房产岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的房产岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

房产岗位职责

房产岗位职责1

　　工作内容：

　　1、负责澳洲、新西兰、英国、美国等海外房产客户开发与销售执行；

　　2、准确理解客户需求，提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书；

　　3、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的'专业咨询；

　　4、以一对一VIP模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务；

　　5、维护现有客户，积极实现再销售。

　　基本要求：

　　1、两年以上销售经验（海外或国内房产；外资银行、国内银行理财；移民或留学；奢侈品等行业经验优先考虑）；

　　2、热爱销售工作，具备较强的沟通能力、抗压性；

　　3、具有良好的敬业精神、团队精神、有明确目标。

房产岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

　　2、通过电话、互联网等工具与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

　　4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的`长期合作关系。

　　5、负责按照公司要求,收集行业商品信息,包含但不限于商品价格、新品上市、采销需求等。

　　6、负责做好日常客户服务回访工作,通过商城在线、公司自营零售店铺等,受理客户的在线咨询及解答、订单查询、售后处理。

　　7、按照部门的要求,负责提交各类报表。

　　8、负责各项账务的核对、打款、充值、提现等处理。

　　任职要求:

　　1、23岁-30岁;

　　2、本科及以上学历,电子商务,营销管理类的专业优先;

　　3、具备2年以上销售行业经验或1年以上电商行业经验;

　　4、有电话营销、微商经验、淘宝店、京东店运营经验、互联网营销等工作经验优先;

　　5、有一定的抗压能力;

　　微信电话营销岗位

房产岗位职责3

　　房产经纪人置业顾问中赢控股集团有限公司中赢控股集团有限公司,中赢控股,中赢【岗位职责】

　　(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;

　　(2)负责所有渠道的业主与客户的`接待和咨询;

　　(3)掌握客户与业主的需求,进行资源匹配;

　　(4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产买卖和租赁等经纪业务。

　　【任职要求】

　　(1)年满19周岁,大专以上学历,热爱房地产经纪行业;

　　(2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观;

　　(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解能力强,学习能力强,有长期发展晋升意愿;

　　(4)高度敬业,具有服务精神、合作心态和较强执行力。

　　如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

房产岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、规划、建筑设计、城市规划、工民建等房地产相关专业优先;

　　2、1-3年以上地产销售从业经历者优先;

　　3、精通房地产营销策划流程,对项目全程运营模式有一定了解;

　　4、熟练操作办公软件,执行力强,具有良好的文字整合能力。

　　任职要求:

　　1、与客户进行策划方向的工作对接,推进各项策划工作开展,保持良好的合作关系;

　　2、配合进行项目拓展,市场调研、撰写拓展报告,提供技术支持;

　　3、协助并参加策划方案的编制及各节点方案的'推进与执行;

　　4、协助完成所参与策划工作的总结、沉淀和。

房产岗位职责5

　　1.负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

　　2.协助营销总监制定销售计划、销售政策。

　　3.建立和管理销售队伍。

　　4.对销售人员进行销售培训。

　　5.指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

　　6.定期或不定期拜访重点客户。

　　7.考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

　　任职要求:

　　1.学历不限,市场营销等相关专业;

　　2.2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

　　3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

　　4.具备较强的'市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

　　5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。

房产岗位职责6

　　1、积极配合公司及团队的工作安排和发展方向进行房地产项目品牌宣传的主题策划和活动及推广方案的设计撰写，提升内容质量和传播度，以及内容的上传与校对；

　　2、把地产环境发展趋势，收集行业及竞争对手动态，协助确定品牌发展目标及策略，为全案媒介策略框架制定提供策略支撑；

　　3、协助部门领导进行创意提案，全程跟进策划项目进展，及时协调、沟通解决问题；

　　4、撰写房地产项目标志、广告等项目的设计说明需用文案，负责与设计师沟通，确保相关物料的.设计和印刷保质保量如期完成；

　　5、领导交办的其他工作。

房产岗位职责7

　　工作职责：

　　（1）在策划营销经理的领导下开展业务工作。

　　（2）全面负责公司客户服务部的组建、管理。

　　（3）参与公司项目的市场调研、可行性研究及操作建议等项目前期工作。

　　（4）主要负责公司项目销售合同文本准备、客户资料建档、客户协议签定及履约、后期物业交接组织、客户投诉受理及处理、工程改造通传、公司业务资料建档管理等具体客服组织实施工作。

