档案岗位职责

时间:2023-05-19 08:05:01 岗位职责 我要投稿

档案岗位职责(15篇)

  现如今,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的档案岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

档案岗位职责(15篇)

档案岗位职责1

  1、学习、宣传、贯彻、执行党和国家档案工作的`法令、法规、政策以及上级部门档案工作的文件精神。

  2、负责制定全校档案工作长期规划、年度计划及有关规章制度。

  3、负责收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、统计全校各类档案及有关资料。

  4、组织、开展本馆档案业务交流、学术研究活动。

  5、开展档案宣传教育工作,提高全员档案意识。

  6、检查、督促、指导党群、行政、外事、教学、科研、产品生产与科技开发、基建、财会、仪器设备、出版等类档案形成部门兼职档案员的立卷归档工作;检查、督促、指导声像、电子类档案收集、处理及保管利用工作。

  7、积极做好档案的开发利用工作,编制档案检索工具,做好档案开放、服务、编研、统计等工作。

  8、负责档案数据维护、保存工作并确保其完整、安全。

  9、按规定认真做好库房管理及安全保卫和保密工作。

  10、完成上级交办的其他工作。

档案岗位职责2

  1、建立档案存档制度;

  1. 负责整理公司所有合同和资料的管理;

  2. 负责公司日常签字生效的制度管理;

  3. 协助各部门资料存档的`制度建立和监督;

  4.负责保存公司相关资质的管理;

  5.负责提供各部门所需要的档案资料准备;

  6.领导安排的其他工作内容。

档案岗位职责3

  岗位职责:

  1.负责档案的'接收、整理、系统录入、安全保管、鉴定及销毁等日常管理工作;

  2.负责库房的安全管理;负责印章的制发、更换、领取、废止及销毁;

  3.负责所保管印章安全管理;

  4.负责用印资料的审批权限、一致性审核并及时用印;

  5.负责完成分室安排的其它相关工作。

  任职条件:

  1.统招全日制本科、要求有1年及以上工作经历,有档案印章工作经验为佳。

档案岗位职责4

  1、负责整理物业资料,做好物业档案的管理;

  2、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的.所有记录,记录报修情况和服务质量;

  3、负责来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作

  4、负责客户满意度调查工作,做好关于客户满意度调查的各种数据的统计分析工作;

  5、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;

  6、执行公司的各项管理规章制度。

  7、协助物业主管进行各项检查,撰写检查报告。

档案岗位职责5

  一、查阅档案、资料时,必须严格履行手续。外单位应持介绍信,本机关应经档案管理人员允许,办理查阅手续后方可查阅。

  二、查阅重要档案资料或需摘抄、复制时,需经单位负责人批准,并办理摘抄复印手续。

  三、档案资料一律不外借,查阅人员应在档案室阅览,特殊情况必须借出时,需经单位领导批准办理借阅手续,并交纳抵押金后,限期归还。

  四、查阅人员,对档案资料要严加保护,不得涂改或损坏,更不准抽掉或撕毁张页,严禁失密,违者罚款,情节严重者追究责任。

  五、对批准摘抄、借阅的档案资料,应交纳有偿使用费,归还时经档案管理人员审查无讹,办理退还手续。

档案岗位职责6

  1.依据公文处理有关规定,负责文件的收发、传递和公文的起草、打印、校对工作。

  2.负责文档的收集、管理、归档和保密工作。

  3.负责学校工作、学习、劳动的.考勤统计。

  4.做好日常来信、来访接待、电话接听工作。

  5.完成领导交办的其他工作任务。

档案岗位职责7

  一、审核原始凭证的真实性、正确性,对不合规定的原始凭证不作为记帐凭证的证据。

  二、对不真实、不规范的'凭证退还给有关人员更正修改后,再进行审核。

  三、对操作员输入的凭证进行审核并及时记帐;并打印出有关帐表。

  四、负责凭证的审核工作,包括各类代码的合法性、扎要的规范性、会计科目和会计数据的正确性,以及附件的完整性。

  五、对不符合要求的凭证和输出的帐表不予签章确认。

  六、结帐前,检查已审核签字的记帐凭证是否全部记帐。

档案岗位职责8

  一、对学院形成的各种资料的收集、整理、立卷、归档工作进行监督和指导。

  二、按时按质按量地完成校档案馆的各项工作,及时做好信息的上传下达。

  三、集中统一管理学院各种教学、科研的档案资料。

  四、定期检查档案,做到档案无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬现象,无失密、泄密事件。每学期应检查一次,并作好详细的记载。

  五、编制档案检索工具和档案参考资料,提高档案利用率,坚持做好借阅和利用效果登记。

  六、准确编制档案工作情况年报,及时报上级主管部门。

  七、负责草拟档案工作总结,经主管领导审核后交本办公室主任。

  八、做好档案的防火、防盗工作。下班或放假前必须切断室内所有用电设备的电源并关好门窗。

  九、及时接收学校相关职能部门的发文,并完成收文后的上传下达,负责学院审核后的文件存档工作。

  十、负责主管工作相关会议和活动的`会场布置、物品准备、茶水服务、会场清理。

  十一、协助并参与学院大型活动的服务等工作。

  十二、完成学院领导交办的其它临时性工作。

档案岗位职责9

  1、负责单位档案管理工作,做好文件资料的收集整理和组卷入档。严格执行保安保密规定,做到不积存、不丢失、不擅自翻印、不私自查档和外借,达到防光、防尘、防火、防潮、防霉、防丟失、防虫鼠。

