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学校工作计划

时间:2023-05-27 08:49:48 计划 我要投稿

有关学校工作计划范文集锦七篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!什么样的计划才是有效的呢?下面是小编精心整理的学校工作计划7篇,希望能够帮助到大家。

有关学校工作计划范文集锦七篇

学校工作计划 篇1

  一、指导思想

  认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神,以幼儿园教育为主阵地,遵循教育规律,加强教育研究,规范教育管理,把实施素质教育贯穿于幼儿教育的全过程;以家庭教育、社区教育为两翼,积极创设良好的育人氛围和环境,努力办好家长学校,提高家庭教育水平,重视与家长同步同向的合作教育,加大宣传力度,提高家教质量和与幼儿园合作教育的主动性、积极性、实效性,努力使幼儿园与家庭教育一体化。

  二、工作要点:

  1、定时间、定内容,对家长进行家长学校专题讲座,传授家庭教育的基本知识,指导家长科学教子的方法。帮助家长提高思想认识,树立正确的家教观念,了解幼儿园教育,与幼儿园教师一起养育好孩子,提高家长学校的教育效果。

  2、加强家长委员会工作,召开家委会座谈会,发挥家委会促进幼儿园全面工作的作用。

  3、宣传以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育,帮助家长更新教育观念,树立正确的育人观,明确为国教子的责任和义务。

  4、聘请专家讲课。

  5、建立一支专兼结合、功能互补、具有较高专业素养的家长学校教师队伍。

  6、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用,积极培养家长的先进典型。

  三、工作措施

  ⑴、家长委员会管理扎实有效。本学期,我园将在上学期的基础上进一步成立家长委员会,召开家委会,进一步加强与委员们的联系,通过开展丰富多彩的活动,研究当前家庭教育,学校教育,社会教育的动态,商讨办好家长学校的措施和方案,共同办好“萌芽”园报,及时反馈家教信息,收集并反映家长对学校工作的建议和意见,协调并参与学校管理,进一步提高管理的实效。

  ⑵、落实家长学校的上课时间。原则上每学期举行1~2次,每次上课时间不少于2小时。并有计划、有层次的开展活动。

  ⑶、精心挑选家长学校的上课教师。学校将精心挑选在教育教学方面有相当教学经验,并热心于教育科学的干部和教师担任家长学校的老师,保证师资质量,而且上课内容提前确定,认真备课,力求课上得精彩、实用,并形成系列化。

  ⑷、保证家长学校的学员的参与率。每次上课前一周以内,发出书面通知,并及时信息反馈,家长可提前请假或调休,保证出勤率,并加强签到和点名制度。

  ⑸、采用多种形式,丰富家长学校的活动。

  ①、本学期初,根据幼儿园工作安排及工作的连续性,周密制定好教学计划,做到有序实施。

  ②、按计划认真实施。能注意理论联系实际,通过座谈,问卷等方式来加强调查研究,进行客观分析,并将改进措施落实到以后的工作中去。

  ③、开展咨询服务,对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题给予较好的'解决或号召大家共同研讨,提高研究水平。

  ④、通过家长学校的学习,在家长中广泛征集家庭育儿经验论文,并择优刊登在“萌芽”家教报上。

  ⑹、抓好理论学习,切实提高全体教师及家长的家教理论水平。

  ①、每一位家长学校的教师应不断学习新理论,了解新信息,掌握新知识,形成新观念,使我们的家庭教育指导工作具有时代性、前瞻性、科学性和实效性。

  ②、本学期,我们将组织家长学习有关专题内容,使家长了解当前家庭教育面临的新情况、新问题,明确新形势下家庭教育的重要性,了解当今的孩子有哪些迫切的需要,从而从孩子的需要出发,从家庭教育的实际出发,加强学习、更新教育观念,提高家庭教育的水平。

  ⑺、抓常规管理,切实提高家长学校的办学质量。

  ①、继续抓各项制度的落实,继续做好家长学校的常规工作,健全家长学校档案、奖励、考核、教学等各项制度。

  ②、丰富授课内容及活动形式,加强授课内容的针对性。为使家长学校的授课增强吸引力和实效性,本学期,从幼儿的需要、家长的需要出发丰富授课内容和活动形式。

  四、具体活动安排

  九月份:

  1、新生及个别幼儿家访工作。

  2、接待新生及家长来园,熟悉环境。

  3、开展家庭教育情况调查、新生健康情况调查。

  4、召开期初家长会,更换家教宣传橱窗。

  十月份:

  1、召开家委会(每班选出1-2名家长为幼儿园家委会人员,它的职责就是参与讨论审定幼儿园的一些工作计划和一些大活动的方案制定,同时家委会还可监督幼儿园的卫生保健及伙食的开支)

