销售中心岗位职责（精选11篇）

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销售中心岗位职责（精选11篇）

　　随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的销售中心岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售中心岗位职责（精选11篇）

　　销售中心岗位职责 1

　　岗位职责

　　1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划；

　　2、全面负责公司业务拓展、市场开发，建设销售团队、实现公司战略目标；

　　3、制定合理的销售计划并组织目标分解、实施，带领团队对客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和年度销售目标；

　　4、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

　　5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

　　6、根据公司的.长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成；

　　7、熟悉医疗器械行业，维护重要终端客户，管理渠道。

　　任职资格

　　1、本科或以上学历，医学相关专业优先；

　　2、5年以上医疗器械行业销售管理工作经验，3-4年产线销售经验，有带领70人以上的管理团队；

　　3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；

　　4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、团队建设和管理能力、优秀的业务推进能力；

　　5、事业心强，能承受工作压力，极强的执行能力；

　　6、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力及谈判能力。

　　销售中心岗位职责 2

　　负责推动旅游销售顾问以电话形式对客户或潜在客户进行销售、跟进后续工作等，带领所属的团队完成并超越销售指标；

　　负责监督执行并确保服务品质，提高销售额，控制成本、绩效的目标达成；

　　协助上级领导制定月度、季度和年度销售计划及销售指标；

　　管理呼叫中心整体销售业务运营，监督现场管理、合理调配人员，监控服务质量及销售情况；

　　负责团队建设及管理帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案；

　　协助制定配合达成销售业绩指标的各项激励方案并执行落实；

　　完成团队各项数据统计及分析；

　　制定、完善团队绩效考核标准；

　　处理团队工作中的.任何突发事件；

　　销售中心岗位职责 3

　　岗位职责：

　　1、负责本区域呼叫中心的各项管理工作，以完成区域目标为标准

　　2、对主管进行日常辅导及沟通，及时解决销售团队在销售中的问题

　　3、与当地各个城市、区域保持日常沟通

　　4、负责对本区域呼叫中心人员的日常管理

　　5、负责上级安排及公司领导的安排

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽

　　2、三年及以上呼叫中心管理经验，管理幅度大于等于100人；二年及以上一线销售经验

　　3、责任心、有执行力，对业务要有正确的'判断能力、分析能力，能提出改善建议

　　4、具备一定的数据分析能力、团队影响力和学习能力

　　5、有互联网二手车平台销售及销售管理经验的优先考虑

　　销售中心岗位职责 4

　　职责描述：

　　1、按公司要求建立全面的销售规划，完成市场发展目标；

　　2、参与制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略；

　　3、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务；

　　4、依据公司整体战略，进行渠道开拓和管理等日常工作；

　　5、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

　　6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

　　7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

　　8、具一定本行业营销渠道资源掌控力；

　　9、对农产品生鲜行业有一定的工作经验和理解

　　任职要求：

　　1、管理、市场营销、物流管理类及相关专业本科以上学历；

　　2、有5年以上快速消费品行业销售管理工作经验、商超销售总监同等岗位工作经历；

　　3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；

　　4、有丰富的.市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

　　5、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

　　6、善于分析发现问题、解决问题及突发事件；

　　7、具有丰富的渠道及业内广泛的人际关系；

　　销售中心岗位职责 5

　　岗位职责：

　　1、处理经销商订单(样品单、客户单及售后单)的报价与下单；

　　2、对经销商提出的`问题(电话、qq、微信、邮件等形式)给予解答；

　　3、对经销商传递公司政策、新品、通知、活动等的统一输出；

　　4、协助区域经理完成所属区域与销售相关的各项工作，与区域经理配合促使所属区域达成销售目标；

　　5、负责所属区域的客户信息录入、维护；高效、准确地处理客户订单等；

　　6、完成领导安排的其他工作事项。

　　任职资格：

　　1、认同公司的企业文化；

　　2、善于与人沟通，良好的语言表达能力和应变能力；

　　3、善于学习，工作努力，积极上进；

　　4、擅长数据统计、能承受工作压力；

　　5、富有团队协作精神。

　　销售中心岗位职责 6

　　1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。

　　2、积极配合其他财务人员的工作，保守公司秘密。

　　3、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。（如遇网络不畅，可用电话通知相关人员及时发货）

　　4、次月5日前将上月收款金额核对准确登记销售明细表并于10之前计算业务人员销售提成。

　　5、接收核对每日销售部门传递的销售单据并签字确认。

　　6、财务软件中应收单据的审核、制单及登记账薄；收款单据的录入、审核、制单及登记账薄。

　　7、每日下班前统计当日销售订单执行及回款情况统计表。具体项目包括：本日订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额。

　　8、认真复核销售发票及红字发票、并及时制单及登记账薄。

　　9、认真编制记帐凭证，正确运用会计科目，要做到原始凭证齐全有效，记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。

　　10、月末完了汇总并装订会计凭证

　　11、每月定期及时汇总、编报商品销售情况统计报表，并对报表的真实准确性负责。

　　12、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐，保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符。

