关于岗位的职责(集锦15篇)

　　现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的关于岗位的职责，希望对大家有所帮助。

关于岗位的职责(集锦15篇)

关于岗位的职责1

　　职责：

　　1、负责和相关政府部门的联系，与相关政策文件及相关活动对接;

　　2、收集并了解国家各项资金政策，寻找符合市场的申报项目，并持续跟进。

　　3、接待日常领导的.到访工作。

　　4、集团日常所需的相关事务的办理工作。

　　任职要求：

　　1、健康、具有较好的形象气质，会讲长沙话，普通话标准;

　　2、文科专业背景、营销、公关、行政、项目相关经验，自身条件突出，与政府部门有一定人脉关系者优先;

　　3、良好的人际沟通能力和协调组织能力;

　　4、会开车，有机动车驾驶证，熟悉本地路况;

　　5、孰通各种商务礼仪;

　　6、情商高，极强的事业心和工作热情;

　　7、有大局意识，具有创新精神及较强的自我学习能力;

关于岗位的职责2

　　职责

　　1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

　　2、陌生客户的拜访；

　　3、协调与其他部门的合作；

　　4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

　　5、完成临时交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；

　　2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

　　3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；

　　4、具备较强的`工作积极性和主动服务的意识；

　　5、性格活泼开朗，愿意出外勤。

关于岗位的职责3

　　职责：

　　1、编制项目开发的报批报建计划

　　2、协调政府各职能部门，保障项目建设顺利实施

　　3、项目方案审查、初设审查、施工图备案、《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》等手续办理

　　4、招标备案、安监、质监和《施工许可证》等手续办理

　　5、工程施工放线、基础验线、竣工验线、综合管网、规划竣工验收及房屋面积测绘等手续办理

　　6、《房屋预售测绘报告》和《预售许可证》办理、项目各单项验收及《竣工备案证》的办理、公建项目各特殊证照办理、项目资本金和民工保证金的减、免、缓、返手续办理

　　7、开发资质的申办、升级和变更，项目优惠政策落实，代建道路建设费用返还，土地和房产的抵押、解押和置换登记

　　任职要求：

　　1、年龄：30--55，本科以上学历，房地产开发管理等相关专业。

　　2、中级及以上8年以上报批报建相关工作经验。

　　3、精通报批报建的业务流程，熟悉相关法律法规。

　　4、熟练操作常用办公软件，具备较强的公文写作能力和较强的`协调、组织、沟通、执行能力。

关于岗位的职责4

　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。

　　2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

　　3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。

　　4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5、做好仓库各种原始单证的'传递、保管、归档工作；仓管人员应具备的基本技能。

　　（1）熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。

　　（2）熟悉仓库管理制度及相关管理流程。

　　（3）具备一定的质量管理知识和财务知识。

　　（4）懂电脑操作。收货验收。

　　6、货物进仓，需核对订单（采购订单和生产订单）。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。

　　① 严禁无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单。

　　② 严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。

　　7、货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。

　　8、货物进仓，需办理质量检验手续，其中：

　　① 外协、外购物料/产品必须填报《报检单》，检验合格后方可办理正式入仓手续；其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量，且不得加盖代表公司的任何公章。

　　② 特别地，对抽检不合格而生产部门要求“回用”或“挑选使用”的物料，必须符合相关流程和审批手续，而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。

　　③ 自产成品、零部件，必须凭当批次质检合格文件（或单证）办理入仓手续。部分客户的产品还需有客户确认合格的文件；确定是哪儿。

关于岗位的职责5

　　1、负责针对商务楼宇、园区B端客户、开发商或物业群体弱电工程的销售工作;

　　2、负责弱电工程方案设计及跟进;

　　3、弱电工程(建成、在建、改造)包含：楼宇改造、机房搭建、综合布线、管井管线、门禁、监控、闸机、智能产品、智能化解决方案化业务等;

　　弱电工程(其中一项即可)等相关技术经验：

　　电话通信系统、计算机局域网系统、音乐/广播系统、有线电视信号分配系统、出入口控制系统/一卡通系统、停车场收费管理系统、楼宇自控系统、消防报警系统、视频监控系统、弱电机房施工改造;

　　4、本岗位销售产品为公司自主研发：

　　(1)智能交互水牌，用于商务楼宇大堂、楼层分布、B端企业客户信息发布、企业品牌文字、视频触屏介绍、信息查询、楼层索引、出入口闸机联动、数据统计与数据导出、环境监测、实时政要新闻直播等多项功能;

　　(2)智慧商务楼宇出入口闸机管理系统(软件+硬件)

　　(3)液晶分隔屏

　　(4)企业管理平台

　　5、钉钉打卡无需坐班，不设置工作区域限定，可就近销售;

