管工岗位职责

　　在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的管工岗位职责，欢迎阅读与收藏。

管工岗位职责

管工岗位职责1

　　岗位名称：会计主管

　　直接上级：财务部经理

　　工作目标：负责公司的财务会计工作

　　权力与责任：

　　1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；

　　2．负责领导公司的财务会计划；

　　3．组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；

　　4．组织编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；

　　5．负责组织固定资产和资金的核算工作；

　　6．负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续；

　　7．负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；

　　8．负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的`会计资料；

　　9．定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理；

　　10．负责组织会计人员学习政治理论和业务技术；

　　11．负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配；

　　12．参加生产经营会议，参与经营决策；

　　岗位要求：

　　1．具有大专以上文化程度和会计专业技术资格；

　　2．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；

　　3．有较强的组织能力和工作责任感、事业心。

　　附：会计人员职责

　　1、在财务主管带领下，搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。

　　2、负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。

　　3、及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。

　　4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。

　　5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　6、做好会计档案管理工作，做到安全、保密。

　　7、认真贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》及财经纪律的有关规定。

管工岗位职责2

　　一、岗位标准：有高度的责任心，有做好本职工作的技术能力，工作积极主动，服从领导，吃苦耐劳。

　　二、工作标准：做好本职工作，保证学校用水工作的正常进行，让师生满意。

　　三、岗位责任：

　　1、在总务处主任领导下，做好学校东、西区上水供应，保持下水疏通，烧水锅炉正常运转。

　　2、负责学校用水、采暖、煤气的外联工作，保证学校用水、采暖及用气的正常供应。

　　3、负责学校勤工俭学网点的消费、取暖费的收缴工作，按规定时间收齐上缴会计室。

　　4、经常检查所负责的责任区内有无浪费水现象，有无私接偷用水现象，发现问题及时处理。

　　5、搞好用水记录，保证用水帐的'真实性和完整性。

　　6、每天巡视一次校园，及时检修学校各处下水的供应处，保证教学的需要。

　　7、按时向师生供应热水，保证师生饮水的正常。

　　8、按时向浴室供热水，师生洗澡用水。

　　9、负责学校水费上缴工作，每月按规定时间上缴水费。

　　10、搞好采暖期的值班及维修工作。

　　11、搞好学校节水工作。

　　12、完成领导交办的其它工作。

管工岗位职责3

　　1.协助生产厂长安排生产进度，调度生产。

　　2.负责生产车间人员管理。

　　3.负责灌装车间设备及设施的维护与管理。

　　4.负责生产安全工作，对存在的安全隐患及时解决。

　　5.负责车间管理，确保生产现场整齐有序。

　　6.做好物料管理工作，避免物料浪费。

管工岗位职责4

　　职责：

　　1、深度了解百家号、企鹅号、头条号等自媒体玩法及特点;

　　2、时时跟踪员工的账号运营状况;

　　2、及时跟进运营账号的数据的掌控，从阅读量、转发量等内容数据，进行综合数据分析评估总结，及时调整账号运营方向;

　　3、拥有较强的把握自媒体的`传播方式和创意、专题策划、信息采编整合的能力及运营管理能力，制定自媒体部门整体运营计划和自媒体平台的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略;

　　4、良好的文案、内容编辑、图文制作和视频制作等能力;

　　5、负责对运营账号的选题、出稿、相关内容的审核和落实执行，把控整体的风格及发展方向。

　　6、构架部门、组建团队、建立团队相应职责体系以及协调带领和提升团队战斗力，并带领团队完成自媒体平台的建设与运营。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上自媒体从业经验;

　　3、具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力;

　　5、有较强的数据整理分析能力，能够及时总结自媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力，能及时处理媒体危机事件;

　　6、具有团队精神，善于沟通，并具备培训和带领团队的的能力;具备分享、互动和反馈精神;具有强烈的创新意识、探索欲望和执行能力，能承受压力和接受挑战;

管工岗位职责5

　　1、负责大厦公共区卫生、绿植、设施的巡视工作，及时将问题上报项目负责人并对整改验证;

　　2、根据公司租户装修手册的'要求，负责租户商铺装修设计的审核与装修审批工作;

　　3、负责商场安全管理工作，不定期巡查，定期对商场的电线电路、消防设施、网管线路等进行安全检查，发现安全隐患，及时整改;