  2、办好第二十五期《萌芽》园报。

  十一月份:

  1、小、中、大全面向家长开放半日活动和家长学校专题讲座。(向家长全面开放上午的半日活动,从8∶00-11∶00,主要是让家长看看教师是如何组织幼儿开展活动的,孩子又是如何生活学习的,孩子在哪些方面还需要加强配合的,以及对活动的意见和建议等)

  2、组织秋游亲子活动来扩大幼儿的眼界,丰富幼儿的知识,增进亲子感情。

  3、家长咨询接待活动(家长可随时反映幼儿园教育教学工作的情况以及对带班老师工作的看法及一起探讨如何教育好孩子的方法等)。

  十二、一月份:

  1、期末园务工作问卷调查和教师问卷调查。

  2、办好第二十六期《萌芽》园报。

  二、三月份:

  1、结合三八国际劳动妇女节,邀请妈妈来园上课,

  2、期初家长会。

  四月份:

  1、亲子活动郊游踏青。

  2、办好第二十七期《萌芽》园报。

  五月份:

  1、庆六一幼儿家长同乐活动。

  2、家长学校第二课。

  六月份:

  1、大班幼儿毕业典礼。

  2、期末家长问卷调查。

  3、家长学校工作总结。

  4、办好第二十八期《萌芽》园报。

学校工作计划 篇2

  随着基础教育课程改革的不断深入,学科的整合表现的更加全面,对教师的要求也越来越高。当然在课改浪潮中成长起来的我们也不断学习,不断探索,不断进步。综合组集科学信息技术、思品、音乐、美术、英语、体育等学科,从表面看他们各自成一体,好象互不相关。但是他们的理念是一样的:为了学生的终身发展,培养学生的良好态度,重视实践。针对我组学科特点,结合我校实际,特制定教研工作计划如下:

  一、指导思想。

  以《基础教育课程改革纲要(试行)》和各学科课程标准为指导,重视学生的实践参与,密切结合学校教研工作计划,以学科间的相互渗透,相互关联为载体,以研促教,以研兴教,提高教师的科研素养和科研意识,锻炼教师的`科研能力,全面落实基础教育课程改革下的学生全面发展观。

  二、工作目标。

  1、继续深入学习新课程标准,熟悉、了解不同版本的教材特点,认识学科特点及地位,能灵活处理教材,合理使用教学方法开展好教学活动,加强学科间的知识渗透,树立正确的教育观,人才观和质量观。

  2、继续加强各学科教师之间的经验交流,相互学习,相互促进,共同提高教育教学能力和科研意识。

  3、进一步加强教师的教学理论和教学技能的学习。发挥骨干教师作用,带动其他教师的提高,使各项教学活动得到落实和提高。

  4、进一步完善学科学习评价体系,真正体现评价的激励作用。真正落实过程性评价的真实性、可操作性、科学性。使学生真正重视评价,重视学习的过程。使教师能针对评价中存在的问题及时调整教学进度和计划。

  5、挖掘多学科间的综合实践活动,使学生能从一个活动中得到更多的锻炼和提高。

  三、方法措施。

  1、认真制定好本期活动计划、方案,做到每次活动定时间、定内容、定中心发言人,人人有备而来,有得而归。

  2、认真贯彻教研活动制度,提前做好准备,加强资料收集整理。

  3、教师间加强经验交流,互相学习,共同提高。

  4、加强教师的专业知识和教学理论的培训与自修,鼓励教师大胆改革创新,彻实提高教育教学能力和科研意识。教师提前收集有关资料,做好交流发言的准备。

  5、尝试研究,探讨学科间的相互渗透和相互影响,整合各学科的教学资源。

  四、活动安排

  次数 时间 地点 参加人员 活动主题

  1 3月份 远教室 综合科的教师 学习学科整合新理念制定多学课综合实践活动

  2 4月份 办公室 综合科的教师 多学科综合实践活动开展实施的优势和存在的问题。

  3 5月份 远教室 英语教师 集中备课和探讨教法

  4 6月份 远教室 综合科的教师 多学科综合实践活动开展对学生发展的影响

学校工作计划 篇3

  一、指导思想

  全面贯彻新时期党和国家的教育方针,以中职课改新理念和科学的教育发展观为指导,在学校教研处指导、监督下,严格规范教研组活动,加强德育课教学管理,搞好课堂改革,全面提高学生道德素质与综合素养。落实德育为先,德育为首的指导思想,以科学发展观指导教研组工作,以德育课程为依据,落实每一节课,努力提高德育课教学质量。

