行政专员行政主管岗位职责

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行政专员行政主管岗位职责

　　在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的行政专员行政主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

行政专员行政主管岗位职责

行政专员行政主管岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、制定、完善公司各项行政管理制度并实施,确保各部门工作的顺利开展;

　　2、负责公司日常会议纪要、任命通知等文件的拟写与发布;

　　3、负责公司员工福利项目的策划与组织,如员工团建活动、节假日活动、下午茶等;

　　4、负责公司固定资产、办公用品等物资的`预算管控、采购、与维护管理;

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历,3年以上互联网/IT公司相关岗位工作经验;

　　2、具有较强文案写作或公文写作能力者优先;

　　3、具有企业内部活动策划、组织经验者优先;

　　4、擅长人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致;

　　5、主观能动性强,善于发现并解决问题。

行政专员行政主管岗位职责2

　　职责描述：

　　买手传媒，阿里集团供应商，淘宝、抖音、今日头条、大鱼、苏宁、唯品会、京东等多平台MCN资质，中国商务广告协会成员单位，专注于“内容电商整合营销”和“品牌内容代运营“和“品牌化市场营销”等相关业务。

　　公司简介：

　　买手传媒总部位于杭州梦想小镇，现有全职员工100多人，专注服务于国内外领先的时尚生活品牌。作为深度耕耘阿里生态的内容营销型新传媒公司，买手传媒整合了中国新媒体领域的媒介资源和深度内容合作伙伴，包括签约旗下机构的新媒体媒介、视频内容制作团队、电商内容核心矩阵和网红资源。

　　依托电商的内容数据运营和商品价值体系打造，成立两年以来，买手传媒服务了逾1000家国内外品牌和商家。以创意为载体，整合淘内外资源，为客户和合作伙伴实现产品销售和品牌推广紧密融合的.电商型内容营销。

　　岗位职责：

　　1、负责杭州总部的人事行政体系工作的执行和管理；

　　2、负责日常岗位岗位职责职位要求及入离职管理；

　　3、负责提升内容培训体系和晋升体系；

　　4、负责员工关系和日常的行政事务。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历；

　　2、人事行政工作经验1年以上；

　　3、擅长岗位职责职位要求优先考虑；

　　4、擅长员工关系和培训工作优先考虑；

　　5、亲和力强，负责认真非常重要。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政专员行政主管岗位职责3

　　职责描述:

　　1、建立并完善员工食堂、宿舍管理制度、流程,并实施持续的改善;

　　2、负责员工食堂、宿舍管理员的日常管理;

　　3、组织召开食堂员工、宿管员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求;

　　4、负责申领员工食堂、宿舍清洁用品、公司劳保用品(工衣、工鞋及头巾),以及对宿舍设施的`维修申报及跟进;

　　5、做好管理员的消防培训,并做好食堂、宿舍消防预防工作;

　　6、监督食堂、宿舍5S管理制度执行状态,每月初定期实施5S评价,并根据结果进行相应的奖惩措施;

　　7、建立行政后勤仓库台账,及时更新台账数据,并组织定期的盘点清查;

　　8、建立健全食堂采购收货流程标准,对食材的质量、数量严格把关。

　　9、负责公司办公楼及生产车间办公设施的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

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