　　4、监督商铺装修现场安全、卫生、消防，以确保商铺装修如期完工;监督装修进度以确保商铺装修按审批设计图纸施工及如期完工;

　　5、负责竣工验收并确保商铺装修符合有关公司的要求等;

　　6、负责记录报修情况并及时的反馈于工程等其他部门,做好回复、跟踪和回访工作;

　　7、协助举办的活动进行现场管理;

　　8、对商户进出货物及装修材料进行监督管理;

　　9、负责落实和执行大厦各项物业服务管理和车场收费工作;

　　10、负责值班现场顾客的投诉或各种突发事件，并做好调查工作，及时向项目经理汇报;

　　11、负责对、四害消杀、隔油池化粪池清掏等外包服务品质考核监管;

　　11、完成上级交办的其他工作。

管工岗位职责6

　　1、专业人员职位，能独立处理和解决所负责的'工作；

　　2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

　　4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　5、准备、分析、核对税务相关问题；

　　6、审计合同、制作帐目表格。

　　7、资金预算、协调资金平衡；报表审核、确保上报数据准确无误；成本数据分析以及结账工作；税务上关注税收风险、协调税务关系；年底进行年度预算、决算以及配合审计进行年度审计；同时协调税务及银行关系；

　　8、参与公司营销薪酬政策以及应收账款管理政策的制定；

管工岗位职责7

　　1、熟悉棉针织、梭织的制作工艺和质量标准，有缝纫制作之基础，从事跟单工作5年以上。

　　2、跟踪样品确认：初样/试身样/尺码样/产前样/船样等样品，及所有面辅料的确认。把控样衣质量及封样。

　　3、及时与业务和设计沟通样衣工艺、规格尺寸等品质问题。

　　4、大货生产的落实与跟踪，包括大货面、辅料及技术资料的配套与发放的确认把关。

　　5、合同的确认，交期的追踪，大货交货品质的`管控。

　　6、各类质量问题和交期的与工厂的交涉和及时处理和调整，并及时与公司反馈沟通。

管工岗位职责8

　　1、计划制定

　　（1）编制、实施完成分管项目秩序安全年度工作计划；

　　（2）编制、实施完成分管项目年度秩序类培训计划，并予以评估与改进；

　　（3）编制、实施完成分管项目月度检查计划，并完成最终月度评定工作。

　　2、标准制定

　　（1）根据项目秩序人员职责，指导、辅导项目编制各岗位责任与作业标准、行为规范；

　　（2）根据分管项目现场安全运行的需要，编制作业指导书、应急预案及相关工作台账、记录；

　　（3）编制秩序安全类月度检查细则，以指导项目工作重点与方向。

　　3、过程管控

　　（1）实施事中管控的原则，对分管项目定期实施现场调查，以确认项目现场处于安全运行状态；

　　（2）通过现场检查与突发事件的处理，发现问题、解决问题、给予项目专业化指导与帮助；

　　（3）定期对项目秩序类人员实施监测，通过数据化统计分析，优化人员定额、从而达到提高效率、降低成本的.管理目的。

管工岗位职责9

　　1、贯彻执行总公司有关消防、安全的规定及制度，负责项目上安全保卫和消防管理工作；

　　2、根据项目实际情况制订各类安全操作制度及应急预案，处理安全事件，排查安全隐患；

　　3、积极配合甲方领导做好各种消防安全检查及演习。

　　4、负责对项目上员工组织各类消防安全培训和每日安全会议；

　　5、项目上其它事务的协调和管理。

管工岗位职责10

　　1、供应商的开发：根据所主导的项目，开发相匹配的`供应商资源；

　　2、新专案及散单的询价、核价及订单确定；

　　3、订单的下达及追踪处理；

　　4、采购成本的有效管控推进及供应商的评估考核；

　　5、成本降低推进。

管工岗位职责11

　　1、负责公司生产管理，保证按时、按量、按质交付，完成生产任务；

　　2、设备、设施、水电、动力、模具、行吊、工具、工装，试验设备的管理，维护工作，维修及保修工作，确保这些设备，设施的`完好性，确保能够正常生产，正常使用。

　　3、对公司各种规章制度的学习，理解并对本部门员工进行培训。

　　4、建立好本部门的管理机构，岗位分工明确，责任清晰。

　　5、负责部门安全管理工作。

管工岗位职责12

　　1、组织执行项目经营管理工作，定期对运营商家进行回访，对商家运营提出合理建议，维护双方关系;

