物料主管岗位职责3篇

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物料主管岗位职责3篇

　　在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的物料主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

物料主管岗位职责3篇

物料主管岗位职责1

　　要求A

　　岗位职责

　　1、进行与生产有关的物料的供应管理工作；

　　2、负责仓库物料的产销存管理，合理安排仓库布局；

　　3、指导物料保管员做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点工作；

　　4、统筹定单及库存情况，定期统筹制定物料需求计划；

　　5、制定出物料部的`常用物料台帐。

　　任职资格

　　1、能胜任岗位要求

　　2、有电梯行业经验优先考虑

　　要求B

　　应聘要求：

　　1.大专及以上学历。

　　2.三年以上制造业供应及物料管理经验。

　　3.熟悉office，特别是excel，了解ERP。

　　4.物流等相关专业优先。

　　5.诚实正直、身体健康、吃苦耐劳、执行力强、有团队合作精神。

　　6.女性优先。

　　岗位描述

　　1.负责物料库存管理，根据需求量消耗量安排物料请购；

　　2.跟踪物料到料计划，管控物料收退，库存物料台帐更新维护，ERP系统录入及维护；

　　3.订单物料确认，依据BOM及物料情况下达物料需求；

　　4.定期盘点复核库存情况，拟制相应报表；

　　5.建立更新物资台帐、物资库存卡登记，做到帐、卡、物相符。

　　6.按月向主管上报当月产品数量、原材料消耗等工作。

　　7.部门领导交办的其他工作。

　　要求C

　　岗位职责:

　　1.在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。

　　2.根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。

　　3.定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或进料短缺的现象。

　　4.负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。

　　5.及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。

　　6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提出改进采购建议。

　　7.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。

　　8.具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。

　　9.完成采购部部长临时交办的其他任务。

物料主管岗位职责2

　　一、領料

　　1、物料员必须了解物料贮存情况，根据生产需要，及时打领料单领料。

　　2、所领的物料的规格型号、数量、工单批次必须和领料单相符合，要对物料逐一清点，特别注意尾数箱或非整板物料的数量，確保数据和实物保持一致。

　　3、根据工单及生产安排填写领料单，经部门主管审核后，提前一天开始备料。

　　4、所有物料在领用时必须当面核对数量，确保领料单和实物相符。准确无误后方可签收

　　二、物料的搬運和周轉

　　1、物料搬运或者周转时必须按規定的物流通道進料和物料入庫。

　　2、物料在搬运或周转过程中，必须对物料有相应的防护措施，防止搬运或周转过程中物料的翻倒或者撞击，导致物料变形或报废。

　　3、待检区和周转区的物料必须分类摆放整齐并有相应的标示，标示单上必须有相应的产品规格型号、数量、日期现状或下道工序。

　　4、相同的物料摆放时必须按來料時間“先进先出”。

　　三、对异常物料之处理流程

　　1、当发现物料异常时，应及时主动报告给部门主管，并及时退回给相关部门返修或重工。

　　2、对于客戶供物料，当发现异常时，应提报给部门主管，由部门主管统一协调安排处理。

　　四、上料和入庫

　　1、物料员必须及时备料保证生产线及时生产，及時跟進機台生產情況保证生产的连续性，绝对不允许有因为备料不及时导致生产线待料或者停产的`情况产生。

　　2、 CNC加工好的物料不能積壓及时周转，保证生产线的顺畅。

　　3、已去毛刺的产品必须及时打单入库

　　4、入庫摆放要求：每卡板16箱、每板4层、每层4箱、每箱21pcs，交叉摆放用防护带绑好。

　　五、现场

　　1、待检区、周转区、成品区和不良品区的物料摆放必须标示整齐，现场必

须整洁干净及时整理现场保持整洁性。

　　2、暂不用的卡板、胶框必须及时堆放好并放在指定的区域。