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初三培优辅差方案(通用11篇)
为保障事情或工作顺利开展,时常需要预先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。方案要怎么制定呢?以下是小编为大家收集的初三培优辅差方案(通用11篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
初三培优辅差方案 1
指导思想
为了实施素质教育、面向全体学生,就必须做好优秀生的培养和后进生的转化工作。在特长生的培养和在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。本学期,根据初一、二学生的实际制定如下计划:
一、学困生形成原因情况分析
1、后进生形成的家庭原因
父母的不良言行举止、大学无用论
2、后进生形成的学校原因
教师思想教育不力、片面追求成绩,对后进生关心不够、辅导不及时等。
3、非智力因素(个人原因)
学习习惯不好、怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气。
认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。
靠死记硬背,学习方法不科学
二、培优补差方法
后进生转化:
1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。
2、了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等,要用科学的方法教育后进生。
3、对后进生多宽容,少责备。经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的。
4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。注意培养其兴趣的稳定性和集中性,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。
5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精。
6、老师的辅导要及时,利用课余时间给他们补课。争取取得成效。
7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。
优秀生的培养:
1.保护优秀生的学习积极性,大胆实践。
2.培养自主学习能力,“生活自理、人格自主、学习自信、交往自尊、行为自律”。
3.培养良好习惯:
及时复习的习惯,练后反思的习惯,积极应考的习惯,总结归纳的习惯,动手实习惯,积极探究的习惯等等。
4.在教学中渗透课外的知识,适当插入相关的课外知识,并与课内知识融会贯通。尽量满足优秀生的`求知欲望。
5.给予优秀生个别的具体指导。给予具体指导和帮助,使他们扬长避短,强化自学能力,最大限度发挥他们的潜能。
6.加强挫折教育,他们极易产生感情的波动,痛苦、忧郁,甚至受到很大的心理打击和心理伤害,往往不知所措,甚至一蹶不振。提高承受挫折的能力,是优秀生成长道路上的必修课,也是他们今后适应社会激烈竞争的需要。
7.鼓励学生质疑,引导学生分析整理提出的问题,从而学会或引导学生提出重难点问题,提出创造性问题。
8.培养优秀生要着重在平时教育,让优秀生有更多为学困生服务的意识。
9.以点带面,起到鼓励优生,带动一般的作用,定期组织优秀生进行学习经验每个优生带两个后进生。
10.加强对优生的检查工作,经常组织各类型的测验,使这批学生永远感到自己的不足,永远在竞争中前进。
11.培养工作定人、定时、定地点、定内容,方法落实,目标落实。平时对优等生要利用课余时间外设“小灶”。
12.建立优生档案,经过每次的测验与摸底进行比较、评比,让学生看到自己的进步。
培优补差具体措施
利用课余时间,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。
数学培优补差措施:
1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。
2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”—基础题,第二层:“选做题”—中等题,第三层“思考题” --拓广题。满足不同层次学生的需要。
4.培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。
5.每周进行一次测试—“周考”,每月进行一次“月考”,建立学生学习档案。
英语培优补差措施
(1)重视单词教学,首过单词关。对单词的要求是“日日清”。
(2)对基本语言知识精讲精练,做到有效上课,力争做到“堂堂清”。
(3)精选每堂课的练习题,关注学生基础知识和技能的训练。
(4)加强课内外阅读训练,提高阅读理解和分析能力。
(5)每一单元写一篇作文,用英语写日记或周记,提高书面表达能力。
(6)充分利用晨读时间,进行听说训练。让学生朗读背诵和会话。
单词、词组、句子、对话和课文都要过关,二人组成搭档互相检查,过关比较轻松的可以加些课外读物作为拔高训练。
