开料岗位职责

时间:2023-05-19 19:16:03 岗位职责 我要投稿
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开料岗位职责

  在学习、工作、生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的开料岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

开料岗位职责

开料岗位职责1

  一、主动做好铲车的日常保养,对有关部位按时涂擦黄油,确保设备不生锈,不磨损,处于正常工作状态。

  二、按生产副厂长车间主任的`要求,保质保量完成工作任务。

  三、上班时间不能到其他岗位串岗聊天若经发现罚款30元。

  四、铲车出现故障,要及时向生产副厂长汇报,抓紧修理后投入到生产之中。

  五、完成领导交给的其他任务。

开料岗位职责2

  1、根据公司下达生产计划,保证生产所需的.各项物料到位,优质、高效、低耗地完成车间的生产任务。

  2、负责车间质量管理工作,加强生产过程巡检,督导班组执行工艺规程、生产操作规程和过程质量要求,确保产品质量符合规定标准。负责各岗位生产记录准确、及时、真实、完整。

  3、负责车间劳动纪律,贯彻执行公司各项规章制度,确保生产有序进行。

  4、负责车间卫生工作,按照5S要求,划分清晰各岗位卫生责任区,督促、检查、考核卫生工作。

  5、负责协助车间核算员做好班组各种原辅材料消耗的核算、审查工作。

  6、负责各项经济指标的现场跟踪分析,及时发现异常情况,及时处理,确保生产安全、高效。

  7、完成车间安排的其它工作。

开料岗位职责3

  一、对总经理负责,对企业发展负责,对企业员工负责。努力抓好石料厂的各项工作。

  二、协调厂内各岗位的之间的工作关系,使全厂上下团结和谐,齐心向上,促进企业健康发展

  三、做好进出料的掌控和后勤保障工作,杜绝一切经济漏洞,避免企业资产流失。四、强化职工安全意识,消除一切事故隐患,杜绝人身伤亡和设备损失事故。

  五、协助总经理主持每月25日的厂务会议,解决会议提出的有关问题

  六、经常组织副厂长车间主任后勤管理员对各岗位工作情况进行检查,及时发现问题解决问题。

  七、使用好员工福利基金,通过基金加深员工对企业的感情,调动企业上下员工的工作积极性。

  八、认真搞好员工的工作考核,保证职工正当收入不受影响,努力扩大企业和员工的`经济效益。

  九、带头执行企业制订的规章制度,促进厂规和工作职责的有效落实。

开料岗位职责4

  一、为场内机械设备维修提供资金保障,使机器经常处于运转状态,以免影响安全生产。

  二、联系客户,使石料销售渠道畅通,防止产品积压。

  三、加强财务管理,经常过问产品质量和收支情况,切实发挥一支笔的`作用,杜绝收支上的一切漏洞。

  四、支持厂长副厂长,车间主任和后勤管理的工作,不能干涉下级人员的正确规定。

  五、每月要及时组织基金,保障员工工资在15-18日之间正常发放。

开料岗位职责5

  一、按照车间主任要求,熟练掌握包装技术,不能因自身原因造成生产停顿。

  二、包装后的编织袋要仔细检查,不能出现散漏现象,若出现包装问题,按责任扣发工资。

  三、包装工若有家中紧急事务,需提前向车间主任请假,并想办法安排替代自己的人员,若因替代人员不到位造成损失,要赔偿厂方损失。

  四、树立自我防范意识,不要的机械工作区和石头堆放区游走,若因此发生事故,后果自负。

  五、注意清扫工作区内的'散装石料,保持环境卫生,防止浪费现象。

  六、完成领导交办的其他任务。

开料岗位职责6

  1.服从命令,听从指挥,并严格遵守公司各项规章制度和有关规定;

  2.负责下料车间生产调度管理工作;

  3.负责生产进度管理和生产材料统计管理;

  4.负责对各工段、班组的管理工作;

  5.负责对各种材料品种选料工作;

  6.负责安排样板取料管理工作;

  7.对下属于人员检查、督促、考核、激励;

  8.负责本车间的`安全生产和防火管理;

  9.负责对产品生产过程中质量管理;

  10.负责做好生产环境保护工作;

