医院会计岗位职责20篇

　　在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的医院会计岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

医院会计岗位职责20篇

　　医院会计岗位职责1

　　1、在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

　　2、熟练掌握各种收费标准和各项费用支出范围、标准，严格把关。逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　3、做好各种有价证券及收据的购买、保管、发放，收据存根的回收保管工作。

　　4、负责住院处、收费室零钞的的准备工作。每日将住院处、收费室收款入库，并当日存入银行。按规定统一管理银行帐户。

　　5、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

　　6、严格遵守现金管理制度，监督违反现金管理制度的行为。保证库存现金不超过银行规定的库存限额，不坐支，不私自挪用现金，未经领导批准的借条和白纸单据，不得抵销库存现金，要经常保持库存现金与帐面数一致。

　　7、认真审查各种报销、支出的原始凭证，对违反国家规定的.，应拒绝办理；不合格票据不予报销；遇有伪造单据、涂改凭证、虚报冒领款项的行为，应及时报请领导处理。

　　8、根据合法的原始凭证，登入现金帐。按现金收付记帐，凭征办理收付，收付数额当面点清，防止差错。作帐数字准确，摘要清楚，书写整洁，逐日登记。

　　9、正确、及时、全面地反映货币资金的收、付、存情况，记好现金日记帐，银行存款日记帐，做到日清月结，保证帐证、帐款、帐帐相符，保证货币资金的安全。每月盘库—次。

　　10、按时根据工资名册完成工资等发放工作。

　　11、负责办理医保费用领拨、支付，及时或者按期与有关往来单位办理往来结算。

　　12、根据银行收付记帐凭证办理银行支付，收入的支票现金和票证及时存入银行，加强银行支票管理，负责支票签发，按规定签发空白支票，签发的支票或票证必须有存款保证，不准签发空头支票和绝期支票。

　　13、严格执行安全制度。

　　1)存取大额现金，须向领导申明，请示专人陪护。

　　2)认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据、银行印鉴。

　　3)现金不得过夜，有价证券须存放于保险柜内。每天下班前，严格检查保险柜的上锁情况，妥善保管好钥匙。

　　4)如因违反制度而造成损失，由出纳员负责。

　　5）做好医院财务支出的保密工作，不准随便泄露财经信息。

　　14、加强业务学习，不断提高业务水平。与会计互相配合，做到相互支持，配合默契，搞好财务工作。

　　15、装订和保管好凭证，帐册和有关资料，及时归档，防止丢失或损坏。

　　医院会计岗位职责2

　　1、严格执行管理中心的《财务管理规定》。

　　2、负责医院各项费用的缴交工作。

　　3、做好医院固定资产的登记管理工作。

　　4、严格理财、及时完善财务手续。

　　5、负责医院管理中心员工工资的发放工作。

　　6、按时公开财务收支情况。

　　7、办理管理中心人员招聘、离、辞退手续。

　　8、负责管理中心员工的出勤、考核工作。

　　9、负责本处管理中心的现金和转帐票据的.收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压,保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。

　　10、对办理报销的单据;除按会计审查程序重新审核处,还必须有其部门主管和经理审批后才可付款,凡手续不完备或未经管理中心签批的单据,一律拒绝报销。

　　医院会计岗位职责3

　　（1）熟悉和掌握国家的财经政策和各项财务规章制度，严格执行国家财经法规和医院的各项财务制度，遵守会计职业道德。认真学习国家有关基本建设方面的费用项目、开支标准、支出范围，准确理解和运用，坚持原则，秉公办事，依法维护医院的利益。

　　（2）严格按照基本建设会计制度的规定，合理设置会计账簿，正确运用会计科目，根据发生的会计事项，认真编制记帐凭证，登记帐簿，及时、认真的编制和上报会计报表。对基本建设支出进行经常性的分析，为医院领导、有关部门进行投资决策、降低投资成本提供可靠依据。

　　（3）严格控制基建经费指标，按照领的安排，依照合同和监理审定的.工程进度，做好各项建设的付款工作。认真审核各项工程支出，严格按照合同规定和工程进度控制工程付款。对无计划、超预算、手续不完备以及不合法、不合理的支出不予办理工程款支付手续。

