岗位的主要职责
在现在的社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的岗位的主要职责,欢迎大家分享。
岗位的主要职责1
职责:
1、提出平台关于市场客户的需求与技术部协同工作,并在完成后测试验收;
2、根据公司发展需求定期制定整体推广方案并推进执行,监控效果,定期汇报;
3、负责运营社会化媒体平台;
4、负责联系网络媒体付费投放,以及其他行业软文的投放,并跟踪效果;
5、及时监控竞价数据,对报表进行分析,优化竞价成本;
6、宣传设计类工作分配并在任务完成时内部初审;
7、寻找、制定并实施更多推广渠道合作,方案;
8、主导面向网络市场的产品设计,牵头与技术部或第三方外包完成项目。
岗位要求:
1、年龄20-30岁,性别不限;
2、3年以上网络推广经验,有团队管理经验优先;
3、大专以上学历,市场营销、广告、电子商务等专业优先;
4、有优秀的策划运营能力,熟悉网络文化和特性。熟知竞价平台及新媒体平台,并对网络营销活动有独到的'见解;
5、有跨部门统筹能力,推动多部门完成任务;
6、有较强应变能力,积极主动,责任心强,有良好的团队意识;
岗位的主要职责2
1、根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对产品进行养护,按照养护计划对库存产品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养护记录。
2、负责对产品按其特性采取有效方法进行养护并记录,所采取的养护方法不得对产品造成污染。
3、养护过程中对发现有疑问的产品在及时锁定和记录,同时挂黄牌暂停发货,并申报质量管理部门处理。
4、负责指导和督促保管员对药品进行合理储存与作业。
5、负责指导和督促保管员改善储存条件、防护措施、卫生环境等。
6、负责对库房温湿度进行有效监测、调控。
8、负责设施设备的管理并建立台账,定期检查、保养设施设备,做好设施设备检定、使用、维修等记录。
7、参与验证、校准相关设施设备的`工作,按计划进行验证及校准。
8、负责定期汇总、分析养护信息。
岗位的主要职责3
职责:
1、根据财务制度相关规定及管理办法与要求,进行各项经费的审核工作,并编制会记分录;
2、负责日常会计凭证的制作 审核各类会计基础资料,完善数据采集口径;
3、负责每月往来账清理、催收各项经费往来账目及日常资产管理工作;
4、负责打印、装订各类凭证、总账、明细账、项目账
5、负责发票的开具和银行资金审核;
6、完成财政年报资料及统计报表;
7、协助财务分析及各类查账对账、审计工作的开展,以及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,财务或会计学专业;
2、有2年以上会计经验;
3、条理性强、思维清晰缜密,良好的专业技能及职业操守;
4、具有高度的'工作责任心及认真仔细的工作作风,有良好的沟通和协调能力有团队协作精神、服从上级工作安排;
岗位的主要职责4
职责:
1、管控审核各项目的全过程成本、预决算、招投标及合同等各类文件;
2、管控各项目的'目标成本,监控动态成本情况,对重大异动及时处理;
3、建立健全成本管控体系、相应的制度和管控流程;
4、建立健全和管理成本信息库;
5、完成公司项目拓展的成本测算,为投资决策提供依据。
任职资格:
1、40岁以下,全日制本科及以上学历,工程造价类相关专业优先;
2、20xx年以上房地产成本管理经验,有多项目成本管理经验;
3、为人正直,熟悉各类规范,良好的沟通协调能力、数据分析能力。
岗位的主要职责5
1、负责建立健全公司的管理体系;
2、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;
3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;
4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;
6、主持公司的合同经营管理工作,组织分解实施董事会决议;
7、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
9、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;
10、从事经营管理的`全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试;
11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;
12、完成董事会交办的其他工作任务。
岗位的主要职责6
1. 指导保管员根据药品分类储存要求,对药品进行合理储存;
