定公开课计划,按计划推出高质量的公开课。上学期共有16名教师上了校级公开课,每一节公开课都要求教研组做到集体备课、

  听课、评课。要求每次外出参加竞赛和观摩学习的老师返回后带回来学习经验进行汇报,使各位教师能够从中受益,为今后的课堂教学从理念上得以提高。

  我们深知,我们的教研工作还有待深入,很多工作才是刚刚开始,还需要我们继续努力,以后还要在教学改革,教学实践上多做文章,争取早出成绩,出好成绩。

中学教研工作总结15

  本学期,我校教学教研工作在区教研室的指导、帮助下,在校长室的直接领导下,紧紧围绕学校教研工作重点开展教研活动,加强管理,强化过程,严格要求,积极实施素质教育,充分发挥教导处教学研究,教学指导,教学管理和教学服务的职能作用,积极探索课改的新经验,新方法,以教学质量建设为中心开展工作。本学期我校各项工作开展得有声有色,较好地完成期初制定的各项任务,现就本学期的教研工作总结如下:

  一、加强业务理论学习、提升教育教学理念

  本学年认真配合上级部门组织教师学习《什么是最好的教育》、《学习哪有这么难》、《教科研知识问答》等等有关业务理论知识,转变了教师观念。为切实提高教师的理论素养和科研能力,使每个教师都能够成为研究者,要求每位老师做好学习笔记,课题组成员做好课题研究笔记,通过这些学习活动,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为具体教学行为,优化各学科过程。

  二、规范课程设置,推进课程改革

  1、在课程设置上,我校严格按照《义务教育课程设置实验方案》的要求,开齐开全课程,特别是综合实践、音体美、地方校本课程的开设方面。地方课程本学期七八年级开设了《安全教育》,九年级开设《职业规划》,校本课程三个年级开发了《莲藕文化》、七年级开发《传统节日与文化》。在课时数设置方面,严格按照省义务教育阶段课程安排表要求的周课时数开设,没有随意增减任何一门课程课时数的现象。开学初,教导处认真制订时间表、课程表和教学进度表,使之更趋科学、合理,最大限度地挖掘了教师资源优势,确保高质量完成各学科教学任务。

  2、课程开发方面,我校从当地实际出发,积极创造条件,组织教师,挖掘当地的各种潜力,鼓励教师开发具有地方特色、适合学校和学生发展需要的特色课程,我校学年初组织语文教师开发了《荷塘文化》,在区教研室组织的校本课程评选中荣获一等奖,九月份,我们又组织了部分语文教师进行修订,同时本学期我校张凤洁老师结合地域实际,主编《传统节日与文化》,选材得当、内容丰富,受到师生的好评,现已排版印刷。

  三、狠抓常规管理,提高教学效益

  本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、集体备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。

  1、备课环节:教导处采取了一系列的管理措施:(1)备课过程坚持“认真、规范、高效”六字方针,“认真”体现在书写上,“规范”体现在思路上,“高效”体现在二次备课上;(2)新老教师师徒结对;教导处规定,所有考查科目和考试科目的备课每周五上交,由教导处检查并作出相应评定。但在任课教师备课实效性的检查量化有待完善。

  2、作业批改上,特别同步探究,教导处提出一句口号:“学生做的题必须有正误符号,学生错的题必须有红笔整改”,在后学期老师们的批改力度应该说比以前有了很大的提高;教导处引导教师精心设计练习和作业,难易适度,体现趣味性、探究性、实践性。从检查结果看,优秀学科为英语、语文,其次是政史地和数学学科,其中数学学科在第二学期整体有了明显的进步,今后教导处还要在严格要求教师控制作业量、提高学生自主学习的积极性的方面对老师加以引导。

  3、听评课环节,课程实施的基本途径是课堂教学。在抓课堂教学管理中,重视对“三五x”课堂教学策略设施工程的跟踪、指导、与总结,一方面通过深入课堂听课,了解教师教学情况,要求业务教干每学期听课不少于40节,三年内新教师每学期听课不少于30节,其余教师每学期听课不少于20节,并及时和上课教师交流得失。

  4、认真组织各级考试,使考务管理规范化。每次考试教导处都认真、科学的组织安排,严格考试中出卷、阅卷、评卷等过程管理。考后都有成绩统计分析,及时召开各级各类教师会议,寻找问题,商量应对措施,对教师,我们则要求教师及时讲评,对学生实行个别面谈,帮助学生及时分析存*华考范文(在的问题,及时改进

  本学期教导处成立了有业务教干、教研组长、优秀教师组成的常规检查组每月进行综合检查,周检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,教师教学常规工作是一项长期慢效工程,是老师们有认识到转变再到提高的过程,令人可喜的是我校教学常规正在一步步沿着“实效、规范、合理”的路子迈进,今后教导处要加强监控和管理,使其快速、高效发展。

  四、夯实教学活动,提高课堂教学

  1、我校教研制度健全,学校和各教研组都制定了完善的教学教研制度和计划,学校定期开展各种主题明确、形式多样的教研活动,三月份组织了优秀教师是分开活动;四月份开展青年教师汇报课活动;五月份进行了“活动”教学研讨课活动,九月份针对暑假老师外出培训学习人次较多的现象教导处组织了“外出学习暨优秀老师优质课展评活动”;十月份进行青年教师提升课活动。

