IT主管主要的岗位职责

相关推荐

IT主管主要的岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的IT主管主要的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

IT主管主要的岗位职责

IT主管主要的岗位职责1

　　职责：

　　1、对所负责的渠道销售任务负责，完成安排的销售任务，完成销售回款。

　　2、运营现有平台（如网易考拉、小红书、微信公众号等），并积极开拓各种新的销售渠道。

　　3、维护与各平台的良好关系，积极参加各项营销活动，争取更多的推广资源，促进销售。

　　4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析，及时对店铺进行优化，提高访问量及转化率。

　　5、负责处理平台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。

　　6、依照渠道平台的.要求，积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。

　　7、完成上级交代的各项事务，对日常事务负责，包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案，并及时上报。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、2年及以上电商行业分销、经销商经验，有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。

　　3、以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。

　　4、能快速熟悉公司产品知识，控制成本，销售跟踪。

　　5、熟悉使用各类办公软件，有一定数据分析能力，能制作分销运营表及销售排行分析表。

IT主管主要的岗位职责2

　　职责：

　　1、制定推广策略和实施方案，完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实；

　　2、根据制定的战略，指导并实施区域内的地面推广工作；带领地推专员在各个街道/商圈地推工作；

　　3、负责推广专员的培训、督导，确保员工及时有效完成推广指标；

　　4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门；

　　5、整理统计推广成功的客户数据，并建立和维护稳定的合作渠道关系；

　　6、定时对推广实施效果进行数据分析，并生成完整分析报告；

　　7、负责地推相关物料的`策划、制作、分发及管理；

　　8、能及时发现推广过程中问题，并与公司其它部门保持良好沟通。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，2年及以上相关工作经验，1年及以上团队管理经验，市场营销类专业优先；

　　2、熟悉线下营销，有O2O类(美团、饿了么等)企业地面推广或活动执行经验者优先；

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态的能力和市场方向的能力；

　　4、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力；

　　5、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力；

　　6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。

　　7、经验丰富者可放宽录用条件。

IT主管主要的岗位职责3

　　职责：

　　1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的经销商和代理商；

　　2、邀约客户来公司或展台洽谈，刷选出重点客户让领导拜访；

　　3、通过电话和网络找出各省市区县的代理商销售产品；

　　4、通过公司客户系统和政府采购网站及行业展会寻找代理商；

　　5、采用电话、邮件、微信等营销方式，与客户沟通后完成销售任务；

　　6、对联系好的.意向客户进行跟踪，邀请客户上门介绍产品来促成签单。

　　岗位要求：

　　1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先；

　　2、如果愿意上门拜访，经领导同意可以到外地出差拜访经销商（自愿原则）；

　　3、大专以上学历，1年以上销售或客服经验，认同公司理念、产品及服务模式；

　　4、声音动听，普通话标准，愿意加班和出差，具有良好的表达能力和沟通能力；

　　5、工作积极、勤奋、主动，敢于承受压力，挑战高薪，有开拓进取精神和事业心；

　　6、具有办公设备、办公用品、政府采购等经验者优先。

IT主管主要的岗位职责4

　　职责：

　　1、管理公司IT相关软件、硬件设备的维护与管理;

　　2、负责管理维护公司ERP系统;

　　3、确保公司网络安全;

　　4、负责维护公司信息安全体系，包括附属安全设施维护;

　　5、IT部门人员管理;

　　6、上级交办其他相关事项。

　　任职要求：

　　1、熟悉计算机软硬件;

　　2、具备制造型企业IT管理岗位经验5年以上工作经验;

　　3、熟悉企业管理ERP、MES等系统;

　　4、相关信息安全管理体系经验;

　　5、具备务实和敬业精神和良好的沟通协调能力和职业素养。

IT主管主要的'岗位职责5

　　职责：

　　1、负责购物中心管理系统维护，包括功能设定、数据备份、操作人员培训等;

　　2、数采、客流、停车场、广场wifi、能耗分析、IT机房等IT项目的`硬件设备、银联设备、综合布线和网络交换的建设和运维;

　　3、负责托管服务器和外网平台的维护、备份;

　　4、协调IT外包外委公司工作进度、监督考评工作质量;

　　5、项目内部IT固定资产管理、半年，年度盘点。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、3年以上相关商业项目工作经验，有大型租赁系统、CRM、OA使用经验;

　　3、熟悉至少一种编程语言，熟悉SQL数据库结构，有WEB应用开发经验，网络硬件维护等知识。

IT主管主要的岗位职责6

　　1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行；

　　2、执行和完善仓库的'规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科学管理货品库位，保证仓库的使用率；

　　4、有效配合公司整体业务运作需求；

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

IT主管主要的岗位职责7

　　职责：

　　1.负责公司管理信息系统的维护，公司OA信息的建设及维护、各项信息化平台系统的建设及维护、优化等;

　　2.负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级;

