市场经理岗位职责(通用15篇)

　　随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的市场经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

市场经理岗位职责(通用15篇)

市场经理岗位职责1

　　工作职责

　　一、明确管理职能，全面贯彻落实《市场管理规范》中各项制度。

　　二、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。

　　三、执行公司决策层的决策事项，落实公司既定的任务和目标。

　　四、制定市场管理制度，规划市场长远发展。

　　五、组织对市场经营情况的调研工作，为公司的各种决策体提供依据。

　　六、制定市场管理部的年度、季度、月度计划，安排市场管理部的日常工作。

　　七、主持市场部工作会议。

　　八、检查监督市场管理部工作人员的工作情况并进行考核。

　　九、依据公司规定审核上货、换货申请，二次装修申请。

　　十、对商户、导购人员严重的违纪行为行使处置权或处置建议权。

　　十一、做好员工思想政治工作，创建团结、和谐的工作氛围。

　　十二、对所有的检查工作进行现场核实，彻底了解。

　　十三、严格执行公司《软件使用制度》，进行电脑信息化办公;对信息系统中相关的数据进行统计分析，并向上级领导出具统计报告和个人分析意见。

　　工作权限

　　一、依据公司规定，行使上货、换货申请的审核权和二次装修申请的审批权。

　　二、对商户的严重违纪行为的处置权和处置建议权。

　　三、依据市场部工作手册，对员工进行考核和奖惩，或提出相应的建议。

　　任职资格

　　一、富有极强的责任心，经济管理、中文、法律等专业学士学位，MBA优先。

　　二、三年以上工作经验，两年以上本职务工作经验。

　　三、人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

　　职业发展

　　可直接晋升的职位

　　总经理助理、副总经理

　　可相互转换的职位

　　副总监、总监

　　可升迁至此的职位

　　部门主管

　　市场部经理岗位工作细则

　　一、主持市场部工作，带领市场部全体员工落实公司制定的管理目标、计划;

　　问题：全年度工作计划何时提出?管理目标是什么?

　　答：应当于每年的12月15日前出具，并经董事长会议同意后实施;管理目标应当主要包括以下几个方面：服务质量、商品质量、市场提升等。

　　二、市场部经理必须有高度的责任心，耐心，细心，能面对强大的工作压力，能够高速有效的处理突发事件，遇到问题要保持冷静，疑难问题及时上报总经理，要有对问题的预知性，前瞻性。

　　问题：如何对预知性、前瞻性进行检查?

　　答：人事部将通过市场部处理具体事务、执行公司新制度等工作考核其预知性、前瞻性。

　　三、制定市场管理制度，规划市场长远发展。

　　问题：如何要求制定市场管理制度?

　　答：1、通过制定《市场管理规范》，提出建设性建议进行考核。

　　2、通过市场部制定的有关管理规定进行考核;

　　四、市场部经理应根据市场的日常管理工作，及时进行分析总结，对旧的管理制度进行补充，不断完善市场的各项管理制度。如不能及时总结完善的，予以处罚100元;同时要根据市场的日常经营状况，对市场的长远发展提供一些意见和建议。如能提出合理化建议并被公司采纳的，予以奖励100元。

　　问题：如何判断是否总结完善各项制度?如何判断为市场长远发展提出意见、建议?

　　答：人事部将根据市场部处理日常事务过程中，如发现多次无据可依且具有一定不利后果的情况时，视为市场部经理未能完成本项职责;为市场长远发展提出意见、建议，以其被公司采纳的情况作为依据;

　　五、市场部经理要能及时地了解市场内的经营状况，定期(每月一次)对商户的商品销售情况进行考核，对于不符合要求的商户将责令整改，如在规定的期限内不能整改完毕，特别是摊位内高档次商品的数量不足1/2或抄袭他人商品、毫无创新精神的商户，将根据具体情况提高租金标准直至清理出场。

　　在需要的时候要进行经营情况的专项调研，为公司的决策提供依据。如不能按要求进行的，予以罚款100元。

　　问题:多少时间、如何对商户的'商品销售情况进行考核?