(7)合理安排辅导课学习内容。做到有效辅导,我们要:精选练习题,包括同步练习,语法专项练习,题型专项练习,综合练习等。打好语法基础,初步掌握主要题型的答题方法和答题技巧。
(8)分层布置作业,布置基础型作业,如抄写并记忆所学单词、会话和课文。布置任务型作业,如英语调查、英语日记、英语海报。设计一些英语课外活动,例如英语角、英语日、英语歌学唱、英语剧表演、英语演讲比赛和英语晚会等。
总之,只要我们共同努力,坚定信心,科学教育,把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将绚丽多彩。
初三培优辅差方案 2
根据段党委开展“四强四优”活动的部署,对照“五好”党支部的`标准,特制定以下创建措施:
1、加强学习,建设党支部好班子。认真落实支部班子学习制度,学习党的路线方针政策和上级指示、决定;党支部委员分工明确,健全组织,团结协作,认真履行职责;认真贯彻落实民主集中制,重要问题集体讨论决定;勤政廉洁,作风扎实,整体功能作业发挥好,在保证各项任务完成上,战斗堡垒作用突出。
2、加强宣传,提高思想引导力。加强党员队伍学习教育,认真贯彻落实科学发展观,思想政治素质和技术业务素质过硬;加强党员管理考核,民主评议党员全部合格,心系职工群众,模范作业突出,无违反党纪政纪行为;加强职工队伍学习和教育,用党员的先锋模范作用,带动职工群众,弘扬正气,确保队伍稳定思想稳定。
3、健全机制,提高工作落实力。党支部工作目标清晰、职责明确,各项工作开展有序有力;党内生活制度健全,基础工作规范,资料齐全,“三会一课”等党的组织生活质量高;紧密围绕安全生产为中心,突出重点、形式灵活、展现特色,党内活动扎实有效;加强干部队伍和工长队伍培训教育,严格日常管理工作,各项工作运作有序。
4、加强监督,提高安全保障力。认真履行保证监督职责,有效参与同级行政重要问题的研究与决策,融入中心服务保证作用突出;创建“安全屏障”工程,落实党支部、党小组、党员三级安全责任;认真开展好“党支部无事故、党员无两违”活动,保证党员在安全生产中的组织、示范作用突出,杜绝各类责任事故发生。
5、联系群众,提高组织凝聚力。充分发挥宣传优势、组织优势和骨干队伍优势,带领职工群众全面完成运输和生产经营各项任务;坚持定期联系走访和服务职工群众制度,及时了解掌握职工群众的思想动态,切实解决职工群众的思想问题和生产生活困难;确保干部职工精神面貌良好,无违法违纪、无集体上访、无路风不良反映;支部班子的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到职工群众公认,实现安全好、效益好、形象好目标。
初三培优辅差方案 3
为顺利完成本学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,根据我所教学生的实际情况,围绕学校下达中招指标,在今后的教学过程中,认真备课、上课、批改作业,优质完成每一节课的教学。课外特制订培优补差计划,用高度的责任心投入到紧张的教学及培优转差工作中,力争在20xx年中招取得好成绩,让学校家长放心。
一、制订中考目标。
针对学生现状,先核定学生层次,再加大培优帮差的力度,以缩小优、中、差之间的差距,扎扎实实做好每一步,比别人更投入,更用心,更好发挥优势,弥补劣势,才能最终达到目标。
二、教学基本思路。
1、认真学习大纲,掌握各知识点的教学要求,即常识介绍、了解、理解、掌握等层次;要研究教材,即重点、难点。做到驾驭教材。
2、要仔细备课。各课题做到备大纲、备教材、备学生。如备系统知识复习课时要做到如下几点:
第一,复习概念,采用“比较”法,比较概念的“形”,复习名称相近,相似或易混淆的概念;比较概念的“域”,复习应用条件和范围不同的同类概念;比较概念的“同”,复习“内涵”或“外延”存在一定关系的概念;比较概念的“异”,复习不同类的概念。
第二,复习元素化合物知识时,善于抓住核心。即:物质的性质决定存在、制法、检验和用途。认真抓住对比,如:H2、C、CO既有相似性,又有一定的差异性;注意抓住规律,知识分散、零碎,但却包含着许多规律,只要注意分析,挖掘和总结,就能掌握这些潜在的规律,如酸碱盐和氧化物的反应规律。
第三,化学计算的过程要规范,在方法的选择、格式的规范,运算的准确及有效数字的运算法则等方面,严格要求学生,在严密的计算中培养学生严谨的科学态度。
第四,实验教学要做到在理解掌握中关注运用,并把实验教学的重点转移到以基本操作技能训练和基本实验方案设计的能力培养上来。
第五,对课本上的有关知识要适当记忆,记忆的方法有:要点记忆法、图示记忆法,韵语记忆法,谐音记忆法,数轴记忆法,趣味记忆法等。
3、要精编习题。习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。进行习题教学时,选择题以概念,理论为主,适当充实元素化合物知识和化学实验方面题;填空题以元素化合物知识为主,适当增加概念理论方面的题;实验题以基本操作、物质的鉴别鉴定、重要的演示实验和学生实验、综合实验(组合装量图)为主,化学计算以化学式和化学反应方程式计算为主。
