质量管理岗位职责(精选15篇)

　　在当今社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的质量管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

质量管理岗位职责(精选15篇)

质量管理岗位职责1

　　【质量管理部门的主要职能】：

　　一、组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。

　　二、负责产品认证的组织、协调工作。

　　三、按照技术文件编制检验标准和检验规范；组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，并出具检测报告。

　　四、组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证。

　　五、负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核。

　　六、负责全公司产品的质量检验工作。

　　七、负责计量管理工作，完成计量仪器的定期检定并做好检定记录和标识。

　　八、负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量满足规定的要求。

　　九、参加对供方的评审，参加用户反馈意见的分析和处理。

　　十、负责外发合格证（铁科院、四方所）的申领、保管和发放。

　　十一、完成公司交办的临时任务。

　　【质量管理部门工作职责】：

　　第一条参与产品的研究开发及试制。

　　第二条对产品、原物料、加工品等规格及作业标准，提出改善意见或建议。

　　第三条制定进料、加工品、成品检验标准确实执行。

　　第四条制定制程检查标准，并稽核检查站检查人员是否确实实施。

　　第五条质量异常的'妥善处理及鉴定报废品。

　　第六条检验仪器与量规的管理与校正及库存品的抽验。

　　第七条原料供应商，外协加工厂商等交货质量实绩的整理与评价。

　　第八条督导并协助协作厂商改善质量，建立质量管理制度。

　　第九条制程巡回检验。

　　第十条制程管理与分析，专案研究并作改善、预防等再发防止措施。

　　第十一条客户抱怨案件及销货退回的分析、检查与改善措施。

　　第十二条资料回馈有关单位。

　　第十三条执行质量管理日常检查工作。

　　第十四条做好质量保证作业。

　　第十五条研究制订并执行质量管理教育训练计划。

　　第十六条制定质量管理规定，推行全面质量管理。

　　第十七条其他有关质量管理事宜。

质量管理岗位职责2

　　1。协助分工厂客户投诉的相关品质应对、确认不良对策；

　　2。新项目开发阶段试做品质确认，品质规格制定；

　　3。供应商来料质量问题改善跟踪，月度供应商品质数据汇总；

　　4。支援分工厂品质管理工作；

　　5。新项目PPAP文件整理提交；

　　6。客户要求数据及报告搜集提交；

　　7。协助分工厂解决生产过程中的品质问题，跟踪及关闭问题；

　　8。领导安排其他事项；

质量管理岗位职责3

　　1、量产后中小新改款及B点新开发零部件的OTS开发交样、质量改进、PPAP批准;

　　2、量产后合格供应商年度例行PCPA审核和飞行检查;

　　3、量产后合格供应商红黑榜质量月度评价、质量考核与索赔、质量协议的签订、参与配额制定;

　　4、量产后生产现场(四大工艺车间)零部件质量问题调查及改善确认;

　　5、量产后入厂检验零部件(入厂PPM)及过程检验零部件(过程PPM)调查及改善确认进行入库索赔;

　　6、量产后所有项目零部件设计变更ECN和4M变更的PPAP认可，供应商PCPA过程审核;

　　7、量产后零部件CCC证书有效性确认、零部件禁用物质管控;

　　8、量产后市场3CS及QIS零部件质量问题的`调查及改善确认;市场零部件反索赔相关工作的推进(含索赔申诉传递、索赔发票开具及发放等)。

质量管理岗位职责4

　　IT质量管理工程师、中科软科技股份有限公司、中科软科技股份有限公司,中科软,中科软科技,中科软科技公司,中科软职责描述:

　　1、跟进部门的工作流程的达成情况;

　　2、负责项目过程质量跟踪及管理,具体包括:每阶段工作内容的指导,计划执行情况的'跟踪,输出物完成进展跟踪及组织评审、软件质量分析等,确保所负责项目过程和文档符合软件质量要求;

　　3、参与项目管理流程过程改进;

　　4、按照公司度量要求,对已结项的项目进行质量度量;

　　5、给新立项的项目组进行项目管理流程的培训及过程指导;

　　6、项目过程管理中,及时发现问题,汇报问题,并组织资源推动问题的解决,并跟进解决的进展;

　　7、参与公司质量体系内审;体系建设;

　　8、使用配置管理相关工具,如:CVS、SVN,对项目进行培训管理;

　　9、部分技术资质的申报维护工作,如:CMMI、ITSS、ISO9000/14000/18000、高新技术企业等。

　　任职要求:

　　1、计算机,项目管理,企业管理等相关专业毕业;

　　2、有较强的学习能力、组织能力和沟通能力;

