促销岗位职责(合集15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的促销岗位职责，希望对大家有所帮助。

促销岗位职责(合集15篇)

促销岗位职责1

　　1、接待顾客，了解顾客的'需求并达成销售;

　　2、负责做好货品到货退货统计、销售记录、盘点等工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、积极的与上级领导沟通，汇报销售及店内一些基本情况;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

促销岗位职责2

　　岗位职责:

　　1) 重点节假日促销规划、分析、跟进

　　2) 主推品or滞销品售罄提升促销规划及执行

　　3) 根据地区及城市差异,落地差异化推广活动

　　4) 承接执行集团市场活动落地,提升品牌影响力并产出销售

　　5) 沟通及培训客户与店铺进行会员吸纳招募

　　6) 根据会员类型和渠道类型策划会员维护服务方案,运用有效的`营销工具和营销方法,提升会员的满意度以及回购率,提升会员的销售占比

　　7) 实施异业合作的开发、维护、管理

　　任职条件:

　　1)大学本科

　　2)从事相关行业零售工作、或市场工作,或会员工作5年以上经验

　　3)有一定的沟通协调、推进、执行能力

　　4)可安排出差,抗压能力较强

促销岗位职责3

　　【岗位职责】

　　1、根据市场推广计划,策划品牌终端门店促销推广活动;

　　2、负责活动所需物料、礼品等的跟进;

　　3、线下市场活动策划方案的.执行跟进;

　　4、监管各地活动执行情况并统计相关数据;

　　【岗位要求】

　　1、大专及以上学历;

　　2、 3年以上化妆品相关工作经验;、

　　3、良好的沟通能力,团队协作能力.

促销岗位职责4

　　岗位职责:

　　1. 负责促销系统产品线设计,持续优化营销工具(红包、立减等)的种类;

　　2. 负责运营、营销系统的`落地使用和推进工作;满足运营人员需求,及业务扩展性需求;

　　3. 分析竞品和行业相关产品,确保商业价值和用户体验的不断优化;

　　4. 跨部门团队协作,协调项目资源并保证项目在规定时间内高质量的完成。

　　任职要求:

　　1. 本科及以上学历,3年-5年产品工作经验;具有电商购物、社交等平台工作经验优先;

　　2. 熟悉促销系统,对互联网o2o促销、运营、营销等业务及产品有一定了解;

　　3. 拥有良好的团队协作和沟通能力;

　　4. 执着、细致,能够承担压力,良好的跨部门沟通能力和团队协作能力;

　　5. 勇于向传统电商和ota发起挑战,有业务主人翁意识,以负责人的心态推动业务线向前快速发展

促销岗位职责5

　　职责描述:

　　1、完成供应商的开发和考评,完成工作日报、周报和月报

　　2、选择并管理常规商品入选范围的最新选择

　　3、保持密切的有层次的接触,以便找到产品、协商购买条款和保证合同的执行

　　4、根据季节变化市场安排促销活动,要求供应商提供促销方案,并及时和门店沟通寻找新供应商,终止合作不好的供应商

　　5、准备好每一个谈判,合理制定目标(数据及质量方面)和策略,并衡量结果,依据每家供应商的`谈判措施和结果,不断调整采购策略和目标

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,3年以上采购相关经验,1年以上化妆品行业经验

　　2、有独立采购经验,对采购行业和礼品行业以及it办公类了解,能定期提供行业资讯

　　3、做认真仔细有计划性,有良好的沟通能力、独立解决问题的能力

　　4、品貌端正,有职业精神,诚实可信

　　5、有总结及计划能力

促销岗位职责6

　　职责描述:

　　1.用心接待顾客,完成销售目标;

　　2.为顾客提供高品质服务;

　　3.定期电话跟踪目标顾客及回访;

　　4.获取并反馈竞争对手的信息,顾客信息及其他信息;

　　5.维护店内形象,确保店内形象良好,符合公司陈列要求;