4、要讲究教法。要认真上好每一节课,研究不同课型的教法。如上复习课时,要把知识网络化、系统化,进行列表比较,便于学生掌握;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题情况,讲知识的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性。提高优生率。
5、要注意课程标准的一些新提法和近几年全国各地中考试题改革的新特点。例如:注意贴近学生的生活,联系社会实际;要通过学生的实践来“评价学生的探究能力和情感态度与价值观”;试题的设计要在“注意考核学生解决实际问题的能力”上下大功夫;在突出学科特点、加大化学实验考查的力度的同时,改革化学实验笔试的考核方法。
三、采取有效措施。
1、订出教学计划,订出奋斗目标,对学生进行分层教学,为分三层,因材施教。
第一层(A)的同学,要求其按照订出的.目标,力争在每此考试中取得优异的成绩;
第二层(B)的同学,以在下次考试中取得好成绩为目标,激励他们一心一意投入到学习中来。
第三层(C)的学生,在学习、思想存在问题的学生,则提出各方面具体的要求,希望他们在短时期转变。
2、培优补差过程必须优化备课。功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。在培优补差中注意三点:
(1)个别突破。针对个别偏科情况严重的学生,采取"强科"让"弱科"的办法——把"强科"稍微缓下来,改上较差的"弱科",通过对其进行培优补差,单兵训练,提高总分。这需要各科任教师配合,班主任协调,共同提高本班学生总体成绩。
(2)见缝插针。充分利用课间休息时间,有针对性地找一两个培优学生,解决他们一两个学习上,思想上的问题,再利用课余时间,如每天午饭后一段时间、自习课,对不同素质学生,进行分类分批培优。
(3)让学生尽早接触中考题型。从本学期就开始编辑、整理近3年各省市的中考试卷让学生训练,基本每2周进行一次测试——“周考”,每月进行一次“月质检考试”,重视检测:单元测验、月质检测试题,要切合学生实际,起到检查所学知识的作用,并能为教学提供反馈信息,及时调整教学方法和手段。每次考试都要认真批改评阅。有针对性的短期效益训练,可以弥补化学学习和复习上的随意性和盲目性。根据考试情况进行个体分析:哪些知识丢分,哪些知识得分,以及丢分的原因,需要怎样解决,从而采取相应的措施进行辅导,来全面的提高个体的综合能力。
3、针对学生素质、根据实际情况具体安排以下培优内容:
⑴、身边的化学物质;
⑵、物质构成的奥秘;
⑶、物质的变化和性质;
⑷、化学与社会发展;
⑸、科学探究(实验操作);
⑹、检验题;
⑺、推断题;
⑻、鉴别题;
⑼、计算提;
⑽、物质制备;
⑾、物质的分离提纯(除杂)。
选编各类典型习题,制作好电子课件,置于学生U盘,便于学生随时调阅。
四、培优转差对象
根据上学期化学质量检测平均成绩情况动态地制定培优补差名单:xx。
初三培优辅差方案 4
一、指导思想
着眼于提升学校的品牌质量和学生的长远可持续发展,因材施教,分层辅导,促成本年级整体实力的均衡提升,为学校的内涵发展添砖加瓦。
二、职责分配
协调、奖评:XX
考核、督促:XX
具体执行:XX、XX、XX、XX
三、工作目标
1、认真组织相关的学生参与活动中去,使XX%的学生参与到培优补差活动中去,使XX%的学生能认识到学习的重要性。
2、学生的学习辅导和思想教育工作,每周不少于一次,主要以分散学习和集中学习为模式的辅导方式。
3、利用月考、平时测验成绩数据分析,用excel找出每个学生的相对薄弱科目,建立个人相应的培优、补差成长档案,确定培优工作对象。
(1)培优:年级前20名(动态);
(2)补差:年级后15名(动态)。
四、方法措施
(一)、转变思想观念,对学生思想态度进行“培优辅困”
1、做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2、定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
(二)、转变教法,对学生文化知识进行有效培优辅困
利用课余时间和晚自习,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下:
1、课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。
2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
3、课堂练习分成三个层次:
第一层“必做题”即基础题
第二层:“选做题”即中等题
第三层“思考题”即拓展题。满足不同层次学生的需要。
4、培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。建议:基础知识扎实练,重点内容反复练,关键内容突出练,易错易混问题对比练,拔高问题综合练。
(三)、采取“六个分层”落实教学常规,实现共同提高。
1、学生分层:
以班为单位,根据学生现有知识、能力水平和潜力倾向将学生分为A,B,C三层。
A层学生:成绩优秀,基础扎实,学习自觉,有能力独立完成作业,有严密的数学逻辑思维和综合解题能力。
B层学生:成绩中等,上课能听懂,能独立完成基础知识题目,但综合能力欠缺,逻辑分析思维尚未成熟,主动性积极性较好。
