配件岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的配件岗位职责，欢迎阅读与收藏。

配件岗位职责15篇

配件岗位职责1

　　职责描述：

　　1、采购计划执行管控：严格履行合同，管控质量、交期、成本，异常快速反应。

　　2、建立优质供应商库：对照ts16949汽车行业质量管理体系，组织梳理汽配物料渠道问题，开发汽车零部件专业供应商，提升产品质量。

　　3、汽配物资寄售：从计划需求、物料特性、场地、定额梳理汽车零配件寄售规则，寄售比率达到80%以上。

　　4、联合研发降本：整合汽车研发、有研发设计能力的供应商，从设计源头优化工艺，推进大类物料改善降本。

　　任职要求：

　　本科及以上学历，3年以上大型汽车企业采购、供应商开发经验。

配件岗位职责2

　　1、负责各种零件计划的`制定；

　　2、负责领料打单及配件的入库、出库；

　　3、清楚各种常用零件的库存量及用量，协助主管编制订货单；

　　4、负责保管整理核对各种单据工作；

　　5、保持库房内的清洁整齐，负责库房的安全工作。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，二年以上相关工作经验；

　　2、熟悉工具资料管理知识；

　　3、熟悉4S店基本流程。

配件岗位职责3

　　一、负责配件需求的预测，统计分析配件储备量和使用量，结合发运周期等因素，建立合理配件库存。

　　二、制定配件订购计划，并按上汽通用要求及时上报订单。

　　三、负责配件订货发票的审核，资料存档，配件索赔。

　　四、负责管理配件库，维修配件库环境，安全及防火。

　　五、按要求对库存配件进行规范化的管理和维护。

　　六、建立库存账目，负责配件的入库验收及配件的发放工作，对采购后验收合格的`配件，及时摆放到位。并记账和保存各种原始凭证。

　　七、负责对库存情况进行定期盘点，对帐物不符的要查明原因，上报配件经理做出处理；

　　八、根据领料单按"先进先出 "的原则发货，保证配件的品种、规格、数量正确，迅速及时。

配件岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;

　　2.依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;

　　3.对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;

　　4.负责配件库日常5s管理工作,制定清洁计划并监督落实。

　　任职要求:

　　1.管理或汽车专业大专或以上学历;

　　2.国内中高端4s店同等工作经历2年以上;

　　3.较强的工作责任心及沟通技巧;

　　4.热爱本职,诚心应聘者;

　　5.有驾照者优先。

配件岗位职责5

　　1、库房物品的整理、统计、按照相关规定进行物品摆放；

　　2、库房物品出库、入库的'检查、统计数量，并按照流程出库、入库；

　　3、对库房物品进行统计，并每月向部门领导提供采购计划及出、入库明细表；

　　4、保管好相关的业务单据、入库清单、出库清单并将资料归档管理，随时接受公司对工作的检查；

　　5、完成上级领导交代的其他任务。

　　任职资格：

　　1、五年以上工作经验；

　　2、熟悉4S店汽车管理制度，有一年的相关工作经验；

　　3、熟练运用办公软件，做事细心，认真负责，不拖沓；

配件岗位职责6

　　销售工程师（汽车零配件行业）科百特杭州科百特过滤器材有限公司，cobetter，杭州科百特过滤器材，科百特，科百特职责描述：

　　·主要负责华北、华南地区汽车市场的开拓和维护。

　　·完成部门销售目标和盈利（或费用控制）及回款指标，并力争超标；

　　·及时拜访客户，同重要客户建立密切的业务关系；

　　·及时了解客户需求和发展方向，并提供快速和优质的`支持和帮助；

　　·积极推进本部门的销售计划和对新产品、新应用及新客户的跟踪；

　　任职要求：

　　·本科以上学历，英语四级以上水平；

　　·在汽车行业两年以上销售工作经验，熟悉各大主机厂、一级供应商；

　　·有良好的销售技巧和沟通能力，踏实、勤奋，能适应频繁出差，且能独立执行市场销售工作。

配件岗位职责7

　　1、负责按照配件业务流程执行出、入库管理，自觉遵守仓库各项管理制度。严禁无关人员进入仓库，严禁在仓库内堆放杂物体、废品、存放私人物品。

　　2、为了确保库存准确，保证帐物相符，配件管理员按照财务要求应对库存物资进行定期盘点。盘点过程中如发现盈余、短少、残损或变质，必须查明原因，分清责任，及时写出书面报告，报主管领导。

