超市合同

时间:2023-05-20 11:22:56 合同书 我要投稿

有关超市合同模板集合五篇

  在人民愈发重视法律的社会中,合同的类型越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的超市合同5篇,希望能够帮助到大家。

有关超市合同模板集合五篇

超市合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  为了确保甲乙双方的共同利益,在双方平等自愿的基础上,经充分协商后,甲方同意将位于新沂市田吴街四叉路口南侧苏捷超市正在营业中旺铺转让,双方具体达成如下协议:

  1、该超市占地面积为160平方米,超市内一切货物及设施及相关手续转让总金额为壹拾伍万元整(¥:150000)

  2、合同签订之日起,乙方向甲方一次性付清壹拾伍万元整,(150000)

  3、至该超市合同签订前一切债务,各种费用由甲方交清,转让之后该超的'房租、水、暖、电一切费用均由乙方负不责承担。

  4、签订后合同后,乙方在办理相关手续时,甲方应积极配合,费用由乙方负责。

  5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字之日生效。

  甲方:

  乙方:

  日 期:

超市合同 篇2

  资产所有方(甲方):

  资产经营方(乙方):

  按照所有权和经营权分离的现代企业制度要求,甲方对设立在濉溪县五沟镇的两家超市(苏果店、鸿腾店)实行资产经营责任制,聘乙方为两家超市资产经营责任人。为明确双方的权利义务,经双方商定,特订立本合同。

  第一章 经营责任期限

  本合同经营期限从 年 月 日起,至 年 月 日止,共 年。

  第二章 经营责任目标

  一、本合同签订后,甲乙双方进行资产盘存,办理交接手续。乙方保证资产保值不受损。(合同附件二:五沟镇苏果超市、鸿腾超市资产盘存表)

  二、经营期间,实现年度目标如下:年 月 日至 年 月 日

  实现利润目标一: 万元;

  实现利润目标二: 万元;

  实现利润目标三: 万元。

  三、保证超市治安和消防安全。

  第三章 双方的权利和义务

  一、自本合同生效之日起,乙方即为五沟镇苏果超市和鸿腾超市的第一责任人,行使经理权利。

  二、在遵守国家和地方政府法律、法规和政策的前提下,乙方享有下列权利义务:

  1.对超市员工的任免权(副职由乙方提名,报甲方备案);

  2.机构设置权;

  3.企业内部分配制度调整权,经营自主权;

  4.聘用、奖惩员工权,对严重违纪、经教育无效者,乙方有权按照国家劳动制度处理。

  5.乙方在保证资产保值、安全、完整的`前提下,有权出租超市闲置的营业面积。

  6.乙方有权根据国家法律、法规和政策的规定,抵制不承担经济责任的外部机构和个人的任何干预,有权拒绝无偿占用、挪用、平调超市财产和不合理的摊派行为。

  7.必须在经营管理活动中,坚持合法的经营方向,贯彻执行国家的法律、政策,自觉接受工商管理部门和甲方的监督检查,保证乙方经营行为符合国家和甲方利益和政策控制的要求。

  8.管好、用好、保护好超市的全部财产,保证全部财产的安全。

  9.乙方经营期间的全部经营项目收入必须入账,不能挪作它用。

  10.乙方经营期间发生的债权、债务,由乙方在任期内清理、结清,呆帐损失和收益按财务制度规定办理,乙方承担债务责任。

  11.乙方经营期满,应该接受甲方委托审计部门的审计。

  四、甲方有以下权利和义务:

  1.本合同期间,甲方有权对乙方执行合同的情况进行检查监督,和对超市资产处置的决策管理权。

  2.甲方有义务保证乙方享有本合同规定的所给予的工资底薪分配和年度分红。

  3.甲方不得越权对乙方的正常经营活动和人事任免权利进行干预。

  第四章 薪酬、经营目标保证金

  一、本合同期间,甲方从五沟镇苏果、鸿腾两家超市经营成本中支付乙方月薪五千元的60%,计三千元。余剩40%的弍千元作为经营目标保证金。

  二、乙方完成本合同年度利润目标一,乙方抵押的40%经营目标保证金如数返还乙方;未完成部分用乙方抵押的经营目标保证金抵扣,多退少补。乙方不参加利润分红。

  乙方完成本合同年度利润目标二,乙方抵押的40%经营目标保证金如数返还乙方,甲方按年度利润目标二总额提取 %分红给乙方。

  乙方完成本合同年度利润目标三,乙方抵押的40%经营目标保证金如数返还乙方,甲方按年度利润目标三总额提取 %分红给乙方。

  第五章 考核标准

  一、超市所有经营收入项目全部入账,报甲方备查并接受甲方核查。

  二、超市资金要严格执行财务制度,甲方发现一笔错账,给予乙方等额罚款。

  三、不得克扣或瞒报员工工资,发现一笔假账,给予乙方等额罚款。

  四、保障超市消防安全经营,建立健全消防、防损等各项规章制度,严防各类违章作业,造成财产和人身伤害事故,乙方承担民事赔偿责任。

  五、每月五日前,甲方派员对上月份进行盘存稽核账务,并进行消防安全和物品防损检查。发现问题要求乙方及时整改,物品受损严重的,乙方按原价赔偿。

  六、乙方经营期间,甲方考核乙方经营绩效的商品毛利率 %,连续三月低于该标准,甲方向乙方提出经营警示。

  第六章 合同的变更、终止和解除

  一、无正当理由,双方变更、终止或解除合同者,要按法律规定承担经济责任。

  二、乙方因经营管理不善,连续五个月未完成目标的,扣发目标保证金,和当月底薪的60%工资,同时解除本合同。甲方超越合同规定,干扰乙方的自主权,使其无法履行合同条款,乙方有权提出终止或解除合同。

  三、终止或解除合同,甲方需要对资产进行盘存。方可办理本终止合同书手续。

  四、本合同期满,由双方对超市资产进行盘存,办理清算手续。

  第七章 附则

  一、乙方因特殊原因暂不能履行职责时,向甲方通报后可委托他人代理,但经营责任不因委托而转移。

  二、超市资产处置的决策权归属资产所有权方(甲方)。

  三、本合同及其附件自签订之日起生效,经营期满,自行终止。

  四、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,协商未果,将由原告方向其所在地法院申诉裁决。

  五、本合同经公证处公证。合同正本甲、乙双方和公证处各一份,合同副本若干份,送有关部门备查。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日________年____月____日

超市合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  因业务发展的需要,经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,并订立本合同书。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  一、 合同类型与期限

  (一)甲乙双方选择合同类型为固定期限:自年 月 日止。

  (二)工作地点:甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作,乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市,甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。

  二、促销员的录用

  (一)促销员的条件:

  1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。

  2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验,必须有高中以上的文化水平。

  3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。

  (二)促销员应聘的程序:

  1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试,面试合格后,交纳一份身份证复印件,由业务员安排试用岗位。

  2、促销员试用期为三个月,由业务员考核合格后,签订促销员合同,转为正式促销员;如果不合格,工作交接清楚后方可离岗,未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。

  3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训,提高工作能力,满足超市需要。

  4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议,以便于促销员办理进店手续,

  如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。

  三、促销员的职责

  1、热爱本职工作,忠于职守,接待顾客热情、主动、耐心、礼貌,争创最佳服务。

  2、严格执行商品物价政策,维护消费者权益,遵守商业道德。

  3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度,提前分钟到达超市,做好班前准备工作。下班交接班时,务必做好交接工作,以确保责任分明。

  4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象,超市依照有关规定给于处罚,罚金由促销员个人承担。

  5、保持仪表端庄,衣着整洁,上班时一律服从所在超市的各项规章制度,不得擅离工作岗位,不在上班时间做私事,查到一次罚款15元,四次以上者给予解聘。

  6、关心集体,爱护公物,上班前搞好卫生和商品陈列,保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱,卫生不好,使得营业场地杂乱者,一次罚款20元,四次以上者给予解聘。

  7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息,维护甲方的形象,不断提高服务质量,在任何情况下都不得与顾客争吵。

  8、爱岗敬业,熟悉产品知识及销售常识,以提高日常工作效率。

  9、促销员若发现商品价签错误,应立刻通知超市主管人员,及时更换,因价签错误造成的经济出入,由促销员自行承担。

  10、促销人员必须积极配合

  甲方的随机检查,并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方,报表中得数据要真实有效,不得弄虚作假。