C层学生:基础不扎实。表现为:计算能力弱,领悟能力差,学习习惯不好,学习意志不坚定。根据自愿,学生可在层间流动,也可脚踏两层。
2、备课分层:
备课是课堂教学的基础。因此,我们坚持通过集体备课来明确教学目标,设计教学内容,坚持在集体备课时,突出对培优补差的讨论和研究,经过分析学生的能力增长点、思维障碍点,对不同层次学生提出不同的目标要求。
备课内容以学案和教案呈现出来。学案供学生使用,内容主要有:
考纲要求,基础知识整合,重点热点探究,链接高考,总结归纳,课后练习五部分。其中基础知识整合,重点热点探究,课后练习都以培优补差为出发点设计不同的教学目标,由浅入深,梯度合理,可供不同层次学生选用。
教案供教师使用。任课教师根据所教班级实际情况,围绕教学目标,编写教学设计,主要内容有:教学内容、重点难点、课堂范例、探究点的设置、方法规律、作业布置、课后反思等。
3、授课分层:
分层授课的主要理念是:以学生为本,低起点,缓坡度,让不同层次学生都有思考和回答问题的机会,让各个学生在课堂中都能尝试成功。
分层授课模式是:基础知识整合→尝试探究→分层点拨→归纳小结→布置作业。
课堂教学中,我们交叉采用平行推进和分层推进授课。对于基本知识回顾、基本技能训练和课堂归纳小结,无论哪个层次学生都必须参与,同步进行;对于重点知识的延伸拓展,并把所学知识迁移到习题中时,不同层次学生进行不同层次的概念理解和不同要求的探究。
4、作业分层:
对于作业,我们坚持做到:分层设计、统一要求、不同批改。
(1)分层设计:
可为C层学生设计基础题,重在判断、计算、了解;B层学生除了做C层学生的基础题,还配以简单的例题变式练习;A层学生除完成B、C层学生布置的题目外,主要从思想方法和能力培养上设计具有综合性、开放性、讨论型、渗入一些数学建模题目的自助餐(对于自助餐,我们配有答案,不收、不改、不评),使学生在自我消化的过程中感到学无止境。
(2)统一要求:
平时,我们在学校分配的时间内要求学生按时作业,按时收缴,做到有练必交,有错必纠;做好限时训练,变学堂为战场,做到平时练习考试化,并要求学生建立错题档案,及时领悟内化、查漏补缺。
(3)不同批改:
对于不同层次学生的'作业采取不同的批改方式。对C层学生尽量采用面批,及时指导,做到日清周结,帮助他们提高;对A、B层学生的作业,我们采取初改或者轮改的方式,批改后,要求他们互相对照独立完善,鼓励他们自主钻研,力求更优。
5、辅导分层:
分层复习在课堂中并不能彻底进行补差培优工作,课外辅导是对课堂复习教学的补充和完善。我们利用学生自习课时间,分别对C层学生和A层学生在课堂中尚未解决的问题进行辅导,而且侧重点不同:对C层学生侧重于兴趣、信心、愿意学习等意识教育;对A层学生侧重于培养综合运用能力和解题方法技巧的指导。
(四)、具体安排:
1、培优工作具体措施
培优主要以扩大学生知识面,培养学生灵活的思维及发展多种能力为目标。
(1)、培优辅差采用各科独立辅导与小组合作辅导相结合的方式。各科独立辅导:各科每周晚自习安排一节时间,重点以培优为主要目标;小组合作辅导:每周二、四自由自习、周三晚自习三为培优自习,以两科结合为一小组。
培优自习各科任教师必须布置5—10分钟内可以完成的任务,学生独立完成,待下次培优自习教师面批面改。辅导教师每周必须详细登记《培优辅差登记表》,教务处定期抽查。
(2)、举办学科竞赛,营建竞争氛围。学校要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来,积极举办学科竞赛活动,为优秀生营建一个你追我赶的学习氛围。
(3)、实行优秀生偏科挂钩辅导制。针对每个优秀生较弱的学科,由科任教师挂钩辅导,挂钩教师应认真负责,有计划,有措施,有培训内容,有专门的培训时间,认真落实各项工作,做好优良学生的“补差”工作,确保挂钩辅导工作卓有成效。
(4)、引用典型示范,激发学生进取。利用班会、团活,积极向学生介绍古今中外的名人名家成功故事,引导优秀生向古今中外的名人名家学习,保护好他们的好奇心,激发他们的求知欲。
2、补差工作具体措施
补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特殊帮助,采取分层、分组的方式,帮助他们查漏补缺,弥补基础知识的不足,在补差的同时提高学生的分析能力和理解能力。
(1)、利用课余时间,对各种情况的后进生进行辅导。课堂上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。
(2)、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子,即“兵教兵”。
(3)、对于差生的作业尽量面批面改,及时指导。
(4)、采用激励机制,对后进生提出适当的切实可行的要求,对于他们的每一点进步都给予肯定和表扬,以此来增强他们的学习兴趣和信心。
(5)、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同督促孩子完成学业。
(6)、先帮助他们树立自信心,教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动。然后给予一定的学习任务,帮助他当堂清,完成学习任务。
五、考评办法及奖励措施
1、对此项活动实行量化考评,在学期末进行考评,对完成任务的在考评积分中给予体现。对于表现特别突出的,年级组将给予公开表扬和物质奖励。