　　6.认真填好各项资料记录表格;

　　7.及时准确上传销售数据

　　任职要求:

　　1.大专以上学历

　　2.敬业爱岗,有小家电销售经验者优先;

　　3.负责店面零销及专柜管理经验

促销岗位职责7

　　工作内容:

　　1.制定所辖门店进攻计划并跟进落实,合理分工;

　　2.负责片区团队组建与激励,建立长期稳定的作战团队,现场参与门店销售并激励团队;

　　3.招聘、培训、带教促销员;

　　4.通过落实门店资源、人员安排,达成销售业绩。

　　职位要求:

　　1.大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;

　　2.沟通能力佳,销售意愿强;

　　3.具备一定的管理能力;

　　4.有快消品行业销售经验者优先考虑。

促销岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、产品职责:负责电商体系中营销工具、营销活动、大/小促活动整体产品和架构方案,与业务方一起完成方案落地;

　　2、综合业务需求:结合战略策略和业务方向,能够归纳和抽象,对行业领域和竞争对手打法有深入理解,独立完成平台型产品的prd产出、方案落地,并在业务中推广并持续优化;

　　3、产品搭建&规划:负责业务中某关键系统规划和搭建,包括营销工具后台、营销活动后台、大小促活动等;

　　4、项目负责:对项目进度和风险进行把控,梳理优化流程,协调运营、ued、bd、研发测试,推动各个关键环节问题解决,对项目质量负责

　　任职资格:

　　1、学历经验要求:本科及以上学历,3年以上平台型产品经验,深度参与过产品生命周期各阶段工作,熟练编写prd和使用axure、xmind等工具,有大型电商平台经验优先;

　　2、资深行业经验:深入了解平台电商/跨境电商中各类营销活动和打法、且深入理解其内涵,有独立负责过大型活动、营销系统/工具的'搭建者优先;

　　3、目标数据思维:数据目标驱动意识强,对数据敏感,擅长从数据中挖掘增长点,并进行策略制定和落地;

　　4、逻辑全局能力:对复杂业务的梳理能力强、逻辑清晰、目标导向,产品大局观好,有开阔的视野,对上下游相关产品/业务有较深理解;

　　5、产品需求能力:对业务有较好理解,需求分析梳理能力强,对产品把控能力好,学习能力强,能快速寻找问题本质,产品上有创新方法论及经验;

　　6、综合处理能力:责任心强,自我驱动力强,执行力强,有良好的跨团队合作和组织协调能力,能够应对多业务线挑战,有责任心,有强烈的ownership意识

促销岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、对接日常传统节日的.营销策划

　　2、辅助荣耀618、双11等大促活动的营销策划落地执行

　　岗位要求:

　　1、基础的互联网整合营销策划能力

　　2、良好的沟通表达,项目管理,任务跟踪,资源协调能力,认真细心,执行力强。

　　3、敢于尝试创新营销玩法,不拘泥于固有的促销活动操盘思路。

促销岗位职责10

　　外场促销员的岗位职责

　　1、晨会

　　营业员着好工装，化好淡妆，打卡后参加晨会，晨会由楼层经理主持，晨会的内容包括：前一天的工作信息或公司新的政策、布置当天的工作和有关注意事项。

　　2、查过夜商品

　　营业员开完晨会进入营业场地，首先要对自己负责的货架上的商品进行检查或清点，对重点商品及有要求清点的商品清点数量(包括仓库的商品)，如发现异常，应及时向主管汇报，查明情况。

