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眼科岗位职责
在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的眼科岗位职责，欢迎阅读与收藏。
眼科岗位职责1
1眼科护士岗位职责
1.在科主任的领导下，及护师的指导下工作。
2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。
3.做好患者的基础护理和心理护理工作。
4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。
5.协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。
6.经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。
7.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。
8.指导护生、助理护士、配膳员工作。
9.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。
10.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的.登记工作。
11.认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则。
眼科岗位职责2
眼科医院运营经理岗位职责：
1。负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒体公关、销售预算和绩效分析管理；
2。主持医院的运营会议，协调推动医院的日常业务运作，推行医院的战略方针和经营理念，持续优化医院的企业文化；
3。负责制定医疗机构的经营计划，负责数据转化、客户消化，组建管理经营团队； 4。协助院长制定公司整体医疗运营发展规划和建立公司医疗运营管理体系；
5。了解行业市场，针对市场的变化能够及时合理地把控和调整运营计划；
6。负责运作部门的工作计划、管理方案、操作流程的完善，并能很好贯彻执行。
任职资格：
1、本科以上学历；营销、经济、金融、市场、企业管理、医疗等相关专业优先；
2、5年以上相关工作经验，大中型知名企业市场营销管理经验，熟悉新媒体营销渠道，有医疗实战经验，具备基层与团队管理经验，熟悉医疗市场优先；
3、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识以及市场洞察力；岗位职责：
1。负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒体公关、销售预算和绩效分析管理；
2。主持医院的运营会议，协调推动医院的日常业务运作，推行医院的战略方针和经营理念，持续优化医院的`企业文化；
3。负责制定医疗机构的经营计划，负责数据转化、客户消化，组建管理经营团队； 4。协助院长制定公司整体医疗运营发展规划和建立公司医疗运营管理体系；
5。了解行业市场，针对市场的变化能够及时合理地把控和调整运营计划；
6。负责运作部门的工作计划、管理方案、操作流程的完善，并能很好贯彻执行。
任职资格：
1、本科以上学历；营销、经济、金融、市场、企业管理、医疗等相关专业优先；
2、5年以上相关工作经验，大中型知名企业市场营销管理经验，熟悉新媒体营销渠道，有医疗实战经验，具备基层与团队管理经验，熟悉医疗市场优先；
3、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识以及市场洞察力；
眼科岗位职责3
1、借助专业性医疗设备、仪器测定眼视力程度及眼器官各组织的功能状态；
2、根据化验、检查报告和结果，做出病因诊断；
3、制定治疗计划，根据病人的历史和目标，障碍的性质和严重程度，以及治疗的.风险和收益；
4、做好手术前准备，制定手术方案并实施手术治疗；
5、提供术后护理和相关咨询服务；
6、询问病人、书写病历，记录病案；（视光医师）
7、指导病人验光配镜，矫正视力；（视光医师）
8、开具处方，给予药物治疗；（视光医师）
9、注意个人卫生和设备的清洁。（视光医师）
眼科岗位职责4
1、术前一天查看手术单，了解预习手术步骤，以便主动配合，与巡回护士一起完成术前访视工作。
2、备齐手术所需用物，负责手术所需器械及空气的.消毒，检查无菌物品及一次性耗材的有效期、灭菌指示标记。
3、协助巡回护士安置患者，准备手术用物。
4、提前10-20分钟刷手，整理无菌台，检查器械性能是否良好，准备台上所需耗材。
5、按无菌技术操作规范协助消毒铺单、摆放无菌台，连接各种管道。
6、掌握手术步骤，积极配合，及时传递手术用物。对正在使用的器械、敷料、耗材等做到心中有数，用后及时收回。
7、术中随时监督台上人员无菌技术操作，及时指正并监督其立即更正。
8、术中与巡回护士核对植入物类型及度数。
9、术毕清点整理用物，清洗器械及冲洗各种管道，垃圾分类放置，手术间的物品定位还原。
10、术后与巡回一核对手术下费单。
11、协助巡回护士整理，清扫手术室卫生。
12、协助巡回护士完成手术包的消毒工作。
眼科岗位职责5
任职资格:
1、统招本科以上学历;
2、三级以上医院工作2年以上,或应届硕士研究生;
3、具有医师资格证、执业证,可变更医师执业地点;
4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;