　　答：每月对商户销售情况(每个楼层至少10家，以情况最恶劣开始考核)进行考核，具体见附件1《商户销售情况考核表》。

　　六、根据公司长远管理目标以及市场部实际情况，制定市场管理部的年、月度计划，安排市场管理部的日常工作。如不能及时按要求制定工作计划的，予以处罚100元/次;同时应对市场部的日常工作做出合理安排，保证计划的按时保质完成，并在月底对计划的完成情况进行检查，需现场核实的应进行现场核实。如不能认真进行检查的，予以罚款100元/次。

　　问题：月度计划何时出具，是否对完成情况进行检查?

　　答：每月月底向办公室出具下月《月度工作计划表》，同时提交上月工作计划完成情况检查报告。详见附件2《月度工作计划表》。

　　由于各部门出具的月度工作计划表均为草案，须经董事长例会讨论确定后执行。人事部将依据部门出具的月度工作计划表被修改的程度考核市场部经理的水平与能力。

　　七、对商户、导购人员的严重违纪行为，如超过楼层经理的管理权限，市场部经理要对违纪事实及时进行了解，在审核无误后，按《市场管理规范》的要求严格行使处置权，如不能及时予以处理的，给与罚款100元的处罚，对于超越自己权限的违纪行为，要及时向上级领导汇报，并出具处罚建议，如不能及时予以汇报并出具处罚建议的，予以处罚100元。

　　问题：对超过楼层经理管理权限的违纪，应当如何审批?

　　答：应当按照市场管理规范的职权进行审批，同时对于自己无权审批的仍要及时上报总经理、董事长审批。

　　八、配合总经理做好思想政治工作，创造团结、和谐的工作氛围。列窜话术网

　　市场部经理要及时了解员工的思想动态，对员工的不良情绪要及时化解，对员工之间的矛盾要及时进行调解，努力创造一个团结、和谐的工作团队。如果对员工的思想动态不能及时了解，给整个部门的工作带来不良影响的，予以处罚100元。

　　九、主持楼层经理的早班会议、市场部周一例会，安排楼层经理的具体工作和听取意见，并做好记录。对需协调公司其它部门处理的问题要在第二天及时予以协调处理。对于不能按要求做好会议的，予以处罚100元/次。如果市场部经理不在的，市场部其它主管可以代为主持。

　　问题：早班会议、周一例会的开会要求?

　　答：对出勤、会议主要内容进行记录，见附件3《会议记录表》(人事部将主要稽核该表的填写情况)

　　十、对商户的上货、换货申请、二次装修申请、转租申请、过户申请、时尚精品屋等减租摊位申请等行使二审权和监督检查权。

　　市场部经理应按《市场管理规范》中的要求对商户的上、换申请、二次装修申请、转租申请、过户申请、时尚精品屋及减租摊位申请行使二审权，对于违反制度规定予以审批的，第一次发现予以处罚500元，再次发现予以开除处分。同时市场部经理要每月对审批合格的商户的上、换货情况进行抽查至少一次并填写抽查记录。对发现违规上、换货要及时通知楼层经理予以纠正并按制度规定做出处罚。对于不能及时进行抽查的，予以罚款100元/次。

　　问题：抽查上换货的情况应如何进行?如何行使各类申请二审权?

　　答：应当每月至少抽查一次并填写《上换货抽查表》，见附件4《上换货抽查表》;行使各类申请二审权时，应当做到真实并认真、完整审查与填写有关申请表，对于填写不全或所报虚假的，应及时指出并对责任人进行处罚。

