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统计专员岗位职责13篇
在不断进步的时代,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的统计专员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
统计专员岗位职责1
海外游戏运营—数据统计和账户管理专员北京智胜新格科技有限公司北京智胜新格科技有限公司,智胜新格,智胜新格岗位职责:
1.负责管理公司广告账户(申请、权限管理与维护等);
2.负责广告素材的审核;
3.负责产品数据报告的整理,提供质量报告;
4.负责账户数据的.统计整理,保证数据的准确性。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,财务相关专业优先,可接受应届生;
2.沟通能力强,能够自主解决问题;
3.踏实细致,责任心强;
4.积极向上,对于工作质量和职业发展有追求。
统计专员岗位职责2
1、及时的监督、督促第三方合作公司订单处理流程的执行程度,发现问题以及不足及时汇报上级领导及相关单位,同时根据实际情况按照既定方案执行有效的处理方案;
2、针对每日订单处理情况做出认真细致的统计,对统计当中出现的问题及时汇报,并协调相关人员制定解决方案,妥善处理问题;
3、每日对平台订单系统及第三方合作公司负责人进行及时沟通探讨,并进行详细记录,形成应对方案,避免以后类似情况的`发生。
4、按照单据管理规定,在规定时间范围内及时的与相关部门进行单据交接,避免因单据交接不及时产生负面结果,并对相应单据的真实性、准确性负责。
5、按照单据管理办法,对部门需保存单据进行及时处理,按照规定时间对保管单据进行封装、防护、保管等工作,确保单据的安全与正确。
6、后台数据信息的维护。
统计专员岗位职责3
职位描述:
岗位职责:
1.按产品品类划分,负责外贸电商平台(amazon, aliexpress, ebay)市场调查分析,寻找热销产品,进行数据分析及深度开发。
2.追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息。
3.清晰并了解管理的'产品线利润、库存及销售相关数据,核算成本,控制新产品的质量风险。
4.根据销售部提供的新产品开发进行合理有效评估,并合理安排采购。
5.与项目负责人、销售、客服定期研讨产品问题,提出解决方案。
6.产品管理、销售及新品培训相关事务。
岗位要求:
1.熟悉excel表操作,对统计数据敏感,能够挖掘数据重点。
2.热爱互联网、电子商务行业,善于发现、分析并解决问题,创新能力强。
3.思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力。
4.熟悉ebay、amazon等平台政策及操作规则优先。
统计专员岗位职责4
数据统计分析专员奥动新能源奥动新能源汽车科技有限公司,奥动新能源,奥动新能源汽车科技,奥动岗位职责:
1、南方区销售数据统计与分析;
2、兼南方区副总裁助理,协助处理日常事务。
任职资格:
1、本科或以上学历,数学、统计学相关专业皆可;
2、两年左右工作经验,同时具备文秘/助理类工作经验且对数据敏感度高者优先;
3、具备良好的职业操守,工作细心踏实,内驱力强,善于学习。
统计专员岗位职责5
财务数据统计专员北京海博财富投资管理有限公司北京海博财富投资管理有限公司,海博财富,海博职责描述:
1.主要负责财务的数据统计与管理,建立财务数据管理体系;
2. 领导交代的其他事项。
任职要求:
1.较强的excel分析,数字敏感性和良好的`数据分析处理能力;
2.能熟练使用office办公软件,特别是excel表格制作软件;
3.能使用excel进行设计模板,制作等工作;
4.会函数,能自主解决问题,熟练操作和制表
5.具有较强的沟通协调能力和团队精神,工作积极主动
统计专员岗位职责6
职业素描
工作内容:
公司内部统计分析,定期编制统计报表及分析简报;
汇总统计分析所需信息,整理、分析统计资料;
负责统计资料的档案管理工作。
职业要求:
教育培训:统计,会计或财务类相关专业大专以上学历。
工作经验:较强的数据分析能力。
薪资行情:
一般月薪范围在15-5元左右。 刚参加工作的.毕业生可能一般工资都较低,因为统计是越老越吃香,薪资会随着年资的增长而增加。
职业发展路径:
统计专员在平时的工作中要注意熟练应用统计系统和软件,这样对日后发展为中高级管理人员有很大的帮助,跳槽时也更加有资本。其日后可向统计经理发展。
企业对统计专员要求
要求A
1、统计网络运营中的所有数据;
2、及时跟组长汇报数据的变化;
3、数据统计要真实而准确。
要求B
岗位职责:
1、负责审核工厂出入库单据的核对;
2、负责审核各种票据、签收单、合同、对账单等;
3、负责收付款管理;
4、负责现金管理、支票管理,与出纳核对工作;
5、完成领导交办其他相关工作。
任职要求:
1、28岁以下,统招大专以上学历,财务相关专业优先;
2、工作热情积极、细致耐心、待人真诚;
3、具有良好的沟通协调能力,性格开朗;
4、具备强烈的上进心、敬业心、工作责任心,品格优良;
要求C
任职要求:
1、统计、会计学等相关专业大专以上学历;
2、熟悉办公软件,有数据统计、会计等相关领域工作经验者优先;
3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