　　（4）负责办理基建工程项目决算及决算后交付使用资产的移交工作。对完工工程，及时与有关部门配合做好固定资产移交和会计处理工作。

　　（5）妥善保管有关印章、空白支票。

　　（6）认真执行工程项目招标文件，认真执行工程项目经济合同，严格按其条款办理会计事项。

　　（7）按会计档案管理规定，定期收集、整理会计资料，按归档要求归档。对会计凭证、会计账簿、会计报表、工程预决算等会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管。做好各种基建材料与文件的收集、管理工作。

　　（8）遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。

　　（9）完成处领导交办的其他工作。

　　医院会计岗位职责4

　　一、在科室负责人领导下，做好银行存款、库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行及库存现金日报，做到帐款日清月结。

　　二、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　三、做好各种有价证券、收据的购买、保管、收据存根的回收保管工作。

　　四、按规定统一管理银行帐户。

　　五、按时编制工资名册和发放工资。

　　六、负责全院报帐及会计原始凭证的审核工作。

　　七、与违反现金管理制度行为作斗争医院出纳员岗位职责医院出纳员岗位职责。

　　八、正确及时、全面地反映货币资金的.收、付、存情况，做到帐款帐帐相符，保证货币资金的安全。

　　医院会计岗位职责5

　　1、组织医院财务管理、成本管理、固定资产管理、预算管理、会计核算及监督、审计监察等工作；掌握医院财务状况、经营成果和资金变动情况，向管理层提出合理化建议；

　　2、拟订医院年度总预算和季度、月度预算调整，汇总、审核各部门上报的月度预算；

　　3、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平；

　　4、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度，保障医院合法经营，维护股东权益；

　　5、参与医院投资和融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作；

　　6、负责内部审计工作，定期对医院有关项目和部门资金管理进行内审工作；

　　医院会计岗位职责6

　　一、严格遵守国家的财经法律、法规，了解《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定》、《基本建设会计制度》和执行医院各项财务管理制度

　　二、根据国家有关会计制度的规定设置总账、明细账，认真审核会计原始凭证，准确编制记账凭证。

　　三、按基建项目的合同规定付款，保证合同的付款要求与实际付款进度和工程进度相符。

　　四、配合基建部门、审计部门及时办理工程项目财务决算送审工作。通过审计后，根据基建会计财务制度的规定，制作会计结算凭证，结转在建工程成本，根据财政对基建转固定资产入账相关规定，及时对已办理结算的工程报送财政厅审批后转增固定资产。

　　五、办理基本建设投资所形成的固定资产会计移交手续，并按要求进行会计档案整理归档移交手续。

　　六、对本单位重大工程项目和财政预算专项拨款审批项目，应重点管理。

　　七、每月10日及时、准确和完整地编制会计报表和相关统计报表。报送工程进度统计报表。

　　八、发现弄虚作假的收支凭证或违反财经纪律的`收支事项，必须及时向科长汇报。

九、遵守会计人员职业道德规范、树立不错的服务意识。

　　十、为防止计算机病毒，严禁在终端上使用业务以外的软件。

　　十一、完成科长交办的其他工作。

　　医院会计岗位职责7

　　1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账工作。

　　2、会计岗位工作人员要实行制单、记账、计算机录入、复核各岗位分工协作，共同做好医院会计工作。

　　3、做好现金、银行存款日记账并进行核对，定期与银行对帐，并做出银行存款调整表。

　　4、管理好会计档案，保证会计档案安全、完整、规范。

　　5、经常分析医院经济情况，向科室负责人提供医院经济活动信息，为医院发展明确提出管理化建议。

　　6、完成财务科长交办的其他工作。

　　医院会计岗位职责8

　　1、在院长领导下，负责本院的财务工作。严格要求财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

　　2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。

　　3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。

　　4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

　　5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

　　6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的'实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

　　7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的绩效工资分配工作。

　　9、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

　　10、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。

　　11、负责医院的经济管理及财务管理工作。

　　医院会计岗位职责9

　　1、配合财务经理办理贷款、银行授信等事宜;

　　2、协助财务经理管控集团资金池;

　　2、及时关注政府补助情况，负责银行贴息、政府补助的资料准备和申报;