  二、工作思路与工作要点

  1.加强教学常规。分期中、期末二次对教师的`“备课、上课、教案、改作、辅导、考试”进行检查。

  2.完善教研制度,坚持两周一次的教研活动,每周一次的集体备课活动,严格考勤制度,做到有活动、有记录、有反思、有收获。

  3.开展多种形式课例活动,,开展信息技术与学科整合,开展探究式教学研究,强调自主、合作、探究的学习方式、教学研究。每位教师至少开出一节公开课,撰写一个优秀教案。

  4.坚持教师读书论坛活动和教学反思。教研组每个月组织一次教师读书活动,每位教师至少要读一本理论书籍,做好不少于5000字的读书摘记。每周至少一次教学反思,一学期撰写一篇教学论文或教学总结。

  5.坚持听课制度。教师要积极参与听课、评课,并认真做好记录。每学期见习教师不少于30节,未满5年教龄的教师不少于15节,教研组长不少于20节,其余教师不少于10节。

  6.积极鼓励、帮助年轻教师走出学校参加学习交流,开展师徒结对活动。重视课题研究。积极开展学科竞赛,发现和培养特长学生。并做好学生的辅导工作。

  7.重视学生竞赛的参赛和辅导。教师要积极发现和培养特长学生,并做好参赛学生辅导工作,争取的学科各类学生竞赛中夺取佳绩。

  三、工作行事历

  周次

  日期

  主要工作安排

  2

  2.24---3.2

  1、选修课准备工作 2、开出选修课

  3、制定新学期教研组工作计划

  3

  3.3---3.19

  1、教研组长会议 2、教师上交教学计划

  4

  3.10---3.16

  1、课题上报 2、教研组活动

  5

  3.17---3.23

  1、教研组活动 2、甄选学生德育小论文参加市级评比

  6

  3.24---3.30

  1、高职模拟考试

  7

  3.31--4.6

  1、教研组活动 2、教研组网站信息建设

  3、清明节

  8

  4.7--4.13

  1、教研组长会议,期中工作安排

  2、市级课题立项

  9

  4.14---4.20

  1、期中教学常规检查 2、教研组活动

  3、县中小学教学案例评比活动

  10

  4.21---4.27

  1、期中考试

  11

  4.28---5.4

  1、五一国际劳动节 2、

  12

  5.5--5.11

  1、2、禁毒宣传活动

  13

  5.12--5.18

  1、教研组活动 2、市德育优质课评比

  14

  5.19--5.25

  1、县德育大组活动

  15

  5.26--6.1

  1、学校教学公开周

  16

  6.2--6.8

  1、高考

  17

  6.9--6.15

  1、端午节

  18

  6.16--6.22

  1、教研组长会议、期末工作布置

  19

  6.23---6.29

  1、期末常规检查 2、期末考试

学校工作计划 篇4

  一、指导思想

  在学校党支部领导下,做好工会的四项职能工作,充分发挥工会的参政议政和监督作用。关心教职工生活,维护教职工的合法权益,做好教职工的生活福利。配合校长室搞好会员的`培训学习,提高教职工的主人翁意识和改革创新精神,精诚团结,奋力拼搏,为学校的建设发挥应有的作用。

  二、主要工作目标任务

  1、配合学校党支部、校长室加强教师的政治学习,做好暑期师德培训工作,努力提高教师的整体素质。

  2、加强校务公开和民主理财工作,做好学校每学期的帐目审核,达到民主理财,民主管理之效果。

  3、关心教职工生活,继续做好为教职工生日送祝福活动,积极维护学校临时工的合法权益,将广大教职工的生活困难与疾苦时刻放在心中,极力为教职工排忧解难。

  4、开展形式多样的文体活动,倡导教师每天锻炼一小时;在节假日积极开展文化娱乐和体育活动,活跃丰富广大教职工业余生活。

  5、关心学校的建设与发展,配合学校搞好实施绩效工资后的相关制度改革,认真做好工会规范化建设达标工作,积极维护教职工的参政议政的权利。

  6、加强工会自身建设,注重委员之间的团结与协作,做好工会委员的换届工作和工会日常工作及资料的整理归档工作。

学校工作计划 篇5

  本学期,我校工作以创建福建省重点职业中专学校为中心,以创建泉州市重点专业为抓手,做大做强职业教育,抓实抓好普通教育,加强学校队伍建设,加快硬件设施建设,促进学校又好又快健康发展。

  一、坚持依法治校,加强队伍建设

  加强学校党员队伍建设。要突出教师党员在学校教育教学工作上的先进性和规范性,充分发挥党员在学校发展、构建和谐校园、办人民满意教育等方面所起的积极促进和推动作用。学校党支部要通过增强教师党员干部依法执教、依法办学的意识,使党员教师模范遵守教育政策法规,而且将这种意识贯穿到教育教学的全过程中,包括备课、上课、批改作业、考评考核等工作。