　　13、及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款，并向会计主管及时汇报工作情况。

　　14、协助出纳员及时清理和收回代收货款工作。

　　15、协助公司相关人员做好销货呆帐、死帐的清理工作。

　　16、做好业务内会计资料的保管，配合会计主管做好整理与定期归档工作。

　　17、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

　　18、完成主管会计及公司领导交办的其他任务。

　　19、做好销售情况的月度、季度、年度的`销售分析工作，为公司领导决策提供销售数据依据。

　　20、做好销售报表的统计工作，与仓库管理人员核对检查仓库部门的出库数据和销售统计数据是否相符，并和存货成本核算会计核对相关销售出库数据，以便存货成本会计做好存货的核算工作。

　　销售中心岗位职责 7

　　1、管理门店，完成各项任务目标，提升终端门店运营标准执行质量，提升销售服务能力。管理新开重点门店，协助子公司完成临时特卖

　　2、管理门店运营费用，降低人均成本，提升人效。

　　3、商场、物业、超市等第三方合作伙伴谈判、合同签署，回款跟进。并维护好合作关系。

　　4、提升产品组货和运营效率，协同产品VIVM培训促销等部门，提升产品销售效率。

　　5、审核和优化店铺人员排班工具计划，提升门店运营效率。

　　6、储备零售区长、店长的`培养、辅导和发展。

　　7、拓展团购生意，配合公司在区域执行公司的各项重点项目实施。

　　8、制定和优化门店人员排班工作计划，提升门店营运效率。

　　9、定期反馈所辖区域的市场信息、竞争品牌信息等。

　　销售中心岗位职责 8

　　职责描述:

　　1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在销售中心内有效的执行;

　　2、负责带领销售中心销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户;

　　3、负责带领销售中心向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标;

　　4、负责管理本销售中心人员的业务活动，组织实施人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;

　　5、确保销售中心成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度;

　　6、完成公司下达的的销售中心销售任务和相关工作报告及业务汇报;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;

　　2、5年以上相关从业经验，金融背景知识丰富;

　　3、有团队管理经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑;

　　4、具有敏锐的.市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

　　5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

　　6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作;

　　7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

　　8、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先;

　　9、具有基金、保险从业资格证，理财师资格证、cfp、cfa或cpa等专业资质之一。

　　销售中心岗位职责 9

　　岗位职责:

　　1、负责公司全年展会、论坛、各项俱乐部活动的赞助销售工作;

　　2、与厂商、甲方客户保持密切联系,建立销售漏斗,不断挖掘潜在客户;

　　3、负责整合渠道资源,与相关合作伙伴建议良好合作关系;

　　4、整合公司平台资源,利用公司网站、电子期刊、微信、微博及各项会议树立公司品牌,展示公司实力;

　　5、负责协助市场部活动策划、组织、实施与协调;

　　6、与产品部门积极配合,挖掘销售线索,完成销售目标;

　　7、完成领导交办的`其他任务。

　　任职要求:

　　1、具有会展工作经验,熟悉赞助方的运营方式,擅长组织策划组织活动;

　　2、良好的沟通协调与关系维护能力;

　　3、具备一定的会议主持能力和经验;

　　4、熟练运用各种常用办公软件;

　　5、良好的英文听说读写能力,有海外留学及海外工作经历者优先。

　　销售中心岗位职责 10

　　1、负责活动的整体规划与及项目统筹管理工作；

　　2、能独立完成项目，带领团队为客户提供高质量、专业化的服务，保证项目有效顺利进行；

　　3、根据活动项目制定详细的执行流程、细则及标准说明的执行手册；

　　4、活动执行推进质量的监控及督导；

　　5、负责与客户、供应商、场地代理以及其他内外部门的谈判、沟通、协调人际关系；

　　6、项目成本控制，寻求合适性价比，品质管控，确保提供高标准的服务质量；

　　7、能积极配合业务人员与客户进行及时的`联系、沟通，传递活动的价值。

　　销售中心岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1、制定所负责行业的人力资源数据产品的销售计划、市场分析，负责客户开拓、完成销售工作，实现年度业绩目标；

　　2、挖掘客户需求，并为其提供有效的咨询及解决方案；

　　3、及时完成调研客户反馈工作，维护与客户的`良好关系；

　　4、实施华东市场活动的组织和市场宣传；

　　5、进行调研企业的职位评估匹配、数据收集、对完成报告进行审核；

　　6、参与薪酬报告制作，进行薪酬报告后续分析解读和汇报。

　　职位要求：

　　1、大学全日制本科以上学历，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先；

　　2、1年或以上工作经验、有调研及咨询工作经验更佳；

　　3、有良好的沟通技能和团队合作精神，敏锐的系统及逻辑思维能力；

　　4、愿意承担责任，能承受工作的压力，善于自我激励；

　　5、能熟练运用日常办公软件。

　　工作时间：9：00—17：30

　　福利待遇：双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+丰富的培训+多元的晋升通道！

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