规划师岗位职责(集合15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的规划师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

规划师岗位职责(集合15篇)

规划师岗位职责1

　　it规划师职位描述:

　　1、负责公司整个内部信息系统的规划、维护、管理;

　　2、从公司发展战略角度进行信息化战略匹配,信息化风险评估、信息安全管理和it服务管理;

　　3、组织实施it系统建设及运维,包括公司内网、外网、内部管理系统、机房、服务器、网络等,确保it系统能支持日常的业务和管理需要;

　　岗位要求:

　　1、本科以上的学历,同岗位10年以上的工作经验,36岁以内;

　　2、具有全面、系统的it规划能力,具备丰富的`企业erp、mes、供应链、oa等项目实施、管理经验;

　　3、具有信息化总体规划能力与大型企业信息化实施经验,具备项目管理及沟通能力熟悉常规软件开发,了解相关网络设备知识;

　　4、具有大型制造型企业两化融合经验者优先;

　　5、具有极强的沟通协调能力与管理领导能力。

　　职位描述:

　　1、负责公司整个内部信息系统的规划、维护、管理;

　　2、从公司发展战略角度进行信息化战略匹配,信息化风险评估、信息安全管理和it服务管理;

　　3、组织实施it系统建设及运维,包括公司内网、外网、内部管理系统、机房、服务器、网络等,确保it系统能支持日常的业务和管理需要;

　　岗位要求:

　　1、本科以上的学历,同岗位10年以上的工作经验,36岁以内;

　　2、具有全面、系统的it规划能力,具备丰富的企业erp、mes、供应链、oa等项目实施、管理经验;

　　3、具有信息化总体规划能力与大型企业信息化实施经验,具备项目管理及沟通能力熟悉常规软件开发,了解相关网络设备知识;

　　4、具有大型制造型企业两化融合经验者优先;

　　5、具有极强的沟通协调能力与管理领导能力。

规划师岗位职责2

　　1、支持国外考试部进行各个项目（托福/雅思等）的咨询及销售工作，承担并积极完成销售预算；

　　2、根据客户需求，提供专业的咨询服务并帮助学生设计针对性的'学习计划和课程方案

　　3、配合市场部完成区域市场的宣传工作及教学成果的外化；

　　4、协同教务、服务部门对在读学员进行后期监管及维护；

规划师岗位职责3

　　职责描述:

　　1.深度了解瑞思学科英语课程体系、教学理念、培养目标及优势;

　　2.介绍和传播瑞思的教学理念、课程体系,转变传统学习英语方式的理念;

　　3.为孩子设计适合的课程,班型,为孩子安排体验课,带孩子体验美式课堂;

　　4.关注孩子学习情况,随时与家长沟通,保持良好的`联系;

　　5.积极参与校区活动与培训,不断提升自身能力。

　　任职要求:

　　1.具有本科以上学历,教育学,英语相关专业优先;

　　2.乐观开朗,沟通能力强,富有亲和力,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力;

　　3.较强的团队合作能力,有责任心;

　　4.愿意投身教育事业、富有爱心、喜欢小孩子,有幼儿教育相关经验优先。

规划师岗位职责4

　　1、采集所负责地域的旅游资源；负责开发设计旅游产品线路；提供规范、标准的产品使用手册。

　　2、结合上下游产业链整合信息，进行自主主题旅游产品的设计研发。

　　3、撰写相关的`产品主题创意，特色提炼、市场推广方案等。

　　4、对已有主题旅游产品的定期更新及优化。

规划师岗位职责5

　　团队经理/理财规划师中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安岗位职责:

　　1 、完成公司订立的绩效目标,保持与客户的良好关系,并为客户提供理财服务,以满足客户需求。

　　2、为客户提供理财建议,包括财富分配,合适性评价以及其它可用工具,以便满足客户需求。

　　3、通过严格的关系管理和交叉销售,使客户利润最大化。

　　4、积极参与公司营销项目,以获取新客户,向现有客户进行交叉销售。

　　5、遵循相关业务流程,遵循公司的.管理手册,操作手册和所有部门相关产品的既定政策。

　　6、保持对金融行业相关动向的敏感。积极参与公司组织的培训项目,会议和简报会,并保证将学习到的技能和知识运用到日常工作中。

　　职位要求:

　　1、大学本科及以上学历。

　　2、金融、会计、财务、法律、经济相关专业毕业。

　　3、2年以上国有银行、股份制商业银行、外资银行中私人银行工作经验优先考虑。

　　4、有一定客户资源的优先考虑。

　　5、有责任心,勤奋好学,勇于坚持,具备较强的团队协作精神。

　　6、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力。

　　7、具备财富管理观念和客户服务意识。

规划师岗位职责6

　　职责描述:

　　1.为客户提供资产配置,高端品质生活,高端学习机会等服务;

　　2.积极邀约客户参加公司活动;

　　3.服务于公司vip客户及高净值客户,为高净值客户提供全方面的金融理财服务,通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面需求;

　　4.根据客户资产规模,生活目标,预期收益和风险能力进行需求分析,出具专业的理财投资计划方案,推荐合适的产品;

　　5.让理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的.基础上保值;

　　6.协助客户开发账号及一系列后期服务;

　　7.定期与客户联系,报告理财产品收益情况,向客户介绍新的金融服务,理财产品及金融市场动向,维护良好信任关系;

　　8.协助上级领导完成公司下达的月,季度,年度的市场销售目标,完成部门领导交办的其他工作。

规划师岗位职责7

　　寿险规划师专业培训支持复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部,复星保德信复星保德信人寿

　　●1876年成立,距今150年的金融业巨头;

　　●行业内领先的寿险规划理念;

　　●专业化的系统培训体系。

　　未来与您同行的人:

　　●他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%;

　　●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭;

　　●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归,公务员、教师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚!

　　精英管理职薪酬与支持系统

　　●为您规划12个月的培训期,培养您从销售代表到营业处经理,前3个月提供20xx到3000的新人成长补助;

　　●根据业绩提供前12个月每月3000元至15000元的.新人成长津贴;

　　●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴;

　　●根据业绩及团队招募提供8年的每月3000到20000的团队创业奖金;

　　●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;

　　●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理,缴纳五险一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险计划;

　　●我们提供全球旅游学习和旅游机会。

　　我们团队不走人海战术,致力于寻找想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人,考核的首要因素是是否志同道合。

　　上海分公司

　　招募职位具体要求如下:

　　1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。

　　2*大专及以上学历,25-50周岁。

　　3*3年以上工作经验,最好有管理经验。

　　4*过往年收入12万元以上。

　　5*无中国大陆地区寿险电话销售经验,无p2p从业经验。

规划师岗位职责8

　　1.建立和维护客户群，保持当前客户端的一个持续的基础上计划到日期和招聘新的客户；

　　2.分析客户的财务信息，以确定满足客户的财务目标的战略；

　　3.有关财务计划和战略的宗旨和细节，回答客户的问题；

　　4.定期审查客户的帐户和计划，以确定是否生活的变化、经济的变化或财务表现表示计划重新评估的需要；

　　5.建议策略，客户可以使用它来实现其财务目标和目标，包括现金管理、保险、投资规划等方面的具体建议；

　　6.实行财务规划建议或转介客户的人可以协助计划的.实施；

　　7.研究和调查提供的投资机会，以确定他们是否适合进入财务计划；

　　8.解释和文件为客户提供的服务类型，以及个人财务顾问的职责。

规划师岗位职责9

　　能源规划师新奥能源服务有限公司新奥能源服务有限公司分支机构职责描述:

　　1、负责能源项目规划各模块的编制工作,包括电力、热力、新能源(可再生能源)规划及

　　能源系统构架与设计工作;

　　2、负责项目调研、资料收集,能源规划项目编制,保持与业务相关部门、单位及客户的良

　　好沟通;

　　3.负责公司能源规划的`相关知识沉淀;

　　4.基于业务需要,协助部门总经理进行人才培养和团队建设工作。

　　任职要求:

　　1.对国内外能源整体形势、国内外能源相关政策有深入的了解和认识;

　　2.电力、暖通/热动或新能源相关专业本科以上学历;

　　3.具有十年以上电力、热力、新能源相关规划经验,有规划师资格者优先;

　　4.专业基础扎实,熟悉电网(含微电网)、输配电、市政供热、集中供热(冷)及新能源(可再生能源)利用技术,或精通其中2-3个模块技术,熟悉分布式能源者优先;

　　5.具有较强的沟通、表达能力与创新意识;

　　6.具有良好的团队意识,工作责任心强,态度积极;

　　7.能熟练应用日常办公和绘图等相关软件,如office、cad等。

规划师岗位职责10

　　战略产业高级规划师泛华泛华建设集团有限公司,泛华,泛华建设,泛华集团,泛华岗位职责:

　　1、区域经济、城市发展方向的战略、产业研究与规划,统筹咨询项目的管理;

　　2、负责所属模块的研究和成果呈现,把握客户需求,完成咨询成果;