2、对于在此项活动中敷衍了事,不认真的学生,在班级会议中给予公开批评,并限期进行改正、提高。
3、配套机制
(1)备课督促:
a、每位承担教师提交学情分析报告,以及相应的针对性的培优或补差设想或计划;
b、教师提前至少一天向所在备课组提交一周培优或补差的教案或材料交备课组备案审定和备查;
(2)效果评测:
a、通过阶段性的统考数据变化测评实际效果;
b、学生座谈反馈。不定期召开相关学生座谈会,了解培优、补差的情况;
c、推门听课:不定期走进相应课堂,掌握第一手资料;
六、学校培优补差具体安排
1、培优辅差合作小组:第一组物理英语
第二组:语文化学
第三组:政史数学
2、时间安排
初三培优辅差方案 5
学校领导、老师们的关心和支持下,我在"培优补差"工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实"培优补差"的内容,使学生能较好的得到发展,小学数学培优辅差总结。
通过内化教育,学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是"要我学",现在是"我要学"。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下:
1、教学观念的积极转化,家长的热心配合,在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,"恨铁不成钢",急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点.用发展的眼光看自己,分析别人.积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
2、在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的'学习氛围,改变老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。
3、实行"低、孝多、快"的教法改革,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。
在培优补差的过程中,我采取了这样一些措施:
1、培优重在拔尖,补差重在提高。
2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。
3、课外辅导,利用每天下午的第七节课的时间,组织学生加以辅导训练。
4、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。
5、对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
6、优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研奥赛题。
初三培优辅差方案 6
为切实提高初三教学质量,实施“优生”战略,使20XX年我校中考成绩有质的飞越,根据本年级师生实际情况,采取超常规措施,实现升入重点中学人数的跨越式突破,提升我校的教学质量和社会信任度。特制订以下优生培养方案:
一、情况分析
10届学生在初一招生时教科局的五严规定(不许分快慢班)的大方针下,因我校教师师资不齐(有明显弱科)导致6个班级发展不均,优生流失比较严重,留住的尖子生缺乏你争我赶的竞争氛围,学习积极性不强,惰性十足,教师缺乏对他们实施有效的拔尖措施,使得目前10届学生的整体素质不容乐观。
原因如下:
1、初一入学时,附近施教区小学优秀学生严重流失,即使现在的所谓尖子生也大多是当时参加康杰、平阳、同盛等学校选拔考试未能考中,迫不得已才来我校就读的学生;
2、上初二时,优秀学生又大批流失;
3、现在的两个尖子班实际上是上学年期末统考中全县前200名中的34位学生和200名外我校的34-70名学生按综合成绩确定的尖子生。
4、目前一些尖子生零星地散落在各个班级,因缺乏你争我赶的竞争氛围,尖子生的积极主动性不强,学习热情不够高涨,教师也无法对他们实施有效的拔尖措施。
二、培优目标
全县前200名学生由八年级期末抽考检测中的34人增加到60人;20XX年中考重点高中我校上线6人,本届预设重点高中上线10人。
三、培养对象:
1.据初一到初三期末综合成绩年级前70名,仍有潜力的学生为培养对象,确定我校九年级优生名单,立即组建初三优生班2个(35人/班)。
2.对优生采取动态管理,非优生考试成绩进入尖子生群体(年级前70名)可视为优生,教师要为其建立档案并告知学生。对培养的优生如果阶段成绩不好时给他们一定的机会,不轻易放弃。
3.123-126班各班的前五名作为班级的培养对象,确保年级整体水涨船高。
四、培优措施
1、加强组织领导,成立年级优生培养领导小组。
组长:
组员:
2、引导优生树立志向。
对于一个即将远航的人,一枚小小的指南针是何等重要!很多人终身碌碌无为,不是因为没有能力,只是没有明确的目标给予其足够的激励。因此优生培养首当其冲的但是加强目标意识。具体措施:
(1)推荐有关名人的传记读物,使其将自己放在一个更广阔的空间和时间中认识自己的使命。
(2)榜样示范。以身边的'同学为榜样,以历届优秀毕业生为榜样。