  11.有对下属人员的人事推荐权和考核、评价权;

  12.定期组织对本车间里工作进行评价;

开料岗位职责7

  1、根据公司下达的生产计划,负责组织车间人员落实生产,按质

  2、落实公司下达的经济指标和考核方案,制定车间的落实计划。

  3、组织实施车间设备的日常维护保养、及时检修,及时采购备品备件,保证生产设备的`完好。

  4、贯彻、执行公司下达的安全生产制度和安全会议精神,做好各项劳动保护工作,定期组织车间现场安全检查,实现安全生产。

  5、不定期主持召开车间员工会议,及时传达公司管理会议精神和文件精神,做好员工的思想教育工作,建立一个积极向上,团结奋进的团队。

  6、协调与相关生产单位及车间内部的各种关系,以提高各种资源的有效利用和保持生产的顺利进行。

  7、负责实施科学、合理、操作性强的生产过程控制,加强生产现场和环节管理,确保安全文明生产和管理的持续改进。

  8、检查监督各类原始记录的及时、准确、齐全、清晰、完整、整洁。

  9、完成公司安排的其它工作。

开料岗位职责8

  1、完成PMC部和生产厂长安排的生产任务,负责与封边组进行交接;

  2、核对板材的材质、颜色、规格是否符合要求;

  3、核对板材是否存在色差、变形等质量问题;

  4、按要求打扫工作区域的卫生;

  5、负责完成上级领导交办的.其他工作事项。

开料岗位职责9

  一、主动定制每周主副食购买计划和每周主副食谱计划,并将支出所需款额报厂长审批,签字后到出纳处领取购物款。

  二、对总经理招待产生费用,后勤管理员可直接到总经理处签字,然后到出纳处领取。

  三、购买和加工食品要严格把关,防止员工食用死猪烂菜,若因食物中毒,造成损失由管理员负责。

  四、要确保员工按时就餐,不能因为延误开饭时间而影响员工正常上班。

  五、后勤管理员在繁忙时,可以指挥门卫协助食堂工作。

  六、负责购买员工劳保备品,厂内办公用品,宣传,卫生用品等

开料岗位职责10

  一、主动做好机台的日常保养工作,保证工作时间正常运转。

  二、工作时间不能随意离开岗位,若擅离职守,造成事故,责任由操作员自负。

  三、加强技术学习,熟练掌握机台修理一般常识,做到随坏随修随修随用。

  四、工作时间不能到其他岗位串岗,若影响其他员工工作罚款30元。

  五、经常向业务副厂长汇报设备状况,若确需停产大修,必须提前一周通知厂长,便于统筹安排。

  六、完成领导交办的其他任务。

开料岗位职责11

  一、出纳员是厂内重要岗位,直接归总经理领导。

  二、出纳员要协助副厂长做好进出料质量把关工作,不能因为质量影响厂内收入。

  三、配合车间主任,对粉碎后的'石料上磅过称,确保计件工资公平合理。

  四、认真学习石料上的业务知识,加强同货方的业务沟通,力争厂方利益最大化。

  五、经常到厂内各岗位查询,掌握食堂用品,职工劳保备品发放情况,抵制易耗品实需数量,设备维修所需款项数额等,力求节约,勤俭持厂,当好石料厂红管家。

  六、每月要主动组织款项,保证员工工资按时发放

  七、完成领导交办的其他任务

开料岗位职责12

  职责描述:

  1.全面负责仓储的规划、整顿,并监管仓储部的日常运作。

  2.负责审核各仓管员物料请购明细及数量是否合理。

  3.负责专用物料来料情况追踪,物料领用监管。

  4.监督进库材料卸落、点收及不合格品的退回跟进。

  5.负责监督原材料、五金件、半成品按订单定额发放,贯彻“先进先出”的原则。

  6.监督成品的进、出仓数量核对、统计。

  7.负责原材料、包装物、半成品的标识,并保证该标识不被破坏。

  8.负责物料的防护工作。

  9.各类成品帐目、交接报表的建立。

  10.装柜过程的监督。

  11.负责库存材料的盘点及帐、卡、物准确率的抽查管理,保证仓库物资的帐、卡、物准确率在99.8%以上。

  12.系统票据的核实等。

  13.监督仓库6s整理。

  14.监督仓库的安防工作(包括防火、防盗、防破坏工作)。

  15.负责监督开料员日常工作,保证冲压车间原材料供应。

  16.仓管员日常工作的`安排与监督。

  17.积极完成上级交待的其它临时性工作任务。

  任职要求:

  1.熟练掌握仓库管理流程,3年以上仓库管理经验,一年以上仓库主管工作经验。

  2.对各种材料的性能有一定的了解,略懂财务知识。

  3.团队意识强,具有良好的沟通与协调能力并具备一定的管理魄力。

  4.管理、物流或其它相关专业中专或以上学历。

开料岗位职责13

  收料员岗位职责

  一、岗位名称:收料员

  二、直接上级:供应部部长

  三、本职工作:测量、验收水泥、粉煤灰、外加剂、砂、石等大宗原材料

  四、工作职责:

  1、严格遵守公司的各项管理规章制度条例;

  2、根据库存情况及调度室的临时指令,按需向供应商下达要货计划。

  3、监视并测量(或过磅)原材料数量情况,严把材料质量关,实方实量,不可估量,严禁弄虚作假;

  4、负责原材料的进站初检,包括原材料的材质证明文件的收集,原材料的外观、规格、数量等是否符合要求,协助实验室相关人员做好不合格原材料的处置;

  5、负责原材料的贮存、防护管理工作;

  6、负责原材料合格证和检测报告的递送工作;

  7、负责办理原材料的入库手续,做好相关报表的工作;

  8、对到场的运输车辆进行合理调度,做到井然有序;

  9、完成领导交办的其他工作。发料员岗位职责共3

  收料员岗位职责

  1、严格执行收料管理制度,尽职尽责地严把入库关。

  2、必须凭物资验收单协调有关部门进行原材料的验收、进仓和堆放,如发现规格、质量、数量不符时,应拒绝验收并立即报告主管领导。

  3、各种材料进出仓时要及时登记、汇总,凭开具的出入库单据入帐,做好材料明细账,帐目要做到日清月结及收发相符。

  4、对各部门、每辆车的.领用料(包括低值易耗品、零件、原材料、油料等)要分类进行登记入帐。

  5、搞好卫生工作,保持仓库内的整洁,对出入库物资的数量负责。

  6、完成领导临时安排的各项工作。

开料岗位职责14

  1)根据公司及客户设计要求设计和制作纸格;

  2)制作纸格模型,并与相关负责人沟通;

  3)安排开料员及车版师工作;具体工作要求:

  4)根据公司品牌及客户设计图出格;

  5)根据版单,与设计师沟通,做到所出的纸样与设计师要求的效果相符;

  6)跟进和监督自己制作纸样的.开料及车板过程,保证样板按照纸样要求输出;

  7)负责纸样保管及登记工作;

开料岗位职责15

  一、在厂长领导下,做好石料厂的生产管理工作。

  二、组织有关人员,做好机械设备的维修保养,保证机械正常运转,使安全生产处于正常状态。

  三、分管进出料工作,要努力抓好产品中的一切技术环节,不断提高产品质量,确保用户满意。

  四、配合出纳,积极为石料厂争取效益,严格杜绝收支上的一切漏洞。五、积极解决厂内用水和照明,以及各种设备的维修问题,保证员工正常生活和生产。

  六、完成总经理和厂长交办的其他任务。车间主任(兼铲车工)工作责任一、在业务副厂长领导下开展工作。

  二、加强员工的`安全生产教育,使员工熟练掌握安全操作规程,防止人身伤亡事故。

  三、同员工签订安全生产合同,明确厂方和员工的各自义务责任,在万一发生事故后由错方承担后果。免除推诿扯皮现象的发生。

  四、做好计件工资的测算和管理,按照多劳多得的原则进行分配。提高职工多创效益的积极性。

  五、主动向生产副厂长汇报工作情况,解决生产者出现的技术难题,保证机器正常转工人不停产。

  六、配合厂长副厂长做好福利基金的使用工作,通过该向基金,鼓励先进教育后进净化厂风。

  七、完成上级领导交办的其他任务。

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