　　3、随时了解库存配件的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。 4、负责接收、整理、保管配件的业务单据、入库清单、出库清单并归类存档及系统账目清晰。

　　5、负责车间维修设备、工具的'登记管理工作, 用毕及时归还并登记工具使用情况。维修车间共用工具应妥善保管以免发生遗失。

　　6、执行仓库5S管理标准，保持仓库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。

　　7、负责做好仓库防火、防潮、防盗等安全防范的工作，并学会使用灭火器等工具，每天下班前必须检查各种电器电源等安全情况。

　　8、仓库管理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行。

　　9、配合配件经理做好仓库的相关工作，并及时完成配件经理下达的工作计划。

配件岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、根据公司产品制定销售策略,建立完整的销售计划。

　　2、能够开拓汽车电子产品后装业务,与客户、同行建立良好的合作关系;

　　5、建立汽配各行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

　　6、有多种销售手段,能完成销售计划及回款任务;

　　8、可参与重大营销合同的谈判与签订工作;

　　9、会开展客户分析、挖掘用户需求,开发新的客户和新的`市场领域;

　　岗位要求:

　　1、25-35岁,大专以上学历,具备良好的职业操守,品行优秀;

　　2、五年以上销售经验,三年以上汽车电子后装市场、渠道代理商等销售相关工作经验;

　　3、熟悉汽车电子市场的行业特点,熟悉汽车集团、汽配厂家、渠道代理商客户运营流程;

　　4、熟悉汽车后装市场销售模式,在产品销售、市场开发等方面有着丰富的经验;

　　5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力,抗压性好、可接受出差;

　　6、关注汽车电子,特别是自动驾驶领域,有良好的汽车电子行业相关资源。

配件岗位职责9

　　职责描述：

　　1、乘用车补胎液套装的市场推广，4s店、各类修理店、各大经销商销售拓展工作。

　　2、设定合理的销售目标，并能够根据时间节点，完成销售节点工作。

　　3、定期汇报销售进展，反馈市场动态，调整销售策略。

　　4、有效组织销售行为，有效实施销售动作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；

　　2、五年及以上相关工作经验，熟悉轮胎行业或有4s店相关合作人脉优先。

　　3、熟练掌握办公操作软件，有新产品市场推广成功经历。

　　4、积极上进，聪明好学，对销售工作有想法、有热爱；

配件岗位职责10

　　1）根据公司制定的销售目标，完成个人销售业绩；

　　2）定期统计、分析各项销售数据，确保实现销售目标；

　　3）维护和发展经销商客户关系，及时跟踪客户订单的执行；

　　4）全面掌握公司产品知识，积极拓展与客户合作中的'增长点，推动销售计划的达成。

配件岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、根据公司配件经验情况，制定配件营销策略计划，主动开发用户，寻找销售商机；

　　2、负责零配件业务的接单、技术支持、销售及回款，完成销售任务；

　　3、维护客户关系，积极处理售后问题，提高用户满意度；

　　任职要求：20—40周岁，大专以上学历，热爱销售及仓储物流工作内容，接打及解答客户电话来访。家住江北者优先录用。

配件岗位职责12

　　1、负责管理、督促配件人员做好配件工作。

　　2、根据讴歌汽车的要求和市场需求合理调整库存，将库存周转率控制在合理的`范围内。

　　3、参加讴歌汽车售后服务组织的业务培训，并负店内工作人员进行培训。

　　4、负责协调好配件部门和其他部门的关系，确保维修

　　工作的顺利开展。

　　5、负责向讴歌汽车服务部反馈配件方面的业务信息。

　　6、审核、签发配件订单。

　　7、审核、上报配件月度报表给讴歌汽车服务部。

　　呼和浩特市庞大润明汽车销售服务有限公司

　　20xx年 2 月 17 日

配件岗位职责13

　　一、负责根据公司的业务需要和要求，按月做好配件计划，及时供应保证合理库存。

　　二、及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。

　　三、根据授权公司有关配件计划、订购的规定，开展配件的计划、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。