　　3、递交报表，税务备案事项，出口退税，办理外出经营证明等;

　　4、负责公司工商、税务、统计等事项外勤工作事宜;

　　5、领导交代的其他工作。

　　医院会计岗位职责10

　　1、根据医院收费制度及结算流程，做好患者入出院结算及账务核对工作、患者在院的一切消费；

　　2、依据医生开具的'处方单输入收费业务，收取患者相应金额费用；

　　3、负责保管收费票据及印章，做好领用销号登记；

　　4、将患者信息登入患者对账单，每日根据医峰系统数据登记患者小卖部食堂及代购消费，密切关注患者押金剩余，将低于200押金的患者清单发送到群里，通知患者缴费；

　　5、凭医生开具的出院证结算患者在院期间的所消费的费用，打印清单并开具发票；

　　6、负责编制营业现金日报表，每日清点核对备用金及各项票据，将营业款项及时送交出纳，确保现金安全；

　　7、对现金做好保管工作，下班前对自己的帐目和现金进行盘点；

　　8、领用发票、收据，做好未用票据和存根的保管工作，上交存根；

　　9、协助医疗团队做好患者指引及接待工作；

　　10、做好医院员工、病患人员小卖部购买服务、结算相关工作

　　医院会计岗位职责11

　　1、在科长的领导下，负责医院绩效工资的核算。

　　2、具体根据各部门考核结果，依据《县人民医院bbm绩效考核方案》核算全院各科室的绩效工资。

　　3、根据科室分配结果将绩效工资发放至员工工资卡。

　　4、不定期对绩效分配结果进行分析比较，并了解绩效发放过程中职工思想动态，并将情况汇报上级领导，以寻找激励的最佳方案。

　　5、负责医院绩效考核资料的`收集、整理、归档工作。

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　医院会计岗位职责12

　　1.负责记账凭证、账表等会计资料的审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册的.工作。

　　2.负责填制会计档案清册，对整理完毕予以存档管理的会计资料按照编号进行逐一登记。

　　3.做好各类数据软盘、系统软盘及各类帐表、凭证、资料的存档保管及安全保密工作，不得擅自出借。

　　4.因需外借的会计档案，须经财务科长批准，并做好登记。

　　5.对需销毁的会计档案，要填写“会计档案销毁清册”。会计档案销毁前，重要的会计资料，应复印留存。

　　医院会计岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、按照国家有关规定，认真执行企业库存现金管理制度

　　2、严格审核收付款的原始凭证，按规定办理款项收付业务

　　3、积极配合医疗部门做好前台收银工作

　　4、严格遵守公司各项规章制度

　　5、完成领导交办的临时性工作

　　6、医院零星物资采购、盘点等

　　任职资格：

　　1、会计、财务管理等相关专业专科及以上学历

　　2、一年以上收银、出纳从业经验

　　3、关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力

　　医院会计岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、遵守国家财经制度，维护财经纪律，抵制不合理的开支。

　　2、依据国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定，组织制定学校内部财务规章，并负责贯彻实施。

　　3、负责监督、指导全校各项财务制度执行情况，做好基层财务往来工作。

　　4、组织年度财务预、决算和会计报表的编制，定期检查执行情况，向学校提出调整预算意见。

　　5、掌握各科室、部门年度财务计划执行情况，定期向主管领导汇报财务运行状况，负责各项经费的日常划拨和使用监督。

　　6、负责财务报表的审核及分析，根据资金周转现状，提出改进建议。

　　7、加强和改进学校财务管理工作，努力提高财务管理水平和管理效益。

　　8、负责各类记帐凭证的.汇总和总帐登记业务，及时整理归档。

　　9、完成领导交办的有关工作。

　　医院会计岗位职责15

　　1、在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，协助编制预算，控制预算定额，合理使用资金，以保证医院各项事业的需要。

　　2、负责各项会计事务处理，及时、认真、准确地填制记账凭证。做到科目准确，数字真实，账账相符，账面整洁，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。做好总账登记及会计核算工作。

　　3、及时、正确地编制会计报表，编制的报表要做到数字真实、准确、衔接，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。

　　4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。正确进行会计监督，发现问题及时向科长汇报。经常检查收支情况，分析费用升降原因，明确提出改善意见，及时向领导反映情况。