  加强学校干部队伍建设。学校干部队伍是学校管理的中坚力量,干部队伍素质的高低,直接关系到我校管理工作的成败,关系到学校办学水平的高低,因此,加强干部队伍建设是学校常抓不懈的重点工作之一。提高干部素质,一是要提升学校领导班子的领导力,二是要提高行政干部的协作力,三是要提高中层干部的执行力。

  加强政工队建设。一是要重视年段长、班主任、生管老师的选拔和培训工作,把那些德才兼备具有敬业精神奉献精神的教师选拔到这些重要岗位上来,不断提升他们的管理水平,充分发挥他们在班级管理、学生管理中作用;二是制定年段长、班主任、生管老师的工作考核细则,培养政工队伍的综合素质,提高他们的工作效率,使政工队伍人员工作考核与管理目标、津贴、年度考核、评先选优和职称评聘相挂钩; 三是坚持政工队伍例会制度,及时传达、布置阶段性的工作,听取各年段长、班主任、生管老师的工作汇报,及时地给予帮助、指导工作。

  加强教师师德师风建设。师德是教育工作者的灵魂,教好书育好人铸师魂是师德建设的关键,热爱学生是师德教育的核心。我们要继续开展以“师德、师风、师能、师识”为主题的师德教育活动,全面落实《学校师德考核办法》和《教师职务年度考评实施细则》,在评优评先、职称评聘、年度考核等工作中,实行师德“一票否决制”;通过开展“学科名师”“学科带头人”“骨干教师”评选活动,构筑教师成长平台,引领教师快速成长。

  加强制度建设。我们已经建立健全了一系列学校规章制度,有些制度在上学期已经付诸实施,有些制度要在本学期开始实施。要加大落实各项制度的执行力度,促进学校规范管理,不要让制度形同虚设。要将这些制度、条例、职责、细则等汇编成册,教职工人手一本,组织教职工认真学习执行。要在坚持以人为本、民主集中、与时俱进、科学合理的基础上,不断修订和完善这些制度。

  全面推行省时、简捷、高效的学校管理层级负责制。层级负责制是一种自主管理、层级负责的方式方法,好处在于每一层每一级工作都有直接的领导者和责任人,这样可以避免多头领导带来的麻烦,避免出现工作中互相推诿的现象,保证学校工作人人有事做、事事有人做、处处有人管。我校的层级管理负责制,是由校长、行政、年段长教研组长班主任、教师、学生等层级构成的,是在校长领导下的层级分工合作管理,学校班子成员分到各年段、各教研组,负责运筹教育教学工作,帮助年段、教研组、班级组织实施教育教学活动,解决实际问题,以确保各个层级的学校工作者都职责清楚,责任明确,使学校各项工作整体有序、快捷高效进行。

  二、坚持德育为首,抓实德育工作

  把学生规范教育和养成教育作为学校德育和学生管理的重中之重来抓。学生行为规范教育和习惯养成教育要从一年级抓起,要从开学抓起,学校把九月份定学生为行为规范和习惯养成“教育月”,要通过印发材料、讲座、军训、考试、办班、主题班会、板报、校园广播、

  检查、评比等形式,先让学生全面了解、学习《守则》《规范》的内容,逐步培养学生养成良好的生活习惯、安全习惯、文明礼仪习惯、守纪习惯、学习习惯。

  认真搞好文明班级评比工作。要以文明班级评比为抓手,通过实行班级目标管理制,进一步优化育人环境,全面推进班风、学风、校风建设。认真落实学校《文明班级评估细则》,提高执行力度,使这项制度真正落到实处。各个班级要以文明班级评比为龙头,结合校情、班情,制定好班级的学期学年奋斗目标。

  要充分利用传统节日、革命纪念日和重大时事,与时俱进的开展一些符合校情、学情、生情的主题教育活动,不断丰富校园文化生活。充分发挥团支部、班干部、学生会、文学社、记者站、志愿者协会等学生组织的作用,通过团队活动,培养学生的团队合作精神,通过新颖的团课,吸引团员。利用学校已有的资源和实际条件,让团员学生在有益的活动中,学会做人。政教处、团委会、年段室、班主任协同做好学生干部的培养指导工作。 要加大对学生宿舍的管理力度,生管人员要坚持“一勤二细三制度,卫生内务是重点”的做法,以创建“文明宿舍”为载体,推进学生宿舍管理制度化、规范化建设,提升管理水平和效果。正确处理好制度管理和人本管理两者之间的关系,充分发挥学生自管自理自律的作用。 继续创新心理健康教育。稳固由“学校咨询指导中心、班主任、班级心理委员”所组成的心理健康教育三级工作网络;要通过多种方式,组织学生学习心理学方面的一些基本知识,教会学生一些简单的解决心理问题的途径和办法;采用形式活泼的方式,开展一些有针对性心理健康教育活动;要巩固心理健康教育成果,把咨询室、《心铃》小报和“绿色通道”网络咨询平台建设好。

