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传媒公司岗位职责3篇
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的传媒公司岗位职责,欢迎阅读与收藏。
传媒公司岗位职责1
负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。
根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作。
负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报。
及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的'绩效考核和奖励惩罚工作。
定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。
组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司工作的执行情况。
做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
按时完成总经理交办的其它临时性工作。
传媒公司岗位职责2
1、协助行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、参与公司绩效管理、考勤等工作。
4、协助行政总监进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
6、负责公司快件及传真的'收发及传递。
7、参与公司行政采购事务管理,负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
8、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问。
10、按时完成公司上级领导交办的其它临时性工作。
传媒公司岗位职责3
岗位职责:
1、制定和实施公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
3、发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
4、监督、控制业务实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
5、对重大事项进行决策,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件;
6、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况;
7、负责重要客户开发与维护,对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户;
8、负责集团公司下属各分、子公司的宣传推广;
9、对集团各种内、外部资源平台进行有效整合;
10、参与集团公司重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、广告等相关专业;
2、 7年以上户外广告、传媒行业工作经验,具有良好的客户资源和推广渠道等资源,有上市公司管理经验优先考虑;
3、具备战略视野,有良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调,能全面统筹管理公司一切事务;
4、熟悉各种新媒体、自媒体等的运营推广方式和渠道;
5、具有创新的思维方式,对新事物接受度高,关注各种新技术的应用(如vr、ar等);
6、具有敏锐的`市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
7、具备较强的公关和商务谈判能力,能做到精准营销,发展完成不同客户群业务;
8、具备较强的资源及团队整合能力。
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