  11、促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定,并及时交给业务员,否则按每次10元给予处罚。

  四、促销员的考核

  (一)、上班的`规定

  1、促销员应按时上下班,并记录在考勤卡上,甲方将按考勤卡及业务员查岗记录核算工资,考勤卡需要超市相关负责人签名,不得私自签卡。

  2、促销员不得无故迟到、早退,当月迟到、早退达三次者,按旷工一次处理,屡教不改者给予辞退。如因违反超市制度,造成超市罚款的由促销员自己承担。

  3、促销员不得无故旷工、脱岗,无故旷工、脱岗一次罚款50元,达三次以上者,按自动离职处理。

  (二)、休假、请假的规定

  1、促销员每月休息三天,可以在周一至周四选择一天休息,不得连休或在双周末休假,当月不休假视为放弃,不得累计到下月,促销员休假时,需提前两天向主管业务申请。

  2、促销员国家法定节假日不得休息,凡是安排促销员在法定假日(除过年外)不能补休的,均支付给促销员每日50元的工资补贴;安排促销员在过年放假期间工作的,则向促销员支付日工资标准300%的工资。

  3、促销员请假必须以书面形式如实书写请假原因、请假时间,经业务员批准之后,由业务员具体安排,无特殊原因,星期六、日及法定节假日不得请假;如果互相顶班的时间必须记录在考勤卡上。请假人必须在交接完工作之后方可离岗,一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假,否则,一经发现将以旷工处理,严重的直接开除,同时将警告业务员一次。

  五、促销员的薪酬、福利和待遇

  1、促销员工资于每月25日发放上月工资,工资将打入促销员提供的银行账户内。

  2、促销员的工资底薪为人民币元/月+提成 %

  3、促销员薪资调整按五年为一周期,每满一年底薪加50元

  4、由于超市的需要,超市硬性要求加班,甲方不给予补助。除正常休假外(每月三天)的请假或休假不享受工资,如请病假,须出示医院病假证明,经核实为病假者,不扣请假日工资。

  5、促销员的社会保险由甲方向社会保险经办机构缴纳社会保险费,包括失业、养老、医疗、等项保险费。促销员按规定缴纳个人应负担的社会保险费。

  6、促销员自行解决食宿及交通费用,甲方不予补贴。

  六、促销员的解聘和辞工

  1、因乙方违反甲方规章制度,甲方可以解除劳动合同,但应提前10天以书面形式通知乙方,由乙方办理工作交接清楚后,方可离职。如造成甲方经济损失的,应赔偿甲方损失;构成违法行为的,将移交公安机关处理。

  2、因乙方违反超市规章制度,超市要求辞退的,工作交接清楚后,自通知之日起即被解聘;因严重违反超市制度,造成损失的;构成违法行为的,将视超市的要求,配合移交公安机关处理。

  3、促销员的辞工:为便于甲方的安排,在职促销员必须提前30天向业务员提出书面申请,由甲方安排人员盘点交接手续,方可离职。如乙方不能顺利移交从而导致甲方的损失,甲方则将追究其责任。

  4、促销员无论是解聘,还是辞工,都应当把促销服、相关资料等交接清楚,若有遗失,应照价赔偿。

  七、本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效,本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方:(盖章)乙方:

  年月日 年 月日

超市合同 篇4

  合同编号:[20__]0号

  甲方:__有限责任公司

  乙方:身份证号:

  为了更好的实施“万村千乡市场工程”,甲方在县镇(乡)村投资开办村级直营超市一座,聘用乙方在该店当营业员。现就该店经营管理的有关事项,双方协商,达成以下几条约定:

  一、甲方权利和义务

  1、甲方负责在这块地面投资开办一座面积大约__*平方米的直营店,并享有这座房屋的经营权。

  2、出资给店内配置货架和商品,(详见财产清单)。

  3、每月按时给店员支付报酬

  4、。负责办理好本店的营业执照,税务登记证等各种必备证照。

  二、乙方权利和义务

  1、协助甲方取得用电、用水权,并协助施工,把水、电引到本商店。

  2、接受甲方管理,认真履行职责,积极热情地经营好本商店。

  3、按照本合同约定,按时、足额得到劳动报酬。

  4、负责商店商品安全和自身安全,因被盗、火灾、水灾、生病、煤气中毒、货物盘点短少等原因造成的经济损失及人身安全责任,由乙方全部承担,甲方概不承担。

  5、商品包装物、纸箱应细心收集堆放,甲方送货时随车拉回。或者由乙方销售,用于购买出售商品的.手提方便袋。

  6、保证限日限时足额缴纳销货款。

  三、经营方式

  1、__公司对村级直营店实行统一采购、统一配送、统一价格、统一结算、统一管理、统一形象。

  ①统一采购:店内所有商品均由甲方统一采购,乙方不得自行采购,若有违反,自采商品及其销售收入全部收缴,并扣罚违约金__*元;发生三次以上(含三次),解除聘用关系,终止本合同。

  ②统一配送:新贸公司配送中心定期向本直营店电话访销及配送商品,乙方应及时报告配货计划单。

  ③统一价格:商品零售价格由甲方统一核定,乙方按照其规定价格明码标价销售。乙方若私自抬高价格,检查发现或群众举报,要给于乙方相应处罚,每次扣罚__元,在当月工资中冲减。

  ④统一结算:送货员定期到本店结算,收回销售款,乙方应及时缴纳,不得以任何理由挪用货款,若但发现每推迟一天缴纳货款,扣罚__元,发生三次以上(含三次),解除聘用关系,终止本合同。

  ⑤统一管理:甲方聘用乙方每期为壹年,期满根据表现可以续签。甲方安排专人,定期来本店检查、指导工作,抽查、盘点商品,甚至更换不称职的店员(乙方)。

  ⑥统一形象:本店与其它直营店的店容店貌、店名招牌,对外宣传等形象是统一的。

  2、给乙方计付报酬的办法:

  ①本店每月基本报酬为__*元,基本销售任务为每天__*元,(含__*元)。日销售额在__*元以上超额部分,按4%的比例计提奖励报酬。

  ②甲方每月给本店提供__元的水、电费,节余归乙方,超支由乙方补足。

  ③本店冬季采暖煤炉由甲方购买,整个采暖季节给于乙方__*元的购煤款,包干使用。

  ④乙方工作业绩突出,无违反本管理合同行为发生,年终通过评比,甲方可给于一次性表彰奖励。

  四、法律责任

  甲、乙双方都应严格遵守本合同的各项约定,如有违约行为发生,支付对方违约金*万元;如有人为破坏行为发生,依法追究法律责任。

  甲方:__有限责任公司

  代表:%26<签字%26>

  乙方:县镇村

  村民:%26<签字%26>

  甲方法律顾问:%26<签字%26>

  签订日期:二oo八年月日

超市合同 篇5

  甲方: XX 超市有限公司

  法人代表 :

  联系地址 :

  业务传真 :

  乙方 : XX 照明有限公司

  法人代表: XXX

  联系地址 : **市**区洋 XX 道 XX 路

  联系电话 :

  业务传真 :

  项目: XX 超市有限公司

  根据《中华人民共和国合同法》及相关条例规定,就甲方购买乙方**灯具一事进行平等友好协商,达成以下共识,订立本合同,甲、乙双方共同遵守 :

  一、 甲 方所购的物品内容及金额(金额单位:人民币元),如下表 :

  序号

  灯具名称

  型号名称

  数量(套)

  单价(元)

  合计

  1

  单支平盖超光支架

  NDL484/1x28W

  86

  38.00

  3268

  2

  T5 高效节能荧光灯管

  YZ28-T5/6400K

  86

  7.50

  645

  3

  双支带罩超亮支架

  NDL476/2*28W

  300

  65.00

  19500

  4

  T5 高效节能荧光灯管

  YZ28-T5/6400K

  600

  7.50

  4500

  5

  300*300 灯片灯盘

  NDL44213 19 灯盘

  22

  123.00

  2706

  6

  欧司朗光源

  欧司朗 11W-H 插管 /6400K

  44

  12.00

  528

  7

  排气扇

  NVC-KLT -18A

  12

  190.00

  2280

  8

  6 寸嵌入式筒灯

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