  三、坚持质量强校,做好教学工作

  向常规管理要质量。学校把本学年定为教学质量年。落实教学常规是提高学校教学质量、规范教师教学行为的重要保证,学校是否有备课、上课、考试、教研、科研一整套严格的制度,学生是否有预习、听课、复习、作业、考试、课外活动等严格的训练,是直接影响和制约教学质量的关键。教学常规包括制定教学计划 、课前准备、课堂教学、作业布置、教学评价、辅导与课外活动、教学反思与小结七项内容,每一项内容、每一个环节都要狠抓落实。要严格执行学校《教学常规管理制度》《教学常规检查制度》,扎实做好教学常规的各项检查工作:开学初将教学常规检查列入教研组工作计划,明确检查的次数和时间;每一次教学常规检查(主要是教案和作业)后,都要及时反馈检查结果;通过自检和互检,确保教学常规检查不流于形式。

  提高课堂教学的实效性,向课堂教学要质量。认真落实学校《教学事故认定及处理办法》,教务处要加大对科任教师课堂教学管理的力度,学校行政要加大值日巡视检查的力度。每位教师都要不断地追问自己“我这样教学有效吗?”要增强课堂教学“双主体”意识:教师是设计者、组织者、引导者和协作者,是“教”的主体;学生是学习者、探索者、创造者和自我身心发展的参与者,是“学”的主体,教师和学生是教学中交互的“双主体”。 课堂教学要做到“四统一”:精心设计课堂教学与激发学生积极性相统一、教师启发引导与

  学生独立思考相统一、教师指导辅导与学生自主学习探究相统一、教师组织管理与师生共同发展相统一。培优辅差要制度化、常规化。科任教师制定培优抚差计划,确定班级后进生帮教名单,采用一个优生带辅一个差生的“一帮一”行动,提高优生面,缩小差生面。初中部在期末的晋江市统考中,要有一半以上的学科“三率”超过市平均线。

  抓好初、高中毕业班工作。明年高考要在完成上级下达的各项指标基础上,争取有所突破和超越;明年中考要打一个翻身仗,中考“七率”要位于磁灶镇五所中学前列、晋江市平均线以上,一级达标中学上线率除定向生以外要保持20%以上;各种会考的及格率、优秀率要稳中有升。毕业班复习迎考工作要抓早抓实抓细,做到有计划、有目标、有办法、有斗志,

  要不断研究学生、研究效率、研究方向、研究团队。学校要加强对毕业班工作的指导和支持力度,确保我校明年高考、中考、会考三丰收。

  加强校本教研和校本培训。以校为本的教研就是校本教研,以校为本的教师培训,就是校本培训。校本教研和校本培训是将教学研究和师资培训的重心下移到学校、学科,我们要以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,要围绕学校的发展和自身遇到的问题开展研究和培训。我们要从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势和特色进行研究和培训,通过校本教研,改进学校的教育教学现状,通过校本培训,提高教师的专业技能水平。校本教研要继续重视教学反思环节,要求每位教师认真做好教学反思的记录:记录自己一节课的成败之处,记录教学中的疏漏与失误,记录学生在学习过程中的'困惑,记教学中学生的独到见解,记录教学再设计。要求每节课后有反思,期中考后有反思,学期结束有反思,教研组要适时组织教师进行经验交流,真正使教学反思成为提高教师业务理论水平的有效途径,将反思贯穿于教学的整个过程中。要努力使校本教研制度化、系统化,教务处、实训处、教研组要做好课题制定、发放、研究、展示、交流、结集等工作。

  加强教研组建设。认真落实《教研组工作考评细则》,通过开展“创建优秀教研组”活动,推动教研组建设。每位教师要制定好《个人近中远期成长规划》,要通过积极开展参与“四个一”活动,即“每个学期读一部好书、写一篇好文、讲一节好公开课、每周听一节课”,促进自身成长。要注重教研组长、学科带头人、骨干教师三支队伍的建设:每位教研

  组长必须努力做到知识、业务、管理三过硬,能团结和领导全组成员圆满完成教育教学教研任务;学科带头人要在备课、讲课、辅导诸方面应成为年段学科教学的核心与代表,并负有培养和提携新教师的责任;骨干教师要能在学科教学中独挡一面,承担重任。教研组、备课组应充分发挥作用,在校本教研上,在备、教、批、辅、考、说、听、评等常规教学环节上下大功夫、真功夫、硬功夫。强化备课组集体备课的规范管理,集体备课要做到四确定、四统一:确定时间、地点、主题、中心发言人;统一教学进度、教学目标、教学重难点、布置作业,树立五个意识:责任意识、合作意识、整体意识、超前意识反思意识。

