助理岗位职责(通用15篇)
随着社会一步步向前发展,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的助理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
助理岗位职责1
一、热爱民政事业,有高度的工作热情和责任感,全心全意为人民服务,当好人民勤务员。
二、热爱人民群众,甘当人民群众的老黄牛,关心人民群众的疾苦,急人民之所急,忧人民之所忧,宁愿自己千辛万苦,决不让群众有一事为难,真诚爱护、体贴关心民政工作对象,勤恳忠实为他们服务,充满热爱他们的感情。
三、树立严谨的工作作风,勇于改革,开拓进取,任劳任怨,诚恳待人,讲究文明礼貌。
四、大公无私,廉洁奉公,严格按照政策和法律办事,不优亲厚友,不徇私情,自觉抵制各种不正之风,反对特殊化。
五、实事求是,诚恳老实,讲真话,办真事,敢于同一切虚假、浮夸、不诚实的`行为做斗争。
六、认真完成各级领导交给的工作,遵守工作纪律,遵守职业道德,把党和国家的关怀和温暖送到每个民政工作对象上。
助理岗位职责2
1、负责项目有关人事信息及各类运营数据的`日常维护
2、负责办理员工入职、离职等手续以及劳动合同的签订。
3、熟悉社保公积金的缴纳政策,能够协助上级进行员工社保、公积金增减员及生育保险办理等工作。
4、负责维护各类人事系统。
5、负责员工劳动合同及个人档案建立、维护和管理。
6、及时完成上级领导交办的其他工作。
助理岗位职责3
1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
3、了解和分析招聘需求,制定招聘计划,评估招聘效果;
4、协助招聘主管完成招聘方面的`项目性工作。
助理岗位职责4
1、协助业务员跟踪每张业务单的生产及面辅料订购;
2、接收客户的打样信息,并将相关的.信息传递到公司的相关部门;
3、根据客人要求及生产安排,开具生产单;
4、对公司生产的大货进行跟踪、检查。
助理岗位职责5
1、协助站长负责日常各项管理工作,并根据岗位职责将任务目标分解落实到各个部门。
2、负责制定转运站年、季、月度生产计划,科学、合理组织转运站生产运营工作。
3、负责转运站的'运营管理、运输管理、工艺管理、技术管理等工作。
4、监督检查部门的安全工作,组织安全大检查,及时消除安全事故隐患。
5、负责根据公司年度预算合理编制物资采购计划并确保按计划实施
6、负责定期召开转运站生产运营会议,检查部门生产运营工作进展情况,及时采取措施,确保各项生产任务的圆满完成
7、及时完成上级领导交办的其他事项等
助理岗位职责6
职责:
1、负责新车上牌事务处理;
2、负责公司库存车辆的日常管理;
3、车辆信息统计表的.录入更新;
4、跟进车辆保养、维修、保险事故处理、后续理赔;
5、负责车辆交接手续办理;
6、协助营运部数据统计;
7、上级交待的其他事项。
任职要求:
1、必须有C1驾照;
2、中专学历以上;
3、具有一定的汽车专业知识;
助理岗位职责7
1、负责信用卡收单业务资金清算、差错调整、账务处理等工作;
2、保险业务请款与退款处理,网上商城、电子优惠券结算处理;
3、处理周期性业务,保证资金安全,收集业务数据,保证收单清算业务正常运作。
助理岗位职责8
1、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
2、能独立处理和解决所负责的任务;
3、了解掌握各部门的用人需求;
4、管理、开发招聘渠道,协助人力资源部门日常助理工作。
助理岗位职责9
1.负责招商项目集中登记办理工作;
2.负责招商提案制作,协助招商项目引入;
3.负责招商引资数据处理及统计分析工作;
4.负责招商政策收集与汇总,招商档案资料收集与整理;
5.完成部门经理交办的其他招商任务。
助理岗位职责10
1、负责行政接待工作,对来访客人做好接待、登记及引导;
2、管理公司前台、会议室等公共区域环境卫生;
3、日常行政管理运作,如快递/信件/包裹收发、固定供给采购、公司植被维护等;
4、负责公司档案管理及各类文件、资料鉴定及统计管理工作,并对办公物品的领用、发放及出入库做好登记;
5、协助主管执行各项行政事务安排。
助理岗位职责11
运输部客服助理DHLSupplyChain敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,DHLSupplyChain,敦豪职责描述:
1、主要负责所辖项目的日常操作,处理操作中的各种问题,及时与客户和代理沟通,满足客户需求。
2、做好每月的各种公司要求及客户要求的report,及时准确的更新至系统。
3、在承诺的SLA或约定的服务承诺内,专业、正确的'处理来自客户的预约取件,发送预报,咨询,查询,供给环节中的服务要求,解决投诉。
4、收集和分析客户反馈意见,处理客户投诉,不断提高操作水平,服务质量。
5、积极参加公司各项培训,以提高自身工作技能水平。
6、服从主管的工作安排,协助主管更好的开展工作。
7、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、具有本科以上学历,英语四级以上;
2、良好的英文书面表达能力;
3、工作细心负责积极主动,较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,学习能力强,愿意主动工作;
5、该职位也面向大四应届生,不过需保证每周出勤四天及以上。
助理岗位职责12
1、前台接待
负责前台来访客人的接待、指引及来电转接;
协助招聘,做好面试邀约及接待等工作;
及时收发、传递集团总部报刊、传真、书信等文件;
2、会议管理
负责安排日常会议室的'使用及相关会议服务工作;
负责会议室卫生、设备等的管理工作。
3、企业文化活动
协助公司组织实施企业文化活动。
4、后勤服务
落实集团考勤统计、门牌及名牌的更新、通讯录更新、名片印刷和日常消耗用品采购与发放、公司环境管理等日常后勤服务工作。
助理岗位职责13
1、负责U8系统单据的报销及录入工作
2、负责办公用品的采购、申领及盘库工作
3、负责公文、通知的发布工作
4、负责宿舍的办理及检查工作
5、负责食堂的报餐工作
6、负责内部各类合同的.归档,整理工作(包含人事档案)
7、完成领导交代的其他工作
助理岗位职责14
岗位职责:
(1)按规定进行各项财务核算工作;报销结算公司各项费用,及时与银行定期对账
(2)及时提供各企业需要的各类报表,进行纳税申报;开票
(3)办理与税务、银行、工商局等部门的对外联络,办理好年审等工作
(4)按要求针对性地为各个中小企业制定财税做账方案,做账报税;
(5)负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
(6)财务基本账务处理和各种单据的核对,负责记账凭证的登记、审核、装订、保存、归档财务相关资料;
(7)负责现金、银行uk的保管和操作和制单支付工作
(8)做好每月的票据整理、交接工作,
(9)及时编制现金、银行结算记账凭证并按时录入账务系统;
(10)应公司要求,完成行政/人事助理的'工作,人事档案的办理和保管,办理人员招聘,员工入、离职手续,劳动合同签订、社保公积金缴纳、办理工伤等工作。
(11)完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、一年以上代理记账行业做账会计。具有全盘做账工作经验,接触过进出口贸易优先,没经验的勿投,初级职称以上,有一般纳税人企业工作经验者优先。
3、熟悉会计法、税法等相关法律法规;
4、具有一定的管理意识,良好的心态,对自身有明确的职业规划;
5、具有良好的沟通表达能力,团队合作精神;
6、具备较强的执行能力及抗压能力,有较强的工作原则性。
助理岗位职责15
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的'月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
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