(3)目标公开。将所有优秀学生的近期目标与远期志向公开张贴在班级或年级宣传栏,让所有学生作为监督的对象。
(4)结对竞争;两个A班同层次学生结对,同班相邻名次的学生结对,形成竞争氛围和意识,整体提高。
(5)定期表彰奖励。
3、提高课堂教学效益。
优生不是托出来的,不能脱离班级教学环境;课堂教学是主阵地。高效的课堂学习是学生成绩稳定而拔尖的根本保证。所以,正常上课时间,优生在各班级学习,扎扎实实上好每一节课。任课教师对优生要注重基础、突出能力,加强学法指导。每位任课教师在工作中必须时刻树立“培优”观念,养成“培优”习惯,无论是备课、授课、辅导、测试都必须首先考虑到优生,为他们的健康成长开绿灯。给尖子生创设最佳学习环境,通过各种途径向他们提供最新最好的学习资料,(如允许他们利用办公室电脑上网查阅资料。)。
4、加强班科组建设,实行“科目教师承包学生制度”(每班一科教师承包5位学生,负责承包学生的跟踪管理档案),优生所在班的班主任要和各科教师形成齐抓共管的局面,要掌握和了解他们的思想状况、心理状况、学习状况、家庭状况及理想目标。各科教师要相互协作,集中火力,共同做好优生培养工作。体育教师也要把“培优工程”放在本职工作的首位,确保优生中考体育加试得满分。信息技术老师从现在开始到中考,课上要有针对性辅导检查优生生学习情况。年级部将对优秀班科组进行表彰奖励。
5、定期召优生教育教学“会诊”,承包教师针对学生问题研究对策,切实做到辅导有针对性,方法有实用性。
6、加强课外辅导,原各班编制不变,人员不变,任课教师不变。优生星期一至星期五在固定教室上晚自习,由当天课表科目教师负责督查指导。(中考复习时执行)安排指导老师利用周二至周四下午两节自习课时间对优生进行集中辅导。指导老师为尖子生精选有价值、高质量的辅导材料,因人而异推荐补充资料。(辅导科目几时间见附表)
7、班主任、年级按周统计初三年级优生提优试卷完成及答疑情况统计表,确保优生有问题及时发现,及时解决,及时反馈。从制度上保证尖子生必须有问题向教师提问。
8、实行优生及家长月例会制度。建立家长联系档案,每个月召开全体优生及家长会议,会上对优生的学习、生活等进行评价与点评,指出整改方向,使家庭教育与学校教育同步、形成合力。
9、提供有价值典型资料并督促优生合理使用,及时解决疑难问题,不断提高解决问题的能力。
(1)数学、英语每周编制提优试卷,语文、物理、化学每两周编制提优试卷;
(2)为优生精选有价值、高质量的辅导材料,因人而异推荐补充资料。
10、每月限时训练后及时对优生进行表彰奖励,做宣传版面宣传其先进事迹,及时激励,适时奖励,充分调动学习积极性。每周周清后及时察看优生各科成绩,做好分析。
11、实行一人一册制度。建立优生个人跟踪管理档案,对尖子生进行全方位细致管理,包括:学习、生活、家庭、心理、个性特点。分析尖子生不尖的具体原因:
A、学习习惯差
B、自控能力差
C、拼搏精神差
D、有薄弱科目
E、组织纪律差,针对原因进行整改。优秀生的缺腿学科,要深入了解分析成绩差、落后的原因,进而采取措施,进行辅导答疑。
12、开展丰富多彩的活动,科学调节优生的心理状态,确保优生满怀信心,保持积极心态投入紧张的学习。
13、班主任做好优生的思想工作,班主任要及时了解优生的思想和情况,指出其优点和不足,及时表扬和批评。指出其改进的具体方向和办法,年级部管委会成员分工,每人每天不少于找一名优生谈话,力求每个月与优生交流一次以上,特优的学生由年级部主任与分管校长直接垂直管理。
14、年级部将对各班及各科任教师的提优工作培加强考核,做的好将予以奖励。
15、其他行之有效的措施,老师们可以根据具体情况而定。
初三培优辅差方案 7
一、实施背景
1、一直以来,我校中考业绩尖端生层面有更大提升空间;
2、年级部分学优生因个别学科瓶颈而影响其更高层次的突破;
二、实施目标
1、有效化解学优生学科瓶颈难题,拔高尖端生层次;
2、通过尖端生培养,营造年级优良学风;
三、实施原则
1、生师捆绑,连带评价;
2、备课组负责,集体实施;
四、实施方法
1、本次培优暂定数学、英语、物理三门学科;
2、培优对象产生办法
(1)年级根据当月重大考试成绩划出年级前100名学生名单;
(2)年级根据“整体较好、重点补缺”的原则挑选培优学生;
(3)年级提交学生名单给数学、英语、物理备课组;
(4)备课组根据培优名单做出整体培优计划与师生捆绑安排;
3、教师对培优生进行个体性补缺;备课组对培优学生做整体培优;
4、阶段考试结束,年级收集培优生成绩并与上阶段考试成绩进行比较统计;
5、根据比较结果对培优业绩较好的个体或集体予以总结表彰;
6、根据当阶段考试成绩的变化,适当调整培优对象,进入下一轮培优;
7、每个备课组负责配优生不超过50名,每位培优教师负责10到15名学生为满额,原则上负责本班;
五、评价
1、备课组长为集体培优第一责任人。负责整体培优计划的.制定及培优课程的实施。备课组整体培优有计划、有培优教案,培优教师当月绩效考核加2分;
2、年级对培优生座谈了解情况,受到学生肯定的培优教师当月绩效加1分;
3、备课组整体培优态度和效果计入学期绩效考核,表现优秀的备课组,每人酌情加分;
六、附:《第一轮培优学生名单》
本方案自20XX年9月10日试行,未尽事项另行通知
初三培优辅差方案 8