  认真实施《国家学生体质健康标准》,落实学校《体育竞赛奖励规定》。体育老师要依照《国家学生体质健康标准》,按照中考体育测试必考项目和选考项目的要求,认真上好每节体育课。要集中力量举办好第35届校运会,通过校运会促进师生阳光体育运动和全民健身运动的发展。加强运动队训练,争取在第48届晋江市中小学生田径运动会上取得好成绩。 开展丰富多彩的学科竞赛活动。认真落实学校《教师业务技能竞赛和指导学生学科竞赛奖励规定》,要以学科竞赛为载体,为学生搭建拓宽知识、激发兴趣、培养能力和展示自我的平台,提升学生的自信心和内在素质,为优秀学生的产生和发展创造条件,并为今后的高考、中考和各级技能竞赛取得好成绩打下扎实的基础。要通过学生参加各级各类学科竞赛取得优异成绩,使社会对我校的教学质量产生较好的正面评价,使兄弟学校同学科的教师对我校的教学质量产生较好的正面评价。

  四、坚持特色立校,做大做强职业教育

  切实加大技能训练和技能竞赛工作力度,将专业技能训练和竞赛摆到更加突出的位置:广大教职工要充分认识技能竞赛在我校争创福建省重点职校和泉州市重点专业中的重要作用;要明确加强学生的技能训练和竞赛是我校职业教育走内涵和特色发展的必经之路;要有计划的开展校内技能竞赛、技能节、创新制作竞赛等活动,广泛组织学生参与技能竞赛活动;要在全体学生技能水平普遍提升的基础上,积极推行优才培养计划,实行分层教学,对综合素质高、动手能力强、发展潜力大的学生,采用技能强化训练、辅导的形式,着力培养一批各专业的竞技能手和团队,实现“泉州竞赛大获丰收、省级竞赛榜上有名、国家级竞赛有所突破”的目标;要认真分析职业标准和省级技能大赛项目对学生专业知识和专业技能的要求,加强对技能竞赛内容和方法的研究,正确把握技能竞赛最新发展趋势,制定科学合理的《技能训练技能竞赛计划》,开展有计划、有目的的技能训练。

  加大学生管理和课堂管理的工作力度。政教处、年段室、班主任、生管组要结合职校生管理的实际情况,认真修订、完善各项学生管理规章制度,使学生管理制度化、规范化;充分发挥班主任的主导作用,很好的利用班会课、新生入学训练、军训等时机,组织学生系统学习、讲解和考试,让学生牢记学校的各项规章制度,明确自己应该做什么,不该做什么;落实好检查、督促、评比和总结环节,根据不同时间段的相关内容及时检查、评比、公布结果,不断提高实施的效果;要关爱每位学生,做好后进生帮教转化工作。

  做好招生巩生工作。招生难、巩生难,是职业教育普遍存在的两大难题,我校也不例外,而且显得更加突出。我们必须一手抓招生,一手抓巩生,两手抓两手都要硬。为了做好职校的招生巩生工作,本学期乃至今后更长时间,我们必须做好以下三件事情:一是要通过加大投入、改善办学条件,来提高初中毕业生报考我校的积极性和在校生满意率,使他们能够慕名而来、安居乐学;二是加强教师队伍建设,本学期我们引进了一批高学历、高水平、高技能的专业教师,这在一定程度上提高了初中毕业生报考我校的积极性、增强了在校生稳定性;三是加大宣传力度,要“全校一盘棋”,千方百计让学生和家长更深层次地了解我校的职业教育,在本学年的春季招生时,要组织应届毕业生观看介绍我校职业教育的录像带,直接组织学生到我校实地参观,学校领导、优秀毕业生深入初中校、社区给应届初中毕业生和家长作报告作讲座,了解我校专业设置和办学特色。

  五、坚持硬件先行,加快基本建设步伐

  硬件设施建设滞后,是制约我校职业教育发展的主要瓶颈,要实现“两个创建”的目标,硬件设施建设、师资队伍建设是关键。在硬件设施建设上,一是征地扩容工作刻不容缓,不管难度有多大,我们都要毫不犹豫地去做,我们已经失去了最佳时机,现在是机不可失,失不再来;二是要千方百计的多渠道多途径的筹措建设资金,既要依靠政府、争取外援,又要自力更生、艰苦奋斗;三是学生宿舍大楼要保质保量按时建成,争取早日投入使用,实训中心大楼工程的立项、设计、选址、勘查、审批等一系列前期准备工作要在本学期完成,力保此项工程能如期开工;四是印刷包装实训室、食品检测实训室、印刷包装实训设备、食品检测实训设备,因创建泉州重点专业的需要,我们要优先保证投资,以计划建成实训室和购置实训设备;多媒体教室、电子实训设备、财会电算化实训实习设备力争按计划完成。