2. 对库存药品进行科学养护,做好养护记录,并建立药品养护档案;
3. 检查在库药品的储存条件,指导并配合保管员进行库房温、湿度的监测和管理,如超出规定范围,应采取相应的调控措施。负责对温湿度自动监测系统相关参数的设置及管理工作;
4. 对易变质药品、储存时间较长的.药品、近效期药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、监督部门重点监控的药品,做好重点养护工作,加强对重点养护品种的质量进行检查并记录;
5. 检查养护中发现质量问题,应挂黄牌暂停发货,并报质管部处理;
6. 负责药品养护设施设备的养护管理工作,并建立相关档案;
7. 每季向质管部汇总养护信息;
8. 服从部门统一指挥,执行部门工作指令;
9. 完成上级主管领导交办的其他工作。
岗位的主要职责7
职责:
1.负责做好工程管理资料的监督管理,包括收集整理、建档、归档、调用等方面;
2.负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料;
3.负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作;
4.做好图纸管理工作,督促总包做好竣工图的绘制工作;
5.编制合同、内外部往来函件、付款审批手续等各种技术资料文件的目录和台账,协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料;
6.负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作;
7.负责公司档案室所有档案资料的收集、调用及管理工作;
8.完成上级交办的'其他工作。
任职要求:
1.工程、造价、档案管理等相关专业毕业,本科及以上学历;
2.4年以上工程造价、成本合约工作经验;
3.责任心强,细心认真,诚实正直有一定的组织协调能力、表达和沟通能力;良好的团队协作精神。
岗位的主要职责8
职责:
1、负责品牌自媒体运营,日常内容策划、发布、维护、管理、互动,提升公司品牌的推广和传播效率,实现粉丝增值转化;
2、准确把握、挖掘、分析用户需求,通过制定不同运营策略和各种运营手段,引导用户行为,提高用户转化,促进平台用户关键指标的增长达成。
3、线上线下日常营销活动的策划与执行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,新闻传媒、广告学、传播学等相关专业优先;
2、具备专业的`市场营销知识,1年以上相关工作经验,对品牌的整合营销有概念,理解内容营销、精准营销。
3、充分理解互联网传播的价值,熟悉社会化媒体传播规律
4、熟悉微信、官网、站内平台等新媒体营销的运作模式和流程。
5、文案、活动策划能力强,具备团队协作精神。
岗位的主要职责9
职责:
1、负责基于视频的人体行为、用户行为、购买行为分析算法研究;
2、负责检测相关和数据处理相关算法独立研究、设计、实现;
3、负责系统误差分析,并根据分析结果独立提出合理的解决方案,并优化相关算法;
4、负责项目相关资料撰写;
5、负责设计能够解决应用需求的具体算法,根据项目需求,完成算法的设计、验证和优化;
6、负责相关图像处理与识别算法的代码独立实现、集成、测试与维护。
岗位要求:
1、计算机/通信/数学/模式识别等相关专业本科及以上学历;
2、在深度学习领域有较深的理论研究和实践经验,2年以上工作经验,有基于视频的视线分析或者姿态分析的优先;
3、理解面向对象编程思想,具有良好的代码编写规范,具有良好的.架构设计能力;
4、熟悉CUDA编程和性能优化;
5、有较强的独立解决问题能力,学习能力及沟通能力;
6、熟悉CNN,LSTM,Seq2seq模型;
7、熟练TensorFlow、Keras、一种或者多种深度学习框架,能快速实现论文成果,并进行调优。
岗位的主要职责10
1、全面负责所在影院市场部的日常事务管理,编写部门工作计划与工作总结;
2、根据公司的战略规划和当地市场的情况,协助市场部经理制定本部门年度预算计划,根据影院年度/月份销售目标,及时调整影院的价格策略,结合影片、节日、档期策划并实施营销活动,确保达成业绩目标;
3、定期收集所在影院周边竞争对手的市场及定价策略,及时作出相应建议;
4、负责与影院所在城市的媒体接触,进行合作的谈判、拟定合作方案及落实执行;
5、根据排片部与影片发行方谈判的`结果,落实影片阵地的宣传设计、制作、安装,影片明星路演活动及影片在影院自媒体上进行影片推介、抢票抽奖等活动的发起,并完成活动效果的总结;
6、为卖品管理部或营运部的卖品促销计划及新产品进行推广包装及多渠道的宣传;
7、与所在影院周边商户及其他品牌进行合作谈判、拟定合作方案及落实执行,包括与合作方对接及影院的执行指导;
