渠道管理岗位职责

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渠道管理岗位职责

　　在现在社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的渠道管理岗位职责，希望对大家有所帮助。

渠道管理岗位职责

渠道管理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、协助领导进行银行渠道沟通、开拓、维护等具体详细工作；

　　2、负责各项合作协议拟定与更新、手续费的签订、管理和落实等工作；

　　3、负责收集同业各渠道业务发展信息并形成报表或报告；

　　4、负责渠道信息动态的收集与分析；

　　5、负责上传下达总公司、银行方的政策、制度或其他相关规定，并负责跟进与落实工作；

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、第一学历为统招本科；

　　2、有1—3年的同业工作经验，或类似岗位的工作经历；

　　3、具有较好的语言表达能力、学习能力，能够支持银行渠道的协调沟通；

　　4、工作独立性强，有较强的'推动执行能力，较好的文字编撰能力；

　　5、完成领导交办的其他工作。

渠道管理岗位职责2

　　工作职责:

　　1. 参与阿里集团渠道管理整体系统设计和建设，包括统一供货中心、渠道中心、渠道数据平台业务推进和系统建设；

　　2. 结合天猫各行业业务特性、当前新零售业态新变化以及全球化的新趋势，建设支撑新零售渠道管理平台基础系统架构、架构演进和架构推广，以支持新零售业务快速发展；

　　3、参与重大项目架构设计.开发.调优；并解决各种疑难杂症，系统优化，帮助系统架构完善，提升团队整体技术能力；

　　4. 为团队引入创新的技术.创新的解决方案，以技术创新驱动业务，为新零售业务新突破贡献力量。

　　任职要求:

　　1.五年以上大规模分布式系统应用架构设计与研发经验，精通java ee.soa.osgi等相关技术；

　　2.具有出色的有很强的分析问题能力和抽象设计能力，善于思考，能独立分析和解决问题，并且能够形成系统化解决方案；

　　3.较强的表达和沟通能力；具备严谨和高效的`工作作风，能够带领团队，成为团队领袖；

　　4.专注于技术.对业界的最新技术发展同时，对行业发展有较深刻的理解和敏感的触觉，能前瞻性提出行业解决方案；

　　5.大规模高并发访问的web应用架构设计和开发、供应链或大型企业软件相关行业经验者，精通一个或者多个供应链相关领域(计划、渠道管理、采购、库存、物流仓储、供应链优化、能力开放、供应链金融等)和带领团队经验优先考虑。

渠道管理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各顶工作任务；

　　2、对下属人员的考核、评比和激励；

　　3、负责市场调研、品牌管理、广告宣传、商标管理、打假维权、商标材料等管理工作；

　　4、负责网络监控、网络建设、网络推广及网络营销工作；

　　5、负责工商局、国资委等部门的对外协调工作。

　　6、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，与公司各部门密切联系各顶工作，加强部门间的协调配合；

　　7、编制年度广告费用预算计划，对各顶广告费用的使用实施全面监督、控制，达到节约、高效的目的；

　　8、其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上文化程度；

　　2、销售管理或相关专业，具有较丰富的市场营销知识和五年以上品牌维护工作经验；

　　3、有较强的'管理协调能力和沟通能力；

　　4、有较强的工作责任感和事业心，工作勤恳诚实；

　　5、有一定的写作能力。

渠道管理岗位职责4

　　1.协助部门负责人规划公司的销售渠道，拟订渠道管理制度。

　　2.公司销售团队的组建、培训、指导与激励。

　　3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的.制定。

　　4.负责与大客户建立业务合作关系，指导分支机构开展业务合作。

　　5.评估专业中介机构，建立与专业中介机构的业务合作关系。

　　6.关于新渠道开发的策略和计划，业务政策、费用政策的拟订。

　　7.建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。

　　8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。

　　9.完成部门领导安排的其他工作。

渠道管理岗位职责5

　　1）参与公司级营销战略制定与目标分解，并监督落地执行，且同时做好一切重点支撑工作；

　　2）统筹分析全国市场形势，匹配不同的合作伙伴（类渠道）的合作模式，完成合作伙伴发展目标；

　　3）制定落实对合作伙伴的.培养、激励及考核方案等，促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系；

　　4）负责业务流程系统建设维护，确保高效准确运行；

　　5）负责销售业务数据分析辅助决策，及日常销售管理与支持工作；

渠道管理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、根据公司整体发展及规划，建立和优化产品销售管理流程，制订和完善渠道推动流程及考核体系；