市场经理岗位职责2

　　职责：

　　1、负责制定营销策划，并确定具体的实施目标。

　　2、负责实施营销计划，包括任务分解、定期检查、调整优化等工作，确保营销计划能正确落地实施。

　　3、负责开展市场分析及预测工作，并根据分析结果拟定相关营销方案。

　　4、负责公司官网、公众号、宣传物料等官方信息平台的建设、维护、监控，并提出创新营销渠道的建议；

　　5、负责组织落实线上线下各类信息发布、活动宣传推广，并做出营销推广活动及公关活动的预算；

　　6、与其他相关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实；

　　7、完成上级委派的其他工作任务

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具有3年及以上市场营销工作经验；

　　3、具有较强的`市场感知能力，能准确把握市场动态及发展方向，具有较强的策划能力；

　　4、积极进取，具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力；

　　5、具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。

市场经理岗位职责3

　　职责：

　　1、协助市场部经理开拓市场，管理客户。

　　2、更新公司运价，处理日常报价。

　　3、市场经理交代的`其他任务

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，物流、商务、国际贸易等相关专业优先。

　　2、有一定英语基础。

　　3、有物流和外贸工作经验、国际货运代理市场或业务经验优先。

　　4、良好的语言沟通能力和强烈的团队合作观念。

　　5、执行力强，对工作认真负责。

　　6、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

市场经理岗位职责4

　　1，电话约访，跟进潜在或在办客户，为有意出国的客户提供专业全面的信息

　　2，了解客户相关背景情况，审查客户申请材料

　　3，收集新客户，建立和维护良好的客户资源

　　要求：

　　1，1—3年工作经验，有留学咨询从业经验者优先

　　2，有较强的`沟通能力以及客户服务意识

　　3，有责任感，优秀的职业素养和自我学习顾问

　　福利

　　周末双休，享受医保社保，享受法定节假日

市场经理岗位职责5

　　工作职责：

　　1、负责产品营销渠道的拓展，公司品牌的'营销推广；

　　2、针对市场进行用户研究，精准提炼用户特征、需求，协助团队或独立做出有价值的目标客户及品牌价值定位，并进行整合营销筹划；

　　3、负责公司品牌与产品的企划与市场推广；

　　4、负责公司各类物流产品的销售；

　　岗位要求：

　　1、全日制大专或以上学历，市场营销专业优先；

　　2、熟悉各类品牌营销手段，精通新媒体营销、展会/会议等营销手段；

　　3、须要有物流行业经验，有做过品牌推广、企划、营销推广经理岗位更尤；

　　4、具备较强的市场营销思维以及系统性打法的实战经验；此岗位可年后入职

市场经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责拓展国内做海外移动互联网的客户（印度/越南/日本市场）；

　　2、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

　　3、负责国内市场跟国际市场信息的.收集和竞争对手的分析；

　　4、参与日常与合作方之间的商务谈判，合同签订。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，专业不限，语言—印度/越南/日语；1年以上相关工作经验；

　　2、工作积极主动、严谨细致，为人诚信，责任心强，富有开拓精神；

　　3、具有高度的数据敏感性，能够从数据中挖掘和关联信息；

　　4、热爱互联网及移动互联网，对于移动互联网商务模式有初步的认识，一定的互联网广告从业经验。加分。

市场经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　全面负责所属区域的市场拓展业务，直接参与商务洽谈，并对分公司市场拓展工作给予支持与指导。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，具3年以上物业市场拓展工作经验，拥有广泛社会背景与优质客户资源者，或具有3年以上一线物业项目操盘经验、丰富的招投标经验者优先；

　　2、熟悉物业法律法规，能独立撰写物业管理方案，具较强的'沟通协调、商务谈判及计划统筹能力，条件稍逊者可应聘主管岗位。

市场经理岗位职责8

　　工作职责:

　　1、公司市场活动计划、策划及执行;

　　2、对活动进行评估,确保活动符合公司业务发展目标。负责将活动方案转化成具体的执行方案,跟踪项目的执行进度,保障项目的顺利完成,并且追踪活动结果;

　　3、和公司pr同事协作挖掘及搭建多角度宣传渠道,合理有效的调用各种资源达到推广效果;

　　4、积极拓展、维护区域合作伙伴关系,推进合作/联合活动的洽谈与进程把控跟进,配合市场规划,开拓长期合作伙伴;

　　5、对目标细分行业相关资源的建立并维护,包括行业协会,相关伙伴等;

　　6、对第三方供应商进行管理。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,三年以上市场营销经验;

　　2、优秀的`市场开拓及项目管理经验,优秀的组织能力;

　　3、思维活跃,具有较强的沟通能力及创新能力。

市场经理岗位职责9

　　职责描述:

　　负责公司楼宇设备的售前售后数据对接工作;

　　公司提供专业知识培训;

　　协助销售收集客户信息,开拓市场渠道;

　　跟踪各渠道信息反馈;

　　6-8K保底工资+高绩效奖励

　　任职要求:

　　大专以上学历,机电、工程、土建或装饰设计等专业优先;

　　具备电梯或者别墅销售或豪宅中介及别墅装潢设计行业经验优先;

　　性格外向善于沟通学习;

　　形象端庄气质稳重

　　有私家车者优先

　　具备吃苦耐劳坚韧不拔的毅力和工作态度

　　有高端别墅装潢及设计师资源者优先考虑

市场经理岗位职责10

　　职责描述：

　　1、负责APP市场推广，获取优质推广资源，扩展及维护各大线上渠道、线下渠道，对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责；

