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百货经理岗位职责
在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的百货经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
百货经理岗位职责1
职责描述:
全面负责项目财务部日常管理工作;
按照公司的财务制度和工作流程,监督完成项目财务工作;
在公司财务部统一指导下,组织编制项目资金、收入、成本、费用计划,并及时向财务部总会反馈财务资金、成本、费用信息;
审核项目的各项成本、费用等原始凭证,监控各项支出;
监督项目税务会计人员按期进行税务的申报、缴纳;
根据项目的进展情况,预测项目的整体利润并进行合理税筹;
协调项目地的工商、银行、税务及相关部门的`关系;
协调项目地各部室工作,使财务与相关业务部门更好配合;
协调与公司有业务关系的外部中介机构的工作,保证公司委托的业务及时、保质完成;
任职要求:
经验及技能要求:
熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
较强的财务分析、融资和资金管理能力;
具备5年及以上房地产全流程从业经验;
良好的组织、协调能力,良好的表达能力,能承受一定的工作压力,具有团队合作精神。
百货经理岗位职责2
职责描述:
1、带领本部门干部员工达成销售预算。
2、带领本部门达成毛利预算。
3、努力降低商品损耗率。
4、努力使库存周转天数趋于合理。
5、使各项营运作业标准检核达标(如:促销执行率、价签、补货率)。
6、带领下属完成各项工作计划,保证达成率。
7、培训下属的业务技能,并努使力之具备岗位能力和要求。
8、培训下属公司规定有关杂百部分营运流程文件,并检核下属按照公司规定流程执行。
9、带领本部门处理各类突发、异常事件
10、食品部/非食品部干部排班管理。
11、本岗位工作应符合公司相关营运流程、制度要求。
12、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历(含大专)
2、2年以上零售行业营运部门工作经验
3、杂百部任一课组较强的商品管理知识、超市损耗管控点及措施、连锁超市商业管理系统操作
4、熟悉本课/组营运流程及商品管理,较强的.市场洞察力,一定的管理能力,数据分析能力;商品进、销、存管理能力,促销执行,沟通协调能力,管理能力。
5、计算机基础操作技能,较强的沟通能力,具备一定沟通、谈判技巧,较强的人员管理能力
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