　　2、催收商铺租金，负责自营项目运营费用的收取工作;组织办理商家进、退场手续工作;

　　3、监督管理商家的.产品质量、服务质量、日常运营，配合商家办理营运类手续;

　　4、对商家经营情况进行季度评估，并提出项目优化方案建议。根据项目经营情况，适时提出活动建议或需求;

　　5、对各项目空置商铺的招商及公司指定商业物业的销售管理;

　　6、完成对物业公司服务进行监督考评及信息反馈。

　　7、处理及协调商家的报修及投诉等工作;现场巡场中对广告位的日常维护，发现问题及时与相应部门反馈并跟进落实情况;

　　8、完成对各项目的优化、品牌升级换代提出建议;

　　9、协调商家关系及现场日常维护工作;

　　10、收集及管理商户档案资料、健全商户管理信息平台;

管工岗位职责13

　　职责：

　　1、在公司经理的领导下，负责监督、检查管辖区所有秩序维护员的日常生活、学习训练及执行勤务工作。同时搞好秩序维护部门建设及做好全体秩序维护员调配、考核等工作；

　　2、制定新进秩序维护员上岗前培训计划，并负责指导和考核各项技能训练工作，加强对管辖区内秩序维护员的`管理和监督，及时指导工作、指出问题、纠正错误；

　　3、参加部门的例行会议和工作安排，及时像领导反馈相关信息，协助经理处理管辖区发生的各种问题和突发事件；

　　4、负责监督管辖区内秩序维护员的执勤、值班情况，要及时解决问题，如无法解决问题，则及时像部门经理汇报；

　　5、负责所管辖小区治安、消防、交通、现场维护、安全等工作，并完成公司领导安排的其他临时工作。

　　任职条件：

　　1、25—40岁，身高172cm以上；

　　2、2年保安主管经验以上；

　　3、退伍军人优先，

　　4、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识；

　　5、有商业物业项目工作经验优先。

管工岗位职责14

　　1、熟悉全盘会计工作流程，负责财务部会计核算、会计监督、账务管理管理工作。

　　2、根据实际业务变化定期修定并完善相关财务制度、流程。

　　3、协助财务经理制定财务工作计划，为公司制定年度经营计划及费用计划提供数据。

　　4、负责审核原始单据及各岗位凭证，指导各岗位进行账务处理。

　　5、定期检查往来账款，督促会计及时催收超期款项，异常账款及时上报，负责公司各项债权债务的清理工作。

　　6、负责审核费用报销单据，费用开支范围和标准，审核费用单据的合法性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符完整。

　　7、了解资金情况，协助财务经理安排资金使用，定期检查公司库存现金和银行存款及是否账实相符。

　　8、核对收入、成本，保证数据准确；负责月末结转成本及月度结账工作。

　　9、按时完成纳税申报、所得税汇算清缴及其他税务工作。

　　10、定期组织财务人员盘点库存商品及固定资产，出具报告并跟踪差异解决。

　　11、负责会计凭证、账册、档案的归档及管理工作。

　　12、完成领导交办的'其他工作。

管工岗位职责15

　　职责：

　　1、负责公司物业服务、设备管理工作;

　　2、负责客户维修、物业材料采购工作;

　　3、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

　　4、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;

　　5、管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

　　6、妥善处理一切紧急及突发事件;

　　7、负责楼宇、设施、设备的安全排查及设备设施的维修，安排各项维修工作;

　　8、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

　　9、负责处理租户投诉，保证卫生及维持治安秩序。

　　任职条件：

　　1、本大专或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先，丰富的专业知识;

　　2、三年以上大型物业管理相关经验;具较强的沟通协调能力、良好的.服务意识，工作积极主动。

　　3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升公司的知名度;

　　4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

　　6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神，制定物业管理计划并协调实施;

　　7、具有较强的社交网络和能力;

　　8、熟悉大型商场的物业管理要求;

　　9、年龄28--45岁左右，稳定在昆山的人员。

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