质检部岗位职责(精选15篇)

　　随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的质检部岗位职责，欢迎大家分享。

质检部岗位职责(精选15篇)

质检部岗位职责1

　　质检部经理

　　1、根据订单及总计划表,编制工作计划、安排、分配任务至各质检员;

　　2、严格执行公司生产要求的质量控制程序、检验标准及相关规定,对产品质量进行检验,并做出正确的合理的判断,并提出合理化的建议;

　　3、根据业务员和客户对订单的要求,合理调配下属质检人员的工作任务,检查和落实每个订单质量控制和检验工作;

　　4、掌握各单生产进度及品质要求,配合生产部、国贸部确保大货按期出货;

　　5、负责检查、指导和督促下属做好对供应商的'质量控制与初、中、尾三期的检验工作;

　　6、负责对产品出现影响较大的质量问题时,按规定督促供应商组织、分析、整改,并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;

　　7、定期组织部门内部沟通会,做好相关信息的传递与对质检人员的指导、培训和评估工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,服装、纺织相关专业,服装行业质检工作5年以上,带团队人员在10人以上者优先录用;

　　2、熟悉各类服装版型及加工工艺,擅于服装生产节点质量监控,熟悉产品质量标准和行业标准;

　　3、能较为熟练的运用品质管理工具和方法对品质问题进行分析和预控,发生质量问题时较好的品质改善的提案能力。;

　　3、能与客户、供应商、车间现场都保持良好的沟通与交流,熟练使用常用办公软件;

　　4、责任心强,抗压性强、面对问题能快速反应。

质检部岗位职责2

　　一对公司现行质量管理体系进行审核，评估，构建与企业相符的质量管理体系并持续改进：

　　1、建立组织内部协调一致的质量管理目标；

　　2、重视并做好图样、说明及质量的审核，充分利用质量管理体系这个有效的管理手段，促进内部质量体系标准的持续发展；

　　3、建立相应的图样清单程序，制定计划，实施质量管理体系的工作内容；

　　4、确保质量管理体系的工作和持续改进工作进程；

　　5、定期向总经理汇报质量管理体系的业绩，包括改进的需求，以事实为依据，确保企业产品质量的持续改进，使之与客户要求相适应；

　　二内部审核：

　　1、拟定内部质量管理体系审核报告以供总经理批准；

　　2、协助总经理定期召开管理评审会议；

　　3、全面负责内部质量管理体系的审核工作；

　　4、担任审核组长并选定审核员，并制定年度内审计划、每次的审核实施计划和内部质量管理体系审核报告；

　　5、指导编写《年度内审计划》并负责组织人员实现标准的工作．

　　6、组织、协调内审活动的开展；

　　三实现质量计划目标：

　　１．审检生产部门、仓储部门产出收入的质量；

　　２．负责对两个部门的质量策划和实施情况进行监督检查；

　　３．协助生产部门负责人制定相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划；

　　四处理好与顾客有关的质量问题：

　　1、识别顾客的需求与期望，组织有关部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通；

　　2、评审对新产品质量要求的检测；

　　3、带领技术部评审新产品的设计开发；

　　4、协助生产部评审产品的生产能力及交货日期的跟踪；

　　5、协助采购部负责评审所需物料采购的合格率；

　　6、审查.制图.负责产品要求图样的制作的`准确性；

　　五质量标准制定和实施：

　　1、在质量要求方面一定要督导技术部在设计、开发产品、协调、实施、验证、评审、设计、开发的更改，确认等符合质量管理体系的工作；

　　2、为公司生产项目提供建议试产报告、提供质量方面的参考意见；

　　3、协助采购部做好所需物料、采购质量的检查工作；

　　4、协助销售部进行质量方法调研或分析市场信息及新产品动向；

　　5、负责新产品或新原辅材料的试验和检验；

　　6、协助生产部负责新产品的加工试制和生产；

　　7、收集行业质量技术，制定适宜的内控质量标准；

　　六生产和服务动作的质量监控：

　　１、在质量控制方面指导生产部进行生产和过程控制，生产设施的维护保养，编制必要的

质检部岗位职责3

　　1、在总经理领导下，研究制定浴场服务质量管理方针、政策、管理体制、实施办法。报总经理审批后，组织贯彻实施。

　　2、研究制定浴场及各部门服务质量管理标准、检查项目，设计浴场检查各部门服务质量所需的表格，经与部门协商，报总经理审批后使用

　　3、在各部门组建、培养服务质量检查员，开展检查培训，帮助各部门检查员设计服务质量检查表，开展服务质量检查工作。

　　4、组织带领浴场服务质量检查员和各部门服务质量检查员开展日常、每周、每月服务质量检查工作，评价各部门质量管理效果、分析存在的问题，提出改进措施。

　　5、收集整理各部门宾客意见表、投诉处理记录、质量检查记录，掌握服务质量管理动态，每周写出服务质量检查与动态报告，直接报总经理。研究存在的倾向性问题，提出改进建议。

