绿化主管岗位职责(10篇)

　　在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的绿化主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

绿化主管岗位职责(10篇)

绿化主管岗位职责1

　　1、负责绿化员工的上岗培训工作，组织绿化员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促绿化员工遵守各项制度

　　2、负责日常工作安排，划分责任区，平衡调配日常养护工作内容

　　3、负责员工的.出勤考核，解决项目内部的工作协调和人员沟通

　　4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程

　　5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作

　　6、负责制作绿化物资采购计划，绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗

　　7、执行对新接物业的绿化接管任务，并组织绿化接管的实施

　　8、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管岗位职责2

　　1、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;

　　2、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量及品质;

　　3、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;

　　4、协助其他部门有关环境整改的.工作;

　　5 、制定对外包单位的管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行工作总结与评估;

绿化主管岗位职责3

　　绿化主管星河湾集团广州番禺海怡房地产开发有限公司,星河湾集团,海怡职责描述:

　　1、按公司要求完成绿化,果树栽植养护任务.

　　2、依据果树生长习性制定养护计划,严格执行养护操作规程。

　　3、熟悉培育和养护的技术要点。

绿化主管岗位职责4

　　1、负责绿化养护组的'现场管理工作、现场绿化施工指导工作;

　　2、负责对接设计单位完成项目绿化配置方案设计、初步及施工图纸设计;

　　3、负责管理、监督和考核外包服务单位的现场作业情况;

　　4、负责外包、分包成员的现场技术指导、管理工作、上岗培训工作，并对其进行监督和考核;

　　5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

绿化主管岗位职责5

　　一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

　　二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

　　三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

　　四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

　　五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

　　六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

　　七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

　　八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

　　九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的'防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

　　十、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像

　　十一、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管岗位职责6

　　园林绿化养护主管河南梅隆实业有限公司河南梅隆实业有限公司,梅隆职责描述:

　　1、具有3年以上的苗木种植、养护及草皮养护的管理经验;

　　2、对不同种类植物充分了解,对植物的.栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;

　　3、具有一定的现场组织能力和指挥能力,责任心强,吃苦耐劳;

　　4、负责公司养护项目的工作安排和组织、落实、检查指导;负责各项目绿化养护方案的制定及执行管控。

　　5、负责各项目绿化人员管理;合理调配和管理绿化养护工人,指导工人正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程;

　　6、负责与公司进行日常信息沟通及工作协调。

　　任职要求:

　　1、园林相关专业,大专以上学历,3年以上苗木种植、养护的管理工作经验;

　　2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;

　　3、从事过大型住宅景观养护工作者优先。

绿化主管岗位职责7

　　1、负责大厦的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

　　2、熟练使用各种保洁用具，懂得处理各种不同的物业业态对环境的要求;

　　3、积极配合其他部门处理好客户的'投诉事件;

　　4、负责签发关于保洁管理方面的各种文件、报表、通知和内部规定;制定公司各项保洁任务;

　　5、负责对外包保洁公司进行管理;

　　6、负责制定部门年、月、周计划性清洁工作并监督落实;

　　7、定期抽查、考核、评价清洁工作质量情况;

　　8、负责定期召开保洁全体人员例会，对环境保洁近期的工作进行总结，提出工作中的问题及处理办法;

　　9、对工作流程加以完善，使保洁工作及人员安排更加合理;.

绿化主管岗位职责8

　　物业清洁绿化主管(重庆地区)天津中建物业服务有限公司天津中建物业服务有限公司,中建物业服务,中建技能要求:

　　环境绿化,卫生管理,物业清洁绿化管理

　　技能要求:

　　环境绿化,园区物业,卫生管理

　　岗位职责:

　　1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作;

　　2、负责项目现场环境类品质的.巡查工作,对现场品质负责;

　　3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作;

　　4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作;

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、40周岁以下,大专以上学历,相关园林、绿化专业优先;

　　2、会熟练使用办公软件;

　　3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力;

　　4、仔细认真、能承受较强的工作压力。

绿化主管岗位职责9

　　区域总部环境绿化主管深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地岗位职责:

　　环境园林板块品质管控

　　1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。

　　2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

　　3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。

　　4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

　　园林分供方管理

　　1、供方市场调研、选择、组织招投标。

　　2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

　　3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

　　4、协助项目进行供方品质管控。

　　新技术研发、引进与推广

　　1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

　　2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

　　3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。

　　团队建设与标准传递

　　1、对园林板块区域负责人提供专业支撑,与区域一起提升员工专业能力。

　　2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。

　　3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。

　　经营拓展

　　1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。

　　2、挖掘该板块潜在收入点,尝试后系统性推广。

　　环境专业(绿化)满意度

　　1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

　　2、关注绿化方面的'投诉,了解业主及项目的专业需求。

　　3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

　　任职要求:

　　1、园林或植物学类相关专业毕业,大专以上学历,具有2年以年园林绿化管理经验;

　　2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

　　3、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。

　　4、具有较强的沟通协调能力,影响能力。

绿化主管岗位职责10

　　1、负则各项目绿化养护管理工作，熟悉绿化地面积和布局，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

　　2、提高绿化养护管理的.知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

　　3、管理花木挂牌等。

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