- 专利岗位职责 推荐度:
- 相关推荐
专利岗位职责15篇
随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的专利岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
专利岗位职责1
技能要求:
专利,知识产权,律师,法务
岗位职责:
1、负责处理公司专利纠纷;
2、负责涉嫌侵权企业的调查取证和侵权分析、诉讼、谈判等;
3、负责专利复审及无效工作;
4、负责公司产品防侵权工作及专利质量评价;
5、负责国外专利法律法规研究和法律知识培训;
6、负责公司合同评审工作;
7、负责领导交办的其它工作。
任职资格:
1、学历:本科及以上学历,硕士优先;
2、专业:化学化工、计算机、通信、电子信息、软件、机械类、车辆工程等相关专业,具有法律或者知识产权背景者优先,三年以上国家知识产权局专利局审协工作经历优先考虑;
3、语言:英语6级且能够熟练使用英语工作;
4、通过司法考试资格,具备律师资格证/执业证和专利代理人证书,具备双证;
5、能够独立处理专利诉讼和非诉讼案件业务,具备丰富的专利诉讼出庭经验;
6、较强的'表达能力和良好的综合协调能力及团队精神;
7、敬业、诚信,有团队合作精神,良好沟通能力和职业素养。
专利岗位职责2
职责描述:
1. 参与黑磷靶向药物的研发
2.负责本团队生物医药专利的撰写
任职要求:
1. 药学、生物医药等相关专业博士
2. 英语良好,能够熟练阅读英文技术资料
3. 擅长撰写专利,参与过专利申报,有专利代理人资格证者优先
4.有药企研发经验或专利情报工作经验,熟悉药品研发、注册相关技术及法规要求者优先
专利岗位职责3
职责描述:
1、熟悉国内外新药及仿制药研发动态;
2、能独立完成项目的调研(药政、市场、专利及简单技术分析等);
3、负责图书信息的管理;
4、承担专利撰写工作。
任职要求:
1、药学相关专业;本科学历,相关岗位2年以上工作经验,硕士学历,相关岗位1年以上工作经验;
2、熟悉药品研发政策、法规及流程;
3、了解各类药学信息专业数据库的使用,具备查询项目信息的`能力;
4、能够检索、运用各类中、英文文献;
5、具备专利撰写的能力;
6、具有良好的个人品质、团队合作精神及沟通能力。
专利岗位职责4
岗位职责:
负责辅助专利代理人处理专利申请中的工作,如技术资料的理解、发明人沟通、文件撰写、法律建议等等,并在此过程中向专利代理人学习和积累经验,逐步成长为合格专利代理人;进而在积累相关经验的基础上成为具有为客户提供包括专利分析、咨询、管理、复审无效等综合业务的高端代理人。
公司对撰写质量和代理人素质有较高要求,但是在此过程中会提供相当丰富的培训,以帮助员工尽快成长。
成长较快的代理人助理将在资深代理人指导下,接触专利分析、咨询、管理、复审无效等综合业务。
任职要求:
1、正规院校,理工科本科及以上学历,211院校或985院校优先;
2、机械、电学、电子、电器、机电、微电子、通信、计算机、软件等相关专业;
3、能够接受有压力和挑战性的工作,工作有条理,具有较强的自我学习、主动学习能力;
4、具备良好的文字表达能力及沟通合作能力;
5、有专利相关经验优先;
6、有相关研发经验优先;
7、优秀应届毕业生可择优考虑。
注意
专利代理人跟律师是两个不同的资质,虽然都是代为处理法律事务。不能误认为专利也是法律事件,律师都能包办,尤其是在企业有法律顾问的情况下,尤其应该搞清楚自己的法律顾问是否具备专利代理人资格之后再决定是否委托他办理专利事务。
一般情况来说,专利代理人只能处理专利事务,而不能处理其他法律事务。而律师只能处理“除专利之外”的法律事务,而处理不了专利事务,因为大部分的律师都不具备理工科技术背景,看不懂专利的技术信息,并且也没有经过处理专利事务的特殊培训。
业务
(1) 为申请专利提供咨询;
(2) 代理撰写专利申请文件、申请专利以及办理审批程序中的'各种手续以及批准后的事务;
(3) 代理专利申请的复审、专利权的撤销或者无效宣告中的各项事务,或为上述程序提供咨询;
(4) 办理专利技术转让的有关事宜,或为其提供咨询;
(5) 其他有关专利事务。
专利岗位职责5
岗位职责:
1、撰写专利五书、修改、申请;
2、答复审查意见;
3、专利驳回复审、无效宣告相关事务;
4、参与企业知识产权专业培训。
5、规划企业科技项目申报方案;
6、参与企业科技项目专业培训;
7、拓展科技项目新业务。
招聘要求:
1、硕士及以上学历,计算机相关专业;
2、具有较强的学习能力、逻辑思维能力和一定的文字写作能力;
专利岗位职责6
职责描述:
1、结合业内最新资讯、动向以及公司发展进度,制定专利部管理体系及阶段性发展规划;
2、针对专利部战略规划,增加、删除或调整专利产品项目及价格;
3、制定专利培训体系、考核体系及培训计划(本部门及跨部门);
4、负责专利部岗位设置和调配、团队建设、绩效考核、员工激励等工作;
5、定期组织专利部中高层进行专题讨论会,研究业内动态或最新政策等;
6、监督、指导专利部战略规划的实施。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,网络工程、通信工程、计算机科学与应用、电气自动化相关专业等相关专业优先;
2、8年以上专利代理行业经验及5年以上团队管理经验,拥有专利合伙人资格;
3、具有优秀的大局观,良好的组织、管理、沟通协调能力,熟知专利行业的发展变化情况;
4、具有良好的`人脉基础,包括大型企业、代理机构、行业内组织或团体、官方机构等;