　　3、掌控项目技术路线和技术攻关;

　　4、跟踪某几个项目领域发展动态与实践,搞好基础研究工作,主动学习相关领域的.知识、工具、咨询方法和案例,结识业内专家、参与业内活动;

　　5、根据研究院的管理规定参与相关研究及写作工作,完成领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1.拥有产业类、经济类、管理类、城市规划类硕士以上学位;

　　2.3年以上从事咨询、规划工作经历,独立主持或承担过5个以上的项目运作;

　　3.对国家的功能区战略、区域经济、城市规划学科等有深入的研究和了解;

　　4.基础宽厚、知识结构合理,学术功底扎实,具有丰富的项目管理和研究经验;

　　5.善于从战略的角度考虑问题,问题意识和市场意识强,在区域经济发展、城市功能区建设、公共政策、城市投融资领域内具有专长;

　　6.能够作为项目经理独立主持咨询项目,或作为项目组成员在项目经理领导下全面参与咨询课题研究。

规划师岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、服务于VIP客户及高净值个人客户，为高净值个人客户提供全方面的金融理财服务。

　　2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面的问题，以及理财方面的'需求。

　　3、根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标，风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品。

　　4、通过调整各种金属产品比重达到资产合理配置，使客户资产在，安全稳健基础上保值增值。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，经济，金融，营销及管理等相关专业等优先考虑。

　　2、有上银行，信托，投资等金融行业工作经验或房产，汽车，奢饰品销售经验相关资质优先考虑。

　　3、性格开朗，积极自信，有激情，较好的沟通和语言表达能力，具有良好的客户服务意识。

　　4、资质优越者可放宽以上条件，并优先考虑。

规划师岗位职责12

　　1、公司提供学员信息，你负责通过网络进行课程介绍和推荐；

　　2、根据学员的`咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；

　　3、提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成招生指标。

规划师岗位职责13

　　智慧城市规划师(解决方案工程师)富春科技股份有限公司富春科技股份有限公司,富春科技,富春股份,富春通信股份有限公司,富春岗位职责:

　　1、跟踪行业动态,参与智慧城市的专业研究并形成专业解决方案;

　　2、根据客户需求提供针对性的客户化专业解决方案并解答客户对既有方案和产品的技术疑问;

　　3、参与完成智慧城市类项目立项、可研、初步设计、应标方案编制等前期工作;

　　4、指导智慧城市建设项目的顶层设计技术咨询、负责建设规划方案编写、可行性研究报告编制、阶段设计等工作并跟踪评估。

　　5、负责开展智慧城市类项目的.投融资方案设计、商业模式设计、ppp模式运作等工作。

　　岗位要求:

　　1、具备智慧城市顶层设计经验、掌握智慧医疗、智慧教育、智慧园区以及其他应用系统方面的技术知识;

　　2、有较强的文字功底,能够独立撰写技术方案书,较强的研究能力与技术跟踪意识;

　　3、具有较强的交流能力与团队协作意识;

　　4、能承受一定工作压力,工作态度积极乐观;分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力强;

　　5、能够及时准确地把握客户需求,善于引导客户,有较强的客户服务意识和沟通技巧。

　　6、通过系统架构师或者具备职称资格者优先考虑。

规划师岗位职责14

　　1、营员管理：营会期间深入了解营员情况，并与家长密切沟通，及时反馈家长诉求；

　　2、为家长提供营会前中后期的支持服务，及时解答家长问题；

　　3、处理营会期间与营员有关的突发事件，并及时采取应对措施；

　　4、对客户满意度的.指标进行负责，并提升指标；

　　5、维护老客户，并负责老客户续费，转介绍的销售指标的完成；

规划师岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、根据客户的理财需求,为客户提供合理资源配置并提供专业的理财咨询服务。

　　2、定期做客户回访,维护客户关系,不断为客户提供优质的金融服务。

　　3、负责进行产品营销、渠道开发及理财产品的推介。

　　4、负责理财产品推介会及市场推广活动,协同制定市场营销策略。

　　任职资格:

　　1、25岁-45岁,大专及以上学历;

　　2、一年以上金融理财产品的销售工作经验并具有良好的`业绩及证明者优先;

　　3、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑;

　　4、上海户口优先考虑;

　　5、熟悉理财业务,具有良好的金融基础理论者;

　　6、具有良好的语言组织能力及沟通能力,敏锐的市场反应能力及较强的风险意识;

　　7、诚实守信、品行端正、吃苦耐劳、执行力强,热爱金融行业,敢于挑战自己,敢于挑战高薪。

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