年龄40—50岁优先,下岗工人和退休员工优先。
统计专员岗位职责7
岗位:招标采购部采购与统计专员
隶属部门:河南省昊鼎建筑基础工程有限公司招标
采购部招聘人数:5人
岗位要求:
1、采购、经济管理、工程管理等相关专业,统招本科及以上学历,熟练操作常用办公软件。
2、具有较强的协调沟通能力,有较强的责任心和团队精神。
主要职责:
1、建筑工程材料、劳务队招标采购,对合格的供应商、劳务队入库动态管理。
2、调研新型材料,向技术及设计部门提供新材料信息。
3、对竣工项目材料费用汇总统计。
4、办公招待类物品的`采购与管理。
温馨提示:
1、所有人员的招聘均须符合岗位要
统计专员岗位职责8
岗位职责:
1、负责对所有涉及的审计事项,编写审计工作底稿和内部审计报告,提出处理意见和建议;
2、负责做好有关审计资料的原始调查和收集、整理、归档;
任职要求:
1、经济类相关专业,大专及以上学历,初级职称;
2、3年以上工作经验,知悉房地产项目开发全业务流程、国家行业政策、财务税务法规;
3、良好的沟通及书面表达能力,熟练财务软件和办公软件操作,能适应出差;
4、具有较强的敬业精神、良好的`团队合作精神,良好的职业操守;能承受较大工作压力。
统计专员岗位职责9
销售客服内勤专员(数据统计+客户回访)万华普曼万华普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,万华普曼,万华普曼生物,万华普曼岗位职责:
1、主要工作:与业务人员对接,沟通回款预算及销售预算情况并统计。
2、协助业务人员进行日常销售任务的办理;
3、定期与客户进行有效沟通,了解我公司产品在客户的库存状况;
4、定期电话回访沟通客户出货事宜;
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.高中以上学历,一年以上销售支持或客服经验者优先考虑;
2.熟练使用办公软件,普通话标准;
3.具有较强的.沟通能力,抗压能力,学习能力,思路清晰,具备较强的团队合作精神;
统计专员岗位职责10
生产统计专员北京汽车集团有限公司北京汽车集团有限公司,北京汽车集团,北京汽车集团有限公司,北京汽车集团有限公司整车事业本部,北汽集团1.负责拟定本科室工作目标、工作计划,并对执行情况进行检查监督及控制;
2.编制年度预算计划认真做好年度费用管理工作,包含差旅费,办公用品,劳保用品等费用的管理。
3.负责公司各种生产数据的统计分析、上报与发送,包括报表梳理、数据整理、月度生产运营分析报告,生产指标考核等。
4.负责科室内各个项目的推进工作
5.负责做好本科室纪律管理和抓好劳动防护管理。强化部门管理、严肃纪律,提高本部门人员工作专业知识和业务管理水平,平衡用电、节约能源;
6.负责组织对内对外的改善工作
7.负责组织本科室员工的.培训工作培训需求调查、制定培训计划、组织培训、培训总结、培训效果评估。
8.负责与各相关单位的文件传递工作以及文件的保管和定期归档。
9.负责本部门出勤统计,绩效汇总,绩效奖金福利的发放。
10.团队建设管理和实施科内员工的团队建设和绩效评估,提升员工的知识技能水平,提高团队凝聚力。
11. 领导交办的其他工作按照节点要求,完成领导交办的其他工作
统计专员岗位职责11
1、配合公司完成具体指定的.数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、每月审核各商场的报表.审核商场活动方案
1、统计、会计学等相关专业中专以上学历;
2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先;
3、工作认真负责,承压能力较强,良好的
统计专员岗位职责12
统计专员百秋上海百秋电子商务有限公司,上海百秋,百秋,百秋电商,百秋岗位职责:
1、负责客户应收账款处理与管控,严格执行应收账款管理制度;
2、负责与供应商应付账款处理与管控,控制公司的成本费用;
3、定期出具应收账款预警报表和费用指标变化报告;
4、严格按照财务内部结算制度,定时出具往来公司报告;
5、根据公司实际情况更新财务制度;
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、统计相关专业;
2、1年以上互联网财务经验者优先;
3、有良好的逻辑思维、沟通协调能力;
4 、工作细心、仔细,善于沟通,有较强的'协调能力和责任心;
5、熟练掌握office软件,精通excle;
6、英语四级以上,听说写能力强优先;
统计专员岗位职责13
计划统计专员伊利实业内蒙古伊利实业集团股份有限公司,伊利,伊利实业,伊利股份,伊利岗位要求:
1、本科及以上学历,1年以上销售计划相关工作经验;
2、熟练使用办公软件,熟练掌握excel公式;
3、具有数据敏感度、具备一定的数据处理能力;
4、沟通能力强,抗压能力好。
岗位职责:
1、根据各销售区域销售计划制订营销总部销售计划;
2、确定下月及次月销售计划后导入crm系统,供生产管理部门及物流部门参考安排相关工作;
3、根据月度销售计划制订区域每月上、中、下旬的要货计划。跟进各仓日常订单下达与库存管理、在途产品监控等工作。监督订单与到货的.差异并及时上报计划经理协助分析处理;
4、协助计划经理及时协调销售、物流的订单、到货沟通工作,进行分仓、经销商库房日常库存控制与调配,确保产品结构合理,加强库存周转速度,避免断货、压货现象;
5、上级交办的其他临时性工作。
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