　　3、整理商品

　　清洁、拖洗地面，擦抹货架、商品及有关设施，做到干净、整洁、无尘土。

　　4、整理商品

　　对货架上摆放的及以各种形式陈列的商品进行归类、整理，做到整齐、丰满、美观大方，不得有空位。

　　5、检查商品价格标签

　　营业员要检查商品价格，要逐个商品进行检查，要求做到货价相符，标签齐全，货签对位。一般商品要做到一货一签，对花色品种较复杂、挑选性较大的商品，应做到一件一签，以防止在销售时发生价格差错。标签要与商品的货号、品名、产地、规格、单位、单价相符，如有不符，要重新制作，货签不对位，要立即更改;没有标签的，要及时补上。商品价格标签如果是用于商品价格变化不大的商品，则应用电脑统一制作打印;价格标签如果是用于促销的商品，或价格波动较大的`生鲜商品时，可用手写POP，以适应并吸引顾客。

　　6、补货

　　经过前一天的销售，货架、柜台等处所陈列的商品，会出现不丰满、不全或缺档的现象，促销员必须及时进行补货。要求库有柜有，出样齐全。要依据往常货柜、货架的容量和往日的销售量，尽量补充商品，如出现急缺货或断货，要通知厂家或供应商及时提供商品。

　　做好某些商品的拆包分装工作。有些商品，从仓库搬出后不能直接摆入货架，必须先行拆包、拆箱、拆篓，甚至还需组装、分装、挑选等。要依据顾客的购买习惯、销售习惯及经营规律，将续补商品整理好：或拆外包装、拆捆，或装组配套，或分装，整拆零;如需挑癣分级的商品，还要进行挑癣分级工作。

　　将续补商品上柜上架摆放好。一般情况下，依往日摆放的样子缺了什么补什么，缺了多少补多少，将续补商品摆放回“老地方”。但是，本着丰满、整洁、美观、大方及便于选购的原则，对摆放不当者，应作合理的调整，一般说，应将当日热销商品不同的特点和出售的要求，采取折、抹、烫、装等

　　不同的方法对商品进行整理，使商品清洁、美化，使其整体美观，可以招来顾客，利于销售。在整理商品的同时，要认真检查商品质量。如发现破损、弄脏的商品，要及进剔除或处理。这是维护消费者利益，也是维护企业良好形象的重要工作，促销员必须认真做好，不得掉以轻心。

　　7、促销员个人方面的准备

　　促销员在个人方面的准备包括以下三个方面：

　　1、保持整洁的仪表;

　　2、要恢复旺盛的精力;

　　3、要表现大方的举止。

　　促销员的仪表包括他(她)的容貌、服饰着装、姿态和举止风度，促销员的仪表如何决定了他(她)给顾客的第一印象如何，而这一印象又决定了顾客的购买行为。一个促销员要保持整洁美观的容貌，穿着新颖大方和关装，表现出稳重高雅的言谈举止，他(她)的仪表能够感染顾客，使他们产生购买的欲望。一般来说保持整洁的仪表要做到以下三个方面：

　　其一，仪容整洁。具体来说要勤梳头，勤洗手，要及时修面，要保持脸部干净，清除体臭。

　　其二，穿着素雅。一位顾客走进一个商店时，首先注意到的是营业员的着装。由于促销员的工作属于服务性质，所以不宜打扮得过于花枝招展，以免引起顾客的反感。

　　促销员的着装应以素雅洁净为宜，统一着制服，并佩戴工作牌，以利于顾客监督。促销员在营业时间不能穿过于艳丽的衣服，或奇装异服。女促销员不能穿袒胸服、透明服、超短裙等，而必须穿戴统一规定的制服。

　　其三，化妆清新。促销员要注意自己的发型，男促销员要留短发，胡子要每天刮干净;女促销员可适当化些淡妆，以形成良好的自我感觉，增强自信心，同时也给顾客留下一个清新、赏心悦目的视感。最后当离开店时间还有两分钟时，营业员还有一些准备工作尚未完成，就应该立刻停止，面对主通道迎宾。

促销岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;

　　2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配;

　　3、根据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;

　　4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,及时调整不合格人员;

　　5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;

　　6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,2年以上促销团队管理经验,特别优秀的可适当放宽;