　　（5）负责协助策划营销总监和策划营销经理组建策划营销部并在业务上保持双向沟通和协作。

　　（6）协助组织开展项目的销售、策划工作。

　　（7）负责公司各项资料的整理、分类、建档、管理等内部服务工作组织与管理工作。

　　（8）注意学习，不断提高个人的品德修养和业务素养，自觉遵守规章制度，严守工作纪律和保密制度，以对公司事业高度负责的'态度，为主管领导提供力所能及的服务。

　　（9）及时、认真地完成领导交办的其他工作事项。

房产岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、市场产品开发的技术执行。

　　2、市场产品价格的`制定

　　3、市场产品的促销政策等

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,工作经验在1年以上

　　2、有游乐园工作经验的优先考虑

　　3、有旅行社计调背景的优先考虑

　　4、有做过市场产品研发工作经验的优先考虑

房产岗位职责9

　　海外房产销售经理/总监华震咨询(北京)有限公司华震咨询(北京)有限公司,华振金融,华震职责描述:

　　1、负责海外房产客户开发与销售;

　　2、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的专业咨询;

　　3、以一对一vip模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务;

　　4、客户接待与谈判,准确理解客户需求,提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书;

　　5、维护现有客户,积极实现再销售。

房产岗位职责10

　　岗位职责：

　　1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

　　2.负责公司房源与可远的开发，积累，维护及跟进；

　　3.匹配适合的`买卖双方，进行带看，磋商，签约，促成促成二手房买卖和租赁业务；

　　4.对老客户进行售后服务和回访。

　　任职要求：

　　1.18周岁以上，高中以上学历（优秀者可放宽，有相关经验者优先）；

　　2.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，有志于在房产行业长期发展；

　　3.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

　　4.具备良好的沟通能力和服务意识。

房产岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;

　　2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;

　　3.按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;

　　4.掌握周边相同项目的'优缺点,周边配套和交通路线等;

　　5.参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;

　　6.执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;

　　7.完成上级交代的其他事项。

　　任职要求:

　　1.有房产销售经验优先;

　　2.吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;

　　3.形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;

　　4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。

房产岗位职责12

　　1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；

　　2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；

　　3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；

　　4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；

　　5、负责市场调研和需求分析；

　　6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　7、制定销售计划和销售预算；

　　8、负责销售渠道和客户的.管理；

　　9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

房产岗位职责13

　　1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。

　　2、完成团队业绩指标。

　　3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。

　　4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。 5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。

　　6、解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。

　　7、完成团队的日常考核。（考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据） 8、每天对于团队的.意向客户一一分析，讨论有效方法。

　　9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。

　　10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。

　　11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。

　　12、经理交待的其他事宜。

房产岗位职责14

　　1、与各部门和案场业务员进行沟通，要多和业务员谈心，帮其确定目标

　　2、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈

　　3、安排业务员进行市调

　　4、对案场的业绩销售，资金回笼状况了如指掌

　　5、提高下属的专业能力，专业知识，销售过程中的疑难杂症能妥善解决

　　6、确认各种房展会、展览会的位置

　　7、各类发包物品质量的验收

　　8、发包制作进度的控制

　　9、负责提供给业务员最新的.房产信息，并针对其对业务员进行相应的培训与讲解

　　10、在业务及合同中遇到争议，负责和开发商协调

　　11、负责与开发商之间的协调

房产岗位职责15

　　1、负责招聘培训客户经理，组建发展客户经理团队；

　　2、负责所辖团队的日常管理工作；

　　3、负责所辖团队营销计划的制定和实施，定期组织营销活动；

　　4、负责协调所辖营销区域的`合作单位，管理渠道业务网点；

　　5、负责收集整理市场信息、竞争对手动态；

　　6、完成营业部交办的其他事项；

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