  六、坚持预防为主,做好安全工作

  树立“安全重于泰山”、“稳定压倒一切”的安稳理念,做到安全工作警钟常敲、警钟长鸣:要进一步健全和完善学校各项安全管理制度;要充分利用现有的校园安防监控系统、消防器材设备、校园巡逻车等资源,做好学校师生安保工作;切实加强门卫管理,做好来访登记工作,杜绝校外人员进校危害校园治安;通过多种方式,抓好交通安全、游泳安全、食品安全、网络安全、传染病防治、法律法规等主题教育,提高师生安全防范意识;制定校园安全相关应急预案,保障全校师生员工健康地学习、工作、生活,促进学校各项工作顺利开展,防范安全事故发生。

  七、坚持服务至上,强化后勤管理

  学校后勤管理工作是学校工作的重要组成部分,师生员工人人与后勤有关,衣食住行事事与后勤相连,因此,我们必须做好后勤管理工作:加强后勤人员的职业道德教育,所有的后勤人员,在思想上要热爱后勤工作、立足本职工作全心全意为教学服务,在作风上要勤勤恳恳、兢兢业业、吃苦耐劳、任劳任怨、甘为人梯, 在工作上要认真负责、办事热心细心耐心,在专业上要虚心好学、掌握相关的后勤管理知识和专业技能;总务处要把好学校经费收支关,严格执行财务制度和财经纪律,合理地、科学地安排和使用有限的经费,力求少花钱多办事办好事;重视节约物力,做好校产保管维护工作,大力提高校产的使用率,延长校产

  的使用年限,加速校产使用的周转率;做好师生水电供应工作,加大食堂的管理力度,充分发挥食堂管理委员会的作用;后勤人员要坚持上下班签到签退制度,上班时间,要坚守工作岗位,提高工作效率。

  坚持以检促建、以评促管,做好“两个创建”“两个迎检”工作 做好争创福建省重点职校和争创泉州市重点专业工作。学校计划要在本学年完成泉州市印刷包装、食品检测等两个重点专业的建设、申报、验收、审批工作,要在本学年和下一个学年内,实现创建福建省重点职校的目标。学校要尽快制定《福建省重点职校创建方案》和《泉州市重点专业创建方案》,要对创建的组织机构、工作职责、任务目标、具体分工、时间进度、方法措施作出明确的规定。“两个创建”工作,任务重,困难多、时间紧,

  任务再重,我们也要负重拼搏,困难再多,我们也要迎难而上,时间再紧,我们也要与时俱进。

  本学期我们将要迎接两个检查团对我校教育教学工作的全面检查和验收,一个是晋江市素质教育督导检查团对我校素质教育工作检查验收,一个是由省市联合组成检查团,对我校创建“福建省农村中学合格校”进行评估验收。这两项检查验收工作对我校至关重要,因此我们必须高度重视,认真对待,早做准备。在迎检过程中,我们按照层级负责制来运作,采取“一人牵头、分工合作”的办法,确保能够顺利通过检查验收。

学校工作计划 篇6

  一、工作计划

  1、加强教育理论学习,提高教师理论素养。

  1)认真学习英语教育教学理论,用先进科学的教学理论指导教师的教学工作。采用理论联系实际的方法不断推动教学改革,为教学研究工作提供理论基础。

  2)每周组织一次全组人员共同学习的活动,从各类杂志和书籍中找出有价值的文章,共同学习讨论,共同进步,并做好教研记录。

  3)要求每位教师撰写一篇有质量的教学案例。

  2、狠抓教学常规落实,深化英语教学改革。

  1)抓课堂教学。

  课堂是教学的主阵地,开学初教研组就要积极开展组内听课。通过评课、研讨,促进课堂教学地不断优化。本学期每位教师至少要听三堂外教课。上课时要求教师精神饱满,着眼于培养学生运用语言的能力,创设合理的.教学情景,充分运用实物,图片,直观教具等,生动活泼地进行英语教学。