6、在上级医师的带领下完成日常住院病人的诊疗工作。
岗位职责:
1、在科主任领导及主任医师(副主任医师)指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。
3、病历书写。新入院病员的`病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录;并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4、及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
眼科岗位职责6
4眼科办公室护士岗位职责
1. 护士站、更衣室整齐、清洁，物品放置有序。
2. 处理医嘱及时、准确、规范、完整，落实医嘱查对工作，并及时通知治疗护士和临床护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。
3. 妥善保管基数药品，无过期、无丢失：毒麻专柜上锁，有交接登记。
4. 及时联系会诊，特殊检查及入院手续，预约各种特殊检查及手术，并检查准备情况，无漏项。
5. 负责准备检查标本容器，并督促各班及时留送。
6. 协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况，参与急危重症的抢救工作。
7. 按排班表及时准确更换黑板相关内容及值班人员名单，确保无误。每天查看内网信息，及时传递信息给相关人员，整理黑板上的.相关内容，确保无误。
8. 保持药品柜，糖水柜内的清洁与整齐，作到先进先出的原则，无过期药品及糖水。
9. 准确收费，核对，发放一日清单，耐心细致解释病人提出的收费问题，不多收不漏收，做到无差错无投诉。
10.按规范书写交班报告。
11.正确保管，合理使用一次性耗材，杜绝损毁、遗失、失效等，定期清点。
12.保持各类抢救器材，物品药品完好率100％，并每日检查，登记。
13.办理出院，转科手续，病人必需资料齐全。
眼科岗位职责7
1.遵守我院各项规章制度和技术操作规范并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。
2.树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量，全心全意为病人服务。
3.参加门诊和科室值班任务，担负全院的会诊工作。
4.按时按质完成本人必须完成的各种病历资料，医疗文件的书写
5.承担适量的临床教学任务，负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作
6.积极参加继续医学教育，学习新技术，参加科研，阅读与书学疾病诊治有关的医学论文
7.不断进行业务学习，运用国内外先进的.的医学经验，开展新业务，新技术并及时总结。提高科室的整体水平
8.合理使用各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。
9.认真履行告知义务，对病人的诊断治疗详细告知，有创检查治疗应签署知情同意书
眼科岗位职责8
1.负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒体公关、销售预算和绩效分析管理;
2.主持医院的运营会议,协调推动医院的日常业务运作,推行医院的战略方针和经营理念,持续优化医院的企业文化;
3.负责制定医疗机构的经营计划,负责数据转化、客户消化,组建管理经营团队; 4.协助院长制定公司整体医疗运营发展规划和建立公司医疗运营管理体系;
5.了解行业市场,针对市场的变化能够及时合理地把控和调整运营计划;
6.负责运作部门的.工作计划、管理方案、操作流程的完善,并能很好贯彻执行。
眼科岗位职责9
1、负责一定范围的医疗、教学、科研工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握患者的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加手术、值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的'医疗文件,决定患者出院,审签出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
眼科岗位职责10
职位要求:
1)、全日制本科及以上学历,较丰富的临床工作经验,持有执业医师证,可变更注册,中级职称及以上者优先;
2)、具有良好的'亲和力、人际沟通能力及较强服务意识,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;
3)、认同疾病预防、健康管理工作理念,有会员管理、健康管理工作经验者优先;
4)、认同互联网医疗理念,有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。
工作职责:
1)、健康咨询,门诊疾病诊疗等工作;
2)、配合支持市场、运营等各项工作;
3)、完成领导交办的其他任务。
眼科岗位职责11
职责描述:
1. 根据病人情况,制定详细的治疗方案,并向病人解释病情与治疗方案。
2. 根据医院需求规范书写病例与处方,认真执行各项规章制度与常规操作。
3. 开展眼科相关的常规诊断与治疗,熟悉相关仪器的操作。
