案场岗位职责
随着社会一步步向前发展,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的案场岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
案场岗位职责1
任职要求
1.负责来访宾客的接待工作,以规范的服务,树立企业优质服务形象;
2.负责营销中心咖啡、茶水制作并及时为来访客户提供茶点服务;
3.接待团队带领建设,人员培训等;
4.负责对营销中心桌椅的.整理和茶具的摆放;
5.领导交办的其它工作。
案场岗位职责2
职责描述:
1、协助中心总经理对负责区域各案场及项目的日常管理工作;
2、负责各案场及项目财务预算编制并监督预算执行;
3、负责各案场及项目的培训工作;
4、负责各案场及项目合同的.修订及续签;
5、参与接管验收,参与前期介入,参与重大技术方案的制定工作;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、40岁以下,物业管理相关专业,大专及以上学历;
2、5-10年以上物业管理工作经验,并有后期项目及案场管理经验;
3、熟悉物业公司运作实务,熟悉物业管理行业相关法律法规;
4、有物业管理岗位资格证,能承受较强的工作压力。
案场岗位职责3
1、积极配合营销策划部经理完成日常销售治理工作。
2、合理安排现场人员班次,及时调整当班人员的工作,以确保销售流程顺畅、置业顾咨询工作量饱满。
3、依照具体任务安排,制定短期销售打算。
4、负责现场的'组织、协调工作,带领各置业顾咨询完成各时期销售任务。
5、对置业顾咨询进行内部培训和指导。监督、协助置业顾咨询的销售工作,解决销售过程中出现的各种咨询题。
6、及时向各置业顾咨询传达有关会议精神、决策,布置、下达各项工作,将销售信息和市场情况及时反馈给营销策划部经理及有关部门。
7、协助置业顾咨询维护客户关系,做好客户服务。
8、建立客户档案,进行售前、售中、售后回访与款项催收工作。
9、准时向副总经理提交销售业绩和置业顾咨询工作情况等报表。
10、展现公司形象,代表公司与客户建立良好关系,维护公司权益和利益。
11、了解并掌握房地产信息及相关行业知识及政策法规,熟悉掌握公司楼盘项目的各项经济指标及产品的开发理念。
12、负责本部门职员的队伍建设,对下属职员提供工作指导,提出对下属职员的调配、培训、考核意见,关心职员制定职业生涯进展规划等。
13、完成上级领导交办的其他工作。
案场岗位职责4
岗位职责1.执行案场策划工作2.负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施3.搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理4. 提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理5.编制市场推广费用的计划,并加以控制与及时呈报6.建立和维护媒体关系7.负责展销会现场气氛布置的方案,组织实施并确保租售计划的`完成8.积极配合公司各部门运作管理及协调工作9.公司领导交办的其他工作
案场岗位职责5
1、负责销售大厅的管理工作
2、安排人员班次进行任务分工,认真检查接待人员的仪容仪表。
3、配合部门经理做好员工思想工作,调动员工积极性。
4、帮助接待员处理在工作中遇到的`问题,督导日常工作,确保各环节正常运转和为客人提供。
案场岗位职责6
任职要求:
1、30岁左右,本科及以上学历,房地产、市场营销相关专业优先;
2、3—5年以上房地产营销策划及现场执行、销售管理相关工作经验;
3、熟悉房地产行业政策法规,行业发展趋势,熟悉四川房地产市场及行业营销模式;
4、具备很强的'目标管理能力、沟通管理能力、执行能力;
3、具有知名地产代理机构或知名楼盘操作经验者优先。
岗位职责:
1、主持售楼中心整体运作,完成公司下达的销售任务;
2、制定、完成销售计划;
3、协助、参与销售策划;
4、对销售现场的整体监督、管理与控制;
5、销售政策、案场管理制度制定实施及监督执行;
6、实施案场活动执行及销售。
案场岗位职责7
进场前工作
1、 接受相关培训——项目培训、工作中使用的软件培训、纪律培训;
2、 相关物料领取及保管
进场后工作
1、 做好客户的带看确认工作——进行online确认,正确填写带看确认单,扫码发放礼包;
2、 帮意向客户刷团购费——正确填写团购协议书(四联单——我方、我方财务、客户、开发商),正确刷取团购费,复印POS单、卡及客户身份信息留底(退款时必需),开收据给客户;
3、 与现场销售线保持良好的沟通,及时了解客户成交情况、进行房源更新;
4、 已成交的客户必须每天甲方沟通,及时了解客户签约情况同时收集和复印客户的资料以及已签合同(首付款发票复印单、合同关键页复印件),及时请佣;
日常工作
1、 做到POS早签到晚结算,保持电源充足,;
2、 配合开发商、代理公司积极控场及导客(个别项目开发商不希望中介满场跑,需要我们提供地点统一安排中介伙伴休息、等客);
3、 及时安排好中介的踩盘培训,对他们进行报备流程及客户确认的`宣导并拍照发战斗群;
4、 检查台账无误后发送邮件至个相关人员,编写工作短信;
5、 整理好日报、周报、月报,发送城市负责人;
6、 开周会,及时整理客户确认单,回收开发商处的有效客户确认单,放在安全的地方必要时需随身携带;
7、 城市负责人及总部交代的其他工作。
案场岗位职责8
