货车岗位职责
在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的货车岗位职责，欢迎阅读与收藏。
货车岗位职责1
职责描述：
1、牵头收集汇总各部门数据管理需求，开展需求分析；
2、负责整车技术文件归档、管理工作；
3、负责车型的bom搭建，保证其完整性；
4、负责车型的数模搭建和管理，保证整车数模的完整性；
5、负责管理系统中数据的维护；
6、负责物料信息及产品bom数据的'审核，并对bom数据的质量进行监控，保证产品数据准确率；
7、负责车型的设计变更管理；
8、参与制定整车vts、ebom等数据管理规范；
9、支持工程师发起流程、审批流程操作；
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车及相关专业；
2、3年以上汽车企业数据管理工作经验，熟悉汽车图纸和数据管理工作；
3、熟练掌握office办公软件，catia、ug、auto cad等三维二维软件；
4、具备较好的整车技术文件管理能力；
5、具有很强的责任心，能够适应较快的工作节奏。
货车岗位职责2
岗位职责：
1、参与总公司对分公司各项经营指标的制定工作，并完成总公司下达的利润指标；
2、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作；
3、根据总公司各项经营指标，负责制订分公司年度工作计划并付诸实施分解落实；
5、规划省区内可开发资源，开拓合作伙伴，达成客户关系，建立与维护各职能政府机关；
6、根据当地市场情况，规划区域内市场推广营销计划
7、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息；
8、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况；
任职要求：
1、5年以上物流、货运等相关公司从业经验，2年以上管理岗位任职经验；
2、具有优秀的.组织沟通协调能力、高度的敬业精神，良好的团队意识；
3、事业心强，良好的敬业精神和职业道德，富有激情。
货车岗位职责3
职责描述：
1、负责公司快递货物运送
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
任职资格：
1、年龄25-45岁，B牌，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证。
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、为人踏实、能吃苦耐劳，保密意识强、责任心强，能长期上晚班。月休2天
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
货车岗位职责4
①、遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高思想素质、业务水平、服务态度和操作等技能水平，勤俭勤修，防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
②、服从领导、管理人员的`管理，团结互助，爱岗敬业。
③、服从调度安排，积极配合公司各个部门完成生产工作，及时主动向上级汇报车辆配送运转情况。
④、保持成本意识观念，实事求事。负责车辆日常保养。
⑤、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用。
货车岗位职责5
1、根据公司安排，负责发货驾驶及内部用车驾驶；
2、自觉遵守交通规则，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车，杜绝安全事故的`发生；3。出车准时，在单独行车时，负责车上物品的安全；
4、坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；
5、原则上有部门经理调配，因工作需要用车，须事先沟通协商，司机应服从行车安排；
6、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表审查并归档；
7、小修、小洗自己修，最大限度地降低油耗，节约公司开支；
8、发生突发事件第一时间和上级联系，请求指示；
9、完成领导交办的其他工作任务；
货车岗位职责6
岗位职责：
1、负责大货车事故车鉴定与评估；
2、负责整理各车型的评估资料及客户档案；
3、负责挖掘客户需求，配合客服部工作，实现拍卖业务；
岗位要求：
1.专业从事二手车及事故车、大货车评估经验。
2.必须对二手车价格掌握精准，时时了解二手车动态行情。
3.对配件以及修车工时费有一定的了解。
4.要有一定的`抗压能力、沟通能力和应变能力。
5.此岗位对专业性要求比较高，请看清岗位要求要求慎投！
货车岗位职责7
叉车司机岗位职责
1． 生产准备，工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2． 生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运，装卸物质安放到所在位置，符合搬运装卸要求。
3． 设备维护，负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。
4． 工作质量，生产安全，严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。
5． 现场管理，现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用，本车存在不安全因素及时报告。
6． 叉车司机人为造成车辆损坏及伤及他人和物件，公司将根据情节轻重作出相应处罚。 打更人员岗位职责
1． 加强防火意识，消除隐患于萌芽状态。
2． 加强防盗活动，发现可疑人和事并逐出厂区。
3． 配合领导做好下班后值班工作。检查公司办公场所留宿情况。
4． 服从领导听从指挥，加强组织纪律性，遇事勤请示，报告。
5． 坚守岗位克尽职守，不脱离睡岗，不闲聊。
6． 明辨是非，保持警惕。遇到复杂问题多思多想，对周边情况仔细观察。
7． 坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。
8． 公司员工下班后，清理厂区内垃圾，保持厂区环境整洁。
装卸工职责
1． 服从分配，听从指挥并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2． 负责纸壳的装车卸货工作。
3． 加强装卸意识，严防装卸事故发生。
4． 装卸工装车时严格检查纸壳的质量。
5． 对所承担的工作全面负责。
6． 对在装卸过程中损坏的`物资要负责或陪偿。
7． 确保纸壳装车牢固，避免运输过程中发生意外。
上料工工作职责
1． 每天生产前检查机器是否在正常状态。
2． 确保纸壳质量，不合格纸壳或其它物品禁止纳入上料机。
3． 要掌握熟练的操作技能，不能违规和野蛮操作。出现疑难问题要向上级领导汇报。
4． 操作时要安全操作不要违章作业。
5． 协助叉车工将纸壳运至堆放场地。
6． 负责维修维护上料机。
7． 工作责任心强，能吃苦耐劳。
8． 工具要妥善保管，不要乱扔乱放。
9． 如果上料工人为造成机器损坏，公司将视情节轻重给予相应处罚。
开票付款员工作职责
1．具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱公司。
2．自觉遵守本单位的各项规章制度，和本岗位的纪律要求。
3．具备付款员的基本素质，反应灵敏。具备基本的动手操作能力。
4．熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作。
5．熟练掌握操作技能，确保结帐付款的及时准确无误。
6．管好备用金，确保备用金的金额准确，存放安全。
7．做到电子打票后再结帐，开票金额与所付现金必须相符，对退票废票要及时更正。
8．如果人为疏忽大意造成公司损失，责任由本人承担。
电子地磅工岗位职责
1． 熟练掌握电子地磅的操作规程及有关仪器，仪表的使用方法。严把计量关做到手勤眼勤，车辆过皮重，毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏，计量的帐表，要求数字准确，清晰，数据真实，如有不实追究相关岗位人员责任。
2． 热爱本职工作，坚持原则，坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益。电子地磅员工工作态度必须端正，工作细心，认真负责不得弄虚作假，徇私舞弊，更不能接受吃请，收受贿赂。损害公司利益，一经发现地磅员工违反本条例，公司将扣除当月工资，辞退处理。
3． 爱护设备，做好三防工作（防火，防盗，防水），检查地线是否完好，做好安全防范措施。
4． 日常过电子地磅时，应坚守岗位。认真计量，计量结果及时上报，司磅员不得中途串岗，溜岗以及做与工作无关的事，如发现按公司有关规定执行。
5． 必须每车，每次过皮，严禁一次性记录车皮，如对公司造成损害追究在岗人员责任。
6． 待车辆发动机熄火后，方可进行计量操作。
7． 单据核定无误后，按要求移交有关领导，不得向无关人员提供任何生产数据。
8． 严格执行交接班制度，并作好交接班记录。
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