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市场代表岗位职责
在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的市场代表岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
市场代表岗位职责1
岗位职责:
1、负责公司展场现场销售工作,进行产品介绍,完成个人销售指标。
2、推进现场销售进度,提高销售成交率。
3、对销售过程中出现的问题,积极向销售经理汇报,并协助解决。
4、收集营销信息和销售意见,提出解决方式。
5、执行公司给予其他的'任务,布置展场,邀约入场等。
岗位要求:
1、大专及以上学历要求,有现场销售经验优先。
2、性格外向,较强的沟通应变能力和商务谈判经验。
3、对旅游和市场拓展有浓厚的兴趣,热爱销售工作。
市场代表岗位职责2
1、负责巨鲨自主研发的科倍洁感控类产品在医院供应室、手术室等科室的推广与销售;
2、开发各地经销商和终端用户等合作伙伴,提高产品在对应区域市场份额;
3、执行公司各项销售政策,完成季度、年度销售任务。
市场代表岗位职责3
职责描述:
1、负责公司产品的销售及推广。
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
3、开拓郑州市及郊县市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、负责公司销售活动的执行,完成销售任务。
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、中专以上学历,责任心强,思维敏捷。
2、一年以上销售经验,业绩突出者优先。
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
4、有建材、装修相关销售经验者优先,应届毕业生也可。
公司福利:
1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假等带薪假期。
3、社会保险:(养老、工伤、生育、失业、医疗)
4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提倡内部晋升、职位轮换机会。
5、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。
6、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
7、员工锻炼:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。
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市场代表岗位职责4
一、岗位职责:
1.负责市场分析,市场挖掘,完成销售渠道建设;
2.与学校或教育机构进行商务合作往来,协助产品进行市场渠道开拓,完成销售目标;
3.维护公司与各合作机构的关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,收集客户信息及意见;
4.实时挖掘客户信息,对行业内的新客户信息进行有效过滤;
5.搭建好市场销售与公司的紧密度,维护企业形象,提高企业知名度.
二、任职要求:
1.专科及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先;
2.一年以上金融、教育行业等相关工作经验,有良好相关方面社会资源者优先;
3.具有较强的学习能力,对于互联网+金融有一定的.理解与认知;
4.较强的责任心,工作细致负责,具备抗压能力;
5.优秀的风险控制能力;
6.具备良好沟通能力,高效的执行力;
市场代表岗位职责5
岗位职责
1、项目与产品商务合作洽谈与渠道开发;
2、收集、分析商务合作目标客户并建立客户信息库;
3、设计商务合作渠道和策略,完成公司规定的工作任务指标;
4、建立与维护现实及潜在商务合作客户良好关系。
任职资格
1、、良好的分析和沟通能力及项目阐述能力,工作态度端正;
2、有较强的客户开发能力和沟通能力,性格外向;
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4、协调和管理能力强,工作态度积极,做事认真负责;
5、性格外向,反应敏捷,表达能力强;
6、具有较强的`沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
7、有责任心,能承受较大的工作压力。
市场代表岗位职责6
岗位职责:
按照公司规定的工作标准进行门店拜访,负责产品陈列并保证门店的'合理库存量和健康库存周转率。
为零售终端客户处理订单并做好售点执行,持续稳定地达成月度各项业务目标及要求。
按照销售流程规定开发零售终端客户,保持并发展与客户的良好合作关系,加强销售网络覆盖上的运作。
执行渠道推广活动,包括分销达成、终端形象建设等。
及时地向直接主管提供关于竞争对手的相关市场活动和价格变化的信息和简要分析。
专业能力条件:
2年以上快消品从业经验。
熟悉当地零售终端网络,责任感强并能独立开展工作。
具备优秀的沟通能力,谈判能力及执行力、团队合作精神。
关键衡量标准内容(包括但不仅限于):
经销商出货金额(月度)。
铺市零售终端客户数。
陈列生动化达标门店数。
市场代表岗位职责7
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的'策划和执行,完成销售任务;
市场代表岗位职责8
工作内容
1、制定市场调研计划,并组织人员进行市场调研项目的策划
2、按照制定的市场调研计划以及方案进行调研,主要调研内容为行业状况、市场动态、竞争对手以及目标用户的情况等
3、控制市场调研的预算和费用,尽可能减少市场调研开支
4、根据市场调研结果,编写市场调研报告,提出有据建议和意见
5、与企业内部其他部门和外部调研相关组织机构保持良好的沟通
职位要求
1、具备5年以上市场调研工作经验,3年以上市场调研管理工作经验
2、熟悉手游市场调研流程以及调研方法,熟练使用市场调研工具
3、熟悉手游市场动态、竞争对手情况以及消费者的'需求
4、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力
市场代表岗位职责9
1、负责区域市场渠道维护:客情维护、库存管理、推广方案洽谈及执行、促销活动的实施等;
2、负责协助和推动区域终端销售目标的.完成;
3、负责在区域终端推广宣传公司基本政策、新产品、推广政策;
4、负责区域门店促销人员的基础培训工作和市场信息反馈。
市场代表岗位职责10
1.维护已开拓的合作机构,解答日常咨询,了解客户的申请需求;
2.拓展和开发国内新的合作机构;
3.推广已合作的`项目,实时更新项目信息,了解行业动态;
4.为合作机构培训项目知识,制定区域出差计划;
5.协助申请人设计可行的申请方案;
6.执行公司的各项销售政策,完成销售任务;
7.完成上级临时交办的其他任务;
市场代表岗位职责11
岗位职责:
市场方向,从事招商银行信用卡部商务谈判、商户维护及营销策划等商务工作(相关工作经验者优先)
基本要求:
1.有较强的事业心和艰苦创业精神;
2.遵纪守法、品行端正、身体健康;
3.有较强的沟通、协调、表达能力和团队合作精神。
其他要求:
1、国家承认全日制本科及以上学历;
2、具有1年以上销售经验,且业绩良好;
3、、拥有集客或商户营销、商务谈判、营销策划工作经验者优先;
4、金融、市场营销、国际贸易、经济学、广告学等相关专业优先。
市场代表岗位职责12
职责描述:
1、配合部门开发重大海外工程项目,同时能独立开发部分项目,能主动找到新的项目渠道和资源;
2、对海外市场,特别是区域市场(拉美及加勒比地区)有深入的了解和分析,能运用自己的渠道和资源进行整体市场营销策划及具体开拓实施工作;
3、熟悉国际商务合同法务(熟悉FIDIC条款)及投融资(BOT项目经验)知识,具有商务谈判能力,能起草相关合作协议及商务文本等;
4、熟悉行业知识,对行业和专业有自己的见解,能用英语与客户做基本的技术交流;
5、责任心强,学习能力强,组织能力强,乐于与外部客户和公司内部专业部室沟通,认同公司企业文化,对项目有全局观,有独立积极推进项目的能力。
任职要求:
1、年龄要求:38岁以下;
2、工作年限要求:6年以上;
3、语言要求:有较强的英文书写和口语能力(英语,西语双语者优先);
4、学历要求:大学本科或以上;
5、专业要求:房建及基础设施行业优先,矿业、电力、海外市场营销等专业也可考虑,有同类国际工程公司工作经验优先;
6、其他要求:身体健康、学习能力强、吃苦耐劳、积极主动、善于沟通、接受海外常驻;能带来海外项目资源的.优先;有玻利维亚、阿根廷市场开拓经验或项目经验的优先。
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