职位要求:
1、生物技术、医学检验、临床医学等相关专业,中专及以上学历,性别不限;
2、2年以上金标/免疫层析诊断试剂研发、生产经验,能独立完成金标/免疫层析试剂的标记和调试等工作。
3、了解相关产品开发主要技术原理与方法学,如酶联免疫基础知识,了解IVD产品从研发到优化,小试验证,中试转化验证,临床试用等的'开发的流程。
4、有免疫诊断试剂体系认证和注册报批经验优先。
职位职责:
1、开发金标/免疫层析试剂诊断试剂盒。
案场岗位职责9
1、全面负责样板房的管理和维护;
2、负责来访客户的接待;
3、吧台酒水、糕点管控;
4、熟练操作案场各类设施设备;
5、物品摆放与物资管控;
6、检查环境卫生与花卉植物生长情况;
任职资格:
1、净身高165cm以上,30岁以下,形象气质佳,具备优秀的商务礼仪;
2、具备优秀的.客户服务意识,应变能力强;
3、具备较强的亲和力和沟通能力;
4、具备相关客服、引导、礼仪、迎宾经验者优先;
案场岗位职责10
岗位职责:
1、负责主持写字楼项目中心案场销售业务的整体运作工作;
2、有效的做好与甲方的`对接工作及与其他各部门之间的沟通协调工作;
3、负责项目内人员的管理及带领团队完成公司指定的业务目标;
4、有效的做好项目内客户的前、中、后期的各项服务工作;
5、完成领导交代的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备较强的沟通分析和判断能力、执行能力、管理能力;
3、有良好的职业道德、敬业精神及创新意识;
4、具备3年以上写字楼招商或产业招商经验,责任心强、善于带领团队工作。
案场岗位职责11
职责描述:
1、收集国内外设计制度、标准与规范,跟踪了解房地产行业及建筑、规划等方面最新发展趋势、动态和理念;
2、按照企业的规划设计理念提出开发项目的设计任务和要求,负责考察境内外设计单位(包括规划、建筑、装饰、园林等)及审核各种专业设计合约,会同有关部门开展项目设计招标活动;
3、组织进行项目设计方案、图纸的审核和验收,参加项目设计评审会并提出对设计方案的修改意见;
4、负责完善设计指引,加强对设计单位的.事先指导和控制,总结设计经验,推行标准化设计,不断改进设计质量;
5、组织设计管理人员考察、观摩精品楼盘以及各种建材、设备、设计、艺术等方面的展览,不断借鉴和总结经验,提高创新设计水平;
6、负责指导健全和维护设计资料,组织部门内部专业技术交流与沟通,保证部门设计资料的及时更新与共享;
7、与开发公司所有设计相关工作及其他公司之指派工作。
任职要求:
有甲级设计院3年以上工作经验,且能依项目需求在华东地区驻点工作。
案场岗位职责12
案场文员/助理/秘书j11329深圳金丰易居置业有限公司深圳金丰易居置业有限公司,深圳易居,金丰易居,金丰工作职责:
1、负责案场各类销售数据的收集和审核工作;
2、数据录入工作,确保系统内的各类数据准确性;
3、负责案场各类数据签字确认件和成果资料的整理、归档和保管,保证项目资料的完整性;
4、配合项目开盘前的各项准备工作; 5、协助销售经理承担项目的行政性和文员类工作。
任职资格:
1、大专以上学历,形象气质佳,一年以上同岗位工作经验;
2、熟悉房地产市场备案及贷款各项流程者优先;
3、熟练使用办公软件,对数据敏感、熟练制作各项表格;
4、具有较高的`服务意识及负责的工作态度,能适应快节奏工作环境。
案场岗位职责13
1、制定销售计划,提出销售通路建议,组织执行销售计划;
2、负责组建案场销售队伍,培训、指导、考核及管理案场销售团队;
3、管理销售现场,指导和监督下属有效工作,确保项目销售目标的实现;
4、与开发商及外部机构建立良好关系,保持有效沟通;
5、处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。
案场岗位职责14
岗位职责:
1、根据公司相关规定及销售工作计划,制定销售管理制度;
2、定期检查项目销售报表、来电、来访台账,一旦发现问题及时更正解决;
3、对销售现场的整体监督、管理与控制;
4、领导临时交办事宜的落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,营销、管理类相关专业,一年以上同岗位工作经验;
2、有丰富的.客户资源,有别墅或高档楼盘销售经验;
3、形象气质良好,善于沟通协调;
4、可以独立开展工作,有较强的抗压能力;
5、具有良好的团队合作精神。
案场岗位职责15
工作职责:
1、带领案场团队达成公司各项指标(包括收缴率、满意度等);
2、配合前期销售案场举办大型营销活动及周末暖场活动;
3、负责做好与外包单位的沟通、协调监督检查工作;
4、监督、检查、指导员工工作,加强部门员工素质培养,提升员工服务水平;
5、 负责监督抽查部门员工的工作开展、服务礼仪礼节等情况,定期组织绩效考核,掌握员工的.技能状况,做到合理安排人力资源,存优去异;
6、配合公司做好应急工作及完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、物业管理、酒店管理等专业大专及以上学历,有5年以上案场管理经验;
2、熟悉物业管理的流程、相关法律法规,有良好的客户投诉和纠纷处理能力;
3、具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。
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