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评估师岗位职责
随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编整理的评估师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
评估师岗位职责1
岗位职责:
1、负责收购车辆及卖家合作沟通。
2、收购车辆的整备维修金额成本。
3、负责客户沟通及成交收购。
4、专业及熟悉二手车市场信息。
5、负责二手车渠道收购。
岗位要求:
1、从事汽车行业,具备专业评估经验及车辆信息的把控。
2、沟通执行能力强,目标任务的`执行与跟进。
评估师岗位职责2
任职资格:
1、工民建、机电设备、机械电气类等专业,本科以上学历,二本及以上院校;
2、资产评估师考试单科通过2门以上优先考虑;
3、熟悉常见类型、工艺流程、安装、功能等,对设备的安装质量和工艺、功能等进行评估;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,工作严谨、认真;
评估师岗位职责3
1、认真贯彻相关的法律、法规、规定;
2、严格遵守相关评估原则,规范资产评估技术规程,提交客观、公正、真实、科学、可行的`资产评估报告;
3、热情接受委托人的委托和聘请,认真审核委托人提供的有关评估书面资料和有效证件,组织人员深入现场勘查,搜集资料,综合评估资产价值;
4、提供资产流转的相关法律、法规和政策咨询,建立健全的资产评估档案,加强文书资料规范化管理。
评估师岗位职责4
资产评估师
职责描述:
1.大专以上学历,资产评估、会计、金融等相关专业毕业;
2.二年以上资产评估工作经验;
3.做好现场勘查、市场调查、报告撰写、审核等工作;
4.诚实稳重,具备良好的.沟通协调能力;
5.有团队协作精神,能吃苦耐劳;
6.具有较强的数据分析能力,能独立完成较复杂的资产评估报告,有做过企业价值评估经验者优先。
员工薪酬福利:
1、五天7.5小时工作制;
2、社会保险+公积金+法定节假日+带薪年假;
3、企业活动:公司不定期举办各种文化活动丰富员工生活,如运动会、大型培训、拓展训练、团队旅游、公司年会、每月羽毛球运动、生日会等等。
评估师岗位职责5
职责描述:
1、参与拟定并完善运营资产相关各项制度及管理办法;持续优化采购价格判断逻辑,提升系统智能化,提高采购效率并有效控制价格风险;
2、负责存量车管理、调用(专车、公务车、经营租赁或融资、销售等)流程的执行和监督,包括但不限于车辆相关的保险、移动、停放、盘点、维护和调拨等业务,以及清收车辆的`验收、保管、信息统计和入库操作、管理;
3、负责亏损车辆分析;进行日常收购车辆价格及检测亏损原因分析,并提供风险预防措施。
4、车辆维修保养、托运、停放等资产类供应商的外联、评估和录用流程的执行和监管,并有相关的使用记录;
5、负责组内管理规划;监控组内工作实施流程,定期提供风控报表及数据分析报告;
6、其他;及时与上下级沟通工作内容及需求;提供采购定价检测支持;协助其他部门工作等。
任职要求:
1、大专以上学历,相关汽车融资租赁、汽车租赁行业资产管理经验;
2、有新车、二手车手车从业相关行业经验者优先,价格审核风控经验优先考虑;
3、有四年以上的团队管理经验;
4、有较好的沟通能力、组织和学习能力;有较强的团队组建能力,且有效激励团队,并带领团队积极完成工作目标。
评估师岗位职责6
1、负责组织和协调项目组成员工作,与项目各方进行沟通交流,保证评估项目顺利完成。
2、负责资产评估项目的.尽职调查、价值分析及撰写报告。
3、负责指导和监督项目组成员按时按量完成工作。
4、负责资产评估报告的初级、终极审核工作。
5、负责拟上市公司财务审计、内部控制的审核及调查工作。
评估师岗位职责7
1、带领团队,帮助公司对车辆进行查定、车况检测评估、价格评估;
2、对车辆进行维修方案审核;
3、时刻了解二手车市场行情,根据行情调整公司二手车评估政策;
4、培训初级/中级二手车评估师,打造团队。
评估师岗位职责8
(1)二手车市场信息收集和分析,深入了解当前二手车市场和价格走势,掌握二手车销售的有效信息和实时数据,了解并分析本地及全国二手车市场行情,为二手车总监/经理提供市场分析报告,为决策提供依据
(2)二手车相关知识培训,定期对二手车销售顾问提供二手车相关知识培训
(3)其他工作完成上级委派的其他临时性工作
评估师岗位职责9
职位描述:
1、严格按照厂家的标准和流程对车辆进行查验、评估;
2、负责二手车客户接待、车辆评估、收购及销售、过户等;
3、维护公司二手车车况;
4、及时准确了解二手车行业政策动向及新车市场销售价格。
任职要求:
1、3年及以上相关二手车工作经验,有高端二手车评估销售者优先;
2、持驾照、评估师资格证;
3、有较强的沟通能力、服务意识及团队协作能力。
评估师岗位职责10
岗位职责:
1、根据公司安排按时达到检测地点,完成检测安排。
2、遵守公司服务规范要求,为客户提供高品质的服务
3、和公司各部门进行有效的沟通,保证业务流程顺畅地进行
4、通过钻研检测技术,不断提升检测质量,降低错误率
5、不断累积经验提高业绩,迅速提升技术骨干
任职要求:
1、中专以上学历,汽车相关专业、从事1年以上汽车维修经验
2、有驾照、熟练掌握驾驶技术
3、服从公司安排、吃苦耐劳、服务意识强、有良好沟通能力应变技巧
4、从事过4s店评估师优先录用。
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