出纳兼行政岗位职责8篇
在快速变化和不断变革的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的出纳兼行政岗位职责,希望能够帮助到大家。
出纳兼行政岗位职责1
具体职责;
1、负责内部流水帐记录、汇总、核算;
2、负责社保费用表制作;社保台帐制作;负责社保相关数据清算;
3、负责社保增减员操作;
4、负责发票开具;
5、负责工资核算及发放;
6、负责社保及财务档案管理;
7、公司其他需要补位的工作。
任职资格:
1、一年以上出纳或相关工作经验;
2、对数字有敏感性,熟练使用OFFICE,乐于协作,高度责任心;
3、若无经验仅接受本科生。
出纳兼行政岗位职责2
岗位职责:
人事行政:
1、负责行政相关工作,如:电话转接、访客接待、快递信件收寄等;
2、负责办公室日常事务的处理:订水、办公室环境监管等;
3、负责日常办公用品的采购及领用登记事宜;固定资产盘点与登记;
4、负责公司办公设备的维护及管理;
5、协助部门领导组织公司员工活动;
6、负责员工的招聘、入职和离职手续办理;
7、负责公司员工考勤统计;
8、完成领导交办的其他事宜。
出纳:
1、及时准确登记现金、银行存款日记账,编制各类资金报表。
2、公司网银支付款项,办理其他非结算现金收付。
3、负责现金、银行收付处理、银行对账等;每月打印银行回单;
4、负责日常报销、费用的审核,凭证装订等;
5、负责发票开具及认证;购买与保管发票;
6、协助财务做好日常记账与其它相应的'工作;
7、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、一年以上行政出纳工作经验;有一定的财务基础;
2、专科以上学历;
3、熟练使用办公软件;
4、有亲和力,工作细心负责;
5、优秀应届毕业生也可考虑。
出纳兼行政岗位职责3
1)负责日常现金、票据的收付及保管;
2)负责公司的费用报销和工资、绩效的发放;
3)登记资金日报、银行日记账、现金日记账,开具增值税发票;
4)配合各部门办理汇款等相关手续和到款确认;
5)协助会计做好整体财务工作;
6)负责合同的保管、整理,根据不同合同类型做好登记、跟踪、归档工作;
7)按时、准确的`提交领导要求的相关报表;
8)负责员工招聘、入职、离职手续办理及劳动合同、社保、人事档案管理;
9)负责员工考勤记录和统计;
10)负责日常办公用品采购、发放,维护办公室环境整洁;
11)负责公司的各项年检工作。
出纳兼行政岗位职责4
岗位职责
1、负责现金、发票的验证,保管,签发支付工作;
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用,及时与银行定期对账;
3、做好每月的票据整理、交接工作;
4、保管、采购办公用品,维护办公设备;
5、业务流程审核;
6、完成上级交办的'其他事项。
任职资格
1、大学专科以上学历,经济或者行政管理类专业,无工作经验要求;
2、能熟练使用办公软件,精通excel操作;
3、工作态度端正,认真细致,责任心强,能坚持工作原则,良好的沟通能力及团队协作精神。
出纳兼行政岗位职责5
1,公司员工考勤
2,人事招聘
3,办公用品管理与采购
4,办理现金、银行业务、结付汇等。
5、协助会计做好退税等资料报送。
6、社保、公积金等业务的办理。
7、各项证件的年检工作
8、领导交给的.其他工作
出纳兼行政岗位职责6
1、严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结,按期填报库存报表,务必做到账库相符,如发现短款,应及时查明原因,并报领导解决。
3、认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理,外出购物领取现金要经主任审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。
5、严格执行财经纪律,不得用白条抵库,不得挪用公款,非经领导批准私人不得借用公款。
6、做好工资表的编造和工资发放工作。
7、做好办公用品的订购、保管和发放工作、并做好入库登记,使账物相符。
8、完成领导交给的.其它临时性任务。
出纳兼行政岗位职责7
1.负责发票的审核、开具及登记;
2.负责公司的`日常费用报销及整理票据;
3.公司日常物品、会员卡统计和整理;
4.协助行政办理会员和酒店合同的录入及整理;
5.处理工商、银行、税务的临时工作;
6.辅助项目组的文件整理工作;
7.领导交给的临时性工作。
出纳兼行政岗位职责8
1、负责公司日常的费用报销;
2、负责银行往来业务,日常现金、支票的`收与支出,及时登记现金及银行存款日记账;
3、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额;
4、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;
5、接听转接公司电话并做好记录,负责公司打印复印制表、公司固定资产登记等行政工作;
6、负责公司环境卫生检查、员工考勤核对统计、员工入职办卡手续登记、办公用品采购等工作;
7、负责公司出差人员订票工作;
8、完成领导交办的其他工作。
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