- 相关推荐
健康管理师岗位职责6篇
在日常生活和工作中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编帮大家整理的健康管理师岗位职责,希望能够帮助到大家。
健康管理师岗位职责1
职位职责:
1、照护师、健康师技能提升培训;
2、除家政单以外的照护订单的入户回访,重点客户每月回访1次,每周8-10户的电话回访。针对术后或出院后回家的客户根据需要增加每月入户频次。接受客户不定期的`电话咨询;
3、健康师的服务考核及指导;
4、相关的服务投诉处理;
职位要求:
1、临床、健康管理专业本科及以上;
2、从事相关工作3年及以上经验;
3、擅长药物管理,营养学,常见病日常生活护理知识丰富;
健康管理师岗位职责2
健康指导教练岗位要求:
1、性别不限,男女均可;
2、医学相关专业,大专以上文化,有良好的书面和语言表达能力;
3、会粤语、简单英语口语、普通话流畅;
4、能承受工作压力,热心健康管理事业;
5、具有良好的服务意识和亲和力;较强的沟通能力、应变能力;
6、能够熟练掌握公司检测仪器,并能对检测结果进行分析和讲解;
7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识,具备健康评估、健康指导、健康 教育、健康服务的基本能力;
8、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨 询和管理,能做健康状况的初步诊断和判定;
9、热爱公司,有团队合作精神;
健康指导教练岗位职责:
一、收集健康信息:健康指导教练通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总,为健康评估和健康改善做好准备。
二、建立电子健康档案:健康指导教练根据所收集到的健康信息,为会员建立个人电子健康档案,进行永久保存,便于健康信息的`保管和查询。
三、健康评估:健康指导教练根据会员的个人健康信息,对会员的健康状况和生活方式作出科学合理的风险评估及危险因素评估。
四、健康指导:健康指导教练根据会员健康的评估状况给出个性化的健康指导方案,并予以指导。对会员健康咨询给予解答指导或主动关心。
五、健康督促:健康管理师对会员的个性化健康指导方案作出解读、指导,以及定期督促会员进行方案实施。
六、健康跟踪:健康指导教练定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪,了解会员健康改善情况。
七、健康教育:健康指导教练定期向会员开展养生、疾病预防、健康生活方式指导 等健康教育。
八、健康管理效果评估:全程健康管理服务结束后,健康指导教练将对会员健康改善情况及效果作出分析评估。
九、加强贴心服务,创造会员最大价值。
十、完成公司年度业绩目标。
健康管理师岗位职责3
职责描述:
1、健康指导:负责在店内对会员进行营养健康指导(含营养配餐及膳食指导、运动指导等),普 及营养知识,提高会员的健康意识;
2、电话关爱:在店内或通过电话解答会员关于营养健康方面的'问题,给予专业指导意见;
3、科普讲座:能够做10-20人的营养知识讲座者优先。
任职要求:
1、25岁以上,身体健康,性别不限;
2、临床医学、护理学、药理学、保健等相关专业毕业,或者有营养师证、健康管理师证者;
3、熟悉本职业岗位相应的营养专业技能知识;
4、具有良好的团队协作精神和服务意识;
健康管理师岗位职责4
1、健康管理师岗位职责
(1)采集和管理个人或群体的健康信息;
(2)评估个人或群体的健康和疾病危险性;
(3)进行个人或群体的健康咨询与指导;
(4)制定个人或群体的健康促进计划;
(5)对个人或群体进行健康维护;
(6)对个人或群体进行健康教育和推广;
(7)进行健康管理技术的研究与开发;
(8)进行健康管理技术应用的成效评估。
2、健康管理师岗位职责
1.作为客户的专属健康管理师,对客户进行日常健康管理,如,健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。
2.收集与往常客户的健康档案、健康报告,并分析报告,制定客户健康改善方案。
3.对客户进行深度营销,产生销售额
3、健康管理师岗位职责
1、作为会员健康管家,负责会员健康管理的全面服务工作;
2、协助公司健康管理专家组为会员制定个性化健康评估、健康调理、健康指导方案;
3、按照标准服务流程,督促与指导会员实施健康管理方案,并做好各项服务工作;
4、在会员执行健康管理方案的过程中,协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果;
5、负责会员健康档案的原始记录、日常维护和跟踪管理;
6、随时响应会员的.健康需求,协调和调动内部各种专业资源,为客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务。
4、健康管理师岗位职责
1、负责客户的沟通与健康筛查引导;
2、负责客户个性化健康管理服务的实施:根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息,建立健康管理档案,科学评价健康状态及健康风险,出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案,后续跟踪服务;
3、通过科学的营养搭配,帮助客户改善亚健康和慢性病的状况;
4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答;
5、采取亲友似的关怀来培养和维护好关系;
6、负责跟踪客户的健康状况,及时更新调理方案;
7、完成部门经理交代的其他事宜。
5、健康管理师岗位职责
1.到院登记并采集患者基本信息,为用户建立个体健康档案;
2.在医嘱指导下,对用户进行健康宣教及日常关怀服务工作;
3.协助高级健康管理师准确编辑及推送服务内容;
4.对用户健康情况改善跟踪,并不断挖掘用户需求;
5.耐心准确为用户提供相关问题的咨询解答;不能处理的问题准确记录,及时上报。
健康管理师岗位职责5
职责描述:
1.帮助顾客获得健康服务;
2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的`需求并提供帮助;
3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。
任职要求:
4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。
5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。
健康管理师岗位职责6
岗位职责
1.采集健康信息,分析健康数据和危险因数,提供有关健康方面的'建议
2. 人体健康状况评估,管理和指导
3.进行健康干预工作,促进康复
4.为顾客提供一对一或一对多的咨询及后续服务
5.进行健康知识的普及和教育
【健康管理师岗位职责】相关文章:
健康管理师岗位职责04-15
安全管理师岗位职责03-15
项目管理师岗位职责04-02
人力资源管理师的岗位职责05-13
人力资源管理师岗位职责04-02
人力资源管理师岗位职责(6篇)05-12
人力资源管理师的岗位职责(5篇)05-13
人力资源管理师的岗位职责5篇05-13
人力资源管理师岗位职责6篇05-12