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业务咨询岗位职责
在发展不断提速的社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的业务咨询岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
业务咨询岗位职责1
要求:
1、10年及以上国际型咨询机构、国际知名IT公司或金融业从业经历;
2、具有大型股份制商业银行、政策性银行信息化战略规划、业务架构、应用架构、数据架构、流程再造等相关项目经验优先;
3、熟悉银行客户、信贷、风险、资金、运营等任一业务领域;
4、掌握主流的分析及研究方法,了解业界主流产品,对新兴技术领域及前沿科技有独特见解,具有TOGAF认证优先;
5、具有独立主导及管理项目交付的.能力,并具有一定的业务市场开拓潜能。
岗位职责:
1、面向金融业客户(主要为银行、提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案,包括规划、架构设计、需求实现等;
2、指导咨询顾问及顾问完成项目交付,管控项目质量;
3、维系客户关系,开拓潜在市场机会,落实商务谈判过程。
业务咨询岗位职责2
1、根据市场需求及客户要求设计银行相关金融产品和解决方案,与其他团队合作进行产品申报及开发工作;
2、负责做好银行及金融机构的.项目实施的支持工作,推动项目顺利实施;
3、做好产品的销售管控和用户体验,基于数据优化业务流程和产品功能。
业务咨询岗位职责3
职责描述:
1、负责行业、互联网专题的信息收集、动态跟踪与发展研究;
2、负责大数据相关方向需求梳理、业务规划、方案设计等售前工作;
3、配合项目经理完成客户交流、项目推进;
任职要求:
2、5年以上大数据、咨询规划及相关工作经验;
3、能够独立完成需求调研、业务规划、解决方案等相关材料编制;
4、具有能源行业、政府、大型国企项目经验,具有电力行业项目经验优先;
5、具备一定大数据、人工智能、物联网等互联网领域基础,具备相关项目经验优先;
6、良好的协调沟通能力和判断能力,善于发现客户需求。
业务咨询岗位职责4
1.负责营销领域的售前与咨询项目交付工作,参与项目的的`招投标方案支撑工作;
2.负责跟踪城市银行营销管理与运作现状,研究城市银行智慧营销专业技术要点;
3.推进城市银行智慧营销相关系统升级转型,流程再造等,形成市场项目;
4.负责跟踪、搜集、解读国内外智能营销先进管理理念和业务发展动态与方向,智能营销应用系统的先进技术的研究;
5.负责总结抽象营销业务调研通用需求,为智能营销金融科技产品提供业务输入;
任职资格
1.本科及以上学历,3年以上银行行业经验,要求有银行营销咨询项目相关经验;
2.具备解决方案包装及售前能力;
3.技术和架构理解能力,具有IT咨询能力;
4.具有良好的表达能力、文档撰写能力、独立汇报沟通能力;
5.具有较强的沟通、组织、协调、策划能力,责任心强,思维活跃。1.负责营销领域的售前与咨询项目交付工作,参与项目的的招投标方案支撑工作;
2.负责跟踪城市银行营销管理与运作现状,研究城市银行智慧营销专业技术要点;
3.推进城市银行智慧营销相关系统升级转型,流程再造等,形成市场项目;
4.负责跟踪、搜集、解读国内外智能营销先进管理理念和业务发展动态与方向,智能营销应用系统的先进技术的研究;
5.负责总结抽象营销业务调研通用需求,为智能营销金融科技产品提供业务输入;
任职资格
1.本科及以上学历,3年以上银行行业经验,要求有银行营销咨询项目相关经验;
2.具备解决方案包装及售前能力;
3.技术和架构理解能力,具有IT咨询能力;
4.具有良好的表达能力、文档撰写能力、独立汇报沟通能力;
5.具有较强的沟通、组织、协调、策划能力,责任心强,思维活跃。
业务咨询岗位职责5
职位描述:
1、货币市场、债券业务、外汇业务、衍生品相关业务资金管理系统实施;
2、协助金融客户实现前台交易、中台风险管理、后台账务处理全流程管理;
3、分析金融客户实际业务流程、理解与确认客户业务需求,提供专业的业务分析报告;
4、维护客户关系,依据专业的'沟通机制,为客户提供专业建议;
5、金融创新产品的研究与系统需求分析;
6、需要先在上海总部学习6个月—1年,通过学习培训期后将长期驻点所在地办公室;(学习期也会优先安排参与所在地的各类项目)
经验要求:
1、3年以上相关工作经验者优先考虑;
2、全日制一本以上学历,金融、经济、会计、数学、计算机专业,有四大金融行业审计和资金业务条线审计经验者优先考虑;
3、拥有债券/回购/拆放/基金/衍生/理财/风险管理/账务处理方面的业务知识优先;
4、较强的客户沟通能力,能快速理解客户的需求,口头和文字表达能力强;
5、善于总结、勤于学习,积极上进,具有团队合作精神,能适应加班和出差;
6、有银行科技部项目管理经验者或有IT项目实施经验者优先考虑。
业务咨询岗位职责6
岗位职责:
1.负责助教团队的日常工作管理;
2. 协助领导进行培训管理体系的建立和完善,编制、修订相关文件,制定培训计划,提高助教工作能力,提升转化率;
3.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
4.及时纠正助教工作中出现的问题,协助助教解决转化过程中出现的`难点;
5.重视人才的培养和选拔,提升团队凝聚力,协助领导进行培训工作的考核和评估。
岗位要求:
1.热爱互联网教育行业;
2. 具备一定的抗压能力、乐于接受工作挑战;
3.课程顾问相关工作经验,表达和沟通能力强;
4.执行力强,服从公司安排并和公司价值观一致;
5.熟练运用各种办公软件。
业务咨询岗位职责7
工作职责:
1、利用多种资源推广公司产品,寻找意向客户;
2、跟踪、服务客户,解决客户疑问,形成良好的客户关系,促成销售达成;
3、做好客户接待和谈判;
4、熟练掌握基本办公软件;
5、领导安排的其他事务。
任职资格:
1、形象气质佳,本科及以上学历;
2、具备良好的.商务谈判能力;
3、学习能力、服务意识强
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