关于岗位的职责6

　　1、组织完成区域内各项学术推广活动，培训销售人员及客户;

　　2、指导、培养VIP客户，建立和完善区域客户档案;

　　3、策划协调并参与区域内相关市场活动;

　　4、推动区域医学项目的进展及项目执行过程的'监督;

　　5、组织和完成各项市场调研和市场诊断;

　　6、新产品上市前后的市场调研及市场策略。

关于岗位的职责7

　　1、负责企业内、外部文书处理：负责企业相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责企业内的复印、传真、打印等工作。

　　2、协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。

　　3、协助办公室主任做好企业的接待工作：协助办公室主任负责企业来访人员的'接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责企业相关公共关系的建立和保持。

　　4、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好企业印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。

　　5、协助档案管理员做好档案管理工作。

　　6、完成办公室主任交办的其它各项工作。

关于岗位的职责8

　　1、熟悉银行业务。

　　2、公司报销单据的收集整理以及审核。

　　3、对接公司各部门，进行报销流程的'及时跟进。

　　4、处理和解答实际工作中的付款报销问题。

　　5、财务报销流程及合规政策宣导。

　　6、其他需要协助的财务方面工作。

关于岗位的职责9

　　1、注重大堂出人客人的动向，细心观察，保证酒店和客人的生命财产安全。

　　2、保持高度警惕，协助总服务台办理客人人住或离店手续，防止客人的行李丢失。

　　3、维护大堂的秩序，对在大堂发生争吵大声呼叫到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止，使大堂保持高雅宁静。

　　4、注重保护大堂的.公共设施，劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客歇息沙发上，以保持大堂文明的环境。

　　5、要防止客人在大堂乱丢乱吐乱？乱坐，发明此情况应立即委婉劝阻。

　　6、小孩在大堂追逐打闹玩耍，或衣冠不整的客人进人大堂时，要及时劝阻。

　　7、夜深时要加倍警惕，注重警戒，对24：00以后进入大堂的客人要认真观察，发明可疑人员应上前询问。

　　8、不得在大堂和其他人闲聊。

　　9、不得擅离职守，要热情礼貌周到地回答客人的询问。

关于岗位的职责10

　　一、贯彻执行国家的方针政策、法律法规与公司章程，尊照《董事会议事规则》与《企业高管工作细则》尽忠职守、勤勉工作。

　　二、执行董事会决议，向董事会报告工作，接受监事会的监督。

　　三、编制公司的年度生产经营计划、财务预算与投资方案，组织实施董事会授权或批准的`年度生产经营计划、财务预算与投资方案，保证经营目标与安全生产目标的实现。

　　四、全面主持公司日常生产经营与管理活动，在董事会授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。

　　五、协调政府及各职能部门的关系，保持企业良好的运营环境。

　　六、搞好增收节支与开源节流工作，依法维护企业、股东与职工的利益，正确处理企业与股东、职工、债权人与客户等之间的相互关系。

　　七、建立健全公司统一、高效的组织体系与工作体系，制订公司的基本规章制度与具体管理制度，并能够适时引进先进的管理模式，推动公司的技术进步。

　　八、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员；聘任或者解聘除应当由董事会聘任或者解聘以外的管理人员，决定公司临时用工招聘事宜。

　　九、坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导班子”的集体智慧，提高全体员工的工作积极性与创造性。

　　十、加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象。

关于岗位的职责11

　　基于新客户的开发和原有客户的深入合作，追求卓越的销售目标;

　　与产品，开发，和销售支持团队紧密合作，确保为我们的客户提供世界一流的解决方案;

　　确保我们的`产品线满足市场需求并继续发展业务;

　　通过积极参加相关的金融活动，例如论坛，研讨会和会展，发现和挖掘潜在客户;

　　使用我们内部的CRM系统进行准确，及时的报告，并管理新的和续订业务的合同。

关于岗位的职责12

　　1、接听客户咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询，科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题，包括培训的最新安排、培训/报考费用、培训时间等。

　　2、接待客户来访，应主动、热情、礼貌周到，耐心解答客户有关培训的各类问题，遇到疑难问题，应协***师一同解决，保证客户的满意度。

　　3、做好咨询登记表的记录，要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求，为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。

　　4、培养与提高业务能力，善于观察，区分对待，灵活应变。对初次来访的客户，应发给其相关的最新培训资料，并对培训课程进行概要介绍。对待犹豫态度的客户咨询，应明确培训中心的优势，包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的通过率、证书的`含金量等，树立客户“培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心”的企业形象。

　　5、协助客户填写报名资料，核验手续是否齐全，填写是否完整，遇到特殊情况应提出书面申请，按照逐级申请的程序进行申报，审批后方可执行。