5、为人公平公正,良好的职业操守,在任何情况下能够进行理性思考。
专利岗位职责7
工作职责:
1、专利相关文档/文件的申请、撰写和整理;
2、做好专利应用技术的'预研工作;
3、参与产品研发和项目咨询的专利检索与分析工作;
4、专利分析研究包括重点领域、主要竞争对手、关键技术的专利跟踪和战略研究;
5、负责公司专利、商标、著作权等知识产权相关工作;
6、上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、至少2年以上专利、著作权等知识产权相关工作经验,it及互联网广告行业等相关行业优先考虑;
2、具有较强的责任心和敬业精神,良好的沟通能力、团队合作能力;
3、掌握国内外专利法律法规。
专利岗位职责8
岗位职责:
1.专利文献的翻译、校对;
2.专利文件的`技术核对;
3.审查意见的答复;
4.专利咨询的答复;
5.专利法务。
任职要求:
1.电学(微电子技术、通讯、计算机、半导体技术、电机、自动化等专业);
2.英语6级以上水平;具有海外留学背景优先;
专利岗位职责9
1、独立完成国内专利申请文件撰写、审查意见通知书的答复等;
2、参与专利应用技术的`预研工作;
3、参与产品研发和项目咨询的专利检索与分析工作;
4、审核初级代理人案件,负责培养新人等工作。
任职资格
1、电学(计算机、软件、通信、微电子、电子、信息、光电等)相关专业,有一年以上指导团队经验者优先考虑;
2、具备扎实的理论基础,能够针对客户的技术交底资料进行检索查新,出具检索报告和/或申请建议;
3、良好的服务意识与沟通水平,能够就技术方案与客户善尽沟通;
4、服务过大客户、获得专利代理人资格证或执业证者优先考虑。
专利岗位职责10
1.代理专利申请案件,撰写专利申请文件;
2.答复专利审查意见;
3.复审、无效、侵权分析等专利相关工作;
4.专利检索;职业前景广阔,具有良好的发展空间。
招聘要求:
1.全日制本科以上学历,理工科专业(机械、电子、通讯、生化等);
2.专业基础知识扎实,逻辑思维能力强;
3.文字表达和沟通能力强;
4.有责任感,执行力强;
5.英文阅读理解能力强;
6.有在大型企业本行业工作者优先,年龄40岁以内。
专利岗位职责11
职责描述:
1.新申请翻译,辅助代理人进行新申请校对;
2.审查意见通知书翻译;
3.在代理人指导下,参与专利分析与检索、专利复审与无效案件;
4.为客户提供法律建议和答复咨询等。
任职要求:
1.理工科研究生及以上学历;
2.机械工程、电子电器、自动化等相关专业;
3.英语听说读写熟练,第二外语法语优先,有留学经验者优先;
4.具有涉外专利代理经验或代理资格者优先。
专利岗位职责12
岗位职责:
1、负责专利申请文件的撰写,与国内客户或邮件或电话沟通;
2、专利审查意见的答复,专利技术分析;
3、专利复审或无效等专利相关事务的'代理工作。
任职要求:
1、硕士以上学历,微电子、电子科学与工程、信息与通信工程、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、计算机科学与技术、光信息科学与技术、电气信息类等理工科专业;
2、具备良好的中文或英语书面表达能力、逻辑分离能力强、思维缜密;
3、工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养;
4、精通两门外语者优先。
专利岗位职责13
岗位职责:
1.专利文献的翻译、校对;
2.专利文件的技术核对;
3.审查意见的.答复;
4.专利咨询的答复;
5.专利法务。
任职要求:
1.机械相关专业;
2.英文可作为工作语言
专利岗位职责14
岗位职责:
1.相关专业专利申请文件的`撰写;
2.代理答复审查意见;
3.代理复审、无效等。
任职要求;
1.全日制高校本科以上学历;(化学相关领域毕业)
2.有较强的文字功底;
3.能熟练操作各类办公软件;
4.有良好的沟通能力,责任心强;
5.取得专利代理人执业证或资格证者及有撰写专利申请及答复审查意见经验的优先;
6.热爱并有意向在知识产权领域长期发展
专利岗位职责15
岗位职责:
1、指导新人撰写专利申请案件及答复审查意见;
2、擅长专业领域的疑难、紧急或重要案件的处理;
3、专利支持:答复公司市场人员的.内部咨询及公司客户的咨询;
4、复审、无效、诉讼、专利分析、涉外、企业知识产权策略等高端业务;
5、若有能力,可做专利主管(组长,带代理人团队)。
岗位要求:
1、本科以上学历,理工科专业背景。
2、精通至少一个领域的国内专利案件代理,2年以上国内专利代理经验。
3、优先条件:(1)在知名代理所、公司工作过;(2)有培训、带人经验;(3)有熟练的洽谈客户技巧;(4)有专利代理人资格或律师资格。
4、诚实正直,有责任心,良好的沟通协调能力和逻辑思维能力。
上升通道
1、专业通道上升:资深专利代理人-->;专家专利代理人(级别同专利代理部经理或专利总监)-->;合伙人、属于内部质量监督、培训、高难度案件处理的路线;
2、管理通道上升:资深代理人-->;专利代理人主管(组长,带领本领域团队)-->;专利代理部经理-->;专利总监(集团副总)-->;合伙人;
【专利岗位职责】相关文章:
专利岗位职责05-17
专利专员岗位职责04-02
专利顾问岗位职责04-16
专利主管岗位职责02-08
专利主管岗位职责5篇02-08
专利代理人岗位职责08-21
专利工程师岗位职责(通用14篇)04-10
专利申请模板07-23
专利申请范本07-23