　　3、有较好的文字水平,熟悉Word、Excel、Powerpoint、Project等常用办公软件;

　　4、熟悉软件项目管理流程及有相关管理经验者优先;

质量管理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、制定、完善原料、产品的质量标准要求;

　　2、完成产品、原料的相关检验工作;

　　3、做好质量数据统计、记录真实且有效完整;

　　4、检验工具的维护保管;

　　5、市场反馈质量问题的`追溯及管理；

　　任职条件:

　　1、1年以上相关岗位工作经验;

　　2、了解ISO9001质量体系;熟练使用相关测试设备;熟练操作电脑;

　　3、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;良好的问题分析能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作精神;

　　其他:五险一金,免费食宿,有班车。

质量管理岗位职责6

　　1、设置目的

　　在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制

　　体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率；

　　2、工作职责

　　（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司内外相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；

　　（2）组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证通过认证，并确保体系的推广、实施与监督；根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；

　　（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

　　（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。

　　（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。

　　（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。

　　（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。

　　（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，通过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。

　　(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。

　　3 、岗位职责工作细则

　　(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“白鹿岛”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及科研任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。

　　(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。

　　(3)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。负责质管员层次管理人员的培训工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

　　(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门管理人员及相关部门）

　　(5)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

　　(6) 每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档，评审人员为质量管理主管或检验人员。

　　(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　(8 )每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为生产所有智能部门，必要时邀请其他部门参加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，生产制造部，办公室。

　　(9）每月组织召开一次质量管理例会，参加人员为公司所有职能部门及生产车间和各办公室（要求有会议纪要，一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。

　　（10）协助管理者代表组织编制质量管理体系文件，建立和完善本公司的质量管理体系，每月进行1次全公司质量管理体系运行分析，负责公司质量体系日常管理。

　　（11）质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的`复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　（12）依据年度审核计划，协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审；负责公司质量记录的监督、管理；迎接第三方审核。

　　（13）负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理；

　　（14）每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录

　　（15）负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。

　　（16）每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。

　　（17 ）每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;

　　（18）每周不低于6小时与员工进行交流，对员工质量意识状态进行调研并详细纪录，对员工提出的问题进行解决。

　　（19）质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理，质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡（三联）形式通知生产车间和库房。

　　4、主要权力

　　监管全公司的产品质量，对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩，对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定，对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。

　　5. 接受监督

　　日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。

质量管理岗位职责7

　　1、负责日常生产线和产品的质量管理，协助项目部前期质量工作;

　　2、制定制造过程的检验和控制文件，编写并维护质量文件，贯彻执行质量体系，跟踪解决各种质量问题;

　　3、负责新产品的'先期质量策划，确保产品制造开发过程质量受控，对产品进行测控;

　　4、开展调查以缺陷产生的原因，并就改进方面提出建议;

　　5、对于客户投诉，负责召集包括研发、质量及生产等相关人员进行根本原因分析并制订纠正及预防措施，提供分析报告和整改报告，并跟踪整改的实施;

　　6、协助完成企业内审和供应商审核。

　　7、推行方针管理,开展质量改善活动。

质量管理岗位职责8

　　1.负责首营供货商、客户、产品的审核,质管文件的'管理。

　　2.负责收集、分析药品质量信息,并建立药品质量信息档案

　　3.协助质量负责人做好质量监督、控制工作;

　　4.负责公司证照的更新办理。

　　5.负责本公司各类报告的归档等;

　　6.完成相关领导交办的其他工作;

　　7.医药相关专业优先先。

质量管理岗位职责9

　　1、支撑研发过程体系建设及过程改进的落地;

　　2、针对项目的过程质量目标进行设定、质量策划、过程审计、度量与分析、根因分析、质量问题回溯等方式支撑项目目标达成;

　　3、通过对接售后问题来开展项目分析，找出根因，督促改进，提升用户满意度;

　　4、对接客户售后团队，推进问题快速解决;

　　5、推进研发信息化工具落地，提升工程质量与效率。

质量管理岗位职责10

　　1、制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的`实际问题并提出解决办法;

　　2、根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性;

　　3、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查;

　　4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决;

　　5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实;

　　6、根据客户检测要求标准，与第三方检测机构完成产品检测，并跟进检测报告按时完成。

质量管理岗位职责11

　　1、负责对产品的实现过程进行监控，确保其符合汽车行业标准要求、客户要求和公司相关标准流程文件要求。

　　2、负责监督跟进质量、生产记录的完整性，确保记录的有效。

　　3、负责跟踪LPA、QRQC的实施及问题改善，确保有效关闭。

　　4、负责跟踪量产后的`变更变化点管理及实施。

　　5、协助体系经理完善质量体系，完成领导交办的其他工作任务。

质量管理岗位职责12

　　1、结合集团战略规划和业务发展需求，协助管理电池回收项目经营事务，收集市场和竞争对手数据信息，并分析决策，为集团提供战略决策依据。

　　2、根据集团战略，建立全国回收物流网络，建立和健全供应商、承运商的'开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本，提供服务质量。