本学年,我担任高一(2)、(4)、(5)班的数学课,从这三个班的整体情况来看,学生的数学成绩比较差,有部分学生的数学还是挺不错的,但仍需进一步提高,大部分学生数学基础较差,有的学生甚至基本的代数式的运算都不会。因此,后进生的转化的任务相当艰巨,本学年,我准备从以下几个方面做起:
一、差生原因分析及采取措施
寻找根源,发现造成学习困难的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是学生自身原因。
1、志向性障碍:学习无目的性、无积极性和主动性,对自己抱自暴自弃的态度。
2、情感性障碍: 缺乏积极的学习动机,随着时间的推移,知识欠帐日益增加,成绩每况愈下,久而久之成为学习困难学生。
3、不良的学习习惯:学习困难学生通常没有良好的学习习惯,他们一般贪玩,上课注意力不集中,上课不听讲,练习不完成,作业不能独立完成,甚至抄袭作业。
二、根据以上这些情况要做好后进生的.思想工作
一些学生脑子也很聪明,但是由于意识不到学习的重要性,对学习似乎一点兴趣都没有,再加上平时紧张不起来,这样日久天长,基础知识变逐渐拉了下来,从而变成后进生;对于这部分学生,我准备从三个方面做好学生思想工作:
1.多传输一些名人事迹,特别是从他们过去那种艰难的环境入手,告诉他们学习机会的来之不易;
2.提高课堂教学技能,尽量把课堂讲得的生动些,以提高他们的学习兴趣;
3.尽量多从生活中取材,以让学生意识到,学习并不是没有用,而是用途很大,因此来提高他们的学习积极性;通过这三项,来转化他们的学习态度,使他们从消极的学习态度转化为积极的学习态度。
三、由易到难,提高后进生的自信心
后进生因为学习基础较差,所以学习起来,通常会较费劲,日久天长就会觉得很累,甚至没有兴趣,再加上心里上常常会觉得得不到师生的重视,因此可能会产生自暴自弃的念头,这是他们学习不积极的重要原因。还有部分后进生,本身学习欲望很强,但常常是付出与回报不成正比,付出了很多,成绩缺依然很差,日久天长的打击,是他们感觉不到一点的自信,反而更自卑,这样就使得他们的积极性变得全无。这样的学生,我也准备从两个方面来提高他们的积极性:
其一,找出优势,提高自信;一部分后进生可能学习较差,但其他的方面似乎并不差,甚至还很好,如体育、音乐、美术或信息技术等,抓住这部分优势,以此来提高学习的积极性是培养他们自信的一个重要方法;
其二,降低难度,提高自信;部分后进生之所以差,是因为他们体会不到点学习的而优越感,因此而不愿意学习。而我们在课堂上降低难度,让他们接受起来不那么难,或者提问一些较容易的题目,以此让他们感觉并非很难,或者平时的小测验尽量降低难度,让他们的成绩有所回升,这样他们就会感觉到自己的进步,从而提高他们的自信。利用空堂课、自习课对学习困难学生进行补课。作业要做到区别对待。还应积极开展同桌教学,伙伴教学,合作教学,以优带差,帮助他们一起进步。
四、提高优等生措施
优等生容易骄傲,思想教育要跟的上,平时多给他们谈心,树立良好的人生观、世界观,培养他们为祖国建设而努力学习的伟大志向,在课堂中把知识扩展开,提高他们的综合技能,注重数学技能的培养,系统的学习数学思想和数学方法,同时给与他们任务,让每个优秀的学生带动2-3名差生,在帮助别人提高的时候自己有更大的收获,而且能够在做好事当中体验快乐。在课下要求他们建立学习计划,有计划的学习是有助于知识的获取,老师要多给与帮助,在他们遇到问题是给与及时的指导,知道应该是具有建设性的、启发性的,这样利于这些学生的发展。同时还有有适当加压,提高他们的学习动力。
初三培优辅差方案 9
一、培优补差对象:
二、主要措施:
1、课外辅导,利用课余时间,组织学生加以辅导训练。
2、采用一优生带一差生的一帮一行动。
3、请优生介绍学习经验,差生加以学习。
4、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。
5、对差生实施多做多练措施,优生适当增加题目难度。
6、根据学生的个体差异,安排不同的作业。
7、采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。
8、充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。
9、重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。
我一定努力把这项工作制定的.措施落到实处,抓好落实,充分发挥各种积极因素,一定要把此项工作做好,争取做出好的成绩。
初三培优辅差方案 10
在长期教育教学工作中,使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。培养国家的栋梁,首先应该重视特优生的培养,使其从小能在好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的能力,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——差生的转化。
下面就差生转化工作总结了几点做法:
一、 真情化冰法
