银行转正工作总结范文

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此十分有必须要写一份总结哦。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的银行转正工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

银行转正工作总结范文

银行转正工作总结范文1

　　时光荏苒，转眼间，我已经进入xx银行六个月了。从盛夏到寒冬，在这短短半年的时间里，我学到了很多，下面将我半年的学习情形总结以下：

　　入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑，但是入职培训对于我们新人有侧重要的意义。通过入职培训，我了解到了xx银行的企业文化，学习了银行个金、公司、国结的基本知识，培养了团队意识，认识到了沟通交换的重要性。入职培训让我受益匪浅。

　　经过短暂的入职培训，我在xx支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时，我总感觉手忙脚乱，对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的帮助和指导下，我虚心肠学习请教，认真地做笔记，很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员仔细、耐心、有责任心：仔细肠处理每一笔业务，耐心肠服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。

　　银行业归根结底属于服务性行业，而对于银行来说，各个网点则是为客户服务的第一窗口，其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。因此，做好“文优”工作就显得分外重要。在工作中，我时刻将“文优”的重要性放在心上，微笑待人，礼貌用语，想客户之所想，忧客户之所忧，以客户为中心，力争做到让客户高兴而来，中意而归。

　　要做好柜面工作，各项技能必须达标。对于我来说，点钞、运算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。在网点同事的帮助下，在综管部的'训练指导下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，柜面办理业务的效率也随之提高了。技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我将连续苦练技能，力争不断提高。

　　在银行工作在风险，因此，认真实行和遵照各项规章制度就显得分外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格依照“双十禁”的要求进行工作。不论是业务的办理进程，还是图章、凭证使用保管，都严格依照要就实行。久而久之，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险着落。

　　营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我学习了相干的基础知识，建立了相应的理财意识。但是，在柜面的营销进程中，我的营销能力还欠佳。因此，我的营销水平还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。

　　半年的工作体会让我学到了很多新的知识，同时也让我认识到自身还有很多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中，我将连续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，廉洁奉公，真诚服务，真心奉献，以寻求杰出的精神，力争与xx银行共同成长，共发展。

银行转正工作总结范文2

　　20xx年x月，我们20xx届xx行新员工正式开始了见习生涯，见习期一年。x月x日，签订劳动合同，x月x日，我将组织关系转入婺城支行，同时被通知分配到xx分理处。一年来，我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位，现见习期满，将我的见习总结交予组织。

　　一方面期望通过总结，摸索过去工作中的所学所得，并躬身自省；另一方面，期望组织对我工作中积极的部分给予肯定，并对我的不足给予批评和指导。第一是对工作的总结。我到xx分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被林主任安排跟班实习和大堂引导。刚开始工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张，动作也是极不熟练。好在师傅给力，客户也予以知道，到新员工培训前，已能小有熟练的上柜。之后是新员工培训。

　　新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、xx行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容，平时训练采取半军事化训练。新员工培训历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。经过培训，我回到网点后，第一担负了xx的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的xx行文化，我认识到大堂经理是xxx银行的一个非常重要的岗位。我认为大堂经理的第一素养必须是责任心。因此责在一个“先”字。

　　大堂经理需要最先发出问候，最先了解客户需求，并且最先服务客户，最先展开营销。当把客户引导至柜台后，大堂经理需要协助柜台人员准备资料，营销产品。有时产生客户大声争吵时，大堂经理需要最先反应，采取必要措施安抚客户。大堂经理还需负责ATM机器的保护，因此需要熟练的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方面的能力：微笑服务能力，熟练技能，团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础，熟练技能是提升，团队协作力是保证。

　　客户经理岗位。我认为，客户经理是xx行的信贷员，是客户的理财师，是网点主任的左膀右臂。我有幸随着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险，要求信贷员有很强的.风险意识。信贷业务又是xx行经营利润的一项最重要的来源，要求信贷员有很好的定价能力和客户保护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识，灵通的理财信息，和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安排和支持下展开工作，以良好的能力增进网点业务的发展。

　　在xx分理处，我身兼网点安全员职责，协助xx行保护网点的各项安全事项。网点安全是各项工作的基础，保护网点安全是对客户负责，对员工负责，对自己负责，可谓职位小，职责重。可喜的是，我xx分理处各项安全工作进展有序，正在努力创建“三化三达标”网点，争创金华xx行安全工作的先进。经过一年的见习学习，我对xx银行的业务和发展有了更深入的认识。第一xx银行的发展与整体经济发展相辅相成。

　　经济形势好了，客户财富增多了，我行的各项业务的发展基础也变强了，增进了xx行业务的发展；反过来，我行的服务水平增强了，支持经济发展水平的能力增强了，也能增进实业的发展，为经济发展服务。其次xx行的发展必须得益于自身员工队伍素养的提高。有一支较强的员工队伍，是xx行的发展的支柱。

　　而团队协作力和实行力，是xx行优秀员工队伍的保证。第三，我们需要具有一颗献身xx行，服务客户的心。xx银行可以为年轻人提供一个好的平台，供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。