8、定期收集消费者的满意度情况,提出相应对策和解决方案,指导、协助客户主任、影院营运部处理个案客户投诉,确保客户满意;
9、协调部门内部、部门与公司其他各部门的关系,负责与各部门的代表对接和信息交流;
10、甄选、培训及指导下属人员,完成上级安排的其他工作任务,并积极配合跨地区项目工作。
岗位的主要职责11
职责:
1、根据公司业务发展进行年度人员招聘规划,参与人员编制预算;
2、负责公司管理岗位的招聘及选拔;
3、负责公司各管理岗位人才培养;
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估;
5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
6、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;
7、负责培训工作的执行、跟进、督导、反馈;
8、负责与集团总部对接完成月度相关报表,报告;
9、管理人力资源部相关日常工作。
任职要求:
1、人力资源管理及相关专业本科学历,3年-5年以上工作经验,有人力资源管理师二级证书者优先;
2、精通招聘和培训业务模块,了解人才梯队建设及培训需求的规划与实施;
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的.处理技巧;
4、具备较强的工作责任心和团队协作意识;
5、具备较强的沟通能力、语言表达能力、执行力、抗压力和组织推动能力;
岗位的主要职责12
1、负责为物业管理区域提供合同约定的服务,并按照合同约定对物业管理区域的清洁卫生、绿化养护、四害消杀和共用设施设备进行管理及运行质量的检查;
2、定期召开分包商工作协调会,并对检查工作中发现的'问题进行整改及跟进;
3、负责制定环境养护工作计划,监督分包商按计划实施作业;
4、负责写字楼、商业裙楼交、收楼(铺),二次装修管理等服务;
5、其它相关的物业管理工作。
岗位的主要职责13
职责:
1、独立负责多个服务项目,根据核心策略带领团队细化执行,并能进行良好的管理和把控
2、保持与相关客户良好的沟通,协助团队成员的良好沟通,并保障沟通的高效(效果与效率),
3、根据策略判断创意工作的正确性,并提出改进意见
4、熟悉工作流程,并严格按照流程管理监督团队成员遵守工作流程
5、服务过程,准备把握客户动向,并及时与上级保持良好沟通
6、管理和带领团队并进行相关工作培训和指导
职位要求:
1、 二年以上相关工作经验;
2、 熟悉客户部相关工作流程;
3、 具备整理市场资料,独立思考,拟定策略的.能力;
4、 项目管理能力强,能够有效管理和安排AE的工作;
5、 理解能力强,有进取心,能适应较强的工作压力;
6、 沟通能力强,逻辑清晰,善于表达,善解人意,良好的团队合作能力,能够承受较大的工作压力
7、 熟练操作常用办公软件:WORD/EXCEL/POWERPOINT /EXPRESS等;
岗位的主要职责14
职责:
1、负责公司服务品牌/产品/项目的(微博、微信、抖音、小红书等KOL社会化媒体资源)的.项目资源推荐及采买;
2、对微博、网媒、自媒体等新媒体运作有一定了解,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博、微信上做出响应,并推动产品及品牌的社交媒体传播;
3、了解熟悉新媒体投放形式,并且有实际成功操作的案例与经验
4、能建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;
岗位要求:
1、本科/专科以上学历,热爱移动互联网,熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体,有媒介传播相关工作经验者优先;
2、手上有网红,小红书、微博、抖音等平台渠道资源优先
3、思维敏捷,性格开朗沉稳,出色的人际交往与沟通协调能力,擅长团队协作,并能承担一定的工作压力;
岗位的主要职责15
职责:
1、根据品牌与产品策略,制定品牌及产品媒介投放策略与投放计划;
2、根据媒介策略,组织并实施项目媒介投放工作;
3、检查并分析媒介投放效果,组织撰写相关效果评估报告;
4、组织评估事件、文化、体育、软性植入等媒介营销方案;
5、维护管理全国性媒体资料;
6、媒介策略代理公司的日常沟通与管理;
岗位要求:
1. 三年以上主机厂或广告媒介代理公司经验,两年以上汽车品牌媒介工作经验。
2. 良好的市场感知、策略思考和消费者洞察能力。
3. 标准的`普通话和熟练的英文听说读写能力。
4. 优秀的沟通技巧和跨团队合作能力。
5. 熟练使用PPT等办公软件独立撰写项目报告的能力。
6.内容方面有一定经验。
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