　　5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　6、坚持勤俭节约的原则。从提升资金使用效率的角度，及时明确提出建议，以达到少花钱多办事的`目的。

　　7、管好会计档案，做好会计档案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。

　　8、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。

　　9、完成领导临时交办的会计业务任务。

　　医院会计岗位职责16

　　1、负责医院日常财务管理工作;

　　2、负责医院财务报表的编制及财务分析;

　　3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;

　　4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的'完成;

　　5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;

　　6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历,财务、金融、管理等专业;中级会计职称;

　　2、3年以上医院/医疗机构财务管理经验,具有二甲以上综合医院6年工作经验(财务科主任、财务经理在岗2年以上)工作经验者优先;

　　3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;

　　4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务。熟悉会计操作、会计核算及审计流程;

　　5、有完整、明确的分析思路,独立设计过大量分析报表,独立或领导团队编制过分析报告。

　　医院会计岗位职责17

　　（一）拟订成本支出管理办法

　　根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。

　　（二）拟订成本核算程序

　　根据医院成本支出的特点和成本管理的规定，对各项直接成本、间接成本的核算，成本对象和成本中心的确定，费用的归集、分配等拟定详细的核算程序。

　　（三）加强成本管理的基础工作

　　会同有关部门建立定额、原始记录、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。

　　（四）登记成本费用明细账，编制成本费用支出报表，并进行分析。

　　按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的'归集和分析，并及时登记成本费用明细账。根据账簿记录及相关资料，编制成本费用支出报表。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用和办法和加强管理的建议。

　　（五）开展科室经济核算

　　根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，参与制订科室经济核算的范围及方法，采用宏观控制和微观控制相结合，专业核算和群众核算相结合，贯彻经济责任制，运用责任会计的方法对科室的经济活动进行考核、评价和奖惩。

　　医院会计岗位职责18

　　1、担任消费成本的核算，进行成本、开支的事前审核;

　　2、严厉控制成本，促进增产节约，增收节支，提升企业的经济效益;

　　3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货，检查原资料的采购;

　　4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。

　　担任编制原资料转账传票。担任编制工厂成本转账传票;

　　5、随时抽查企业原资料供给情况;

　　6、依据成本报表预测成本。就产品的销售价钱编制报表，向财务经理提供材料;

　　7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料，避免丧失或损坏，按月装订并定期归档;

　　8、参与存货的清查清点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别按不同情况来处理。

　　9、担任编制资料的领用分配表，会计核算。

　　10、担任核算企业工资、基金状况;

　　(1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核，

　　包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;

　　担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误;

　　(2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后，编制员工工资汇总表;

　　按时将工资输入软盘送交主管，经指导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;

　　(3)依据上级规则的'提取比例，以工资总额为基数，

　　正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证;

　　(4)核算个人所得税及其他应扣款项;

　　(5)配合消费部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算根据;

　　(6)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数能否分歧，

　　并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;

　　(7)控制非在册人员的劳务费支出状况，严厉按支付手续支出。

　　11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;

　　12、办理其他与成本计算有关的事项;

　　13、公证和老实地实行职责，并做好企业的有关保密工作;

　　14、完成财务经理布置的其他工作。

　　医院会计岗位职责19

　　1.贯彻执行医院《关于规范药品及库存物资管理的补充规定》有关要求，督促物资管理部门认真执行药品采购、验收、领用、报损、调拔、调价等制度。

　　2.负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表，及时上报。

　　3.负责物资管理系统的数据维护工作。药品、卫材及其他材料价格变动时，根据物价员通知及时予以更新，保证系统数据的适时性和正确性。

　　4.参与药品、卫材及其他材料的`清查盘点工作，对盘盈、盘亏和报损的药品要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

　　5.定期检查药品、卫材及其他材料的储备情况，对滞留积压的物资要分析原因，对因保管不善造成损失的要及时向科室领导汇报，作出处理。

　　医院会计岗位职责20

　　1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

　　2、落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作。

　　3、负责组织医院有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

　　4、负责公司全面的`资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　5、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

　　6、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务报告及说明分析，向医院决策管理层报告公司经营情况。

　　7、负责与财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

　　8、完成医院领导交办的其他工作任务。

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