爱,对学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。由于差生往往有一种疑惧心理和对立情绪,对老师时时戒备、处处设防。在这种逆反心理的作用下,老师所有的努力都会付之东流。有言道:亲其师,才能信其道。只有达到心理相容,差生那紧闭的心扉才能向老师敞开,才能达到教育的良好效果。要做到这一点,教师就要给予他们更多的温暖,更多的爱,更多的真情,用温暖的爱熔化他们心中的冰山,用挚城的情点燃他们自信和进取的火种,达到“精神所至,金石为开”的奇特效应。
二、 优先提问法
课堂提问是老师了解学生学习情况,激发学生探求新知欲望的重要手段。在实际教学中,让优生“包场”,差生冷落一旁的现象常有发生。久而久之,差生听课的注意力就会分散,身在课堂、心在窗外。我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。由于他们的基础和能力都比较差,所以教师设计问题时要讲究层次性,让差生也能跟着老师的提问而积极思维,做到差生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。充分给予差生自我表现的机会,让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。这样因势利导,循序渐进,逐步达到大面积提高教学质量的目的。
三、 优先批改作业法
作业练习是学生巩固所学知识的重要环节,作业批改是教师检查教学效果的必要手段。优生的作业书写规范,正确率高,批改起来心情舒畅,差生的作业往往被老师放到最后草草写个“阅”字完事。这样一来就导致老师不认真批阅、差生干脆不做作业的恶性循环。这极不利于差生的转化。我认为,差生的作业应该受到特殊的优待才对。教学中我是这样做的:首先,差生的作业实行专业设计。根据他们的实际水平,设计一些简单的、模仿性的作业。(随着能力的提高而逐步加大难度)。其次是他们的作业尽量当堂批改,随到随改,优先批改。最后是作业的评价,在作业的评价中,只打“√”,不打“×”错误的地方怎么办呢?只画一条横线,提醒学生红线上面有错误,必须改正。
下面就辅导优生工作总结了几点做法:
一、了解“特优生”的个性和素质
为了更有利于地做好培优工作,教师应该掌握每个“特优生”的个性,也是他们的气质,性格及情操是很有必要的',为了更好地掌握每个优生的特点及数学综合素质的能力,我经常在课余时间与学生沟通,根据各种现象因势利导,告诉他们如何对待学习、生活应该有勇敢拼搏的精神,要谦虚谨慎,不能粗心大意,在生活中遇到困难不要害怕,这样既拉近与学生的距离,又了解了优生的个性特点和教育了优生,可谓“一箭双雕”,只有深入了解,才能更好的培养“特优生”,达到理想的效果。
二、发挥“特优生”的作用
在每一个班“特优生”无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,如我在六年级两个班采取“一帮一”活动,抓典型带一般帮教“双差生”,让一个“特优生”帮助一个“特差生”,经过一个学期的坚持,班上有好几个“特差生”,已经是中等生了,在班里我非常重视“特优生”的能力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自己的最大能力做到最好,他们相当于教师的左右手,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”,并取得了一定的成效。
以上是我在培优和辅差工作中的点滴体会和做法,谈不上什么经验,在今后的培优和辅差工作中,我会更加努力,认真向有经验的教师学习,不断探索总结经验和实践,更新进取,争取更好的成绩。
初三培优辅差方案 11
为做好20XX级的毕业班工作,力争完成学校升学计划,确保20XX年中考取得好成绩,提升学校初中部的品牌质量和学生的.长远可持续发展。
具体办法:
1、对象:拟定班前15名培优(动态);
2、做法:
(1)数据分析。以各次考试成绩为依据,实施有针对性的培优工作。
(2)分类编组:培优额控制在15人以内;并逐步精简。
(3)频度:每周拟进行一次优学生成绩总结和下周学习目标计划会,由全体优生和教师参加。
3、教师:原则上根据每次考试情况数据筛选的结果,入选学生由教师一对一跟踪辅导;
4、定期召开优生家长会
计划第一学期每次月考后,或半月召开一次,由学生家长老师一起参会。第二学期,将根据实际情况提高开会频率。
5、与科任老师协作
(1)每周在科任老师处了解学生学习情况
(2)协调好学生与老师,老师与老师的关系
(3)与科任老师共同协助培养计划的完成,共同制定培养方案
6、建立优生学习小组
(1)、提高优生学习竞争意识
(2)、培养优生互助、团结的品质
(3)、定期对优生小组进行考试测评,掌握学习情况
7、优生体育训练计划
由体育委员和体育老师制定,体育委员、体育老师和班主任监督
8、优生目标制定
①中考目标。结合学生实际情况确定中考目标。学生明确努力奋斗的方向。
②短期目标。学期目标主要以“定分数”和“找对手”为主。让学生明确本学期要学习成绩要达到什么层次。找一个追赶的目标,尽力超过对手,营造竞争气氛。并根据自己实际情况制定自己的学习计划,提分科目,提分策略。形成互相督促,互相监督的学习氛围。
9、关注优势的心里健康
各方面积极合作,共同关注学生的心里健康,及时疏导安抚。
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