　　2、目标导向、心态开放,勇于担责,善于精力管理;

　　3、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力;

　　4、善于组建、培训、激励团队

促销岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.终端日常促销策划;

　　2.全国大型促销活动策划;

　　3.其他营销活动策划;

　　4.团队策划能力提出。

　　岗位要求:

　　1.男女不限,25-35岁,本科学历,市场营销、广告等相关专业;

　　2.具备优秀的文字功底与策划思路;

　　3.熟悉营销策划流程及相关技能;

　　4.具备较强学习及创新能力;

　　5.熟练操作office等相关工作软件;

　　6.具备一定团队建设与管理能力。

促销岗位职责13

　　1、对照执行营业员一日行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查，认真完成部门下达的销售指标，并力争超额完成任务;

　　2、严格遵守企业规章制度和服务规范，接待顾客使用普通话和礼貌用语，做到主动、热情、耐心、周到地接待每一位顾客;

　　3、对本柜商品的品名、单价、规格、质地、产地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，当好顾客参谋，掌握商品知识及销售技巧，热情回答顾客提出的各种问题，促进商品销售，介绍商品时应实事求是，不得做出抵毁其他品牌的行为。

　　4、定期将所负责的品牌样机给予更换，确保样机无磨损，样机销售后要及时予以打包并做好商品的'清洁工作;同时要确保所负责品牌品种的合理库存，每月对每个品种都积极促销，力争使商品动销率达100%，避免不合理库存长期压库;

　　5、认真执行牌价卡和采价要求，遵守物价管理，规范填写商品牌价卡，按要求执行采价制度，对周边地区同类商品的价格、品种、质量、产地等要了如指掌，并及时反馈部门经理或管理员。

促销岗位职责14

　　促销督导职位要求

　　1)教育程度：市场营销、管理类相关专业大专以上学历。

　　2)工作经验：1年以上KA系统销售经验。

　　3)专业要求：

　　1、完成公司下达的促销任务;

　　2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准;

　　3、收集提供同类重点品牌的相关数据;

　　4、正确处理与店员、及相关人员关系，维护公司形象;

　　5、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货;

　　6、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换;

　　7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘;

　　8、在季节性商品的推销中发挥好组长的作用，争取到好的陈列和好的销量。

　　促销督导工作内容

　　(一)督导的岗位职责

　　1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

　　2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

　　3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

　　4.对市场调研内容准确性负责。

　　5.对加盟店选址可行性负责。

　　6.对所掌握的销售数据的安全负责。

　　7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

　　(二)督导的主要工作

　　1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

　　2.负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

　　3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

　　4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的.行政工作，包括向公司报告。

　　5.主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。

　　6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

　　7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

　　8.监督指导直营店、加盟店的销售。

　　9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

　　10.完成上级交给的各项调查任务。

　　11.根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

　　12.协助加盟商调查市场编写调查报告。

　　13.协助招商人员调查加盟商背景资料。

　　14.协助加盟商选择店址并确定。

　　15.指导、监督加盟店装修等事宜。

　　16.协助加盟店的综合培训。

促销岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、协助进行招聘、培训及促销人员进驻卖场工作,与卖场保持良好的沟通;

　　2、监督终端门店陈列和进行有效的陈列指导;

　　3、依据公司要求准确的'执行促销活动并监督相应的执行情况;

　　4、按公司要求及时的收集、整理公司所需的终端数据及竞品信息;

　　5、其他与职责相关的工作。

　　任职资格:

　　1、具备1年以上洗涤日化用品促销工作经历优先考虑;

　　2、有较强的卖场货品管理能力,与卖场有良好的合作关系;

　　3、有良好的沟通技巧、人际关系处理能力;

　　4、有突发事件的应变能力,有较强的独立工作能力;

　　5、有主人翁精神和很强的工作责任,服务意识强;

　　6、熟悉office办公软件操作,如excel、word。

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