　　四、协助配件经理做好库存品的调节，减少积压现象。

　　五、协助配件经理协调与其它业务单位的关系，确保配件及时调节、供应。

　　六、熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。

　　七、完成部门负责人交办的相关工作。

　　总经理岗位职责

　　一、负责建立，实施和改进公司的各项制度、目标和要求。

　　二、制订质量方针、质量目标，确保顾客需求与期望得到确定和满足。

　　三、确定公司的组织机构和资源的配备。

　　四、确保公司现有业绩，并使管理体系持续改进。

　　五、负责向全体员工传达，满足顾客和法律、法规的重要性。

　　六、组织企业各部门力量，完成董事会确实的各项经济指标。

　　七、关心职工生活、劳动保护，防止发生重大安全事故；加强职工安全教育、提高职工安全系数。

　　八、在发展生产的基础上提高职工的福利和技术业务、文化水平。

　　九、主持管理评审，确保管理体系的适宜，充分和有效。

　　十、规划好公司的未来战略方针和发展目标，并贯彻落实好公司的各项规定和指示，带领公司不断发展。

　　站长岗位职责

　　一、负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。

　　二、负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导业务接待、索赔员的工作，协调各部门及与其它部门的关系，保证全体员工有很好的工作状态。

　　三、负责接待和处理重大客户投拆工作。

　　四、负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳步提高。

　　五、负责部门各项会议的定期召开，对日常工作进行总结，并不断改进、优化。

　　六、负责与授权公司和市场信息交流与沟通，各报表与文件的审核、签发。

　　七、负责对部门人员每月岗位的考核。

　　八、负责售后索赔事件的最终认定、处理。

　　九、负责抓好车间维修质量、安全生产和环境保护。

　　十、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的'传递。

　　十一、负责质量管理体系中相关工作。

　　十二、负责商务发展计划的制定、实施、改正、评估（poca）。

　　配件经理岗位职责

　　一、负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应。

　　二、负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

　　三、负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。

　　四、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

　　五、负责配件环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6s管理。

　　六、负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。

　　七、负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态。

　　八、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

　　九、负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。

　　十、负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

　　十一、负责质量管理体系中的相关工作。

　　车间主任岗位职责

　　一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6s的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。

　　二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。

配件岗位职责14

　　1. 在公司分管副总领导下，负责按照欧曼总厂配件手册要求对配件部的软件，硬件，商品，库存，人员，环境，流程，秩序的有效控制与有序管理。

　　2. 负责领导配件库管员，旧件管理员，配件计划员的组织管理与业务指导工作。

　　3. 负责配件，精品，辅料的采购计划的制定，对库房定置标识，商品入库，仓储管理，保管存放，库存盘点，出库付货，旧件回收，利用返厂等业务流程进行管控。

　　4. 负责所有进厂车辆【包括欧曼在内】所需配件用品的报价，订购，发运等工作，为维修争取跨车型类客户资源，为公司创造更高利润.

　　5. 负责掌握中心库配件账户金额盈余情况，做好故障件的.验收，保管与费用结算，协调好与欧曼配件部，中心库及欧曼附属配套产品对口部门之间的关系，保障业务顺畅。

　　6. 负责对配件库存结构，库存商品周转，保修件返厂，旧件利用管理进行准确安排，科学管控。

　　7. 按照欧曼要求履行服务职责，带领本部员工遵守公司各项管理制度，对配件部商品订购及时性，商品入库系统性，交付配件准确性，商品质保确定性，配件寿命提醒性负责。

　　8. 负责技术资料的使用，查询，根据配件技术资料能够解决车辆报修遇到的配件技术问题，能够利用配件服务信息系统快速进行相关配件查询。

　　9. 熟练掌握欧曼配件业务规范，熟悉当地配件市场状况，定期反馈市场配件价格及供应商信息，为领导决策提供参考。

　　10. 协调好与其他部门之间的关系，保证售后与销售，财务，行政的业务衔接与工作顺畅，负责完成领导交办的其他临时性任务。

配件岗位职责15

　　1、负责对配件库、服务站提供配件技术支持；

　　2、负责对dmssap配件信息基础数据维护及对配件查询系统的处理及优化；

　　3、负责与技术部供应商技术人员对接图册及配件状态变更事宜；

　　4、负责海外配件技术支持；

　　5、负责plm技术通知单的.审批处理；

　　6、负责对终端进行配件基础知识及配件查询方法的培训。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，汽车、机械类相关专业；

　　2、 1年以上汽车配件技术相关工作经验；

　　3、具有良好的沟通和协调、解决问题的能力；

　　4、具备良好的客户服务意识，有责任心，能够承受较大的工作压力。

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