　　3、根据业务网络布局，完善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理，确保产品质量，并根据业务的变化不断优化。

　　4、负责建立并优化项目实施标准及体系流程，确保规划方向及策略的连续性和持续性。

　　5、负责项目的团队建设，提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效。

质量管理岗位职责13

　　1、负责质量管理体系策划、建设与监督运行

　　2、负责并组织制定部门事业计划(QCDMS)的制定与目标达成管理

　　3、负责质量目标企划与目标管理

　　4、负责新车型导入品培策划与目标管理

　　5、负责外协零件供应商品培策划目标管理

　　6、负责市场品质目标达成管理及重点课题推进

质量管理岗位职责14

　　品质部经理工作职责:

　　1、品检计划的制定；

　　2、品检体系的设计及表单程序的拟定；

　　３、品质鉴定与制定意见的签署；

　　４、分析研究生产中控制质量的职能；

　　５、保存工序检验的检验，测试报告；

　　６、分析工序检验的每日、每周、每月报告；

　　７、在工序检验中发现的不合格事项得到纠正之前，控制不合格品的转序；

　　８、所属人员工作的督导、评价；

　　９、向总经理提出有关控制质量的多方需求及总体要求；

　　１０、制定《质量手册》，使全公司、全体职员共同参与品质管理。

　　ＱＥ工作职责（品质工程师）：

　　１、新产品开发进度跟进；

　　２、在制品品质控制能力分析与品质改良；

　　３、进料在制品、成品，品质检测规范的制定；

　　４、品管手法与统计技术的设计与督导执行；

　　５、协力厂的辅导；

　　６、品质异常的研究；

　　７、品检样品的制作；

　　８、客户抱怨的品质原因调查、分析、改善；

　　９、量规、检验仪器的校正与控制；

　　１０、产品试验报告。

　　ＩＱＣ组长职责：

　　１、对外来五金产品质量标准规格控制；

　　２、对外来原料、材料检验；

　　３、外包、外发产品质量之全面控制；

　　４、外购的彩卡、条码、ＯＰＰ袋、纸箱、纸盒等辅料的.质量控制；

　　５、发现来料异常的处理及跟踪；

　　６、协助品质部经理处理生产中来料之异常；

　　７、对属下ＱＣ人员进行相关的检验量测手法之培训；

　　８、对标准样品建立完善（包括五金、塑胶、辅料及色样等等）；

　　９、该组织所涉及的文件、报表之落实、执行；

　　１０、相关的试验试制品与ＱＥ共同测试及落实。

　　ＱＣ组长职责：

　　１、对制程品质的全面控制；

　　２、对在制品品质异常的处理及产品判定意见签署；

　　３、每日ＱＣ报表审核签署，异常之追踪；

　　４、各ＱＣ工作绩效考评；

　　５、返工产品的追踪；

　　６、检验标准文件的执行与落实；

　　７、标准样品、产品、色板的建立与保管；

　　８、纠正与预防措施的执行与追溯；

　　９、持续改善报告的执行与落实。

　　QC职能介绍

　　IQC: 对于所有原材料进行来料物理、化学和电化学性能测试，确保不合格材料不投入到生产中。

　　IPQC: 对于生产全过程进行质量控制，对于关键性工序采用X—R图等质量控制手段控制，每批玩具均有详细的质量记录。确保不合格产品不流入到下道工序。

　　QE: 玩具最终产品的测试以发现生产过程中隐藏的缺陷，为QA提供数据。

　　QA: 按照IEC标准/企业标准及客户的需求对于玩具的性能进行测试，如每个玩具的容量/开压/内阻全部进行检测，每批玩具抽检其他性能如寿命/自放电/储存性能/温度特性/安全性能等等。

　　客户服务：对于客户投诉当天回复，一天内提出解决方案，3天内实施方案。

质量管理岗位职责15

　　1.负责编制生产过程中制程检验作业指导书，并指导检验员操作以及对其进行相应的培训。

　　2.负责处理生产车间异常质量问题，召集相关事业部负责人进行原因分析，跟进纠正预防措施的效果。

　　3.负责接收和处理客户投诉，组织对客户投诉的原因分析以改善对策的'结果实施性以及效果验证。

　　4.应用统计分析方法，负责对现场质量问题进行统计、收集、分析和反馈。

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