4. 完成上级交代的'任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,主治医师及以上职称。
2. 5年以上相关工作经验,具备相关执业资格证。
3. 工作认真负责,团队协作能力强,沟通理解能力强。
4. 英语能力良好、形象良好者优先。
5. 二甲以上或大型民营医院工作经历优先。
眼科岗位职责12
3眼科门诊护士岗位职责
一、在护士长领导下负责协助眼科门诊医师完成各项诊疗工作。
二、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
三、严格执行查对制度，核对病人姓名、年龄、部位、手术名称。
四、术中密切观察病人神态、主诉、脉搏、血压的变化。手术完毕后搀扶病人下床，以防摔倒，做好术后健康指导。做好心理护理。
五、负责抢救药品的清点、登记及有效期的查对工作；负责手术病人的'预约、登记工作
六、保持眼科门诊各诊室及手术室室内整洁，严格消毒隔离。
眼科岗位职责13
2眼科门诊护士岗位职责
1、在护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理任务，严格执行查对及交接班制度，保证安全。
3、落实基础护理和生活护理工作，经常巡视病房，满足病人身心需要，密切观察病情变化和病人的心理变化，发现异常问题及时处理并向上一级报告。认真客观地记录病人的.病情变化及护理经过。
4、认真做好重危病人的抢救和护理工作，落实各项措施；配合各项检查，协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。
5、严格执行各项消毒隔离措施，指导卫生员做好消毒隔离工作。
6、严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故的发生。
7、认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作，随时征求病人意见。
8、协助护士长做好病房管理及物质、器材、药品的请领和保管工作。
眼科岗位职责14
昌岗位职责:
1.拟定部门SOP、管理制度和工作流程,并组织实施;
2.全面负责临床研究项目(包括项目的执行情况、质量、时间、花费和研究者满意度);
3.掌握该领域的进展情况,积极开拓可利用的资源,加快项目进度,保证项目质量符合新药注册要求;
4.熟悉负责的临床项目方案及相关执行要求,培训和指导项目团队;
5.确保项目预算的合理应用;
6.积极与各中心主要研究者互动,增加研究者的满意度;
7.指导各项目组的启动和开题,跟踪项目的进度和质量,确保负责的临床试验项目符合GCP和国家相关法律、法规;
8.定期检查和评估以确保各项目组的研究资料的完整性、准确性、合规性(符合各种医药研究的法律法规和本公司的程序),并在部门例会汇报;
9.负责各监查部各项目组的协作,包括分享成功经验, 总结失败教训,确定公司现有程序的履行,建立和完善必要的程序。
10.负责协调各项目组与其他部门的沟通;
11.负责部门成员的绩效考核和不合格项的'检查和改进,并制定不合格项的预防措施;
12.发现及培养内部人才,参与招聘外部人才;
13.组织及负责培训、组建项目团队;
14.努力成为引导该领域的研究方向的带头人。
任职要求:
1.医学、药学及相关专业本科及以上学历。
2.五年以上相关行业管理工作经验,从事过一个以上免疫或眼科项目监查。
3.接受过系统的项目管理及GCP相关知识培训;
4.工作有周密的计划,有全局观念,善于沟通;
5.身体健康,自律,工作积极主动,能承受工作压力,勇于承担责任;
6.熟悉临床试验行业运作模式、工作流程,熟悉GCP相关行业法律法规。
7.具有独立判断、分析、决策的能力;
8.具有良好的组织协调能力和表达能力;
9.具有专业的项目执行网络控管体系思想,并具有完整、成熟的管理经验;
10.具有良好的考核评估能力,能够对下属的工作给予指导或辅导;
11.具有很强的学习与创新能力。
眼科岗位职责15
1、在院长的领导下，分管医务部、护理部等科室的日常管理工作，参加医院经营战略规划，负责医院的医疗、教学、科研、预防管理工作。
2、制定医院年度、季度、月度的经营目标和工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报，并合理安排全科各级医师的工作，高质量完成科室各项工作指标。
3、负责主持、指挥各种眼科疾病治疗方案、手术、会诊和眼科新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
4、能熟练地掌握本专业最先进的手术，如白内障、屈光不正、青光眼、眶内肿瘤、角膜移植术等各种重症、疑难眼科疾病。
5、定期主持医务部例会和医务工作会议。
6、定时查房，共同研究解决重疑难病例诊断治疗上的问题。
7、组织部门人员学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
8、培养和发现人才、负责科室主任级人员的'任用提名。根据工作需要按照程序申请招聘、引进、调配专业技术人员。
9、制订、修订医院医疗质量、服务质量目标，制定质量标准，组织贯彻执行。
10、强化医务人员质量管理意识，建立质量责任制。
11、对医疗质量、服务质量出现的问题进行分析，限期整改，提高医疗服务质量。
12、负责对下属的工作指导与业务技术培训。
13、任期内至少培养1—2名的合格接班人。
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