　　2、有效开发、维护渠道，提高渠道的覆盖面和贡献度；

　　3、制定渠道销售目标计划，追踪落实每月目标的执行情况；

　　4、制定渠道服务标准并进行实施及考核；

　　5、负责渠道风险控制及合规性的管理；

　　6、其他交办事宜。

　　岗位要求:

　　1、数学、统计、经济管理等相关专业研究生以上学历，三年以上金融行业工作经验；

　　2、熟悉资产管理产品、投行产品、银行理财产品、信托产品的交易规划及核算原则；

　　3、具有发散性思维和缜密的`数据分析能力；

　　4、具有较强的业务开拓能力和沟通协调能力，执行力强，抗压能力强；

　　5、具有良好的团队精神，较强的市场营销及风险判断、控制能力；

　　6、精通excel及其他统计软件。

　　7、拥有证券从业资格证。

渠道管理岗位职责7

　　1、负责拓展与银行等金融机构或担保等类金融机构的业务合作、业务洽谈，并配套研发渠道客户配套的服务与产品方案；

　　2、独立或协助部门负责人推进业务合作方案的落地并经办项目；开展业务合作方前期的.企业调查、资料收集、合作方资质审核等事项；

　　3、负责渠道合作方案实施后的业务维护、保后管理等各项工作；

　　4、落地协同项目，制订客户管理与协同相关制度；

　　5、在部门负责人带领下落实完成部门任务指标。

　　任职要求：

　　1、有3—5年银行等金融机构或担保等类金融机构信贷相关工作经验；具备良好的项目调查能力和撰写项目报告水平；

　　2、有较强的市场感知、善于挖掘市场机会，把握渠道客户需求的能力，具备良好的销售能力；有开拓银行或非银金融机构渠道合作的丰富经验和成功案例；

　　3、具有一定的商务谈判能力，良好的人际沟通能力和团队协作能力；

　　4、能独立开展工作，善于协调和统筹公司内外资源。

渠道管理岗位职责8

　　1。负责了解渠道各项业务开展情况，整理业务推广，受理过程中经销商所遇到的各种问题。

　　2。每周一次对经销商进行经营考核检查分析检查中所遇到的问题。

　　3。加强对经销商货物供应的'管理，保证货物及时送到，杜绝产品供应不及时的现象发生。

　　4。加强对经销商订货管理，对有保质期的产品要及时提醒经销商做好销售工作。

　　5。负责公司对经销商下达的各类营销活动，贯彻落实，知道并催促渠道完成公司指标。

　　6。负责收集区域内各竞争对手，网点竞争信息，形成报告上报公司。

　　7。对区域代理商经销商的销售人员进行培训，增强其对公司的理念，价值观的认同。

　　8。制定当地的市场推广计划及方案，并组织执行。

　　9。管理当地区域代理商经销商。协调各经销商之间的关系杜绝扰乱市场的事件发生。

　　10。做好产品销售回款工作。

　　11。寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。

　　12。完成领导交办的其他任务。

渠道管理岗位职责9

　　工作职责:

　　1. 银行合作渠道业务手续费的定期结算，协助下辖机构完成业务手续费的.复核及支付工作；

　　2. 制作及报送银行合作渠道各类报表；

　　3. 制定并落实各合作渠道不同阶段业务推动方案；

　　4. 协助处理银保通系统信息维护，解决系统突发问题；

　　5. 参与策划与组织业务总结会、经营分析会及培训活动；

　　6. 其他银保渠道管理相关工作。

　　任职资格:

　　1. 学历:全日制大学本科及以上；

　　2. 专业:金融、保险类等相关专业；

　　3. 行业经验:寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验，优秀应届生亦可；

　　4. 岗位经验:1-3年同类岗位工作经验；

　　5. 专业能力:了解银保销售特点及市场发展现状，熟悉业务管理流程；

　　6. 通用能力:具备良好的沟通协调及数据分析能力，应变能力强。

渠道管理岗位职责10

　　1、需要至少2门语言,本地+英文,如果还会中文是加分项;

　　2、拥有良好的教育背景,本科起,硕博优先;

　　3、至少7年以上工作经验,对云计算、大数据、AI等行业和产品熟悉;

　　4、销售岗位需要,拥有本地资源,熟悉本地市场;

　　5、抗压能力强,具备创业精神;

渠道管理岗位职责11

　　职责描述:

　　1、根据总公司销售策略，结合市场策略及市场发展趋势，及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划；

　　2、制定年度贸易条款计划，进行年度合同谈判；

　　3、定期拜访各系统总部，沟通相关计划并跟进落实，定期生意回顾；

　　4、根据全国现代渠道促销计划指引，制定并申请所负责系统及门店的促销方案，并在相关门店落实执行；

　　5、重点客户业务数据的收集、分析、整理，为上级决策提供依据；

　　6、与分公司ka主管、业务及经销商相关人员的.配合与协调。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历，管理、营销、市场专业优先；

　　2、快速消费品行业3年及以上重点零售客户从业经验，优秀应聘者可适当放宽年限；

　　3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力；

　　4、熟悉ka业务操作流程；具有良好的沟通协调能力，数据分析能力；具有良好的管理能力与管理技巧；具有良好的团队协作能力；具有良好的创新意识。

　　5、健康体魄，充沛的精力，责任心强等个性特征，适应出差，并能承受较大工作压力。

渠道管理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、根据浪潮服务器、存储业务发展需要,结合公司服务体系现状,负责对全球服务渠道布局进行规划,制定合理的服务渠道开发、维护策略并推动执行。

　　2、负责全球浪潮服务器、存储等渠道管理体系建设,不断优化服务渠道的引入、培训、考评、结费、淘汰等管理流程。

　　3、负责全球服务渠道服务质量管控,确保渠道服务质量目标达成

　　4、负责全球服务渠道费用管理,制定服务渠道费用预算,对服务渠道总体成本进行控制和管理,确保预算目标的达成。

　　任职要求:

　　1、统招大学本科及以上学历,计算机或企业管理相关专业,英语CET-4以上,读写,听说流利,能用英语作为工作语言者优先;

　　2、5年以上服务器存储、PC行业渠道管理经验,3年以上团队管理经验;

　　3、具备较强的`沟通能力和表达能力,有较强的抗压能力;

　　4、熟悉实施及售后服务业务,熟悉ITIL流程,具备ISO20000或ITIL相关认证优先。

渠道管理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、制定渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查各子公司执行情况。

　　2、负责对渠道公司，代理商的'考察、洽谈、评估；

　　3、根据公司渠道管理制度，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；

　　4、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历；三年以上大型房地产商渠道开拓经验；

　　2、丰富的渠道代理开拓能力，渠道管理经验；

　　3、较强的商务谈判能力，丰富的沟通、谈判技巧。

渠道管理岗位职责14

　　（一）岗位描述：

　　1、负责责渠道管理制度的起草；

　　2、负责跟进各事业部客户和网络开发计划的推进；

　　3、负责实施客户和网络开发周度、月度、季度汇总和点评；

　　4、负责新开发客户和网络真实性检核；

　　5、负责客户和网络的管理，尤其是各产品核心客户的管理；

　　6、负责领导交办的其他临时性工作。

　　（二）任职条件：

　　1、具备2年以上市场营销工作经验，条件特别优秀者可放宽；

　　2、本科以上学历，25-35周岁，条件特别优秀者可放宽；

　　3、熟练使用电脑办公软件；具备基本财务知识、人力资源知识；具备较强商务谈判能力；熟练掌握区域内行业各品牌的'销售信息；

　　4、具备相应的营销专业知识、财务知识；具有一定的判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力。

渠道管理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.与客户进行有效沟通,挖掘客户需求,依托厚益产品为客户推荐相应服务,达成业绩;

　　2.为客户答疑,提供企业价值增长服务,并根据企业成长需求不断改进和优化;

　　3.建立和管理区域企业客户,维护客户关系,提高区域市场的渗透率和活跃度;

　　4.依托平台资源,组织企业活动,开发和维护合作资源,重点拓展大客户资源;

　　5.辅助与管理渠道团队,为渠道伙伴提供成长帮助,深度支持渠道成长。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,有良好的学习基础;

　　2.优秀的`逻辑思维能力,能够独立完成商务谈判及客户深度沟通;

　　3.对规模以上企业的经营与宏观经济趋势有一定的理解和体会,有咨询行业顾问经验或项目经理经验优先考虑,有各大商会、协会、产业联盟资源及合作经验的优先;

　　4.有企业活动的策划能力,能够对产品提出自己的前端建议,不断优化;

　　5.整合各种资源,与渠道经理配合,制定渠道合作实施计划,深度孵化渠道成长。

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