  2)抓集体备课。

  本学期将加强集体备课并作记录,为提高教师研讨课的质量做准备。备课时通过民主讨论,深刻分析,相互比较,使教学目标更加明确,教学内容更加详实,教学效果更加突出。

  3)抓作业批改。

  进一步完善作业批改制度,控制作业总量,规范作业批改,按照“有发必收,有收必批,有批必评,有错必纠”的总要求,使作业质量更上一层楼,实现“减负增效”的目的。

  4)抓教学质量。

  关心后进生,做好辅导记录,做好不同层次学生的辅导工作。认真分析试卷,及时总结和反思,力求在教学中对薄弱处加以改进。

  3、开展英语课外活动,提高学习兴趣。

  1)为了激发学生学习英语的激情,针对各年级学生学习能力不同的情况,组织学生开展英语单词竞赛。并对成绩领先个人进行表彰和鼓励。

  4、加强迎新宣传力度,组织新生专业介绍活动。同时组织好军训活动。

  5、根据教务处的安排进行各班补考出卷、评卷和上分工作。

  6、抓紧07级高考班的辅导工作以及大专班的成考辅导。

  7、加强业务学习,提高教师的综合素质。

  8、继续加强专业建设。积极落实本专业文化建设目标,健全语音室规章制度。积极参加全校性的专业部文化交流活动。做好教科研和师培工作。

  9、组织教师座谈会,深入研究新教材,认真学习新版中职英语教学大纲。

  10、组织学生参加秋季运动会和冬季长跑比赛。

  11、做好期末考试的出题和评卷工作。

  二、财政预算

  1.需要三个电子词典900元左右。

  2.全校性英语单词竞赛需要300元左右。

学校工作计划 篇7

  课题名称《优化绿色课堂结构提高作业设计实效》

  学科

  语、数、英

  研究要点

  1、进一步学习有关有效练习与设计的教育教学理论,与学生的学习实际情况结合,不断丰富和拓展研究方式方法。

  2、推进作业分层布置与落实工作。

  3、学生作业情况追踪调查以及现状分析。

  4、课堂练习有效设计策略研究

  5、课题组成员每人完成一篇有效练习教学案例和一篇课题研究论文。

  研究措施

  1、课题实施细化分层研究。课题组每月进行一次课题活动,根据自己的特长,选择研究的小主题,根据课题实施过程中遇到的问题制定、调整研究措施。

  2、制定学期研究方案。研究教师根据本学期的研究重点,结合自己的教育问题,制定相应的研究计划。计划要目标明确,措施详细,操作性强。课题组每位成员在一单元教学完成后,应作出单元小结,整理整个单元中的教学情况,并针对研究过程中的实际随时做好调整工作。

  3、加强课题研究的过程管理,认真写好教育教学日记,不断总结得失,进行反思,及时上传相关研究资料。

  4、参加课题研究的人员,每月需认真撰写与研究内容相关的案例、教学反思,定期做好总结。

  5、与其他学科、其他老师密切协作,定期做好学生现状的调查与分析,为后断研究提供第一手资料。

  6、课题组成员每人开一次公开课。

  活动安排:

  二月份:

  1、制定本学期课题研究工作计划。(负责:时娟芳)

  2、布置落实各课题组成员的研究目标和任务。(负责:时娟芳)

  3、教研组讨论制定子课题研究工作计划。(负责:各教研组长)

  三月份:

  1、各课题组上交子课题组工作计划,新课题组上交开题报告及计划。(负责:时娟芳)

  2、课题组活动,进行理论学习与研究,落实开设研究课人选,讨论拟定课堂教学反馈内容。(负责:课题组长)

  四月份:

  1、开展课题组研究课活动。(负责:教研室和课题组)

  2、上交一篇教学设计。(负责:陆琳)

  3、学生作业情况调查。(负责:陆琳)

  五月份:

  1、课题组活动,组织理论学习与研究,布置下阶段主要研究任务。(负责:时娟芳)

  2、开设研究课活动。(负责:教研室和课题组)

  3、组织课堂教学反馈。(负责:教研室和课题组)

  六月份:

  1、课题组活动,组织理论学习。(负责:课题组长)

  2、课题组成员上交课题研究论文和总结。(负责:陆琳)

  3、课题组进行阶段工作总结,奖励教科研积极分子。(负责:时娟芳)

  为了贯彻“一切为了学生的发展,一切为了教师的发展,一切为了学校的发展”的.办学理念,充分利用自身的资源和优势,积极开展校本教研活动,努力营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化,以更好地促进我们每一位教师的成长,特制定本学期结对计划:

  1、指导教师主动关心被指导教师的政治思想,以自身的良好素质去影响、引导青年教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。

  2、学期初,指导教师帮助被指导教师制定好切实可行的教学工作计划,指导徒弟举行一到二次有质量的教研活动。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,协助被指导老师寻找良好的解决方法,不断提高教学教育水平。

  3、被指导教师向指导教师学习,树立热爱学生,一切为了学生服务的思想,经常主动请教指导教师。对于自己要上的课要及时请教指导老师,上好之后也要及时写好课后反思。

  4、被指导老师认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,努力上好每堂课,并请指导老师听课、评课,一学期至少上好一堂公开课,认真听师傅的示范课。对比差距,寻找适合自己的教学途径,形成自己的教学风格。

  5、每学期认真写好教学一得、工作总结、工作经验论文,并向有关教育杂志投稿。

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