　　6、每半年组织一次宾客满意程度调查。事先设计调查方案、调查内容和调查表格，报总经理审批后，抽调部门质检员共同做好调查，统计调查结果，分析存在的'问题。并写出专题报总经理审阅，提出改进质量管理工作。

　　7、将浴场服务质量管理和各部门目标管理各项经济指标、工作量化指标结合起来，参加浴场月度责任目标和优质服务率指标考评，提供部门质量检查评估数据，供领导决策参考，以落实目标责任制考核管理办法。

质检部岗位职责4

　　1、根据订单及总计划表,编制工作计划、安排、分配任务至各质检员;

　　2、严格执行公司生产要求的质量控制程序、检验标准及相关规定,对产品质量进行检验,并做出正确的合理的判断,并提出合理化的建议;

　　3、根据业务员和客户对订单的要求,合理调配下属质检人员的工作任务,检查和落实每个订单质量控制和检验工作;

　　4、掌握各单生产进度及品质要求,配合生产部、国贸部确保大货按期出货;

　　5、负责检查、指导和督促下属做好对供应商的'质量控制与初、中、尾三期的检验工作;

　　6、负责对产品出现影响较大的质量问题时,按规定督促供应商组织、分析、整改,并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;

　　7、定期组织部门内部沟通会,做好相关信息的传递与对质检人员的指导、培训和评估工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,服装、纺织相关专业,服装行业质检工作5年以上,带团队人员在10人以上者优先录用;

　　2、熟悉各类服装版型及加工工艺,擅于服装生产节点质量监控,熟悉产品质量标准和行业标准;

　　3、能较为熟练的运用品质管理工具和方法对品质问题进行分析和预控,发生质量问题时较好的品质改善的提案能力。;

　　3、能与客户、供应商、车间现场都保持良好的沟通与交流,熟练使用常用办公软件;

　　4、责任心强,抗压性强、面对问题能快速反应。

质检部岗位职责5

　　1、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

　　3、负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质异及处理意见；

　　4、负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见

　　5、负责对产品质量的统计工作；

　　8、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级领导报告；

　　9、负责对产品生产过程中的`质量进行检验；

　　10、协助做好质量档案的管理工作；

　　11、协助做好公司有关质量的工作计划；

　　12、协助建立有关计量质量保证体系；

　　13、协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力；

　　14、协助做好质检人员的业务培训，考核和上岗工作；

　　16、完成临时交办的其他工作。

质检部岗位职责6

　　一、认真贯彻执行国家之质量方针、政策和指标、端正业务指导思想。

　　二、坚持“质量第一”方针，推行全面落实质量管理，健全各级人员质量责任制，并严格贯彻执行，建立健全质量管理体系，推行全面质量管理活动。

　　三、负责对公司产品进行质量策划，全面负责公司质量管理工作，对出现之质量问题负全责；负责公司各部门质量考核指标之制订及产品质量指标之统计。

　　四、负责对公司计量器具进行管制，建立健全计量器具之管理制度。

　　五、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性之管制工作；

　　六、参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格之认可；不合格品评审，制定纠正、预防措施。

　　七、负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范之制订与执行；统计技术之制定和运用，各种质量记录数据之统计、分析。

　　八、负责对生产品质控制能力之分析及品质异常之改善；控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；不合格品预防措施之订立与执行；

　　九、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案；负责保证出货符合客户质量要求；清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；

　　十、对所属人员之岗位调动、工作指导分配、监督、考核；不定期抽查检验人员检查合格零部件及成品，以考核检验人员之工作质量。

　　十一、负责对本部门人员进行培训、考核；

　　十二、对各类报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证之准确性、完整性、齐全性负责。

　　十三、每月向管理者代表提供本部门质量目标达成情况总结报告。

质检部岗位职责7

　　1、负责公司质量管理工作；负责首营企业和首营品种的质量审核，建立健全的各类档案，规范质量管理记录。

　　2、负责完善商品质量管理和质量管理的相关制度与工作流程。

　　3、熟悉GSP管理及了解药监政策，配合药监部门日常检查管理工作，指导公司GSP合理有效的.运行。

　　4、收集、分析、处理各类质量信息，将相关质量信息合理的归档。

　　5、协助开展质量管理的教育或培训，并负责质量管理工作的咨询。

　　6、质量工作的对外业务处理。

质检部岗位职责8

　　1、全面负责质检部日常管理工作。

　　2、制度建设：负责组织建立、健全产品检验方法，及检验操作规范。

　　3、质量检验：负责组织进行来料、外加工、生产过程检验、产品入库、出库工作。

　　4、质量异常处理：负责对重大品质异常进行调查分析，作改善方案，并协调、跟踪。

　　5、品质改善：负责对产品统计报表进行分析，作改善方案，并协调、跟踪。

　　6、质量教育：负责根据客户、技术要求，对产品关键控制点进行策划，并培训下属检验人员。

　　7、负责组织不良品的评审和跟踪验证。

　　8、能应对繁杂的客户验货，并从容应对和沟通。

质检部岗位职责9

　　任职要求:

