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物业经营岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编整理的物业经营岗位职责,欢迎大家分享。
物业经营岗位职责1
1、根据公司经营计划和领导指示,组织拟定公司所辖小区配套设施全年经营规划和本部门工作计划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性。
2、组织制定、修订、完善和贯彻落实公司配套设施管理制度,定期修缮,报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题。
3、负责检查监督公司配套设施的完好性和管理制度的执行情况。
4、积极拓展经营项目,为小区创造新的服务设施,为经营效益的增加提供增长点。
5、对本部门各岗位工作进行监督、检查、考核、制定本部门员工培训教材,定期组织培训,提高员工服务意识与业务水平。
6、定期进行市场调查和业主回访工作,以改进服务,提高本部门服务质量。
7、做好公司接待与参观安排工作。
8、做好配套设施及所有娱乐场所的.公共消防安全工作。
9、完成领导交办的其他工作。
物业经营岗位职责2
1、根据公司经营计划和领导指示,拟定公司所辖小区配套设施全年经营规划和本部门工作计划。
2、协助经理修订、完善和贯彻落实公司配套设施管理制度,报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题。
3、负责检查、监督、落实部门部岗位员工工作情况。
4、检查各区域卫生情况是否达标并督促整改。
5、检查、管理部门各区域的用水、用电情况,降低成本。
6、对部门的各种收入、支出报表进行核实后上报部门经理。
7、每月负责督导部门主管对各区域的各类设备设施的.维修保养情况,确保正常运作。
8、跟进、指导部门主管做好资产统计、盘点与物品的申购、领用工作,发现问题及时纠正并督促完成后上报部门经理。
9、协助保安部、消防中心做好部门各区域的安全防火工作。
10、不定期组织员工专业技能培训,熟练掌握各岗位业务知识。
11、根据时段指导部门主管制作各类宣传单张,做好各区域的宣传,以提高知名度,发挥经济效益。
12、协助经理做好与部门相关业务单位的协调与联络工作。
13、随时做好接待、参观的准备工作。
14、协助部门经理做好其他工作。
物业经营岗位职责3
工作职责:
1、根据公司年度指标,制定公司多种经营收入年度任务目标;
2、制定经营策略、梳理经营流程、制定监管模式、拟定经营指标;
3、负责整合各类资源,强化基础业务,深度挖掘资源价值
4、组织编制商业资源规划利用及经营造活方案,监督实施过程,适时进行评估和优化改进
5、探索、创新经营业务与模式、创造利润增长点;
6、负责各项目经营工作开展的基础管理工作;
7、各项目日常社区经营工作开展;
8、社区商业资源的充分利用及招商引入;
9、协助项目开展各类自有资源的规划方案制订和招商工作;
10、协助项目开展商户管理工作,为项目的经营管理提供强有力的支撑;
11、统筹集团所有经营资源,建立和完善创新业务运作体系,提升资源利用效率和业务营运效率;
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、 3年以上大型企业社区经营管理经验,有大量商家资源;
3、具有较强的`商业敏感度与业主需求搜集能力,观察力与判断能力,逻辑性强;
4、具备大型客户的开发维护能力,能领导团队开展工作;
物业经营岗位职责4
职责描述:
1、负责根据总公司下达的指标,制定分解区域主营业务年度经营预算目标,并对预算及调整进行审核。
2、督导各项目开展物业服务费收缴、历史欠费追缴工作,并统计、分析各级、各业务板块的.预决算数据,对异常情况提出解决方案、建议并进行风险预警。
3、督导各项目开展协销服务合同的签订、费用的签证结算并定期统计、分析、评估协销服务经营情况,对异常情况提出解决方案及建议。
4、督导各项目物业维修资金/公共收益使用,共用费用分摊等的实施。
5、指引、跟进各项目物业管理责任险的投保工作。
任职要求:
1、物业管理、工程管理类相关专业大专或以上学历,具5年以上全国知名物业管理企业或物业管理五大行同等岗位工作经验;
2、熟悉物业预算管理,对经营数据敏感;
3、具优秀的领导力与团队建设能力,较强的沟通与组织协调能力。
物业经营岗位职责5
岗位职责:
1进行市场调研与分析,研究行业界发展状况,定期进行意向业务的掌握、汇报,与后期跟踪;
2。负责当地新业务的开拓及业务洽谈,招投标业务管理,完成公司营业指标;
3。负责客户管理、合同管理及客户后期维护,公司交办的其他各项业务。
4。 负责招标信息的收集、整理;
5。负责标书的编写及制作,以及标书的`校对、检查工作,成本核算及报价;
6。开拓市场,联系拜访客户;
任职要求:
1。男女不限,本科以上学历,房地产、物业管理、营销管理相关专业;
2。三年以上地产、及高端物业营销工作经验,了解物业行业,掌握各种业态的物业运作模式;
3。熟悉招投标信息收集、市场调研开发及招投标各项流程,掌握各项相关政策及法规;熟悉招投标工作的整个流程,能独立制作完成资审文件、投标文件等
4。能熟练操作word、excel、CAD、photoshop(PS)等办公软件;具有一定的文笔和执行能力,良好的职业态度、职业道德、团队合作精神。
物业经营岗位职责6
工作职责:
1、年度经营目标制定及分解,开拓多种经营业务,并组织团队完成公司下达的经营指标;
2、对物业行业多种经营市场情况进行调查、分析,进行新经营业务的可行性分析、方案制定及试点运营;
3、各项目多种经营年度预决算的'制定,以及各项目多种经营的管理督导、巡查;
4、根据项目拓展计划及市场调研情况,寻找确定客户,制定可行性报告及客户商洽,上报公司总经理;
5、各类合作商的招商、洽谈、回款管理,经营合同的审核、管理及履行跟进。
任职资格
1、大专及以上学历,五年以上工作经验;
2、熟知物业多种经营管理,并擅长业务拓展;
3、熟悉物业行业各项法律法规及多种经营业务有关行业动态;
4、具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力,能够同目标客户进行有效沟通;
5、具有较强协调沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力,工作积极。
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