  2、协助做好单位材料的文印工作,负责会议室及领导办公室的卫生打扫。

  3、及时了解蚕桑生产涉及全局的大事要事,做好单位的`大记事并及时报道宣传蚕桑生产的重要新闻和典型。

  4、积极参与物资零售和蚕苗收烘工作,认真完成领导交办的其他工作。

档案岗位职责10

  1、贯彻执行有关档案管理工作的方针政策,接受上级档案部门的业务指导、监督检查与业务培训,不断提高业务技术水平与管理水平,使档案管理标准化、系统化、规范化。

  2、负责公司各部门材料的收集、鉴定、整理、归档和保管工作,对各科室形成的各种资料的收集、整理、归档工作进行指导、监督,保证归档材料的完全、准确、系统、规范,确保案卷质量。

  3、做好档案的`统计、利用工作,对各类档案的库存、接收、销毁、利用等情况进行准确统计,编制各类档案检索目录,登记造册。

  4、建立严谨的档案查借阅制度,保证档案的合理有效利用。

  5、严格遵守各项规章制度,坚守岗位,做好保密与“八防”工作(即防火、防盗、防潮湿、防高温、防鼠、防虫、防污染),确保档案的完整与安全。

  6、积极参加政治和业务学习、提高业务素质和政治理论水平。

  7、工作认真细心,坚持原则,坚守职业道德。

档案岗位职责11

  图书管理员岗位职责:

  1、全面负责图书室的日常管理工作,认真履行岗位职责,遵守图书借阅管理制度。

  2、建立建全图书账册,新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放,并定期清点核对,做到账物相符。

  3、管理好各类报刊、杂志及分类上架,严格借还手续,并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

  4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光,同时做好阅览室的防火安全工作。

  5、做好领导交办的其它工作任务。

  档案管理员岗位职责:

  一、根据规划建设部门提供的'验收证明和初装费收费凭证等相关手续,签定用户供气合同,办理用户手册。

  二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息,确保档案资料的详尽、完整、有效。

  三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量,按月、季、年做好统计报表,报表要真实、准确。

  四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度,提高工作效率和服务标准,维护公司良好的社会形象。

  五、做好领导交办的其它工作任务。

档案岗位职责12

  1、遵纪守法,遵守国家的规章制度,保守公司秘密。

  2、负责集团及有关单位文件的.接收登记、传阅、催办、和管理,公文处理做到及时、准确、安全、保密、归档。

  3、负责公司文字材料的文印、复印、传真收发等工作。

  4、负责公司来访接待、电话记录、办公室考勤、会议的通知、筹备、布置签到工作和会议室管理。

  5、负责公司各种证照的保管与使用;办理公司工商注册、登记、变更等事宜。

  6、负责公司办公室的文书立卷工作,每年按时向档案室移交。

  7、严格执行印章管理使用规定。

  8、做好领导交办的其他事务。

档案岗位职责13

  所属部门:办公室

  直接上级:办公室主任

  本职:负责集团公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅,完成办公室主任交办的其它各项工作

  主要职责与工作任务:

  1、负责公司档案和资料的`收集、整理、鉴定、管理、借阅、索取与销毁:负责制定、完善档案管理制度,编制档案检索工具;负责公司与各工程项目相关资料文件的日常管理、统计;负责所有收文的登记、编号、保管、呈阅、传阅、督办、归档;负责所有发文的编号、归档;负责机要文件、科技档案的登记、传阅、移交、归档;负责公司声像、电子文档的管理;负责公司营业执照、各种资质证书的管理。

  2、完成办公室主任交办的其它各项工作

  权力和责任:

  权力:

  文书档案管理制度的建议权

  责任:

  对所管理文件、档案的安全性负责

  考核指标:

  所管理档案文件的完备性、安全性,保密效果

  考勤、服从安排、遵守制度

  其他专业知识技能

档案岗位职责14

  一、组织学习、宣传、贯彻党和国家有关档案工作方针、政策和法规,根据档案管理法规和上级对档案工作的要求,结合实际,制定档案管理工作的规章制度、发展规划和年度工作计划。

  二、做好档案工作人员的`思想政治工作,加强作风建设,强化服务意识,提高工作效率和工作质量。

  三、负责按划定对查(借)阅档案申请进行审批。

  四、负责健全专兼职档案员队伍,定期组织业务培训和总结评比工作。

  五、组织协调、监督、检查、指导各单位的档案管理工作,实现档案管理的划范化和标准化。

  六、负责与省高教系统档案学会与兄弟单位的联系和协作。负责接待上级部门领导和有关兄弟单位同行,组织对外业务交流,加强理论研究,不断改进档案管理工作。

  七、购置档案管理设备、装具,改善工作条件,提高计算机辅助管理水平,提高档案利用率。

  八、负责组织档案的鉴定与销毁。

  九、经常了解档案管理情况,针对存在问题,提出整改意见。负责向主管领导汇报工作。

  十、完成领导交办的其他工作。

档案岗位职责15

  1、贯彻执行财税法规政策,参与制定贯彻公司各项规章制度的有关规定;

  2、编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;

  3、向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;

  4、负责按国家规定进行严格审查各类财务方面的.事项,督促办理交接手续;

  5、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;

  6、负责向公司领导报告财务状况和经验成果,审查对外提供的会计资料;

  7、定期或不定期地向公司领导报告各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策管理;

  8、每月按时完成对外报表的申报及财税要求的其他上报资料;

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