  各种形式的公开课是我校每学期一项重要教学活动,目的是为了激励青年教师的比学赶超精神和充分发挥优秀教师的引领、示范作用,加强我校打造“活而有效”课堂工作力度。示范课教师认真备课,在教学设计上以新课程理念为指导,力求突出学科特点,课后统一组织到教科室评课,这一活动对老师理念的提升有了很大的提升作用。

  2、加强课题研究。和课题实验教师认真学习,深入研究,发挥骨干教师带头辐射作用,今年五月份,我校在区教科研论坛上做了“加强教育科研,引领教师专业成长”的典型发言,六月份课题实验教师参加区课题开题培训,我校5个市区级课题顺利开题,11月份在九小举行的档案评比中获优秀名次,12月份我校又有10个课题顺利结题。与先进学校的主要差距一是我校缺少省市级课题研究的教师,二是没有高水平的论文发表。

  3、教师培训学习

  一是普通话培训,今年我校全体教师在暑假期间参加了普通话培训,严格按照上级要求,顺利完成培训任务;二是进行了《什么事最好的教育》和《教育哪有这么难》的培训学习,经全区统一考试老师们已全部合格;三是先后派出30余人次到济南、泰安、苍山、平邑、莒南、罗庄、郯城等地参加了课堂教学、现代教育技术、实验教学、校园文化等方面的研讨、培训、学习,拓宽了老师们的视野,提高了老师们的教育教学水平。

  4、建设书香校园暨师生读书活动

  根据区教研室“关于在全区中小学开展师生读书活动的实施意见”的计划安排,围绕“建书香校园、创学习型学校”的主题,以提高广大师生科学文化素养为目的,遵循“学生主体,全员参与”的工作思路,倡导全员读书,共创书香校园。围绕这一主题,本学年共开展了以下活动:各班筹建图书角;开辟“书香班级”专栏;学生主题征文比赛;古诗文颂读比赛;手抄报评选等一系列的读书活动,努力塑造内涵丰富、特色鲜明、积极向上的校园文化,积极推进学校内涵发展,让浓郁的书香溢满校园。

  5、文学社工作

  为了营造良好的'校园文化氛围, 厚实学生文化内涵,展示当代学生积极向上的思想面貌,全面提高学生素质,给文学爱好者们提供一个追逐梦想、展示自我的平台,经过一学期的酝酿加工,于学期末完成文学社《青莲文学》第一期。校刊以“宣传学校办学理念、浓厚校园文化氛围”为宗旨,以“培养学生文学兴趣、提高师生人文素养”为办刊准则。校长多次给予指导,寄语校刊,指明今后校刊成长发展方向,教导处和语文组对校刊的征稿、选稿、编辑等细节问题进行了具体细致的商讨,收到了良好的效果。

  6、承办了全区地理“活而有效”课堂成果比赛

  这项教学活动在我校举行,对引导我校教师重视课堂改革、搞好教育教学起到了积极地激励作用,有效提升了教师教育教学水平,更有效的激发了学生参与学习的积极性。同时引领了教师的课堂行为,使教师们的教学理念得到了进一步提升,促进我校教学教研及学科建设工作的长足发展。

  7、文体活动

  本学年开展了“红诗会”、“科技制作比赛”等活动,和其他科室一起协调商讨、周密安排下,效果显著,通过比赛展示发展学生个性特长,全面提高学生素质。

  8、加强实验、信息教学和农远工程建设

  一年来我校大力加强实验、信息教学,强化操作训练,提高实验、信息教学水平;强化管理和应用,

  9、重视对仪器室、实验室、图书室、阅览室等科室的管理工作

  本学年完成对音美器材搬迁工作,加强了物品管理,并对其物品布置、制度上墙、使用、借阅记录等日常工作的开展进行督促。

  五、存在的问题

  1、教学常规的督促检查存在时紧时松的现象,注重了集中检查,忽视了随机性的平时抽查,教学监控和违规教学行为的查处力度需要进一步加强。

  2、部分教师教法陈旧,教学手段落后,课堂管理能力不足,教学重难点把握不准,考点强调不够,讲练结合的原则不能有效地贯彻,导致课堂教学的质量和效率不高。

  3、作业布批针对性不强,形式单一,效率不高,实效性较低。

  4、个别教师的敬业精神不强,教育思想不端正,教育方法简单粗暴,做好学生思想教育工作的能力欠缺,存在体罚和变相体罚学生的现象和驱赶学生退学的不良倾向,教师管理工作需进一步加强。

  5、青年教师的培养缺乏良好的模式,骨干教师的选拔、培养、考核及作用的发挥缺乏良好的运行机制,名师培养模式尚未建立。

  六、20xx年的工作重点及思路

  20xx年教学管理工作的整体思路是:继续坚持做好10年在教学管理方面已经基本成形的一些做法,以提高课堂教学质量为中心,一手抓常规管理,一手抓教师队伍建设,不断推进教学质量的稳步提高。

  在本学年的工作中,虽然我们取得了一定的成绩,呈现出了良好的发展态势,但是离上级的要求还有一定的距离,今后我们要围绕学校计划,对照自身工作,自我反思,自我调整,自觉工作,达到自我超越、不断发展的目的,为全面提高教育教学质量打下坚实的基础。

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