　　3.维护公司的软硬件设备，保证公司网络畅通，配合公司发展需要，协调外部IT资源;

　　4.掌握各部门IT设备的运行及使用情况，并解决相关的技术问题，确保所有IT设备的正常使用;

　　5.公司弱电系统的`管理、维护工作。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，计算机类、电子信息等相关专业;

　　2、5年以上IT信息系统建设和维护、运营管理以上经验;

　　3、精通局域网的维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力;

　　4、良好的沟通、协调能力，责任心强，抗压能力强，较强组织管理能力。

IT主管主要的岗位职责8

　　职责：

　　1、各部门及门店系统问题对接及处理;

　　2、办公室网络系统维护及处理;

　　3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;

　　4、对各信息系统项目运维，升级等管理工作;

　　5、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的.正常运转;

　　6、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，28-40岁左右;

　　2、计算机专业;

　　3、两年以上公司软件管理经验，有影院相关工作经验优先;

　　4、熟悉PC机硬件维护，网络设备基本维护，对服务器、路由器能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

　　5、熟悉网络布线、公司电话布线、门禁管理等;

　　6、负责办公设备的维护及简单维修;

　　7、熟悉收银机、POS机、税控机等工作原理，负责维护及厂家沟通;

　　8、熟悉影城鼎新系统操作，熟悉OA系统流程的更改。

IT主管主要的岗位职责9

　　1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。

　　2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。

　　3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。

　　4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。

　　5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。

　　6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。

　　7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。

　　8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。

　　9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理。

　　10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。

　　11、完成公司布置的.其它临时性工作任务。

IT主管主要的岗位职责10

　　1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件；

　　2、负责建立和优化仓库（堆场）上下游业务的沟通机制，达成客户需求；

　　3、负责本部门的工作计划制定，并监督执行，并定期对下属进行业务培训；

　　4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理；

　　5、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作；

　　6、定期组织仓库盘点，并将相关数据报财务的审核；

　　7、对于仓库（堆场）整体运营效率负责；

　　8、完成上级领导交办的.其他工作任务。

IT主管主要的岗位职责11

　　为管理层提供市场概况，包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等；

　　根据市场惯例，制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持计划、分销商支发展计划、平台覆盖计划、行业覆盖计划等整体销售渠道策略；

　　制定和实施年度运营计划，达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预算、销售预测等具体业务指标；

　　通过对经销商或代理商的识别、评估和谈判，起草合同，建立和发展渠分销商网络；

　　监督和管理渠道绩效；

　　组织定期分销商会议、论坛并更新和收集反馈信息；

　　监控市场动态，制定计划以应对现行市场活动、趋势、立法等，确保公司和分销商的商业竞争力；

　　在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈，以保持市场竞争力；

　　领导安排的`其他工作。

IT主管主要的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责机房的日常维护，保证机房环境、设备使用，设备维护保养，操作等方面符合专业标准;

　　2、负责公司电脑的软件维护，硬件维护、网络维护;

　　3、负责OA系统维护，配合各部门进行流程编写及人员培训;

　　4、负责企业邮箱维护，相关技术问题解决;

　　5、负责视频会议系统维护，相关技术问题解决;

　　6、负责安防监控系统维护，相关技术问题解决;

　　7、完成上级布置的工作指令及其它相关工作;

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历。计算机相关专业优先;

　　2、熟悉常见办公软件和外设的安装、配置、排障。

　　3、熟悉主流操作系统，熟悉企业相关业务系统，并对企业相关业务系统有一定的管理能力及负责客户端的'调试及安装。

　　4、熟悉OA软件，熟悉SQL数据库，具备一定编程能力。(熟悉通达OA系统优先)

　　5、掌握计算机网络相关知识，熟悉各种网络设备的设置。

　　6、能够积极响应并完成部门分配的工作任务。具备良好的职业素养，工作热情积极，服从上级管理要求。

IT主管主要的岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作；

　　2、完成公司下达的该渠道的`年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩；

　　3、策划并推进本装饰渠道的营销活动；

　　4、落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作；

　　5、带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验；

　　2、具有较好的公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验；

　　3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备CAD操作佳。

IT主管主要的岗位职责14

　　职责

　　1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行；

　　2、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会，完成销售目标；

　　3、负责商务文件的制作，渠道商及客户资料的'管理工作；

　　4、负责渠道商及客户的收款工作，日常业务对接工作；

　　5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业；

　　2、有3年以前销售工作经验，有人力资源产品销售或财税产品销售经验；

　　3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，谈判技巧，熟悉营销等业务；

　　4、敢于承担责任，积极进取，勇于接受挑战。

IT主管主要的岗位职责15

　　职责：

　　1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格；

　　2.建立B2B分销体系，(B2C平台)分销渠道拓展；

　　3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作，并给予供货和合作支持；

　　4.负责与各平台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，最大程度争取营销活动资源；

　　5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先；

　　2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式；

【IT主管主要的岗位职责】相关文章：

主要岗位职责01-02