　　1.负责公司全面质量工作,负责质量体系的运行、监控管理等。

　　2.公司主要产品为工业住宅、军用方舱、声屏障等装配式建筑类;

　　3.七年以上大中型类似行业企业工作经历,三年以上质检部长(副部长)管理经验;

　　4.对质量体系清楚,熟悉国家标准及法规,擅长质量管控方法,能够建立公司各产品的整体质量控制方案。要求至少具备上述2种以上产品的.检验能力。

　　5.有洞察力,对检验员有指导能力,有明确产品关键质量控制点的能力。

质检部岗位职责10

　　岗位名称：质检部经理

　　直接上级：总经理

　　下属岗位：检验人员

　　岗位性质：负责全面主持本部的管理工作

　　管理权限：受总经理委托，行使对企业生产品税经全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务；

　　管理责任：对其分管的质量管理工作全面负责；

　　主要职责：

　　1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

　　4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

　　5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

　　6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的`质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；

　　7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

　　8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；

　　9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；

　　10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术经律；

　　11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；

　　12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台帐、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

　　13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；

　　14、按时完成公司领导交办的其他工作任务；

质检部岗位职责11

　　1、负责组织公司工程施工管理、工程监理以及项目经理工作监督、做好监理、项目经理专业技能以及服务意识培训;

　　2、审核、跟进工地施工完成情况，定期抽查工地情况，总结分析施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题，对工地形象标识、工人形象、施工规范、施工进度进行现场检查(拍照)，形成记录，录入ERP系统任职资格

　　3、打造工程团队，主持本部门内部员工的`招聘、考核、培训、管理工作，保证工程部的良性成长;

　　4、制定与推进相关业务的技术与项目管理体系，提高公司工程施工质量以及工程形象。

质检部岗位职责12

　　1.分析、解决、跟进制程重大质量异常及过程品质的稽查问题点;

　　2.召开质量会议、评估产品的'稳定性;

　　3.培训需求调查，编制年度、季度、月度培训计划，并保证计划达成;

　　4.定期提供产品制程改善计划及改善成果;

　　5.协助制订、优化、实施、持续改进制程质量要求、质量体系、制程品质工作流程;

　　6.监督制程符合工艺要求、确保巡查人员依规制作业，___程度降低客户批量性质量投诉;

　　7.协助修订部门组织架构、完善部门职责、岗位职责;

　　8.负责对工厂锯床及各配件的加工进行质量检验

质检部岗位职责13

　　职责描述:

　　1、负责企业质量管理体系的建立与健全;

　　2、企业来料、制程、成品的检验管理工作;

　　3、企业产品质量管理;

　　4、不合格品的确认、标识及跟踪管理;

　　5、公司内部质量审核;

　　6、企业产品质量记录与档案管理;

　　7、负责产品的首检、抽检、终检以及专检工作;

　　任职要求:教育背景:大专及以上学历;

　　相关专业知识:熟悉铸造产品材料,熟悉常用检验设备的'使用及保养;

　　工作经验:有2年以上的同行业工作经验;1年以上管理经验;

　　技能技巧:了解iso9000质量管理体系,熟悉常用监测器具的使用及保养,掌握不合格管理流程;

　　工作态度: 身心健康、吃苦耐劳,责任心强,有较好的执行力。

质检部岗位职责14

　　1、贯彻执行国家、交通部等上级单位有关质量方面的政策法规，全面落实质量生产责任制。

　　2、负责本项目部质量工作规划、管理目标，建立健全质量管理网络。

　　3、按公路工程质量检验评定标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求，制订产品质量检验计划，负责产品检验计划的实施。

　　4、建立原材料、半成品、成品及外围检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。

　　5、定期组织质量检查，及时收集生产过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的施工、生产工艺进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。

　　6、负责检验仪器的配置、使用、校正，保证检验工作的正常进行。

　　7、每月召开一次质量分析会，组织项目部各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的`台阶。

　　8、组织开展对各部门施工单位的质量工作的考核、评比及奖惩兑现。

质检部岗位职责15

　　1、在项目部的`领导下开展工作，认真贯彻执行有关质量方针、政策、法令和规章制度。

　　2、负责制定部门年度、月度质量工作计划，明确各岗位管理职责。

　　3、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况。

　　4、协助领导召开质量工作会议，布置、检查、总结质量工作。

　　5、组织开展质量考核、评比活动，实施质量奖罚事宜。参与项目的评先评优工作。

　　6、经常对职工进行各种形式的质量意识宣传教育。

　　7、负责对施工现场各分部分项工程质量的自检及验收工作。

　　8、参与对质量缺陷的调查和处理，对具体提出整改意见。

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