　　2、通过对推广渠道数据进行分析，针对性优化市场推广策略；

　　3、APP新增&日活新玩法、新模式拓展，通过流行的新媒体平台进行有效的`市场推广；

　　任职要求：

　　1、有成熟的推广策略、竞品分析、营销创意能力；

　　2、本科及以上学历，2年以上APP渠道或效果营销推广工作经验；

　　3、对数据敏感，较强数据功底，关注市场动向；

　　4、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力；

　　5、熟悉iOS及安卓市场、信息流及DSP平台；

　　6、有各大应用市场和厂商较强人脉资源；

市场经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　工作职责:

　　1、负责线上所有平台的商品下单、跟单工作;

　　2、负责把控线上商品库存;

　　3、负责线上各平台的商品库存同步工作;

　　4、负责监控在线出售商品的价格;

　　5、负责协调分配公司各店铺平台出售商品的型号及数量;

　　6、分析每个categoty的周销售月销售售罄情况,对商品有敏感度

　　7、其它关于商品管理的.工作;

　　任职资格:

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,专业不限;

　　2、具有良好的沟通协调能力,学习力强,对数据较敏感;

　　3、工作认真细致,有责任心;

　　4、熟悉日常办公软件。

市场经理岗位职责12

　　工作职责：

　　1．统筹规划公司市场渠道协同；

　　2．统筹各省驻点的支撑对接工作；

　　3．做好面向各省公司商机管理、项目推进、过程跟踪和效果评估等工作。

　　任职资格：

　　1．思维活跃，善于沟通表达，有着敏锐的.观察力，注重细节；

　　2．做好与各部门的协调工作，对各地区的集团内市场工作提供支持；

　　3．保证产品及解决方案在集团内市场的顺利推行；

　　4．根据公司整体发展战略，制定集团内市场年度经营计划及各阶段工作目标分解。

市场经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、有线上产品的营销经验,熟悉运营的营销策划;

　　2、熟悉互动百科、百度经验、百度知道、知乎、微博、微信等社交媒体的渠道运营;利用专业运营数据分析工具分析社会化媒体运营效果,提高运营效率;

　　3、熟悉新媒体事件、话题、活动等线上线下推广方案的`策划和推广活动策划与实施;

　　4、熟悉通过内容运营、活动运营和搜索引擎等多种方式和渠道,提升平台的PV/UV,线上引流,为平台增加新的注册用户;活跃已注册用户,促进用户转化。

　　5、在用户端,根据产品的运营目标,制定可执行的运营计划,带领运营团队进行一线产品运营。定期产出运营报告,根据运营数据和用户反馈,调整运营方案以取得更好的运营效果;

　　6、收集和梳理客户和用户反馈,提出产品的改进建议。

　　任职要求:

　　1、本科(含)以上;

　　2、拥有3年以上互联网运营类经验,擅长产品包装、商业推广等工作内容。并在提高用户活跃度、用户使用黏性、拉新、存留和转化等方面有实战经验。

　　3、有较强责任心及执行力,热爱流量变现者优先。

市场经理岗位职责14

　　职责：

　　1、负责执行公司的市场推广计划

　　2、实施营销活动，通过网络+电话+地推+企业合作等等多渠道开发并吸引意向客户，获取目标客户信息。

　　3、收集有效客户信息

　　4、为公司组织策划各类引流活动

　　职位要求：

　　1、口齿清晰，普通话标准，沟通能力好，形象气质良好。

　　2、年龄26-35岁，男女不限。

　　3、有亲和力，积极上进，吃苦耐劳，服务意识良好

　　4、有相关的`行业经历有一定的人脉资源

市场经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责美国移民项目的前期审核及考察；

　　2、负责美国移民项目国内市场策划及推广；

　　3、针对美国的投资移民市场，作相应的总结及数据分析；

　　4、协助咨询部门完成客户咨询工作；

　　5、介绍上级领导安排的`其他工作。

　　任职需求：

　　1、全日制本科及以上学历，市场营销相关专业毕业优先；

　　2、具有3年美国留学及工作经验，熟悉美国国情及经济状况并能作相应的分析；

　　3、英语口语及书面表达能力强；

　　4、工作积极主动，具有市场洞察力；

　　5、可以适应出差。

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